在街道辦事處年度工作表彰大會的工作報告
- 更新時間：2021-03-01 15:50:38
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工作報告
以下是為您推薦的《在街道辦事處年度工作表彰大會的工作報告》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
在街道辦事處年度工作表彰大會的工作報告第1篇
各位領導、同志們：
今天，我受辦事處領導班子的委托，在這里做2005年度工作報告，并對2006年度工作做簡要安排，講的不到的地方請領導和同志們批評指正。
相臺街道班子是2005年初調整的，現有班子成員10人，其中書記、主任各1名，副書記2名，副主任3名，工會主席、武裝部長各1名，主任助理1名。2005年，辦事處面臨著“兩多一少”的矛盾：一是承擔全區重點工作多。安鋼北出口道路修建及原料場擴建、鋼花路建設、安林路綜合整治、安陽市西樞紐建設等市區重點工作，除此以外全區性的臨時中心工作如省級文明城市先進城市創建工作、禽流感防治、農村村委會換屆選舉等等都涉及到相臺辦事處。二是社會矛盾多。隨著上述幾項重點工作的開展，租地、拆遷、安置等工作的逐步深入，多年來集聚的各類社會矛盾，時常困擾著我們，整個辦事處6個行政村，有4個行政村的1000多戶村民涉及拆遷、安置，土地征用，工作難度之大可想而知。三是人員少。與另外兩個涉農的鄉和辦事處相比，我們工作人員少，正常在位工作的同志不到40個人，工作量與人員少的矛盾相當突出。在這種情況下，相臺街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神，按照區委、區政府建設和諧、平安、富裕、文明殷都的要求，緊緊圍繞年初下達的各項目標任務，本著“勤政為民、廉潔高效”的原則，團結和帶領辦事處廣大干部、群眾，奮力拼搏、不斷進取，大力發展第三產業，不斷拓寬招商引資渠道，促進農民增收，推動轄區經濟繁榮，圓滿完成了年度各項任務。
2005年經濟和社會發展的主要目標是：全辦事處財政稅收任務目標是240萬元；社會總產值8.15億;招商引資任務完成500萬元;農民人均純收入達到3281元,比上年增長5%。現將一年來的工作總結如下.
一、 經濟工作取得歷史性突破，實現了跨躍發展。
堅持一手抓基礎建設和招商引資，一手抓稅源建設和優質服務，制定完善重點稅源企業領導聯系制度，制定出臺街道稅收考核獎勵辦法，積極開展區域資源調查，認真做好第一次全國經濟普查工作，充分調動方方面面發展街道經濟的積極性和主動性。在扎實完成各項經濟指標的同時，稅源引進工作取得了巨大突破。到12月底，實現產值11.7億元,同比增長55.9%,增加值完成2.5億元,同比增長32.1%,工業總產值完成8.7億元,同比增長74.9%,工業增加值完成2億元,同比增長48.1%,營業收入完成9.3億元,同比增長42.7%,實現利潤總額2180萬元,同比增長18%,實交稅金3465萬元,同比增長15%,農民純收入達到3936元,同比增長25.9%。已經完成稅收400萬元，初步甩掉了財政落后的面貌，取得了歷史性的突破。引資任務完成570萬元，其中省外資金完成350萬元。
二、扎實開展先進性教育活動，深入開展黨建工作“三級聯創”活動，干部隊伍建設和基層黨組織建設明顯增強。
按照區委的統一部署，精心組織，周密實施，順利完成了第二批保持共產黨員先進性教育活動。把先進性教育活動當作一項“為群眾辦實事、辦好事、讓群眾滿意的工程”來加以落實。街道領導班子成員堅持先學一步、先議一步、先改一步，虛心聽取意見，帶頭自我剖析、自我批評，帶頭抓好整改。堅持規定動作做到位、自選動作有特色，結合街道的實際，采取靈活的方法，務求實效，制定了各層面的黨員先進性具體要求。堅持兩不誤、兩促進，把教育活動推進到拆遷一線，推動了各項工作的有效開展。積極開展“讓黨徽戴起來、讓入黨誓詞憶起來、讓國歌唱起來、讓黨員形象樹起來”的“四個起來”主題實踐活動。有效地提高了黨員的素質、加強了基層組織建設、提高了服務人民群眾水平、促進各項工作的完成。
