供電公司領導在創一流同業對標調度會上的講話
- 更新時間：2021-03-01 14:49:59
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工作報告
以下是為您推薦的《供電公司領導在創一流同業對標調度會上的講話》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
供電公司領導在創一流同業對標調度會上的講話第1篇
同志們：
自去年以來，公司按照集團公司的統一部署，積極開展了創一流同業對標工作，公司上下，抓住重點，打牢基礎，努力超越，爭創一流，公司同業對標工作取得了初步成果。今天，我們召開創一流同業對標工作調度會，主要任務是總結前段創一流同業對標工作，分析當前對標工作存在的問題，建立和完善對標工作的常態運行機制，不斷深化對標工作，進一步認清形勢，統一思想，明確任務，狠抓落實，確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面，我講幾點意見：
一、提高認識，加大創一流同業對標工作力度。今年以來，集團公司創一流同業對標工作不斷深入，系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大，前進步伐不斷加快，公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱，部分經濟技術指標水平還不夠先進，部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進等現象。所以，我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識，真正將同業對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實上，確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。
二、深化指標分析，持續改進提高。創一流同業對標工作是一個動態過程，必須堅持不懈，持之以恒。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比，而是要通過指標的對比，看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節，透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上，放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標，更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則，既要進行指標數據的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到 “對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續改進重實效”，不斷提升公司綜合實力。
三、切實加強指標管理與考核。指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的采集、報送和審核管理，高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性，確保對標工作的有效性。要對同業對標指標進行逐項分解，做到部門工作有指標，人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系，按照標準化、規范化和閉環管理原則，及時分析、發現、解決各環節存在的問題，注重不斷提高小指標，全力推進大指標，為公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理，針對各部室、單位對標工作開展情況，在《創一流同業對標信息》中及時予以通報，彼此交流經驗，促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制，強化部門之間的溝通、協調與配合，加強基層單位對標工作的執行力，切實做到橫向協調有力，縱向執行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實。
四、深化內部對標，不斷擴展對標領域。圍繞 “四橫七縱”指標體系的完善和實施，把用指標評價企業的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫，要按照集團公司頒發的車間、班組對標管理辦法，深入開展內部對標工作。
五、全面推行績效管理，加大同業對標工作績效評估與考核。績效管理與同業對標相輔相成，目標一致。績效管理強調員工、績效和溝通，同業對標強調目標、實踐和改進，都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進，強調全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機制，不斷改進、提高企業管理水平，是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監督考核機制，努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的綜合考核，進而真正實現用指標評價企業，用業績考核工作。
同志們，全面開展創一流同業對標工作，是公司各項工作的主線，也是公司今后的重點工作。當前，集團公司系統各單位你追我趕，形勢逼人，不進則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實責任，扎實推進，確保同業對標取得實效并實現預期目標，為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻。
供電公司領導在創一流同業對標調度會上的講話第2篇
尊敬的各位領導，各位來賓，同志們，朋友們：
今天，在此秋高氣爽的季節，好范文版權所有，全國文秘工作者的114!迎來了××縣供電局電力調度大樓落成剪彩典禮，這是××電力工業發展史上的一件大事，也是××電力史的一件大事，值得我們××供電人慶賀的日子。借此
機會，請允許我代表××供電局向大會表示熱烈的祝賀！并向光臨今天慶典儀式的各位領導、各位嘉賓和縣供電局全體干部職工表示親切的問候和崇高的敬意！
××電力始于1951年,歲月悠悠,而今度過五十五個春秋。在縣委、縣政府高度重視和關心下,五十五年風雨兼程,廣大*電職工櫛風沐雨,苦心經營,辛勤耕耘下，××的供電事業得到了快速的發展。近年來,××縣供電局加大了電網建設和改造力度，電網供電能力和電能質量得到顯著提高。其中2014年供電量達××億千瓦時，為××縣域域經濟的持續快速發展提供了充足的電源支撐。
××縣供電局圍繞企業工作重心，堅持改革、發展、創新，本著“人民電業為人民”的宗旨，企業兩個文明建設取得了豐碩成果，先后被省市縣授予“先進集體”、“文明企業”等榮譽稱號。這些成績的取得，是××縣供電局始終堅持發展是硬道理、堅持優質服務、堅持抓職工隊伍建設、堅持兩個文明協調發展的結果，凝聚了廣大*電干部職工的智慧和心血，為××的經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。
今天，電力調度大樓落成慶典，標志著××的供電事業將進入一個全新的發展階段，意味著新的征程，新的挑戰。面對改革開放和經濟發展的大潮，面對日趨激烈的競爭趨勢，希望*電人繼續展示自強不息、甘為孺子牛的風采，以發展為機遇，以市場為導向，更好的適應經濟發展和城市建設的新需要，繼續堅持電力先行的思想，抓好電網建設規劃，高標準建設一流電網，形成科學合理、保障有力的電力網，為××縣域經濟建設和社會發展提供強大的動力支持；希望*電人進一步提高服務水平，強化內部管理，提高辦事效率，鞏固創建成果，更好的適應優質服務和開拓市場的新需要，真正做到服務于經濟建設、服務于人民群眾，營造良好的供用電環境；希望*電人進一步加強干部職工思想政治教育和技術業務培訓，提高職工隊伍的整體素質，建設好能適應現代化企業管理要求的一流員工隊伍，更好的適應新形勢和新任務的要求，為××縣域經濟的可持續發展打下堅實的基礎。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!
