校長(zhǎng)在發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)上的講話
- 更新時(shí)間：2021-02-20 16:09:47
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動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿
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校長(zhǎng)在發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)上的講話第1篇
這次戰(zhàn)略研討會(huì)我們用了整整兩天的時(shí)間，請(qǐng)各位院長(zhǎng)、系主任發(fā)言，總結(jié)一下成績(jī)，對(duì)今后尤其是2007年的工作作一個(gè)說(shuō)明。之所以作這樣的安排，就是希望通過(guò)這個(gè)形式請(qǐng)各位院長(zhǎng)、主任對(duì)本單位的情況有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作有一個(gè)通盤的考慮。年前，我給諸位信中的內(nèi)容也是這個(gè)意思。我在信中說(shuō)，希望大家不要做“維持會(huì)長(zhǎng)”，就是有感于學(xué)校現(xiàn)在有些學(xué)科氣度不夠，小進(jìn)即滿、小富即安的思想還很嚴(yán)重，缺乏侵略性和大局觀。對(duì)于這些問(wèn)題，作為校長(zhǎng)，我有責(zé)任，但我認(rèn)為，解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵還在于各位院長(zhǎng)、各位主任，既然大家承擔(dān)了這個(gè)職務(wù)，就應(yīng)該對(duì)學(xué)科、對(duì)學(xué)院、對(duì)學(xué)校有所貢獻(xiàn)。今天，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想講兩個(gè)問(wèn)題，一是談?wù)勎倚哪恐械拇髮W(xué)院長(zhǎng)所應(yīng)具備的最基本素質(zhì)，二是講講大學(xué)院長(zhǎng)最重要的工作。
一、大學(xué)院長(zhǎng)應(yīng)具備的最基本素質(zhì)
記得當(dāng)初我剛來(lái)到大學(xué)，有人曾問(wèn)我，“作為大學(xué)的校長(zhǎng)，你對(duì)的哪一句話印象最深刻”。我回答說(shuō)是“天下為公”。這些年來(lái)，我本人對(duì)這四個(gè)字也有了更深入的認(rèn)識(shí)，我想即使我們做不到“為公”天下，起碼應(yīng)該讓自己保持一顆“公心”，這或許應(yīng)該是我們作為大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的一個(gè)最基本的素質(zhì)。
什么是“公心”呢？我理解，“公心”就是先生所說(shuō)的“為社會(huì)福、為邦家光”的使命感和責(zé)任感，“公心”要求我們應(yīng)該具有“胸懷天下”的大氣度和“公正誠(chéng)實(shí)”的道德心。
天下為公”這四個(gè)字出自《禮記·禮運(yùn)》，原來(lái)的意思是說(shuō)天下是天下人的天下，為大家所共有，只有消除家天下帶來(lái)的弊端，才能使社會(huì)充滿光明，百姓得到幸福。正因?yàn)槿绱耍壬恢挂淮蔚仡}寫“天下為公”這四個(gè)字，并一生持有一顆“公心”，將畢生力量貢獻(xiàn)國(guó)家、貢獻(xiàn)社會(huì)。我想，大學(xué)作為先生親手創(chuàng)辦的大學(xué)，我們每一位中大人都應(yīng)該謹(jǐn)記先生的教誨，按照“天下為公”的意蘊(yùn)去身體力行。
《孔子家語(yǔ)》中有一個(gè)“楚王失弓”的故事。故事講到，春秋時(shí)楚恭王出游打獵，不慎將自己的一只十分精美的弓弄丟了，手下人四下尋找都找不到，楚王說(shuō)，“楚人失之，楚人得之，又何求之”，意思是我楚王雖然丟了弓，但畢竟是在楚國(guó)的境內(nèi)丟的，最終還是被楚國(guó)人撿到，不用找了。后來(lái)，孔子知道了這個(gè)事情，說(shuō)楚王的氣度是很大了，但還不夠，如果說(shuō)“人失之，人得之”就好了，何必一定要局限在楚國(guó)呢。
