中共醫院委員會工作報告
- 更新時間：2021-03-03 15:07:04
-
工作報告
以下是為您推薦的《中共醫院委員會工作報告》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
中共醫院委員會工作報告第1篇
同志們：
現在，我代表中共**市胸科醫院委員會向大會作工作報告，請予審議。
本次黨員大會是在舉世囑目的2008XX奧運會期間召開的一次具有深遠歷史意義的重要會議，是一次承前啟后、繼往開來，推進醫院科學發展的動員大會。大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持開拓創新，團結帶領廣大黨員、職工，正確把握改革發展方向，努力構建和諧醫院，為開創胸科醫院科學發展新局面而努力奮斗。
一、過去五年工作回顧
過去五年是不平凡的五年。面對醫療體制的深刻變革和抗擊非典、抗震救災等重大突發事件的嚴峻考驗，院黨委在市衛生局黨委的正確領導下，始終堅持黨的思想路線不動搖，始終堅持為人民服務的宗旨不動搖，始終堅持正確的辦院方向不動搖，團結帶領全體黨員、職工，求真務實，銳意進取，戰勝各種困難和風險，走出了一條建設特色專科醫院的新路子，推動了醫院建設的新發展。
（一） 圍繞中心抓黨建，黨的建設工作開創了新局面
五年來，院黨委緊緊圍繞醫院的中心任務，堅持黨的集中統一領導，大力加強黨的建設，分別就醫院發展規劃、人事制度改革、科技興院戰略、專科特色建設、黨風廉政建設等關系醫院發展大局的重要事項作出了決定和部署，為醫院的改革發展提供了堅強的政治、組織、思想、作風保證。
正確把握改革發展方向，黨委的政治核心作用更加突出。院黨委始終把醫院重大事項決策作為發揮政治核心作用的重要途徑，按照民主集中制原則，完善了《**市胸科醫院黨委會議事規則》、《**市胸科醫院辦公會議議事規則》等議事規則和決策程序，形成了發揮政治核心作用的長效機制。五年來，黨委把“三個代表”重要思想、科學發展觀與醫院實際結合起來，通過黨委會、辦公會、專家論證會、職代會等載體，抓好了醫院“十一五”發展規劃、“十一五”科技發展規劃、重點專科建設計劃及醫療質量管理、組織機構調整、重要人事任免等重大事項的調查研究、分析論證、集體決策。黨委堅持民主決策和科學決策，把依法行使管理權與發揮職工民主管理作用結合起來，把醫院發展的速度、改革的力度和職工的可承受程度統籌起來，在穩定中順利推進了各項改革，為醫院的健康穩步發展提供了堅強的政治保證。
積極推進固本強基工程，基層支部的戰斗堡壘作用更加堅強。黨支部是黨的基層組織和戰斗力所在。院黨委堅持以“爭先創優”活動為主線，建立健全黨建工作制度體系，推行黨組織工作項目管理和量化考核，促進了黨組織工作創新，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。院黨委堅持黨管干部原則，積極推進固本強基工程，大力加強基層黨組織建設，強化對黨員干部的政治理論、醫院管理、業務知識等培訓，大力倡導干部創新學習、創新觀念、創新思路和創新管理，加強了干部隊伍能力建設。深化人事制度改革，實行人員聘用制，穩步實施職務聘任制，逐步建立動態的聘期考核制度，初步形成了一套比較完善、規范的人才引進、聘任、培養和流動機制，進一步增強了醫院的活力和凝聚力。大力培養和使用年輕優秀的專業技術干部,進一步優化了管理干部和職工隊伍的結構，精簡了行政管理科室，突出了專科特色科室設置。積極做好收入分配制度改革和崗位設置管理工作，不斷完善崗位津貼和業績津貼制度，改進激勵約束機制，促進科室領導干部表率作用的發揮。充分發揮各基層黨支部的戰斗堡壘作用，努力把各科室領導班子建設成為政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體，為醫院的可持續發展提供了堅強的組織保證。五年來，醫院黨的組織建設有了較大的發展，基層黨支部從9個發展到15個，全院15個基層黨支部中，有5名支部書記被評為局系統優秀黨務工作者，有18名支部書記被評為院優秀黨務工作者；有4個支部被評為局系統先進黨支部，6個支部被評為院先進黨支部。
大力開展先進性教育，廣大黨員的先鋒模范作用更加顯著。按照上級黨委的統一部署和要求，院黨委大力組織開展黨員先進性教育，加強黨員的綜合素質和黨性修養，提高黨組織的戰斗力。深化黨員先鋒工程示范行動，堅持民主評議黨員制度，促進了黨員先鋒模范作用的更好發揮。高度重視黨員發展工作，注重把技術、管理以及青年與女職工中的優秀分子培養成黨員，努力使黨員隊伍成為醫院最優秀的人才資源。五年來，共發展新黨員43名，目前全院黨員390名。五年來，先后有100多名黨員被評為優秀共產黨員，涌現出一批以陳洪光烈士為代表的優秀先進模范。通過深入開展學習“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性、“讓洪光精神再放異彩，為提高醫院綜合院力再作貢獻”、“以服務人民為榮、以服務患者為已任”等專題學習教育活動，提煉了黨員先進性標準，抓好了突出問題整改，建立健全了黨的先進性建設長效機制，為醫院的可持續發展提供了堅強的思想保證。
特別值得我們回顧的是，2003年那場突如其來的傳染性非典型肺炎疫情，院黨委在市衛生局黨委的指揮下，帶領全院職工干部，迎接遭遇戰、發起主動戰、決勝攻堅戰、展開持久戰，與疫魔進行了殊死搏斗，經歷了生死攸關的嚴峻考驗。成功拯救了近300名非典患者的寶貴生命，涌現了以陳洪光烈士為代表的259名抗非英模，他們用意志和智慧、鮮血和生命鑄就了“危難之時顯本色、愛崗敬業技術精、團結群眾起表率、關愛患者見真情”的“洪光精神”，成為我院一筆彌足珍貴的精神財富。抗擊非典的全面勝利，進一步彰顯了新時期胸科醫院的人文精神，彰顯了醫院黨組織的戰斗力和共產黨員的先進性。院黨委分別被中央、省委、市委授予“先進基層黨組織”光榮稱號，醫院被評為“全國衛生系統抗擊非典先進集體”及“廣東省抗擊非典模范單位”。在今年抗雪救災和抗震救災工作中，我院黨組織和廣大黨員職工更顯英雄本色，在冰雪交加人流洶涌的**火車站廣場和汶川地震震中映秀，都有我們醫院黨員職工戰斗的風采，都可以看到**胸科醫院的旗幟高高飄揚。在這里，我提議，讓我們以熱烈的掌聲向陳洪光烈士以及在抗擊非典、抗雪救災、抗震救災和平時工作中做出重大貢獻的先進代表致以崇高的敬意。