以先進性教育活動為動力，努力加強黨建工作。積極推行領導班子議事規則，制定了《街道黨工委會議事規則》，對班子領導的分工重新進行了調整，完善了決策程序，擴大了決策民主化程度，健全民主集中制的各項制度，堅持集體領導與個人分工相結合，重大問題按程序經集體討論決定，使街道的班子，相互尊重、相互信任的程度明顯提高，增強了班子的團結，使各項工作的開展形成了活力和合力。
基層組織建設日趨完善。2005年，辦事處對轄區各村村級組織規劃化建設進行了檢查督導，進一步促進各村兩委工作的制度化、規范化。在第五屆村委會換屆選舉結束后，辦事處配合區對新一屆當選的兩委干部進行了培訓教育，為新的村委會成員盡快進入情況奠定了基礎。
積極加強機關作風建設和防腐體系建設，積極貫徹《關于加強預防、懲治腐敗體系建設工作的意見》。進一步加大效能監察的力度，制定了關于加強機關干部作風建設的《八項要求、八項禁令》等一系列制度，規范管理，促進了各項工作的開展，提高辦事質量和公正度。積極加強基層黨組織建設，為群眾辦實事、辦好事的長效機制初步建立，建立了領導干部黨建工作聯系點制度，加強對街道所屬各支部工作的指導。
三、以人為本、標本兼治，綜合治理，努力維護社會穩定。
一是認真落實信訪工作十項制度，進一步強化信訪工作人員的穩定意識和提高化解矛盾的能力。進一步完善社會治安綜合治理考核獎懲機制，加大對維護穩定工作的考核權重，增強村級干部維護穩定的意識和工作能力，使他們能夠切實發揮“第一道防線”作用。與此同時，辦事處領導班子把開好三級例會做為解決問題的有效途徑，常抓不懈。
二是進一步強化“穩定壓倒一切”和“矛盾排調并重，強化處理”的意識，層層落實維護穩定領導責任制。辦事處設立了矛盾糾紛排查調處中心。成立了以黨工委書記任組長的辦事處矛盾糾紛排查調處工作領導小組。進一步加強我辦社會治安綜合治理基層基礎工作，進一步完善了辦事處矛盾糾紛排查調處機制，進一步明確矛盾排調工作的指導思想、基本原則，排查范圍、責任、形式和調處的時限、程序、工作紀律等，加大矛盾糾紛排查化解力度，把問題消滅在萌芽狀態和最低層，做到小事不出村，一般事不出辦事處。
三是繼續實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。在處理過程中，要深入了解案情，加強引導，規范群眾的信訪行為。及時掌握信訪人員的思想動態，堅決杜絕越級集體上訪及赴省進京訪。
四是抓好安全生產、確保人民群眾生命財產安全。在層層簽訂安全生產、消防安全目標責任書的基礎上，辦事處以多種宣傳方式對企業的干部、職工進行安全教育，并組織人員定期不定期的深入到企業生產車間及施工現場進行檢查。積極開展對消防重點場所進行安全消防專項治理工作，對轄區10個單位進行跟蹤檢查，現場整改20余處。一年來，我轄區無安全生產事故發生
四、社會事業穩步快速發展
1、計劃生育工作打下了良好的基礎。我們結合實際情況提出了“打基礎，上臺階，創亮點”三步走的發展思路，并初步完成了第一步的工作目標，使計劃生育管理和服務水平有了顯著提高。一是加強了軟、硬件建設，切實打好計劃生育工作的基礎。一年來辦事處本級共投入經費24萬元，各村也分別投入了近5萬元，統一配備了電腦、檔案柜、檔案盒等，使辦事處和各村的計生陣地建設達到了要求標準。二是不斷加強計生隊伍建設，提高計生隊伍綜合素質。辦事處致力于建設一支年輕化、知識化的計生隊伍，吸引2名B超醫生充實到計生隊伍中中。不斷提高計生管理員工資待遇，穩定計生隊伍。辦事處每年出資14000多元，按照月工資200元的標準，率先在全區實行了村級計生管員績效聯酬制度。切實加強年輕計生專干業務培訓，提高業務能力。建立計劃生育獎懲機制，提高各級領導對計劃生育的認識和領導。辦事處率先在全區出臺了《計劃生育獎懲管理辦法》加強了各級領導對計劃生育的領導。
2、城管工作邁出了堅實的步伐。以前相臺辦的城市管理工作基本上是頭痛醫頭，腳痛醫腳，為了徹底改變以前的被動局面，今年我們一方面抓好隊伍建設。首先是配齊城管人員。今年，辦事處面向社會招聘了4名城管工作人員，和區行政執法局派駐辦事處的4名執法隊員成立了聯合執法中隊加強了城管力量；其次加強了硬件建設，辦事處解決了執法中隊的辦公用品、用房、車輛、執法用具等后勤保障工作。