楚王和孔子的態(tài)度都有值得借鑒的地方，但是他們?cè)谡J(rèn)識(shí)層面確實(shí)存在不同。在楚王的心目中，他自己與他的臣民一樣，都是 “楚人”， “楚失楚得”從一個(gè)方面體現(xiàn)了氣度和“公心”，這不能不說(shuō)是一種認(rèn)識(shí)上的飛躍。我想，從學(xué)校到各個(gè)學(xué)院，都可以看作是大大小小的“楚國(guó)”，如果負(fù)責(zé)人都能達(dá)到楚王的境界，都能持有一顆“公心”，那么學(xué)校就會(huì)營(yíng)造一個(gè)更加寬松和諧的人際氛圍。
孔子“人失之，人得之”的評(píng)價(jià)，比楚王更勝一籌，因?yàn)樗囊曇案鼘捔耍w現(xiàn)了一種更廣泛的人文主義的關(guān)懷，或許可以將其理解為人與社會(huì)的和諧關(guān)系。我們一直提倡大學(xué)的科技成果“零轉(zhuǎn)讓”的理念，目的就是希望促進(jìn)大學(xué)更好地服務(wù)社會(huì)，從而能為學(xué)校的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)和諧的外部環(huán)境，這里面也就有“天下為公”的意思了。
大家知道，現(xiàn)代大學(xué)自其存在的第一天起就肩負(fù)著人類傳承知識(shí)、創(chuàng)造知識(shí)的社會(huì)責(zé)任。作為追求真理的象牙塔，大學(xué)總是要以培育人才、創(chuàng)造知識(shí)為根本使命，作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)，大學(xué)又要以服務(wù)社會(huì)、造福國(guó)民為己任。大學(xué)肩負(fù)的使命與責(zé)任歸根到底也就是要使社會(huì)進(jìn)步，人民幸福，因此，大學(xué)必須具有“公心”。
大學(xué)作為一個(gè)由眾多學(xué)者構(gòu)成的學(xué)術(shù)共同體，其“公心”體現(xiàn)在學(xué)者的“公心”上。“學(xué)術(shù)乃天下之公器”，學(xué)者就是手持公器的人。學(xué)者的言行對(duì)培育人才、引導(dǎo)社會(huì)理念都具有潛移默化的影響。國(guó)內(nèi)外許多大學(xué)者的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)表明，沒有“公心”的學(xué)者是做不出大學(xué)問(wèn)的，這就是我們經(jīng)常說(shuō)的“做學(xué)問(wèn)先做人”的道理。因此，學(xué)者必須擁有社會(huì)的良知，擁有“天下為公”的胸懷，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。這里，我要特別強(qiáng)調(diào)的是，目前學(xué)校施行了教師聘任制，大學(xué)與教師簽署聘任合同，雙方存在著合同關(guān)系，但是，這種合同關(guān)系并不是大學(xué)與教師之間關(guān)系的全部。大學(xué)老師所從事的知識(shí)創(chuàng)新與傳播是一項(xiàng)神圣的事業(yè)，而不能簡(jiǎn)單地歸結(jié)為一種普通的職業(yè)。如果把學(xué)者簡(jiǎn)單地等同于企業(yè)中的雇傭工，那就大大降低了社會(huì)賦予學(xué)者的“齊家、治國(guó)、平天下”的責(zé)任，從而也就失去了學(xué)者持之以恒地勤于思考、不斷創(chuàng)新的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。所以，對(duì)于學(xué)者來(lái)說(shuō)，有“天下為公”的胸懷，才有做大學(xué)問(wèn)的抱負(fù)。這是我對(duì)我校教師的一點(diǎn)希望。
我認(rèn)為，大學(xué)任命的院長(zhǎng)，同時(shí)也是優(yōu)秀的學(xué)者，應(yīng)該具有學(xué)者的“公心”，還需要擁有“胸懷天下”的大氣度，“公正誠(chéng)實(shí)”的道德心和“追求卓越”的進(jìn)取心。