深化黨風廉政建設，紀檢監察的保證監督作用更加有效。院黨委堅持把維護國家、醫院和職工利益放在首位，堅持把愛護黨員干部和實現醫院改革發展目標作為工作重點，充分發揮紀委的職能作用，實施審計與紀檢監察合署辦公，形成了紀檢、監察、審計 “三位一體”的監督主體和大監督的工作格局。不斷健全和完善黨風廉政建設制度體系，開展崗位廉潔承諾活動，加大“雙廉”責任制的考核與獎懲力度，促進了黨風廉政建設的深入發展。堅持把黨風廉政建設與醫院管理密切結合起來，主動參與“三重一大”的程序與過程監督，堅持針對管理的關鍵環節、關鍵業務開展專項審計與效能監察，充分發揮了監察審計的“監督的再監督、管理的再管理”作用。嚴肅查處各種違紀違規行為，維護了制度的嚴肅性和醫院的根本利益，為醫院的健康發展提供了優良的作風保證。
（二） 以人為本促發展，醫院建設目標實現了新突破
以人為本，是科學發展觀的核心內容，是院黨委工作的出發點和落腳點。五年來，院黨委始終堅持以人為本，瞄準醫院建設的整體目標，充分調動全院職工的積極性，扎實抓好人才隊伍建設，認真完成各時期工作任務，推動醫院建設發展不斷取得新成效。
職工隊伍素質進一步提升。黨委按照黨管人才的原則，堅持把“人才第一資源”與“發展第一要務”相結合，完善了職工學習激勵制度，深入開展業務培訓、技能培訓、崗位練兵、技術比武等活動，促進了職工隊伍整體素質的提升。進一步改進技術職稱評聘辦法，建立健全了專業技術管理職務評聘制度等激勵機制，加大了對創造性工作和有突出貢獻員工的激勵，努力營造尊重科學、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。目前，我院共有14名院管優秀科技人才，1名局管優秀科技人才。全院現有博士1名，碩士27名，碩導4名，正高職稱人員10名，副高職稱人員65名。五年來醫院共有70余項科研課題獲省科技廳、省衛生廳、市衛生局立項，在各類雜志發表論文共487篇。
醫療工作質量持續提高。醫療工作是我院的中心工作，院黨委結合保持共產黨員先進性教育和醫院管理年等活動，全力推進醫院“質量、安全、服務、費用”等方面的改善，深化醫院質量管理，做到“向管理要質量，向管理要人才，向管理要效率，向管理要效益”。開展“三比一創”、“洪光精神在平凡護理工作中閃光”等活動，充分發揚“仁愛、誠信、創新、奉獻”胸科醫院精神，不斷創新管理流程和管理模式，促進醫療服務質量的持續提高。目前醫院的業務發展勢頭較好，今年上半年住院人次3141人次，與去年同比增長4.5%，門診量96283人次，與去年同比增長10.3%，業務收入7625萬元，與去年同比增長10.8%。
結控工作順利開展。結控工作是我院的重要工作，關系到全市人民群眾的身體健康。院黨委認真貫徹落實《**市結核病防治規劃（2001-2010年）》，加強了結核病防治網絡的建設，創新結核病人的管理模式，充分發揮基層衛生服務中心的網底作用，逐步把病人管治工作落實到社區衛生服務中心。開展了社區衛生服務中心管治病人的試點工作和**市結核病流行病學抽樣調查。切實做到了結控工作有規劃、有部署、有落實、有檢查。近5年，我市傳染性的菌陽病人的發現任務完成比例，從2003年的90.57%上升到2007年的107.37%,提高了18.55%；所發現的菌陽病人的治愈率也穩定在結控項目技術所要求的80%以上。較好地完成了結核病的發現和管理任務，我院被評為國家結控工作先進單位。
應急醫療機制不斷完善。經歷了非典、人禽流感、抗冰凍災害、抗震救災等嚴峻考驗，院黨委把建立健全突發公共衛生事件應急機制作為醫院迫切任務和社會責任。制定了**市胸科醫院SARS應急預案》、《**市胸科醫院突發重大公共衛生事件應急預案》，開展了突發重大公共衛生事件應急方案的模擬演練，建立了一支應急醫療救治隊伍。基本完成了非典后備病區的建設，突發公共衛生事件的應急醫療能力得到全面提升。
（三） 服務大局添動力，精神文明建設邁上了新臺階
五年來，院黨委堅持以培育“四有”職工隊伍為主線，不斷加強和改進政治思想工作、宣傳工作、醫院文化和群團工作，為醫院發展目標的實現提供了思想動力和精神支持。
宣傳工作有所加強。五年來，黨委充分運用院刊、宣傳欄、網絡、報紙、電視等媒體，積極開展宣傳工作，為醫院的改革發展、行政管理、醫療救治和結控工作提供了強有力的輿論支持，通過總結身邊的先進典型，表彰醫院優秀員工，有效弘揚了醫院的正氣，保證了各項改革任務的順利推進。
醫院文化建設碩果累累。醫院文化是醫院的生命力和核心價值觀的重要體現。院黨委堅持以醫院文化建設推動管理創新和優質服務，不斷提升醫院的核心競爭力。通過開展社會主義榮譽觀主題實踐活動、舉辦文藝匯演、召開先進事跡報告會等多種形式，不斷繼承和發展醫院文化，大力弘揚“洪光精神”，逐步形成了以“仁愛、誠信、創新、奉獻”為核心的醫院理念價值體系。不斷改善活動設施，廣泛開展豐富多彩的文體活動，形成了以小型化、多樣化為特征的職工文體活動體系。
群團工作不斷創新。院黨委始終堅持依靠職工群眾辦醫院的方針，積極支持工會、團委按照各自章程、圍繞醫院改革發展與醫療業務工作的中心、獨立自主地開展各項工作。支持工會組織以維護職工合法權益與醫院長遠利益為主線，大力開展職工素質培訓、困難職工幫扶救助活動和職工文化建設項目，深化了職代會與院務公開工作機制；支持團委以服務醫院發展、服務青年成才為主線，深入開展“新世紀青年人才工程”和“青年文明號”等活動，充分調動了廣大職工、青年的積極性與創造性。大力支持婦委會開展有特色的工作，為全面實現醫院發展目標貢獻力量。
（四）統籌兼顧構和諧，各項工作不斷取得新進展
建設和諧醫院，既是醫院發展前提，也是醫院發展的目標。院黨委按照構建和諧醫院的總體要求，以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為切入點，統籌兼顧，全面推進醫院各項工作高效開展。
實施便民措施，促進醫患關系和諧。院黨委以“一切讓病人滿意”為目標，倡導由“要我服務”的被動服務向“我要服務”的主動服務轉變；由傳統的窗口服務向全員服務、全程服務、全面服務轉變。出臺了一系列方便病人的措施，推出了“入院有人接、手續有人辦、檢查有人陪、出院有人送”服務，為有需要的病人提供上門收痰、送藥服務。組織開展了 “送醫送藥到農村”、“送醫送藥進社區”義診活動，負責“**市流動醫院”的管理，并承擔流動醫院的主要出診任務。幾年來，組織流動醫院出診49次，出動醫護人員790人次，診療病人10572人次，發放藥品17.88萬元。讓廣大患者及市民、村民真正得到了實惠，促進了醫患關系的和諧。