另一方面，是建立了一套長效管理機制。結合區農村環境衛生城市化管理工作的要求，結合各村實際，出臺了相臺辦事處農村環境衛生城市化管理辦法草案，成立了相臺辦事處保潔服務中心，實行市場化運作，對轄區各村衛生進行統一管理。注重發揮辦事處聯合執法中隊作用，聯合執法中隊開展經常性的對包括占道經營、亂停亂放、亂倒垃圾、違章建設等職權范圍內的綜合執法活動，加強城管工作的日常化管理，切實提高我辦城管工作水平。
3、村民委員會換屆選舉工作順利完成。辦事處認真組織第五屆村委會換屆選舉，使段邵村、梁邵村、焦邵村、鐵佛寺村委會均一次順利換屆成功，在辦事處的組織下新舊村委會交接工作進行順利，帶領村兩委到市委黨校進行了集中培訓，按照程序產生了村民代表、理財小組等，健全、規范了基層組織。孝民屯正在實施“村改居”，柴庫村在試行“村改居”過程中由于條件不成熟，重新啟動村委會換屆程序，辦事處嚴格根據村委會換屆選舉條例，認真組織，全程監督選舉各個環節，做到了選舉陽光操作，秩序良好，氛圍民主和諧，群眾滿意率高。
4、城中村改造工作取得明顯進展。今年，戚家莊自然村、鐵佛寺自然村、段邵村、焦邵村的城中村改造工作進展有序。戚家莊城中村改造工程于2005年12月31日正式開工。該村一期工程5棟家屬樓，可以安置194戶。預計2007年5月底前全部竣工。鐵佛寺自然村第三期改造工程已經和安陽市貞元房地產開發公司簽定了開發協議，春節后即可開始拆遷。段邵村城中村改造工程。該村已經和安陽市中亞房地產開發公司達成了初步合作意向，該公司首期投資2000萬元，預計春節過后動工。
5、向群眾承諾的5件實事得以落實。梁邵村投資50余萬元，對村內的3條大街和3條支巷進行了高標準的水泥硬化，使梁邵的村容村貌煥然一新；段邵村投資82萬元，對村南街850米道路進行了重新修建，亮化、綠化工作等配套工程，已經成為段邵村一個新的亮點；孝民屯投資23萬元修建了400平方米老年活動中心和1500平米活動廣場，安裝了健身器材，為群眾提供了良好的活動場所；柴庫村投資160余萬元為群眾解決吃水難問題；
6、積極搭建社會救助平臺，為轄區弱勢群體排憂解難。今年來辦事處積極開展農村特困戶救助工作，對4個村的103戶245人實行了社會救助，全年共給特困戶發放救助金32340元和價值5000元的面粉和大米，確保了農村社會大局穩定。切實做好低保工作，全年共發放居民最低生活保障金21萬元，為轄區337人解決了最低生活保障金，資料審核過程中，工作人員堅持實事求是，公開公平的原則，做到了動態管理下的應保盡保。大力開展殘疾人事業。為轄區殘疾人安排就業6人，為轄區精神病患者4人免費送藥治病，全年為轄區殘疾人籌集資金13190元。
五、圓滿完成了區委、區政府交辦的重點工作。
1、攜手共創省級文明城市先進城市。今年9月份，相臺辦事處積極投入到創建省級文明城市先進城市這個全市大局中。創建過程中，辦事處和村共投入資金70余萬元，動用各種車輛400多部，出動人員6300多人次，清運垃圾11000多噸，清除小廣告17685處，清理村內排水溝49750米，清除雜草20370平方米，粉刷墻體23090平方米。通過整治，各村村容村貌得到徹底改觀。
2、順利完成安林公路環境綜合整治第一階段和第二階段工作任務。2005年3月至6月，利用三個月的時間，在辦事處統一領導下，完成安林公路環境綜合整治第一階段拆遷工作，共拆遷107戶，拆遷建筑面積28787.5平方米。第二階段修建道路階段，辦事處成立了以城管辦為主的工作領導小組，參與協調安鋼技校遷移線桿等事項20余項，順利推進了安林公路的建設。
3、圓滿完成了安鋼原料場擴建租地工作。辦事處先后派出10多人參加到安鋼原料場擴建租地工作組，歷時一年時間，深入群眾家中和田間地頭，做通500余戶群眾的思想工作，為國有大中型企業的發展作出了應有的貢獻。
4、鋼花路建設順利開工。鋼花路建設,在辦事處老領導朱運富同志的親自組織和領導下,做了大量深入細致的工作,歷時一年時間終于在2005年底順利開工建設.