中大是中國(guó)的中大，我們必須放眼全國(guó)，在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的積累，我們就應(yīng)該在國(guó)家和社會(huì)需要的時(shí)候發(fā)揚(yáng)“亮劍”精神，積極地展現(xiàn)自己，在學(xué)術(shù)圈里贏得自己的一席之地。否則，如果教授們只是陶醉于有限的學(xué)術(shù)小圈子，整天奔波、忙碌于承接一些小項(xiàng)目，是不會(huì)有大作為的。這樣，我們的教授、我們的學(xué)科又怎能“揚(yáng)名天下”呢？所謂的“十年磨一劍”又怎知不是一把銹劍呢？
此外，我還想提醒各位，作為一院之長(zhǎng)，必須持有一顆公正、公平之心，這也是我從事多年大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的體會(huì)。院長(zhǎng)要帶領(lǐng)學(xué)院發(fā)展，除了要有目標(biāo)、有思路之外，還必須讓別人信任你，愿意為你做事。靠什么？靠給別人好處，靠封官許愿行么，你這次給了好處，他愿意聽你的，你下次不給好處，他不但不會(huì)支持你，還會(huì)反對(duì)你。群眾的眼睛是雪亮的，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，有眾多目光在期待，你的一舉一動(dòng)、一言一行群眾都在關(guān)注。
因此，要得到絕大多數(shù)人的信任，跟著你做事，你就必須有一顆“公心”，如果院長(zhǎng)們真正地做到公正誠(chéng)實(shí)，言而有信，堅(jiān)持原則，我想，即使觸犯了別人的利益，也會(huì)逐漸得到別人的體諒，自己也會(huì)問(wèn)心無(wú)愧。人們是不是信任自己的領(lǐng)導(dǎo)，很大程度上并不取決于他的決策對(duì)自己是否有利，而是取決于他的決策是否公正。
因此，我希望院長(zhǎng)們葆有這顆“公心”是葆有一種“胸懷天下”的大氣度，“追求卓越的”進(jìn)取心和“公正誠(chéng)實(shí)”的道德心。這是我心目中的大學(xué)院長(zhǎng)應(yīng)有的基本素質(zhì)。
二、大學(xué)院長(zhǎng)最重要的工作
我覺得院長(zhǎng)們最重要的工作就是兩個(gè)字：找人。或許有人會(huì)說(shuō)還應(yīng)當(dāng)包括“找錢”，但我認(rèn)為還是“找人”最重要，因?yàn)橹灰业搅撕线m的人，他們就能拿到項(xiàng)目，找到錢，組織起好的研究團(tuán)隊(duì)。對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)，學(xué)科發(fā)展的關(guān)鍵就是人才隊(duì)伍的建設(shè)，可以說(shuō)，大學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性怎么形容都不過(guò)分，這里我就不必過(guò)多論述。
其實(shí)，找人也要有“公心”，《禮記·禮運(yùn)》中說(shuō)，“大道之行也，天下為公，選賢與能，講信修睦”，意思就是懂大道理的人，一定具有公心，高明的人最重要的就是選擇有才能的賢人，發(fā)揮其作用，同時(shí)要講誠(chéng)信，懂得與他們和睦相處。
那么，大學(xué)究竟要找什么樣的人，我們?nèi)绾尾拍苷业揭业娜耍窟@是我主要想講的內(nèi)容。
我們要找什么樣的人呢？我曾講過(guò)，一流的院長(zhǎng)找一流的教授，二流的院長(zhǎng)找三流的教授。前面的一XX易理解，一流的院長(zhǎng)愿意而且能夠招募那些學(xué)術(shù)水平比自己還高的教授，并組織、支持教授們開展科研工作，承擔(dān)研究項(xiàng)目，這對(duì)于一個(gè)學(xué)院來(lái)說(shuō)是十分重要的。院長(zhǎng)除了要善于找人進(jìn)門落戶，還要善于找人與自己合作。我深有感觸的是學(xué)校幾位長(zhǎng)江講座教授的例子，比如，生科院聘請(qǐng)的吳仲義教授、數(shù)計(jì)學(xué)院聘請(qǐng)的許躍生教授，都與學(xué)院積極組建團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)科研梯隊(duì)，這樣我們的學(xué)者才能進(jìn)入國(guó)際學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域，加強(qiáng)國(guó)際學(xué)術(shù)交流，而學(xué)院的學(xué)科也才能生機(jī)勃勃地發(fā)展。