我相信*電人一定會以必勝的信心、飽滿的熱情、創新的精神、扎實的工作承擔新世紀發展的重任，以一流的佳績向××人民交出一份滿意的答卷，以實際行動譜寫××供電事業的輝煌篇章！
最后,讓我們共同祝愿：××供電的明天更加美好！
祝各位領導、各位嘉賓和*電人工作順利,家庭幸福!
謝謝大家!
供電公司領導在創一流同業對標調度會上的講話第3篇
同志們：
×這次會議，是經縣委研究同意召開的。主要任務是對“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動進展情況進行調度，對下一步的工作進行部署。剛才，政法各部門分別匯報了在集中整改、健全制度階段和進入培訓考核階段以來的活動開展情況及下一工作打算，我
覺得不錯，總的感覺各部門對這項工作是高度重視的，抓得也比較緊，活動開展的有條不紊，整個工作扎實推進，取得了階段性的成績。下面，關于下一步的工作，我講三點意見。
×一、進一步提高思想認識，切實增強抓好專項整改活動的緊迫感和責任感
×自專項整改活動開展以來，政法各部門按照縣委和上級主管部門的部署要求，精心謀劃，周密組織，廣泛宣傳發動，深刻查擺問題，堅持邊整邊改，著力建章立制，規范工作程序，已順利完成集中整改階段和健全制度階段的各項工作任務，初步解決了一些群眾反映強烈的執法問題，特別是在制度規范和長效機制建設方面邁出了新的步伐。同時，及時把廣大干警在專項整改活動中激發出來的熱情和積極性引導到做好各項工作上來，有力地推動了平安××建設和政法穩定工作。
×在充分肯定成績的同時，還應清醒地看到，我們的工作中還存在不少的問題。主要是：部門之間存在工作進展不平衡現象，有的干警對專項整改活動的重大意義認識不深刻，查擺問題存在著不深、不細、不具體和大而化之、敷衍應付的問題，工作創新缺乏新思維、新探索、新做法，存在等、靠思想，宣傳氛圍不夠濃厚，等等。對此，必須引起高度重視，認真研究解決。
×咋天，黨的十六屆五中全會勝利閉幕。全會研究審議并通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》，提出了“立足科學發展、著力自主創新、完善體制機制、促進社會和諧”的工作思路，為今后五年的工作指明了方向。“十一五”期間是全面建設小康社會的關鍵時期，也是我縣能否實現跨躍發展，在現在基礎上再上更高水平的關鍵時期。實現“十一五”期間的各項奮斗目標，穩定是基礎，是保障。政法部門和廣大政法干警作為維護社會穩定的主力軍，面臨的形勢越來越嚴峻，承擔的任務越來越艱巨。從當前的形勢看，我國正處于經濟轉軌和社會轉型期，同時也是刑事犯罪高發期、人民矛盾的凸顯期和對敵斗爭的復雜期，一些深層次的矛盾和問題日益顯現，因社會分配、貧富差距、心態失衡引發的事關穩定方面的問題越來越多，處理的難度越來越大。特別是隨著社會法制化進程的加快，廣大群眾的自我維權意識日益增強，這就對政法部門的執法活動和執法素質提出了更高更嚴的要求；從我縣政法隊伍的現狀看，當前，我們的政法隊伍總體素質是高的，整體形象是好的，但在執法方面還存在不少問題和不足，部分干警的執法能力和水平，與依法治國的要求還有許多不適應的地方，與廣大群眾的期盼還有不小的差距，特別是個別干警身上存在著執法不規范、不文明、不公正等諸多問題。這些問題不解決，黨委、政府就不會放心，人民群眾也不會滿意。各部門要切實提高對開展這次專項整改活動重要性、必要性和緊迫性的認識，進一步把廣大干警的思想統一到中央和省、市、縣委的要求上來，以機不可失、時不我待的精神，以不達目的誓不罷休的決心，認真做好專項整改各項工作，堅決防止上熱下冷、忽熱忽冷、前熱后冷的現象，確保活動取得實實在在的效果。
×二、進一步加大整改力度，推動專項整改活動深入開展
×在前兩個階段的工作中，各部門認真查找并解決了一些突出問題，取得了一定的成績。但從目前掌握的情況來看，仍有一些問題還沒有查擺出來，就是查擺出來的一些問題也需要進一步深入整改。各部門要進一步加大整改力度，在重點環節、重點問題上下功夫，推動專項整改活動向深向實開展。
×（一）要在解決突出問題上下功夫。在繼續深入查擺問題的同時，要更加扎實地抓好整改工作，特別是對已經解決的問題，要立即開展一次“回頭看”活動，對新發現的問題，要逐步逐項地制定整改措施，明確整改標準和時限，落實責任部門和責任人。要進一步落實查擺問題備案審批、整改工作臺賬式管理和解決問題掛銷號三項制度，使人民群眾真正感受到政法部門查擺整改問題的決心和行動，看到專項整改活動帶來的可喜變化和實際效果。