加強后勤保障，優化醫院診療環境。2005年以來，我院及時調整區域，把結核專科門診與綜合門診分開設置，初步實現了傳染和非傳染區域的劃分。后勤部門在綠化美化環境、加強環境衛生等方面下功夫。加快完善各新建大樓的配套設施建設，進行大規模環境整治，優化和美化了診療環境；為病人提供了一個比較安全、舒適的就醫環境。
服務職工群眾，其他工作有序開展。院黨委在全力抓好中心工作的同時，切實解決職工群眾普遍關心的問題，采取有效措施，促進職工的收入待遇的逐步提高。加強離退休老同志的服務管理工作，在政治上、生活上關心老同志，開展“為了黨旗更鮮艷”主題實踐活動，組織老專家、老同志送醫送藥下農村，充分發揮老同志的專業技術優勢和政治思想優勢。認真開展人事檔案、行政檔案規范化管理工作，我院先后被中組部評為“干部人事檔案工作目標管理一級單位”、省委組織部評為“省干部人事檔案先進集體”。堅持以傳染病防治法、執業醫師法、藥品管理法等為重點，順利完成了“四五”普法規劃。不斷加強統戰及計生工作，保證了有關工作任務的完成。
認真做好黨費收繳工作。認真落實黨費收繳和使用規定，規范黨費收繳、管理和使用。2003年4月-2008年7月，共收黨費385102.35元，上繳黨費313509.60元，下發各支部活動經費217846.40元，結余21209.15元。
回顧五年的工作，我們取得了較好的成績。這些成績的取得，是市衛生局黨委正確領導的結果，是歷屆院黨委奠定的良好基礎上取得的結果，是全院黨員、職工團結奮斗、開拓創新、務實進取的結果。在此，我代表醫院黨委向關心支持胸科醫院發展的市衛生局領導，向醫院歷屆老領導、離退休老同志，向全院黨員、干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
在成績面前，我們要保持清醒的頭腦，要充分認識我們存在的問題和不足。當前醫院的醫療技術優勢不夠突出，鉆研業務的風氣不夠濃厚，科研水平相對比較落后，醫院的發展建設水平有待進一步提高，廣大職工的積極性有待進一步調動，醫院效益和職工福利待遇與先進醫院相比還有較大的差距等。我們必須高度重視這些問題，采取有力措施切實加以解決。
二、過去五年工作的主要體會
總結五年的工作實踐，我們得到了許多有益的啟迪，積累了十分寶貴的經驗。我們的體會是：
必須堅持黨委對醫院的堅強領導。把握醫院重大事項決策是院黨委的重要職責。必須堅持黨委對醫院的領導，不斷完善黨委發揮政治核心作用的領導體制和工作機制，科學作出重大事項的正確決策，把握正確的改革發展方向，保證黨和國家的方針政策在醫院的堅決執行。
發展是硬道理。必須堅持把科學發展作為醫院第一要務。貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發展觀和建設和諧醫院都離不開發展。必須抓住機遇，實現醫院的全面、協調、可持續發展，穩步提高職工的收入和福利，保證職工共享發展成果。
必須堅持向醫療質量與管理創新要效益。醫療質量是醫院的生命線，管理是效率的源泉。醫療質量要以病人需求為導向，強化醫療安全，提高醫療科研能力，實現技術和服務不斷上新水平。管理要結合實際，堅持解放思想、與時俱進的思想路線，適應新形勢的需要，持續進行管理的觀念、思路、方法和工具創新，推動生產力的發展。
必須堅持把干部隊伍建設擺在突出位置。中層管理干部是醫院發展的重要因素。必須堅持黨管干部和德才兼備的原則, 切實抓好干部隊伍建設，完善民主評議干部機制，強化干部學習培訓與激勵約束，建設學習型、創新型、復合型的高素質干部隊伍，確保醫院發展戰略的實現。
必須堅持把黨的工作與行政醫療工作緊密結合。醫院擔負著救死扶傷，為人民群眾健康服務的神圣職責。只有堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的工作思路，把黨的工作與醫院行政醫療工作緊密結合起來，全面加強黨的先進性建設，推動醫院的不斷發展，才能把黨的政治優勢轉化為醫院的管理優勢，推動醫院各項工作全面發展。
必須堅持把黨風廉政建設融入內控機制。優良的作風是醫院健康發展的保證。我們只有堅持教育、制度、監督、獎懲、激勵并重，把黨風廉政建設與健全內控機制結合起來，充分發揮紀檢監察、內部審計“監督的再監督、管理的再管理”作用，做到為民、務實、清廉，才能保證醫院的健康運行。
必須堅持正確處理改革發展穩定的關系。發展是改革的目的，穩定是改革和發展的前提。必須正確處理好改革、發展、穩定三者之間的關系。職工是醫院財富的創造者，職工是醫院命運的決定者。要堅持以人為本，依靠職工辦醫院，把發揮職工民主管理作用與維護行政管理者依法行使職權結合起來，不斷提升職工隊伍素質，要把改革的力度、發展的速度和職工的可承受程度統一起來，把不斷改善職工生活作為處理改革發展穩定關系的重要結合點，在醫院穩定中推進改革發展，通過改革發展促進醫院穩定。
三、今后一個時期的工作任務
今后一個時期是醫院科學發展的重要戰略機遇期。省委、市委提出的落實科學發展觀、構建首善之區、創建文明城市等一系列戰略部署，為我院的科學發展提供了廣闊的空間。市衛生局黨委對我院的發展十分關心，高度重視。今年4月，局黨委書記、局長黃炯烈同志在我院領導班子交接會上作了重要講話，要求我院領導班子抓住機遇，加強團結，科學規劃，促進醫院又好又快發展。局黨委和局領導的一系列戰略決策與具體指導，為我院的發展建設指明了正確的前進方向。目前醫療體制改革如火如荼，醫療市場競爭日益激烈，給我院的發展既帶來了難得的機遇，又帶來了嚴峻的挑戰。百舸爭流，不進則退。在競爭中求發展是胸科人永遠要面對的客觀現實。對此，我們應有清醒的認識，要把握機遇，知難而進，有所作為。
今后一個時期醫院的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，繼續解放思想，不斷改革創新，堅持科學發展，促進醫院和諧，加強和改進黨的建設，推進醫院事業又好又快發展，為保障人民群眾的身體健康，為把我市建設成為“首善之區”作出更大的貢獻！
今后一個時期醫院的發展戰略是：繼續解放思想，積極踐行科學發展觀，以結核病防治為主體，以胸科專業為重點，鞏固現有專科優勢，增創新的優勢專科，推動胸科醫院又好又快發展。