二流的院長(zhǎng)找三流的教授，這是個(gè)十分糟糕的事。這樣的院長(zhǎng)是“武大郎開店”，容不得比自己強(qiáng)的人存在，只能聘任那些不如自己的人，或者只知道招募自己的弟子徒孫。希望大家不要做這樣的院長(zhǎng)。
有一位教授對(duì)我說(shuō)，找人應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)找兩種人，一種是比現(xiàn)有優(yōu)秀教授還優(yōu)秀的人，一種是與優(yōu)秀教授的學(xué)生年齡相仿甚至更年輕的人，我覺得很有道理。那么，我們?nèi)绾尾拍苷业竭@樣的人呢？我想，我們目前施行聘任制的目的就是找這樣的人。
到去年9月，我們學(xué)校的教師聘任制已經(jīng)施行了三年，也就是一個(gè)聘期。可能還有很多人到現(xiàn)在還沒弄清楚學(xué)校為什么要施行這個(gè)聘任制度，聘任制其實(shí)是一個(gè)選擇過(guò)程，或者說(shuō)是一種淘汰機(jī)制，學(xué)校聘任一個(gè)教師，并不是給他一個(gè)稱號(hào)，更不是一種待遇，而是認(rèn)為他能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的教授，能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)者。
聘任制的目的就是要最終選擇一個(gè)好的老師，一個(gè)好的教授。所以，有人說(shuō)“我不愿與別人爭(zhēng)教授，不當(dāng)教授行不行”，我就告訴他，不可以。對(duì)于大學(xué)的教師而言，講師和副教授都應(yīng)該是過(guò)渡階段，學(xué)校之所以會(huì)聘一位教師，是在于認(rèn)為他是一個(gè)人才，最后可以當(dāng)教授，能夠成為一個(gè)優(yōu)秀學(xué)者的。
如果經(jīng)歷了一段時(shí)間，大學(xué)所聘的學(xué)者還沒有展示他的學(xué)術(shù)才華，從講師升不了副教授，那就應(yīng)該知道自己并非做學(xué)問(wèn)的料，應(yīng)該有自知之明了，應(yīng)該離開了，而學(xué)校也就不會(huì)簽繼續(xù)聘任的合同。那這“一段時(shí)間”應(yīng)該多長(zhǎng)呢，我想，這與“知識(shí)的生產(chǎn)特點(diǎn)”，或者說(shuō)與創(chuàng)造知識(shí)的周期有關(guān)，根據(jù)國(guó)際大學(xué)選人的普遍體制，應(yīng)該是六七年。六七年內(nèi)應(yīng)該可以表現(xiàn)出來(lái)他的學(xué)術(shù)水平，是否具備從事大學(xué)教師的條件。我想，這與我們學(xué)校施行的聘任制的規(guī)定也是吻合的。
我們實(shí)施聘任制的初衷是希望在全球招聘到一流的人才，起碼也應(yīng)在國(guó)內(nèi)的范圍內(nèi)招聘，但是，有的院系教師職位招聘信息的宣傳不夠廣泛深入，在一定程度上難于吸引更多的優(yōu)秀人士應(yīng)聘教師職位；一些院系發(fā)布招聘信息的時(shí)間很短，留給校外人員應(yīng)聘的時(shí)間不充分；個(gè)別院系甚至不公開發(fā)布招聘信息，只是在院內(nèi)教師中發(fā)通知，甚至對(duì)申報(bào)者的資格審核把關(guān)不嚴(yán)，將教師聘任作為解決學(xué)院遺留問(wèn)題的一個(gè)手段。
我認(rèn)為，我們必須改變這種不好的文化，如果說(shuō)上一個(gè)聘期是作為學(xué)校教師聘任的“緩沖期”，是聘任改革階段性的探索和嘗試，個(gè)別學(xué)院利用這個(gè)機(jī)會(huì)處理一些“遺留”問(wèn)題還可以理解，那么，請(qǐng)各位注意，從這個(gè)聘期開始，我們將不會(huì)再容忍以所謂的“遺留問(wèn)題”為借口去為某個(gè)人解決待遇問(wèn)題了，不會(huì)再容忍學(xué)院“搞平衡”或者“內(nèi)部繁殖”的要求了。