5、小巷改造治理工程超額完成區政府下達的責任目標任務。相臺辦事處今年在戚家莊實施小巷治理改造工程，工程涉及道路26條。目前，26條道路全部已經通過市小巷治理改造工程指揮部實地驗收，比原來申報的24條，超額完成8.3%。
六、存在的問題
1、引進資金投資方向上缺少長效性和穩定性。所引進的企業沒有一家是辦工業企業的，投資建廠的資金非常有限，這就說明引進的資金具有一定的不穩定性。
2、招商引資市外、省外項目少、資金少，市內多，直接影響到完成區下達我辦的招商引資目標任務。
七、2006年工作的初步打算。
2006年工作的思路是：“把握一個中心，搞好兩個服務，妥善處理三個關系，營造好四個環境，達到五個目標”：一是辦事處始終牢抓經濟建設這個中心不動搖。二是創造良好的外部環境，搞好為大中企業的服務；開展好轄區農民工培訓及勞務輸出工作，為其爭取更多的就業致富的機會，搞好為轄區群眾的服務。三是正確處理好穩定與發展的關系，處理好城市建設、企業發展與切實維護群眾利益的關系，處理好完成工作任務與加強自身建設的關系。四是努力營造社會政治穩定，政府高效服務，社會成員關系融洽，各方面積極性充分調動這樣四個環境。五是達到五個目標：即經濟工作上臺階，計生工作出亮點，城管工作規范化，轄區祥和安定，農民增收滿意度高。
2006年的主要工作
1、保持經濟穩步高速增長。創新發展思路，拓寬發展空間，實現招商引資新突破。利用鋼花路兩側、西客站開發、“城中村”改造等大好機遇，科學制定長、中、短期發展規劃，深挖開發潛力，大力發展第三產業，彌補日新關停帶來的經濟總量下降。辦事處本級財稅收入確保300萬元，爭取400萬元。
2、計劃生育保持低生育水平，創新管理模式。在2005年計劃生育打下的堅實基礎上，2006年計生工作要創亮點，上臺階，穩保二類鄉鎮，爭取進入一類鄉鎮。
3、加大宣傳《信訪條例》，增強群眾依法信訪意識，做好綜治穩定工作
4、深化“城中村”改造及重點項目建設，推進城鄉一體化進程。大力推進段邵村、焦邵村、戚家莊、鐵佛寺、梅元莊、郝家橋、南辛莊“城中村”改造項目；06年對梁邵村內橫向道路的進行修建，并同時修建健身園，提高村民生活品味。同時準備在電廠家屬院外西側建高層住宅樓，從而解決村民住房難問題，推進城鄉一體化進程。對鐵佛寺村民小組老街道路進行修建，加強農村改水改廁工作；繼續完善柴庫村水、電網改造工程；
5、做好農業各項工作，實現農村勞動力順利轉移。進一步完善村財鄉監制度，促進農村財務公開化、透明化；促進農民增收，保持農民增長率在全區名列前茅；將農民勞動力轉移技術培訓工作作為一項真正的富民政策來落實。
6、深入開展農村保持黨員先進性教育。深入開展轄區農村第三批保持黨員先進性教育活動，加強支部班子建設，治理軟弱渙散黨支部，提高基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，發揮黨員先鋒模范作用，為轄區百姓辦實事、好事，促進轄區經濟、社會全面發展。
相臺街道辦事處
在街道辦事處年度工作表彰大會的工作報告第2篇
各位領導和同志們大家好：
金狗踏雪辭舊歲，靈豬搖月鬧新春。在這滿懷喜悅、辭舊迎新的日子里，我們歡聚在這里召開20xx年度工作總結大會。剛才有洪同志就青杠街道三年來工作取得的成績，特別是對20xx年的工作進行了全面詳細的總結，對20xx年工作進行了認真安排，提出了許多新觀點，新思路，新措施，我完全贊同。下面我在有洪同志講話的基礎上再強調三點：
一、總結過去，展望未來，切實增強發展的緊迫感。
過去的三年是青杠經濟社會發展取得了驕人成績的三年，全街道綜合經濟實力明顯增強，經濟結構進一步優化，優勢產業發展得到進一加強，發展環境明顯改善，招商引資成效顯著，各項社會事業取得重大進步，城鄉面貌發生巨大變化，群眾生活更為富足。特別是20xx年，全街道鄉鎮企業總產值達到44.7億元，轄區內財政總收入達到1.45億元，農民人均純收入達到4300元，三次產業的比重調整優化為2.2：68.2：29.6，全年引進外地企業26家，其中投資上千萬元的企業13家,投資額5000萬以上的企業2家，投資超過1億元的企業有5家，協議引資15.94億元，實際到位資金3億元，全年進行土地拆遷3400余畝，已經全面完成1000余畝，支付拆遷安置費2000多萬元。20xx年，青杠街道成功創建全國環境優美鄉鎮，獲得了重慶市先進基層黨組織等8項市級表彰獎勵，獲得了縣委頒發的先進領導班子等13項獎勵。這些成績的取得是縣委縣政府正確領導的結果，是縣級和街道各部門大力支持的結果，是全體機關干部共同努力，辛勤工作的結果，特別是20xx年在百年不遇的大旱之年，我們經濟保持了快速增長，這些成績的取得來之不易。面對這些成績今后5年我們一定要緊緊圍繞縣委十二屆黨代會和縣十五屆人大第一次會議提出的“多點融入重慶主城區，建設重要功能區”的重大戰略部署，圍繞璧山打造璧城至青杠28平方公里帶狀城市，打造重慶休閑度假區，建立新型建筑材料工業園，貫通東林寺大道到青杠、青鳳路擴寬、將青杠納入璧南河綜合整治項目統籌安排的有利時機，站在更高的層面上審視青杠，在更深的層面上建設青杠，以更高的要求發展青杠，在未來3至多年內，全力打造“二、三、四”工程，即兩個指標超百億：工業總產值超百億元，銷售收入超百億元;三個項目上臺階：一是培育產值超億元企業3-5家，國內知名品牌3-5家，全國知名民營企業3-5個;，四個產業打造：立足璧山，面向全市，打造新型建材、食品加工、新型包裝、生物制藥等四大優勢產業。