今后一個時期醫院的奮斗目標是：積極推進科技興院戰略，進一步調整和優化專科布局，造就一批省內一流特色專科和知名專家，醫院布局和管理體制更趨科學合理，醫院黨建和思想政治工作進一步得到加強，和諧醫院建設取得明顯成效，醫院整體綜合實力全面提升，穩步進入全國胸科醫院的前列。
目標鼓舞人心，形勢催人奮進。要實現醫院的奮斗目標，就要走出一條有胸科特色的發展道路。新一屆院黨委的總體工作思路是：
（一）科學辦院，正確把握醫院的發展方向
醫院要發展，規劃要先行。作為廣東省唯一的一家以胸科為特色的三級專科醫院，必須從構建完善醫療救治體系和公共衛生體系的高度，科學規劃醫院的發展目標，精心描繪醫院的發展藍圖，正確把握醫院的發展方向，破解制約醫院發展的難題，促進醫院的科學發展。我們要認真貫徹實施醫院黨委確定的指導思想和發展戰略，堅持以結核病防治為主體，以拓展非結核病專科為兩翼的“一體兩翼”的發展方向，貫徹實施鞏固現有專科優勢，增創新的優勢專科，推動胸科醫院又好又快發展的戰略。在切實鞏固發展現有的結核專科優勢同時，大力加強呼吸、腫瘤、胸外等專科建設，努力走出一條又好又快、科學發展的胸科醫院建設新路子。要堅定不移地拓展胸科特色，實施特色專科攻關計劃，力爭用2-3年時間，把我院結核專科建設成**市重點專科，并逐步建設成為省重點專科。在此基礎上，建設一批特色專科，爭取用3-5年時間，把呼吸、腫瘤、胸外科建設成市特色專科。堅持以人帶科，以科帶院的辦院方針，充分發揮肺研所的科研骨干作用，以創建一批重點專科為龍頭，帶動其他學科全面發展，實現醫院綜合實力的全面提升。繼續實施“服務增效”戰略，不斷提高診療技術水平和醫療質量，創造更好的社會效益和經濟效益。
（二）科技興院，著力提高醫院科研水平
科研水平是衡量醫院綜合實力的核心指標，是增強醫院競爭力的關鍵核心。當前我院的科研學術水平不高，科研成果不多，學術氛圍不夠濃厚。我們要正視存在的問題，全面推進“科技興院”戰略，完善科研管理激勵機制，致力營造濃厚的科研學術氛圍，大力鼓勵開展科研攻關研究，要充分發揮肺研所的科研基地作用和我院結核病防治結合的專科優勢。積極扶持中青年專業人員申報國家、省、市科研項目。發揮老專家的帶動作用，整合優秀中青年人才，組建具有年輕活力的科研隊伍，加強結核病重點實驗室的建設，抓緊建立結核菌種庫，組織科研隊伍的聯合攻關，力爭每年開展5項以上省級科研課題，10項以上市級科研課題，2年內在科研成果上有突破， 5年內取得1-2項省市級科技成果獎，努力奪取全省結核病科研的制高點，全面提升醫院的整體科技學術水平。
（三）人才強院，努力提高醫院綜合競爭力
醫院要發展，人才是關鍵。實施“人才強院”戰略，重視匯聚和培養一支高水平的人才隊伍，既是加快醫院發展的基本要求，也是今后需要始終不渝做好的一項關系全局的重要工作。院黨委將進一步深入貫徹落實“人才強院”戰略，聚精會神抓人才，一心一意建隊伍。進一步鞏固人事制度改革的成果，不斷深化人事制度、分配制度改革，建立和完善有利于優秀人才成長發展的制度環境。要以公開招聘和競爭擇優為導向選拔人才，以優化結構和提高效益為導向配置人才，以業績貢獻和能力水平為導向評價人才，以鼓勵勞動和創新為導向激勵人才。通過抓學科帶頭人，強化以老帶新的培訓機制，培養造就一大批具有創新能力和發展潛力的中青年技術骨干，形成可持續發展的優秀人才梯隊，涌現一批省內外知名的優秀中青年專家。并培養出一批呼吸、腫瘤、胸外、脊椎外科專家和名醫。
（四）加強黨建，切實保證醫院科學發展
堅持科學發展，構建和諧醫院，關鍵在黨的領導。必須大力加強醫院黨的建設，充分發揮黨組織核心作用，不斷提高黨委領導醫院發展的能力和水平，牢牢把握醫院發展建設的正確方向，為醫院的科學發展提供堅強的政治保證。以增強黨的執政能力為核心，大力加強醫院領導班子和干部隊伍建設。堅持醫院黨委領導下的院長分工負責制，強化院黨委的政治核心和統領全局的作用。進一步完善集體領導，民主決策，班子成員分工合作的工作運行機制，提高院黨委的領導、決策和協調能力。進一步加強基層黨支部建設，著重從加強黨員學習培訓、擴大黨內民主、嚴格黨內組織生活、聯系群眾服務群眾等方面形成完善的工作機制，使黨委的政治核心作用更加堅強，黨支部的戰斗堡壘作用更加有力，黨員的先鋒模范作用更加突出，為醫院的改革發展提供有力保障。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅持和完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成防治和懲治腐敗的合力。加強醫院精神文明建設，提升醫院的凝聚力和競爭力。支持工會、共青團等群團組織依照法律和章程創造性地開展工作。進一步發揮職代會的作用，推進院務公開制度落實。深化分配體制改革，建立科學合理的分配激勵機制，充分調動廣大職工的積極性，為醫院創造更好的社會效益和經濟效益。深入開展“繼續解放思想，堅持改革開放，爭當推動市胸科醫院科學發展的排頭兵”的活動，動員廣大黨員職工在本職崗位上建功立業，推動胸科醫院又好又快發展。
此外，我們要認真落實穩定工作責任制，繼續做好深入細致的思想政治工作，狠抓計劃生育工作的落實，及時化解各種矛盾，維護醫院的穩定大局。不斷加強統戰工作，充分發揮民主黨派和無黨派人士在醫院改革發展中的積極作用。我們要更加關心離退休干部職工的政治和生活待遇，認真落實離退休政策，豐富老同志的文體生活，充分發揮老同志的政治優勢、技術優勢、經驗優勢，深入開展讓黨旗更鮮艷活動，讓廣大離退休干部職工都能健康長壽，老有所為。
今后一個時期醫院發展任務十分艱巨，困難還很多，壓力也很大。需要我院全體黨員干部和廣大職工講團結顧大局，自覺與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執行院黨委的決策和部署，自覺維護醫院和諧穩定的大局，同心同德搞建設，一心一意謀發展，以過硬的黨性觀念和嚴格的黨紀觀念把醫院各項工作不斷推向前進。
同志們，開創胸科醫院新局面、鑄造胸科醫院新輝煌的歷史責任和時代使命落在了新一屆黨委和全院黨員、職工的肩上。讓我們在市衛生局黨委的正確領導下，進一步增強責任感和使命感，解放思想，團結進取，扎實工作，不辱使命，為開創胸科醫院科學發展新局面而努力奮斗！
中共醫院委員會工作報告第2篇
同志們：
現在，我受xx畜牧黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