我們必須要形成這樣的文化，教授不是靠時(shí)間“熬”出來(lái)的，而是憑真本事得到的，到那個(gè)時(shí)候，我們的教師就會(huì)同國(guó)外大學(xué)的一樣，既使在副教授時(shí)退休也看作是一個(gè)很高的榮譽(yù)。
作為本單位教學(xué)、科研工作的組織者，我希望院長(zhǎng)、系主任們能夠營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的學(xué)術(shù)氛圍，但和諧的氛圍并不等于“搞平衡”，因?yàn)楹椭C的氛圍是為了學(xué)院、為了學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展，而“搞平衡”最終只會(huì)阻礙學(xué)校的發(fā)展。
各位，目前的中大正處于學(xué)校發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，有人問(wèn)，學(xué)校能否在目前的基礎(chǔ)上再邁進(jìn)一個(gè)臺(tái)階，擺脫十名左右的“怪圈”，向更前面的目標(biāo)挺進(jìn)。我想，這也正是所有關(guān)注學(xué)校發(fā)展的人們共同關(guān)心的問(wèn)題。我認(rèn)為，以我們目前的發(fā)展態(tài)勢(shì)，中大在我國(guó)高等教育的地位繼續(xù)向前邁進(jìn)是完全可能的，關(guān)鍵就要靠在座諸位了，希望我們齊心協(xié)力，共同迎來(lái)我們中大更加美好的明天。
校長(zhǎng)在發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)上的講話第2篇
下午，晴空萬(wàn)里，艷陽(yáng)高照，我校2019年發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)順利完成各項(xiàng)既定議程，圓滿閉幕。校領(lǐng)導(dǎo)管兆勇、李北群、王敦寶、鄧志良、周偉燦、江志紅、戴躍偉、胡明保、張永宏、韋忠平出席大會(huì)閉幕式并在主席臺(tái)就座。
為期三天的戰(zhàn)略研討會(huì)議程緊湊，干貨滿滿。校長(zhǎng)報(bào)告催人奮進(jìn)、簽約揭牌鼓舞人心、專家講座內(nèi)涵深刻……此外，8組、3場(chǎng)、5個(gè)小時(shí)，200余名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在分組研討會(huì)上集中精力、各抒己見，圍繞校長(zhǎng)報(bào)告、專家報(bào)告、校院兩級(jí)管理、校園信息化建設(shè)等主題，建言獻(xiàn)策千余條。在分組代表匯報(bào)會(huì)上，各組發(fā)言人金自康、蔣元春、左同宇、楊作東、馬嫣、劉佳、曹廣喜、章炎麟先后向大會(huì)作了匯報(bào)。“振奮人心也倍感壓力”“學(xué)院要成為辦學(xué)的主體，每個(gè)人都應(yīng)是學(xué)校發(fā)展的主人翁”“使命在肩，只有跑出加速度，才能實(shí)現(xiàn)再跨越”……匯報(bào)談感受、提建議、謀發(fā)展，金句頻出，充分展現(xiàn)了全體南信大人熱愛學(xué)校、奉獻(xiàn)學(xué)校的責(zé)任心和使命感。
會(huì)議期間，部門代表教務(wù)處處長(zhǎng)郭照冰、科技產(chǎn)業(yè)處處長(zhǎng)王軍、學(xué)生工作處處長(zhǎng)李健，學(xué)院代表大氣科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)陳海山、應(yīng)用氣象學(xué)院院長(zhǎng)周國(guó)逸、地理科學(xué)學(xué)院黨委書記梁成、遙感與測(cè)繪學(xué)院院長(zhǎng)金雙根、人工智能學(xué)院院長(zhǎng)蘇開樂(lè)、物理與光電工程學(xué)院院長(zhǎng)劉博、管理工程學(xué)院院長(zhǎng)鞏在武、化學(xué)與材料學(xué)院院長(zhǎng)董曉臣、電子與信息工程學(xué)院院長(zhǎng)葛俊祥、法政學(xué)院院長(zhǎng)陳俊先后做了工作匯報(bào)。