目標是宏偉的，任務是艱巨的，各項工作是需要我們每個同志不懈努力才能落實的，在回顧過去的同時，我們更應該清醒地看到當前我們工作上的一些不足，更應發現我們工作中的差距，全體干部、職工一定要保持清醒頭腦，認清形勢，自加壓力，切實增強發展的緊迫感和責任感，用發展來解決問題，在發展中創造和諧，通過不懈努力把青杠各項工作推向一個新的高度。
二、提高認識，查找差距，切實轉變工作作風。
在過去的幾年里，街道認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，深入開展了“執政為民、服務發展”專項整治活動，使我們的機關作風得到了較大轉變，機關作風建設取得了一定的成效，廣大黨員干部的精神面貌發生了可喜的變化，黨員干部的整體素質有關較大提高，可以肯定的說青杠的機關干部、職工是非常不錯的，青杠的黨政領導班子是非常有戰斗力的，青杠的各級干部、職工工作是認真負責的。但從我到青杠工作的三個多月時間來看，我們一部分機關干部還存服務意識不強，責任意識不強，紀律意識不強，創新意識不強等問題，工作上不在狀態，主要表現出以下六個方面的現象。一是“混”。抱著“混日子”的想法，整天精神不振、無所事事，沒有一點干事業的朝氣和活力，對工作不專心，把主要精力放在自己的“自留地”上。二是“怕”。怕挑重擔、怕干實事、怕負責任、怕擔風險、怕得罪人，困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來繞去，是非面前裝聾賣傻，根本沒有什么組織原則，這個現象一般干部有，我們班子成員中也有，特別是我們班子成員中，有極個別的同志這種現象很明顯，可以說根本沒有一點是非觀念。三是“推”。凡事推諉扯皮，有利的事就爭，沒利的事就推，該干的事不干，該盡的責不盡，工作消極，辦事拖拉，很多事情主要領導安排了，分管領導過問了就是落不實。四是“守”。墨守成規，不思進取，當一天和尚撞一天鐘，只求過得去，不求創一流，很多年青同志，就熱心于往效益好的科室走，對自己的人生根本沒有宏觀的把握和考慮。五是“怨”。怨天尤人、怪話連篇，自己不做事，別人做事他眼紅，對自己放任自流、為所欲為，對別人品頭論足、吹毛求疵，這種干部我看不是態度問題，是人品問題，我們機關這樣的干部不但存在，有時還很普遍。六是“空”。不深入實際，不深入群眾，不深入一線，工作上做表面文章，這一點我們一些下派干部身上尤其突出，這次我們下去對下派干部進行民主測評，有些黨員，群眾代表對我們的干部提出了許多忠懇的意見，有的下派干部根本沒有在村辦公室辦公，用電話遙控指揮。這些現象的存在不利于干群眾關系的融洽，不利于青杠經濟社會的發展，不利于“和諧社會”的構建。對于這些問題，我們要從內心深處進行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，立即進行改正，確保在春節上班后我們每個機關干部以一個更新的面貌展示在7萬多青杠人民面前，切實把青杠街道建設成為廉潔、高效、為民、務實的機關。同時我們要實現青杠經濟上更大的跨越，要真正把青杠建設成為縣城的一個重要中心，在經濟發展城市建設等方面融入主城，我們每個機關干部、職工都必須站在更高層面上看問題，真正跳出青杠看青杠，跳出璧山看青杠，從全局出發，站在為青杠人民負責，為璧山發展負責的高度，努力工作。
三、同心同德，苦干實干，努力開創各項工作新局面
可以肯定的說，由于歷屆負責人的共同努力青杠街道具有良好的發展基礎和條件，在新的機遇，新任務面前，我們一定要以更高的標準和要求，要全街道上下團結一致，只爭朝夕，埋頭苦干，把青杠發展得更快一些，更好一些，推進經濟社會發展再上新臺階。
1、強化領導責任，全面落實各項發展措施。全街道各級領導干部都要以加快發展為己任，把敢負責、抓落實作為政治品質的集中體現，把求實效、創業績作為能力才干的鑒別標準。“天下大事必作于細，古今興盛皆成于實”。我們所取得的每一項成績，都是狠抓落實的結果，所存在的許多不足，正是抓而不實的后果。老百姓最盼望、最歡迎、最滿意的就是狠抓落實、真抓實干;最不滿意、最有意見的就是華而不實、形式主義。因此，街道分管領導和科室負責人一定要狠抓落實，對于黨工委、辦事處的決定、關鍵工作，一定要親自抓，具體管，不要停留在當“二傳手”的位置，只布置，不督促，最后出現事事有人管，事事不落實的局面。各分管領導、科室負責人要把20xx年各項任務進一步細化分解，具體到人，明確時限要求，確保目標任務的全面完成。