支部現有黨員x名，預備黨員x名。兩年來，在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“創先爭優”主題活動教育為契機，認真學習黨的路線、方針、政策及、十八屆三中全會精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，內抓管理、外樹形象，創先爭優，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，為譜寫偉大中國夢——xx畜牧新篇章奠定了基礎。
一、支部班子團結務實，充分發揮了核心帶頭作用
兩年來，黨支部以創新創業和加強黨風廉政建設為重點，建立健全了黨風廉政建設，黨務公開、談心交心情況通報等一系列規章制度，落實了支部成員黨風廉政建設崗位責任制，把“團結務實，開拓創新”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風格，凡事都以大局為重，以事業為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭執行各項規章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅持在第一線，充分發揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍。
二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。
加強政治理論學習，組織黨員認真學習“黨章”、“三個代表”、“科學發展觀”、“兩個務必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、座談會等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學習。利用QQ空間學習園地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來。堅持理論聯系實際的學風，把學習貫徹、十八屆三中全會精神，同基層畜牧獸醫工作中的實際問題結合起來，進一步明確建設現代畜牧業的目標，理清思路，做好動物衛生、畜產品質量、養殖環境三大安全工作。兩年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入開展以“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧黎四川”主題教育活動為主要內容的教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發展中勇挑重擔，敬業奉獻，發揮黨員先鋒模范作用。
三 充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
一是深入開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規定動作到位，自選動作創新，使黨員先鋒模范作用更加突出。二是狠抓支部建設，以爭創縣級“先進黨支部”為目標，創新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發了支部、黨小組的整體活力。加強黨員干部的廉政建設，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，繼續保持全片區無違法違規事件發生的良好局面。三是堅持了黨內“三評”和開展“開放式”黨課活動。促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，李治祥、羅加友、周大寬同志就是支部黨員中的形象代表。
四、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員思想作風建設明顯加強。
為確保學習實踐科學發展觀活動真正落到實處，黨支部按照局黨委要求，高度重視，認真研究制定了活動工作方案，落實每個環節的目標任務。目前“學習教育、聽取意見”正進入關鍵時刻，黨員干部職工積極投入，思想素質不斷提高，工作作風明顯好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。
以爭創“先進黨支部”為目標，積極進取，創新黨建工作。一是在健全“三會一課”制度的基礎上。率先在全縣畜牧系統建立QQ支部空間學習園地，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發揚民主，堅持集體研究，集體決策并確立了堅持兩項制度，夯實服務基礎;搭建兩個平臺，創新服務載體;探索兩種模式，轉變服務方式;開展兩大行動，突出服務群眾“4+2”的基層黨建工作方式。兩年來共落實各類結對幫扶戶x戶，解決生產生活上的問題x個;編輯“QQ空間學習內容”達 x篇幅，入網黨員及積極分子學習達x人次，提供科學養殖、產品市場、疫病防控等信息75條次，及時有效為養殖戶規避了市場和疫病兩大風險;聯系指導創建示范性農民專業合作社x個其中省級x個、市級x個、縣級x個、標準化養殖示范場小區x個，新發展適度規模養殖戶x戶，畜禽規模養殖比重提高了近x個百分比，有力助推了畜牧業發展方式轉變;黨員志愿服務隊實行常態化管理，定期組織開展了志愿服務7次，帶動干部職工參與x人以上，幫助解決群眾解決困難21個，充分體現了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用;共建立黨員示范崗x個、黨員聯系科技示范場4個，支部聯系科技示范基地2個，成功接待各級干部群眾參觀學習xx人次，進一步堅定了干部群眾加快發展的信心和決心，有力地促進了全片區年度各項目標任務的如期實現。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作責任。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發揮了黨小組的主觀能動性，三是辦公條件、黨員活動場所逐漸硬化，促進了支部各項工作、活動有序開展。四是組織黨員開展富有特色的黨員活動，讓夢想綻放現實，讓夢想綻放美麗，增強了凝聚力。