他們立足單位實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問(wèn)題，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)認(rèn)真謀劃下一階段工作的發(fā)力點(diǎn)。他們一致表示，要堅(jiān)守初心、勇?lián)姑㈤_拓創(chuàng)新，為我校沖刺50強(qiáng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
閉幕式上，校黨委書記管兆勇作總結(jié)講話。他指出，我校提出了進(jìn)入全國(guó)50強(qiáng)高校的奮斗目標(biāo)，并為此做出了科學(xué)、客觀、翔實(shí)的分析和考量，提出了非常具體的目標(biāo)和路徑，使全校上下進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，更新了觀念，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)；進(jìn)一步了解了校情，理清了思路，明確了目標(biāo)；進(jìn)一步堅(jiān)定了建好一流特色高水平大學(xué)的信心。
“事者，生于慮，成于務(wù)，失于傲”，管書記表示，社會(huì)大環(huán)境的發(fā)展日新月異，深化高等教育改革時(shí)不我待，而我校正處于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵期、優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)的攻堅(jiān)期、深化改革的決戰(zhàn)期、開放水平的深化期。因此，在推進(jìn)工作、謀求發(fā)展的過(guò)程中，必須要厘清四對(duì)關(guān)系，即解放思想和實(shí)事求是的關(guān)系、整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破的關(guān)系、頂層設(shè)計(jì)和摸著石頭過(guò)河的關(guān)系、膽子要大和步子要穩(wěn)的關(guān)系。管書記還提出了九個(gè)“如何”，激勵(lì)干部們思考自省，希望大家擁有創(chuàng)新思維和擔(dān)當(dāng)精神、保持新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，不斷提高解決問(wèn)題的本領(lǐng)。
“新的發(fā)展藍(lán)圖已徐徐鋪陳，實(shí)現(xiàn)新跨越，需要全校上下應(yīng)時(shí)而動(dòng)，順勢(shì)而為，搶抓機(jī)遇，凝心聚力。”圍繞會(huì)議精神，管書記提出三點(diǎn)要求：一是要把方向、識(shí)大局，厚植政治優(yōu)勢(shì)乘勢(shì)而上。要以政治建設(shè)為根本，牢牢把握政治方向；堅(jiān)持以生為本，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；二是要瞄靶心、狠發(fā)力，明確改革重點(diǎn)力求破題。要在優(yōu)化學(xué)科生態(tài)、提升培養(yǎng)質(zhì)量、加速人才集聚、確保安全穩(wěn)定等方面找準(zhǔn)重點(diǎn)，積極破題；三是要強(qiáng)目標(biāo)、保落實(shí)，全力推進(jìn)事業(yè)接續(xù)發(fā)展。要在強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)，保障高質(zhì)量發(fā)展；明確突破方向，致力解決“卡脖子問(wèn)題”；聚焦學(xué)科評(píng)估，建構(gòu)學(xué)科均衡發(fā)展體系；對(duì)標(biāo)專業(yè)認(rèn)證，優(yōu)化專業(yè)布局；拓展合縱連橫，加快辦學(xué)資源集聚；深化人才工程，確保師資建設(shè)提質(zhì)增量；推進(jìn)國(guó)際合作走向縱深；優(yōu)化校園環(huán)境等方面實(shí)現(xiàn)新突破。步履不停，未來(lái)可期。管書記希望全體南信大人牢記育人使命，不忘辦人民滿意教育的初心，聚焦新目標(biāo)、成就新作為，為學(xué)校一流特色高水平大學(xué)建設(shè)貢獻(xiàn)力量，以嶄新的精神面貌和出色的發(fā)展業(yè)績(jī)寫好建校60周年答卷、迎接新中國(guó)成立70周年！