2、搞好配合協作，形成整體工作合力。青杠街道的發展不是一人一已之力能夠實現的，需要黨政領導班子和各科室的密切配合，需要的是在座各位同志的同心同德，共同努力。因此，大家在工作上要多鼓勵、多支持、多協調，在困難和矛盾面前不要互相推諉，要多配合，少拆臺，要從全街道大局出發，精誠團結，在服務全局的過程中履行職責，發揮作用，努力形成團結和諧、創新實干的工作合力。
3、繼續發揚“青杠精神”，把追求卓越、爭創一流作為始終努力的方向。青杠精神是“爭最先、創一流、作榜樣”，按照青杠精神，全街道廣大干部要致力于干一流工作、創一流業績，做就做到最好，干就干成一流，為廣大群眾做好表率。全街道要形成爭創一流的風氣，在“爭”和“創”上狠下功夫，要敢于“爭”、敢于“創”，同時要知道怎么去爭、怎么去創。 為此，我們要把服務經濟放在首要位置，從根本上改進服務質量，提高行政效率;積極踐行“八榮八恥”，提高全街道的文明程度，努力創造寬松、和諧的發展氛圍。只有這樣，我們20xx年的各項工作才能順利完成，青杠經濟才能夠繼續保持既快又好地發展勢頭，各項社會事業才能夠不斷進步，才能為構建和諧社會不斷積累豐富的物質財富和精神財富。
同志們，回首過去，我們取得了可喜成績，經濟發展勢頭強勁，社會事業不斷進步，人民群眾安居樂業。展望未來，青杠發展任重道遠，面對青杠區位優勢正不斷減弱等不利因素，如何繼續加快青杠的健康、快速發展，是擺在我們面前的一項重要課題，也是事關青杠廣大群眾和在座各位切身利益的事情。未來發展，青杠街道機會很多，挑戰很大，新一屆街道黨工委、人大工委、辦事處領導班子有信心和決心抓住機遇，迎接挑戰，圍繞著青杠街道發展大局，著眼長遠發展，立足實事實辦，一定能夠團結和帶領廣大干部群眾譜寫青杠發展的新篇章，青杠發展必將從輝煌走向輝煌。在此，向我們的機關干部提一個要求，就是20xx年大家同心同德，從嚴要求，埋頭苦干，為建設富庶、文明、優美、安定的新青杠努力奮斗!
最后，值20xx年農歷春節既將到來之際，向大家拜個年，祝大家新年愉快，萬事如意，闔家歡樂!
在街道辦事處年度工作表彰大會的工作報告第3篇
同志們：
今天，我們在這里隆重召開街道20xx年度工作總結表彰大會，主要任務是總結回顧過去一年的工作，安排部署20xx年的工作，表彰獎勵涌現出的先進集體和個人，在全辦上下營造真抓實干、比學趕超的濃厚氛圍，形成創新創優、進位爭先的發展態勢，動員全街廣大干部群眾，進一步統一認識、解放思想、搶抓機遇、加快發展，全力做好20xx年度工作。之后，趙輝書記還將作重要講話，請大家認真領會、貫徹落實。下面，我代表街道黨工委、辦事處總結20xx年工作，安排部署今年工作。
一、20xx年工作回顧
20xx年，街道辦事處堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府關于保投資、保穩定、保民生等相關政策和中心工作，全辦上下立足實際、圍繞大局，凝心聚力，真抓實干，全速推進城鄉一體化進程，全力抓好各項重點工作，全面加快三個文明建設，圓滿完成1了區委、政府交辦的各項工作，實現了區域經濟社會又好又快發展。
一、圍繞城鄉一體化，全力做好三農工作。抓住將我辦列為全區統籌城鄉示范點的大好機遇，進一步加強農業工作，先后投資 萬元，完成了潮湖村 公里斗渠維修工程，500畝漁溏邊坡整治工作，增加了農業發展后勁。堅持傳統農業和現代并重，完成了5000畝夏糧、4900畝秋糧種植工作，全辦糧食總收入達到 萬公斤，農業總收入達到 萬元。以農民增收為核心，多途徑增加農民收入，全辦農民人均純收入達到5200余元，較去年同期增長7%。以農村基層組織建設為重點，全面加強農村陣地、農村干部教育與管理、農民文化素質轉化等各項工作，農村工作取得長足發展。
二、深入開展環境整治，城鄉人居環境大為改善。深入持久地打好城鄉環境整治大會戰，動用裝載機254小時推平掩埋垃圾3280噸。動用汽車186輛清理垃圾1056噸。動用人力2509人次，經常性地開展城鄉環境整治工作。重拳整治農村臟亂差現象，全年開展了4次集中整治行動，共拆除土房85間2040平方米，土圍墻1650米，各類圈舍125間2250平方米，磚房8間256平方米，磚墻260米。加快農村道路建設，全年共硬化道路5條2.8公里。做好“塞上農民新居”及危房改造工程，實行項目捆梆制，多方籌措資金，完成了65戶塞上農民新居改造工程，頂著層層壓力，在長勝村開工建設了12棟2500平方米農村危房集中安置點，完成了龍泉村19戶農村危房改造工程，并順利通過了自治區民政廳的考核驗收，工程建設后將有效解決部分困難群眾的住房困難，兩項工程總投資約210萬元。抓好生態環境建設，辦按照區委、政府的要求，租賃龍泉村農民耕地65畝，建設了生態觀光園，種植葡萄、桃樹及國槐26000多株;在龍泉、長勝等村居民房前屋后及巷道栽植核桃、李子、桃樹等經濟林3000余株，生態林3萬多株。