×（二）要在規范執法行為上下功夫。這次專項整改活動的目的，就是要解決規范執法、公正執法的問題。因此，規范就成了這次專項整改活動的核心。各部門在專項整改中要著力根據查找的問題建章立制，著力建設嚴格的辦案流程和規定，把我們的一切執法活動規范起來。為此，必須抓好以下四個方面的工作：一是嚴格執行現有的規章制度。對于我們工作中現有的規章制度，要認認真真的引導大家執行好、貫徹好、遵守好，各級領導干部都要帶頭執行已有的規章制度，爭做執行制度的模范；二是建立健全有針對性、操作性強的制
度。針對查擺出來的問題，針對執法中存在的薄弱環節，針對可能影響公正的重點部門，本著“科學、實用”的原則，按照“四個環節工作法”的要求，有的放矢地建章立制，完善工作機制，努力從根上解決問題。同時，要加強監督考核，嚴格兌現獎勵，使各項制度產生實實在在的效果；三是切實抓好業務培訓工作。抓好培訓工作是第三階段整改的重點，也是檢驗專項整改活
動成果的重要體現和基本標準。各部門要按照“統籌規劃、全面提高”的要求，對已經制定出的培訓工作規劃進一步修改完善，沒有制定的要抓緊籌劃制定，特別是要對今年年底前和今后三年的培訓工作分別作出具體安排。在制定培訓計劃時，要根據實際，按照“缺什么、補什么”的原則，確定培訓重點、培訓內容、培訓要求，切實抓好培訓工作；四是要進一步加強案件的監督檢查。各有關部門要組織得力人員，對今年所辦案件進行大范圍的檢查，對辦案過程中出現的不規范行為進行糾正，避免同樣的問題再次發生。
×（三）要在加強機關規范化建設上下功夫。前段時間，中央、省政法機關和省委政法委紛紛派出督查組到各地進行明查暗訪，從檢查通報的情況看，這次專項整改活動涉及到政法部門、法律服務機構工作的方方面面，從業務工作的案卷裝訂、法律手續的完備，到機關規范化管理規章制度的落實、辦公環境的衛生等都在督導檢查的范圍之內。各部門要充分利用此次專項整改活動的有利時機，加強辦公場所管理，制定完善機關管理各項規章制度，并嚴格執行，確保機關規范化建設再上一個新的更高的水平。
×（四）要在加強信息化建設上下功夫。以信息化促進規范化，是近年來政法工作的一個特點，也是今后發展的方向。當前政法系統信息化建設處于初始階段，還需要拿出更大氣力、付出更大的努力。在今后三年規范化建設工作中，政法各部門要牢固樹立強烈的現代科技意識，將信息化建設列入規劃，認真研究，創造條件，加大人力、財力投入，分階段實施。部門之間要樹立全局觀念，加強溝通協作，互相支持，逐步實現資源共享，努力推動政法機關信息化管理水平上一個大的臺階。
×三、進一步加強組織領導，確保專項整改活動實效
×搞好這次專項整改活動，關鍵在領導。政法各部門一定要認真組織，嚴格落實各項措施，確保整改活動取得實實在在的效果。
×（一）要加大領導力度。要繼續把專項整改活動擺在重要位置，列入重要議事日程，切實作為一件事關全局的大事抓緊抓好。各部門主要領導和班子成員既要做好整改活動的組織工作和推動工作，又要帶頭抓好各項措施的落實，為廣大干警作出表率。
×（二）要切實抓好典型。一方面，要對專項整改活動中涌現出的公正執法的先進人物、基層創造出的好的經驗做法，及時進行總結，大力進行宣傳和推廣。必要時可以主動邀請新聞媒體和新聞記者一起交流情況、溝通情況，加大宣傳力度。另一方面，要注意選擇因執法不規范、不文明、不作為、亂作為造成的錯案，或是造成重大影響的已經進行過處理的違法違紀案例，進行內部通報，使干警在思想上有所震動、有所觸動、引起警覺，起到警示作用。
×（三）要做好整改活動資料的整理歸檔工作。檔案資料是反映工作開展情況的一個重要途徑。前不久，縣委政法委印發了市專項整改活動領導小組辦公室《關于專項整改活動必備資料的指導意見》，進一步明確了專項整改活動應當整理保存的資料及有關要求。政法各部門要高度重視這項工作，安排專人負責，按照有關標準要求，結合本部門實際情況，進一步豐富和完善活動資料。對現有的資料，該歸檔的歸檔，該立卷的立卷；經對照標準自查發現缺少的資料，要及時補齊，不能有缺項，確保資料完整。
×同志們，下半年政法綜治工作任務十分繁重。我們要以“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動為契機，切實加強領導，振奮精神，轉變作風，狠抓落實，以更大的熱情、更硬的措施、更實的辦法，把專項整改活動扎實推進，確保取得明顯成效。