信用社制度執(zhí)行年工作報告
- 更新時間：2021-03-07 10:41:35
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工作報告
以下是為您推薦的《信用社制度執(zhí)行年工作報告》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
信用社制度執(zhí)行年工作報告第1篇
我社制度執(zhí)行工作緊緊圍繞上級主管部門的要求和聯(lián)社年初工作會議確立的總體工作思路，重點圍繞執(zhí)規(guī)執(zhí)紀、合規(guī)守法經(jīng)營、內(nèi)控制度執(zhí)行、規(guī)范管理、風險防范等情況開展全面自查。有效促進我社依法合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展，為確保我社各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展提供強有力的保障，
一、當前制度執(zhí)行中存在的主要問題
（一）會計業(yè)務(wù)方面主要存在：
1. 尾箱間劃轉(zhuǎn)未打印交接的問題；
2. 掛失業(yè)務(wù)無聯(lián)網(wǎng)核查記錄，辦理代理解掛業(yè)務(wù)，沒有提供相關(guān)證明，掛失資料保管不規(guī)范的問題；
（二）信貸方面主要存在：
1. 質(zhì)押貸款未辦理止付手續(xù)的問題；
2. 信貸檔案資料不完善的問題；
3. 借款合同簽訂不規(guī)范、要素不齊的問題；
4. 貸款利率執(zhí)行不準確的問題；
5. 農(nóng)戶小額信用貸款的核定、發(fā)放未嚴格堅持“兩年一次核定”的問題；
6.貸后管理不到位的問題。
7．貸款到期通知不及時，逾期催收不力，清收措施不力，貸款本息對賬不力。
（三）安全保衛(wèi)方面主要存在：
1.少數(shù)員工安全意識不到位的問題。
（四）SC6000柜面業(yè)務(wù)方面主要存在：
1.柜員離柜未進行系統(tǒng)簽退的問題；
2.柜員離柜款箱、印章、重空未收撿鎖好的問題；
3. 臨柜操作未堅持復(fù)核制度的問題。
（五）行風政風建設(shè)方面主要存在：
服務(wù)態(tài)度差：沒有穿工作服、態(tài)度生硬、不夠熱情大方。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責任
成立由邱敬清為組長，各員工為成員的“加強制度執(zhí)行力度和規(guī)范業(yè)務(wù)操作工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責對信用社加強制度執(zhí)行力度和規(guī)范業(yè)務(wù)操作工作。
三、強化學習、提供案防意識
切實做好對相關(guān)規(guī)定、制度、法律法規(guī)的學習，并做好記錄。并針對業(yè)務(wù)操作中易發(fā)問題和案防薄弱環(huán)節(jié)，提高案防意識，加大風險隱患排查力度，著力提高制度執(zhí)行力度，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作。
四、為進一步制度執(zhí)行、防范風險、規(guī)范業(yè)務(wù)操作，圍繞縣聯(lián)社提出的要求，再次鞏固了以下工作:
1．認真開展自查整改，嚴防案件發(fā)生。
2.員工的柜員密碼使用管理情況進行全面自查整改。
3.開展SC6000柜面操作自查。
制度執(zhí)行、案防工作必須常抓不懈，年年都得抓，月月都要抓，每月每日必須從基本制度的執(zhí)行抓起。從近三年抓制度執(zhí)行、案防工作、合規(guī)操作以來，全員意識得到加強，認識有了極大提高。促進了工作作風不斷改進，提高了服務(wù)水平和質(zhì)量，為信用社的快速健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
信用社：邱敬清
二0一二年十月十二日
信用社制度執(zhí)行年工作報告第2篇
省聯(lián)社xxx辦事處：
根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展200x年制度執(zhí)行年活動的通知》（*信聯(lián)發(fā)〔200x〕*1號）精神，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開專題會議全面部署此項工作，成立由理事長xxx任組長，監(jiān)事長xxx、主任xxx、副主任xxx任副組長，各部門負責人和各信用社主任為成員的制度執(zhí)行年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了“xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案”，具體工作由稽核監(jiān)察部牽頭、行政人事部協(xié)助，主要負責本次活動開展的組織學習、培訓(xùn)、考核、會議籌備以及資料的收集匯總上報工作?，F(xiàn)將此次活動開展情況報告如下：
一、活動工作的開展情況
?。ㄒ唬W習動員
1、200x年*月11日，聯(lián)社組織召開了由各信用社主任、客戶經(jīng)理、聯(lián)社本部全體員工參加的“制度執(zhí)行年活動”動員大會。會上組織學習省聯(lián)社《關(guān)于開展200x年制度執(zhí)行年活動的通知》、《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案》，全面安排部署了我縣制度執(zhí)行年活動工作，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行年活動提出了具體要求。