回顧過去兩年的工作，在全體黨員的共同努力下，基層畜牧工作作風有了新的轉變，黨員干部的形象有了新展現，各項工作開創了新局面。取得了一個又一個驕人的業績：其黨費收集交納、工作信息、表冊、資料、圖片已按期上報、歸檔，受到了局黨委主管領導的高度評價，尤其是開放式黨課通過xx新聞網、xx新聞、xx日報、四川日報的相繼報道后受到了社會的普遍贊譽。
同志們，成績是與局黨政的正確領導、與大家通力協作是分不開的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。新一屆黨支委即將產生，我們要在新的一屆黨支部的帶導下，全體黨員攜手共進，為實現現代生態畜牧經濟強縣而努力奮斗。
中共醫院委員會工作報告第3篇
同志們：
我受本屆機關黨委的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去四年工作回顧
20xx年以來，在省直機關工委和辦黨組的正確領導下，本屆機關黨委圍繞省政府和辦黨組中心工作，以法治政府建設為目標，開拓創新、真抓實干，扎實開展學習型黨組織建設、創先爭優、路線教育、效能風暴、先鋒引領等重點工作，為政府法制工作提供了堅強的思想、組織、作風保證。
一加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養和理論水平
堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯系工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的重大職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先后組織黨員干部學習黨的、十八屆三中全會、系列講話、省第十二次黨代會精神等內容，開展了“群眾路線教育實踐活動”、“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”、“發揮先鋒模范作用推進依法行政為建設幸福美好新甘肅創造良好法制環境”等主題教育活動。按照辦黨組要求，采取專家教授輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關處以上領導干部分期分批參加了省委黨校、行政學院、省直機關工委黨校政治理論學習研討班10 期，組織機關科以下黨員干部參加機關集中學習6期。二是注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。完善激勵機制，支持和鼓勵機關干部參加各種形式的自學考試、學歷教育，對取得學歷證書、資格證書者給予物質、精神獎勵。截至目前，我辦已選派12名處級以上干部參加省委黨校、省直機關工委黨校學習進修，1名同志取得清華大學法學博士學位，多名同志取得碩士學位或研究生文憑，7名同志報名參加省委黨校在職研究生的學習，全辦42名同志參加了清華大學“政府法制干部綜合素質和業務能力提升高級培訓班”的學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動，先后組織黨員干部職工參觀蘭州新區，親身感受新區建設成就,組織觀看革命歷史題材優秀影視展映活動，赴革命圣地參觀學習考察，多次組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨員意識”主題黨日活動，使黨員干部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。堅持以黨組中心組的學習帶動機關的理論學習，每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省委省政府重要工作部署，辦領導親自組織全辦黨員干部特別是處以上黨員干部在第一時間學習、討論。積極引導機關黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤于學習、善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關多名黨員干部撰寫的理論文章受到相關部門的表彰或被相關書籍收錄。
二夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平
四年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。辦黨組始終把機關黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核。黨組書記白文暉同志經常聽取機關黨建工作情況匯報，親自部署重要工作，明確提出工作要求，6名辦領導認真抓好分管處室的黨建工作，做到黨建和業務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關黨委注重加強組織協調，進行分類指導和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務的落實，機關各支部堅持一手抓業務，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領導具體抓、機關黨委組織實施，各支部貫徹落實的工作機制。著眼服務政府法制中心工作和重點任務，從加強思想、組織和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，勤政廉政，為政府法制工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關黨委書記，具體負責機關黨建工作，選好配強機關黨委專職副書記和機關黨委委員，以處室為單位成立黨支部，挑選3名優秀干部充實到機關黨委，加強機關黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。20xx年至2013年，機關黨員繳納黨費60360元，上交省直機關工委36215元，訂購黨建雜志1490.4元，結存22654.6元。加強入黨積極分子培養，按照“成熟一個，發展一個”的原則，發展黨員2名。積極開展表彰先進活動，召開機關黨委總結表彰會4次，表彰獎勵先進黨支部4個，優秀共產黨員23人次、優秀黨務工作者8人次，2個黨支部被省直機關工委評為“先進黨組織”，2名同志分別被評為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。