三、緊盯市區重點工程，認真抓好征地拆遷工作。20xx年街道的拆遷工作任務十公繁重，我們在時間緊、任務重、難度大、人員少的情況下，堅持“和諧拆遷、人文拆遷”的原則，認真細致地做好群眾工作，共完成1057畝土地征用，2000畝土地流轉，2.46萬平方米房屋拆遷工作，既確保了機械裝備區道路、沙湖大道北延伸段、養德苑廣場、西線高速、新火車站站前路等市區重點項目的建設，又切實維護了群眾利益，確保了社會穩定。
四、高度關注民生，促進和諧社會建設。認真落實計劃生育“三項制度”，加強人口計劃生育工作，人口出生率有效控制在4.3%以內。深入實施農村居民合作醫療制度，20xx年參合農民 4716人，參合率達到98%。積極落實城鄉居民養老保險試點工作，動員引導840戶城鎮居民參與養老保險。嚴格落實城鄉居民最低生活保障制度，全年累計為265戶農3村低保群眾發放低保金 27萬元，臨時救濟金21.5萬元，為 769戶城鎮低保戶發放低保資金71.9 萬元，城鄉困難群眾的生活得到保障。落實廉租住房制度，為 戶住房困難居民辦理了廉租住房，為 戶困難居民發放廉租住房補貼。加強城鄉居民勞動技能培訓，全年共舉辦各類技能培訓30期,培訓城鄉居民2058人次，轉移農村剩余勞動力1565人。
五、抓好招商引資工作，增強發展后勁。認真落實自治區、市和大武口區全民創業相關政策，加快長勝廢舊物資交易創業園、建材交易創業園、小型加工企業孵化園3個園區建設，配合完成了600米園區道路硬化工程，協調企業完成1200米圍墻改造及綠化工程，進一步完善了長勝全民創業基地服務功能，為招商引資搭建了平臺，被自治區人民政府評4 為自治區級全民創業基地。以龍泉村生態建設為載體，爭取自治區環保局生態建設資金5萬元，龍泉村垃圾集中處理站專項建設資金10萬元;總機修廠社區發揮社會關系引進山東客商，建成了投資50萬元的石嘴山市雙山礦山設備有限公司，圓滿完成了區委、政府下達的招商引資任務。
六、各方配合，抓好調查摸底等重點工作。發揮村居能動作用，先后完成了原煤機一二三廠棚戶區居民狀況調查、黑三角房地狀況調查、溝口環境調查、農村危房狀況調查、轄區人力資源調查等大型調查工作，為上級部門正確決策提供了可靠的依據。
七、突出執政能力建設，切實抓好基層組織建設。堅持“規定動作”不走樣、“自選動作”有特色，在全辦深入開展了學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員干部的思想認識進一步深化，領導科學發展的能力進一步增強，解決了一批群眾關注的熱點難點問題。嚴格程序，順利完成了第六屆社區兩委班子換屆工作。爭取設立了長勝城管站和統計站。切實抓好“連心”工程、農村大社區黨建試點、黨員評星定格、黨員民主議事會等工作，基層黨組織的戰斗堡壘作用進一步發揮。深入開展星級社區創建工作，我辦星級社區創建率達到100%，潮湖村被自治區評為巾幗示范村，龍泉村被自治區老齡委評為“敬老模范村”，成功協辦了自治區社區建設經驗交流現場會。以實施“雙向報告”制度為抓手，認真落實黨風5 廉政建設責任制，述職述廉、“三項權力”試點等工作，全辦呈現出風清氣正的良好氛圍。
八、加強精神文明建設，提高城鄉文明程度。
落實責任，制定方案，成立組織，分解指標，全力做好創建自治區文明城市工作，帶動了社會事業發展;積極開展各類文化活動，金駝社區柔力球參加國際武術邀請賽，獲優秀組織獎、太擊拳獲單項一等獎;奔牛社區組織參加了秧歌大賽、市總工會文藝調演等活動，活躍社區文化生活。重陽節之際，街道在大武口敬老院舉辦慰問文藝匯演活動，給老人們增添了節日的活力。三八節期間，組織轄區廣大婦女參加全市婦女就業現場招聘會，鼓勵下崗失業和無技術特長的農民參加技能培訓，培訓人數54名;開展了道德模范評選活動，召開了道德模范先進事跡報告會。繼續深入實施“五五”普法宣傳教育活動，扎實做好法律進學校、進社區、進農村、進企業等活動，健全制度，重點下移，全力以赴做好基層矛盾糾紛排查調處工作，全年累計接待上訪群眾214人次，有效化解了多起群體性上訪事件，維護了社會穩定，確保了建國六十周年大慶等重大節假日期間社會穩定。扎實做好無傳銷社區創建工作，搗毀了三個傳銷窩點，解救遣散傳銷人員120多名。