2、各社及時召開了職工大會，組織員工學習了省聯(lián)社成立以來出臺的制度、辦法和相關(guān)的金融法律、法規(guī)，使大家明確了開展制度執(zhí)行年活動的目的、意義，同時對制度執(zhí)行年活動開展進行了全面部署。
?。ǘ┳圆樽约m
1、按照《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案》要求，全縣信用社干部員工對照自己崗位職責認真開展自查，對履職情況做出了自我評價，對執(zhí)行制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。
2、各信用社和聯(lián)社各部門在自查的基礎(chǔ)上將自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施書面上報了稽核監(jiān)察部。
3、各社對照四*省銀監(jiān)局《200*－200*年對全省農(nóng)村信用社各項現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》和省聯(lián)社《200*年7月－200x年3月各類檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》中所列示問題，自查是否存在類似問題。
二、自查發(fā)現(xiàn)的問題
?。ㄒ唬┲贫葓?zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由于人員編制緊張、工作量大等因素，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。
?。ǘ┪磭栏駡?zhí)行“會計、出納基本制度”、“四雙制度”等內(nèi)控制度。
（三）結(jié)算帳戶管理不規(guī)范，開戶資料收集不完善。
?。ㄎ澹ゎl率不符合要求，對帳率未達到100%。部分信用社單位存款賬戶未堅持按月對帳。
?。┯嬎銠C運行日志、操作人員密碼、抹賬等未及時登記，計算機人員交接存在交接內(nèi)容不完整等現(xiàn)象。
?。ㄆ撸┵J款“三查”制度執(zhí)行不力。一是貸前調(diào)查不深入，二是貸后檢查滯后。
?。ò耍┬刨J檔案資料不齊。
三、整改措施
針對本次對全縣xxx個法人社，xxx個營業(yè)網(wǎng)點自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認真開展好制度執(zhí)行年活動，全面提升我縣信用社制度執(zhí)行力，增強各社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高信用社案件防控能力。要求各社認真做好以下工作：
?。ㄒ唬┳龊谜陆ㄖ乒ぷ?。聯(lián)社將組織力量對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行認真清理，按制度執(zhí)行年要求，對內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補充完善，特別是會計、出納、信貸等要害業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)要制定詳細的操作規(guī)程，進一步明確崗位職責，使每個崗位有規(guī)可依。
?。ǘ┘訌娦庞蒙绺刹?、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。
?。ㄈ┍敬巫圆榘l(fā)現(xiàn)的問題，各社要按整改通知書要求逐項對照整改，對期限內(nèi)暫不能完成的，各社要逐項制定整改計劃和措施，并報聯(lián)社稽核監(jiān)察部。
?。ㄋ模┞?lián)社將進一步加大對內(nèi)控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時要對各社整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
信用社制度執(zhí)行年工作報告第3篇
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在20xx年里，本社高度重視動物防疫及制度執(zhí)行情況，嚴格各項規(guī)章制度，努力改善養(yǎng)殖及防疫條件，具體情況如下:
一、免疫
本社嚴格執(zhí)行蛋雞免疫制度，整體效果明顯，但是對疫苗的存放和稀釋環(huán)境重視程度不夠，再次強調(diào)了對疫苗的廢舊及遺留物的集中監(jiān)管處理及存放和深埋。擬組織一次學們。
二、疫情報告
本社未發(fā)生過嚴重疫情，但在模擬報告中發(fā)現(xiàn)，書面報告主題不清，用詞不當及敘事不清，電話報告中語音含混速度過快等問題，因此強調(diào)了用詞的簡潔明了。報告要素的準確無誤。
三、養(yǎng)殖檔案的執(zhí)行情況
總體可以，但有發(fā)現(xiàn)漏記補記情況，因此須加強責任心，嚴格檔案制度。
四、無害化處理方面
有發(fā)現(xiàn)圖省事，埋坑深度不夠，生石灰厚度不達標，己作罰款處理。
五、消毒
本制度執(zhí)行情況良好，但一部分員工對消毒*物知識及配好的消毒液存放時間掌握不足，己在加強學習培訓(xùn)。
六、標識情況
本制度執(zhí)行情況良好。
七、休*期的問題
總體執(zhí)行良好，但有部分技術(shù)類員工對一些不常見*物的休*期不明了，關(guān)鍵是未掌握*物的代謝過程和時間，需加強學習時間。
八、檢疫申報情況
已按要求執(zhí)行，但本市內(nèi)調(diào)運要作好詳細記錄，以備有案可查
各位領(lǐng)導(dǎo)，本社在新的一年里，一定會深化管理，加強員工培訓(xùn)學習，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，搞好養(yǎng)殖，為全社會作出應(yīng)有的貢獻。