三切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的機關工作氛圍
按照辦黨組部署，機關黨委切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統學習中央要求必讀文件和習系列重要講話，邀請專家學者輔導，接受革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。黨員干部組成6個工作組，分赴10個市州基層行政執法一線開展調研，走訪基層單位68個，召開各類座談會45次，深入基層面對面征求意見;召開省政府行政執法社會監督員等座談會5次，發放征求意見函115份，開通網上意見箱，共征求意見建議318條，梳理出10個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升路線教育的效果。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定了《選派年輕干部到雙聯村蹲點掛職幫助工作的意見》、《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》，通過完善學習、工作和加強黨的建設等制度措施，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。
四發揮群團組織的橋梁和紐帶作用，整體推進文明創建活動
把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進機關精神文明建設。2012年省政府法制辦被省直機關工委命名為省直機關文明單位，被省委組織部、宣傳部、省司法廳等五部門命名為全省學法用法示范機關。一是大力開展文明單位創建活動。堅持把創建文明單位和業務工作有機結合起來，推動了機關創建活動的深入發展。組織參加省直機關工委首屆“先鋒杯”處長論壇;選派優秀職工參加省直機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核，組織參加“隴人驕子”評選活動和“幸福密碼”講座等各類創建活動。二是注重發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領導，機關各支部凝聚力、戰斗力得到不斷增強。充分發揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為全辦職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦委會工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發展提供良好的平臺，目前，機關內設機構9個處室中，就有3名女同志分別擔任處室主要負責人，占中層領導干部數的33%;積極組織參加“先鋒杯”演講比賽，并有1名選手獲得優秀獎;組隊參加省直機關第十屆干部職工運動會和省直機關干部職工系列體育比賽，被評為“優秀組織獎”;組隊參加了2011年省直機關公務員體質測試達標運動會并獲得“優秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。玉樹、舟曲、岷縣、漳縣地震發生后，黨員干部自覺參與抗震救災，開展獻愛心捐款活動。共向災區捐款近3.34萬元。開展“雙聯”工作和元旦春節“送溫暖、獻愛心”等活動，關愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關40名黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區工作，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區報到，涉及社區20個，報到率達到100%。同時組織成立了有25名黨員參加的志愿服務隊，分別同城關兩個社區對接開展志愿服務。通過活動的開展，轉變了機關黨員干部的作風，增強了黨員的責任意識和服務意識，拓寬了黨員服務群眾的渠道，推進了我辦創先爭優活動的深入開展。
五落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設
從加強制度建設、規范行政執法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能，推進法治政府建設。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監察工作，在紀檢監察機構尚未成立的情況下，明確紀檢監察職責由機關黨委承擔，并加強了工作力量。結合我辦實際，積極構建政府法制機構懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實，形成黨組承擔主體責任、一把手負第一責任,領導班子成員分工負責,各處室負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是增強制度執行意識。堅決落實中央八項規定和省委“雙十條”規定以及法制辦黨組具體要求，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告個人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規定。6名辦領導和9名處室負責人每年都要在全辦干部職工大會上述職述廉，認真查找存在問題。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨組會，主任辦公會討論決定。在干部管理上堅持做到“三談”即任職廉政談話、溝通激勵談話、批評誡勉談話。近年來，開展干部任前集體廉政談話達25人次，組織黨員領導干部如實報告個人有關重大事項，自覺接受黨組織監督。堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規模。控制發文數量，嚴格審批程序。改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規定。三是規范行政執法行為，提高行政管理效能。認真履行效能風暴行動牽頭單位職責，抓好規范行政執法行為攻堅戰，加強機關效能建設，優化發展環境。通過加大督促指導、檢查考核工作力度，進一步促進機關作風轉變，辦事效率提速提質提效，為全省經濟社會轉型跨越發展營造良好的法制環境。