這些成績的取得，是區委、政府正確領導的結果，是區直各有關部門大力支持、熱情幫助的結果，也是全辦職工，各村居委會干部團結一心，齊抓共管，通力合作的結果，更是轄區廣大居民群眾大力支持、苦干實干的結果，在此，我代表街道黨工委、辦事處向大家表示衷心的感謝。 在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，我們雖然在各方面取得了一些進展，但是離區委、政府的要求還有很大差距，與轄區廣大人民群眾的需求相比還有很多不足。一是各項規章制度有待健全和規范;二是街道社區與各部門之間的協作有待進一步加強;三是社區干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養;四是各社區比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強;五是征地、拆遷與社會穩定矛盾較為突出;六是6個別村居黨組織戰斗力和凝聚力不強，發展不平衡。上述困難和問題在今后工作中我們會認真加以解決，努力開創工作新局面。
二、20xx年工作
20xx年我辦要在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，明確“促發展、強服務、惠民生”的總體目標，以轉變工作作風為主線，以提升服務質量為宗旨，主動迎接機遇與挑戰，努力實現科學發展、和諧發展、跨越發展，開創長勝街道新局面。
一是按照做精農業的思路，切實抓好農業生產。穩定糧7 食種植面積，完成5000畝夏糧播種、4000畝秋雜作物種植工作。抓好農業基礎設施建設，各村要以全區基本農田保護復墾工作為契機，結合實際，做好危病渠系配套建設，夯實農業生產基礎。要加快土地流轉工作，促進土地適度集中，提高土地利用效益，引導農民進入非農領域，多方面增加農民收入，力爭農民人均純收入較去年增長9%。二是抓好征地拆遷工作，保障重點項目建設。認真落實區委、區政府的各項決策部署，堅持以大局為重，以重點項目建設為重，嚴格標準、嚴格程序，及時有效地配合做好西環路延伸段、舍予園三產區、汝基溝防洪工程、煤機一二三廠棚戶區改造等市、區重點項目建設的征地拆遷工作，在工作中要注重做到既維護群眾利益、確保社會穩定又保障重點項目建設;三是抓好重點項目，推進城鄉一體化進程。加大對“塞上農民新居”、舊村改造力度，完成長勝村45戶危房改造任務，配合做好潮湖大莊點一期工程建設，妥善解決拆遷戶、失地農民和農村困難家庭的住房問題。繼續深入開展城鄉環境整治工作，加強對轄區私搭亂建行為的監督與管理，針對長勝村莊布局零散、村容村貌臟亂差現狀，做好大莊點建設的前期工作，按照區委、政府的安排，配合做好溝口環境整治工程，有效解決臟亂差現象;四是抓好龍泉村建設，打造城鄉一體化示范村。按照建設“體驗型休閑農業、觀光型設施農業”的思路，采取“對外招租、村民承包、公司化經營”等多種方式，抓好龍泉村現有200棟溫棚及65畝葡萄園的后期建設、經8 營工作。用好龍泉村 “三星級”旅游村的金字招牌，以“一戶一品”為特色，在龍泉村培育5個特色“農家樂”項目，引導當地群眾就地轉移，增加收入，努力將龍泉村建成風格獨特的特色飲食村;五是探索城鄉衛生保潔新方式，改善城鄉人居環境。按照農村環境城市化管理的工作思路，采取“村居聯辦、城鄉一體”的方式，抓好龍泉村和金駝社區、長勝村和駿馬社區、潮湖村和總機修廠的衛生保潔工作。積極籌措資金，在長勝、潮湖、金駝等村居衛生育區新建10個垃圾池。加快推進長勝、潮湖兩個村改水改廁工程，改善群眾生活環境。進一步健全和完善行之有效的長效管理機制，鞏固綜合整治成果，進一步改善城鄉居民生活環境;六是抓好民生工作，促進社會和諧。做好低保、就業、計劃生育、新型農村合作醫療、新型農民養老保險，城鎮職工基本醫療保險等工作，關注民生，紓解民困。按照區上的統一安排，配合做好第六次全國人口普查工作。完善社區綜合文化站建設，構建和諧社區，爭取龍泉社區、金駝社區、總機修廠社區達到“四星級”社區標準;抓好駿馬、奔牛二個社區居家養老服務點建設，探索社區居委會便民、利民、為民服務新途徑。七是抓好招商引資工作，增強自我發展能力。按照區委、政府安排，發揮各村、居的能動作用，利用各種有效資源做好招商引資工作，今年要重點抓好長勝、潮湖兩個環保項目及村企合作項目的爭取工作，力爭年內完成招商500萬元，爭資5萬元的任務;八是狠抓社會治安綜合治理工作、9 安全生產等工作。加強社會治安防控體系建設，狠抓信訪調處工作，做到兩手抓，兩不誤，將各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態，確保年內不發生重大安全生產事故和赴銀進京上訪事件，維護社會穩定。 新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動我辦經濟和社會發展再上新臺階!
最后，在20xx年新春佳節即將來臨之際，向廣大干部、群眾致以新春的祝賀，祝大家新年快樂、身體健康、家庭幸福!