六發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范兩大作用，全面推進政府法制建設
注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，狠抓責任落實，機關作風和精神面貌明顯轉變，各項政府法制工作成效明顯。一是加強支部建設。充分發揮機關各支部的戰斗堡壘作用，實現支部建設與黨員進步一體，實現支部建設與單位榮譽一體，團結帶領黨員干部恪盡職守，在政府法制工作中建功立業，爭創一流。四年來，共提請省人大會和省政府制定出臺地方性法規、政府規章98部;接待群眾信訪460余件人次，收到處理行政復議申請達213件;辦理領導批示或政府轉交的涉法事務379件，辦理人大代表和政協委員提案43件;審查市州政府、省政府各部門，中央在甘有關單位報送省政府備案的規章規范文件1042件，責令糾正21件。二是認真開展創先爭優活動。機關黨員干部始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，遇事想在前、干在先，處處發揮模范帶頭作用，忠于職守，愛崗敬業，在工作任務中實現個人價值，在無私奉獻中成材成長。在全省第四輪持證執法工作中，黨員干部采取輪流分片巡回的方式，對全省700名信息管理員進行了培訓，送教上門減輕參訓人員負累。四年來，共編發《法治政府建設專欄》12期，《依法行政專刊》146期，制作專題27個，刊登各類稿件3552件;審核行政執法主體10580個、確認行政執法主體資格6739個，對545767名執法人員進行了網上考試，設置考場176場次，考試通過45939人，合格率達到83%;取消調整和下放行政審批事項，省級政府部門行政審批事項由原來的2315項減少到324項，累計減少1991項，減幅86%。三是積極開展雙聯工作。把雙聯行動作為轉變作風的有效載體、踐行群眾路線的具體實踐和解決聯系村實際困難的具體行動，心系群眾辦實事，全力以赴解民憂，做到了雙聯工作不走過場。認真貫徹落實干部蹲點掛職制度，選派20名年輕干部定期輪流到聯系村掛職蹲點3個月，緊盯項目落實，轉變工作作風，錘煉培養干部，通過辦雙聯辦的協調服務和機關各支部的主動作為，使各項雙聯重點工作任務正在扎實開展、有序推進。目前，協調落實解決雙聯村道路建設、巷道硬化、環境整治、飲水工程、危房改造等各類項目資金合計357.5萬元，捐獻電腦14臺，栽種了將近500畝核桃樹苗。邀請5名省級醫療專家和骨干，赴雙聯村開展義診活動,為群眾送去了溫暖與健康。共診治村民300多人次，開處方130多個，送去醫療設備2臺。
同志們，機關黨建工作取得這些成績，既是省直機關工委和辦黨組正確領導和大力支持的結果，更是辦機關黨員干部在各自工作中積極發揮先鋒模范作用的結果。在此，我代表辦機關黨委，向一直支持機關黨委工作的各位領導、全體黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝!
同時，應當清醒地看到，我們的工作與上級黨組織的要求相比還有較大的差距，機關黨建工作的基礎還比較薄弱，工作制度還有待于完善。組織黨建活動方法不多，方式不夠新穎。紀檢監察機構尚未成立，紀檢監察工作由機關黨委承擔，工作頭緒多，任務重，高標準完成好工作任務難度大。以上這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
二、今后工作意見和建議
要以這次機關黨委換屆選舉為契機，深入學習貫徹黨的、十八屆三中全會和系列講話精神，認真落實省委十二屆八次全委擴大會議和王三運書記關于省直機關黨建的重要指示精神，圍繞中心，突出重點、改革創新，狠抓落實，推進機關黨建工作科學化，為法治政府建設提供堅強保證。
一是加強思想政治建設，提高人員的思想素質。轉化運用好教育實踐活動成果，強化理論武裝，教育引導黨員干部加強黨性修養，嚴守政治紀律，要求上進，確保思想上的沌潔和進步。
二是加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力。要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育、管理、監督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導，引導和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三是加強制度建設，建立完善黨建長效機制。建立健全服務基層的制度，進一步完善為民利民便民的相關制度，在服務基層、服務群眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度，不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監督管理等制度，為加強機關黨的建設提供制度保障。
四是注重打造能力素質，切實踐行先鋒引領行動。抓好隊伍建設，抓好人才培養，提高隊伍素質。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協調處理復雜問題的能力和開拓創新能力上下工夫，創新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發有為的工作氛圍。
五是推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，有效預防腐敗現象發生，促進機關黨風廉政建設，樹立我辦機關廉潔、勤政、務實、高效的形象，在機關黨委換屆的同時，選舉成立機關紀委，健全機關黨的紀檢組織，理順工作體制。
同志們，新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負光榮而又艱巨的歷史使命，讓我們在省直工委和辦黨組的堅強領導下，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為推動全省政府法制工作又好又快地發展而努力奮斗!