校長(zhǎng)李北群對(duì)進(jìn)一步貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神進(jìn)行了具體部署。他表示，我校內(nèi)涵建設(shè)成效顯著，建設(shè)全國(guó)50強(qiáng)高校的目標(biāo)是經(jīng)過(guò)科學(xué)、充分論證的，全校上下要進(jìn)一步堅(jiān)定信心；各學(xué)院及部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)后要及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)；各單位要盡快研討、部署對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的分解和落實(shí)，形成具體的路線圖、規(guī)劃表。圍繞學(xué)校近期工作，李校長(zhǎng)希望廣大教職員工精神抖擻、緊張有序地做好開學(xué)各項(xiàng)工作；精準(zhǔn)把握學(xué)位點(diǎn)申報(bào)、學(xué)科評(píng)估、60周年校慶等各項(xiàng)重點(diǎn)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。李校長(zhǎng)表示，只要大家同心同德，戒驕戒躁，齊心迎接挑戰(zhàn)，全力攻堅(jiān)克難，我校進(jìn)入全國(guó)50強(qiáng)的目標(biāo)定能早日實(shí)現(xiàn)！
校長(zhǎng)在發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)上的講話第3篇
我校召開2021發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)。校黨委書記朱傳耿，校黨委副書記、校長(zhǎng)楊國(guó)慶在會(huì)上講話，校領(lǐng)導(dǎo)史國(guó)生、蘭亞明、李江、金松、肖愛華、潘林珍、黃步龍出席會(huì)議。會(huì)議分兩個(gè)階段舉行，楊國(guó)慶、史國(guó)生分別主持會(huì)議。全體中層干部參加會(huì)議。
本次會(huì)議是在貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神、科學(xué)謀劃“十四五”的新形勢(shì)下召開的。主要任務(wù)是圍繞學(xué)校“十四五”時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)、主要抓手，以及2021年重點(diǎn)工作進(jìn)行研討，部署寒假工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，為開局“十四五”、持續(xù)統(tǒng)籌做好疫情防控和學(xué)校辦學(xué)高質(zhì)量發(fā)展指明方向。
會(huì)議第一階段，朱傳耿結(jié)合時(shí)代背景、行業(yè)趨勢(shì)和學(xué)校實(shí)際，對(duì)學(xué)校“十四五”期間重點(diǎn)工作進(jìn)行了深入謀劃。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)今世界處于百年未有之大變局、我國(guó)邁入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合體育、教育事業(yè)發(fā)展新形勢(shì)新要求，充分認(rèn)識(shí)學(xué)校競(jìng)技體育、高等教育“一強(qiáng)一弱”“一主一副”發(fā)展地位、發(fā)展規(guī)模的不斷變化，教學(xué)、訓(xùn)練、科研“三位一體”尚待深入融合的基本校情，在“十四五”發(fā)展中切實(shí)找準(zhǔn)學(xué)校自身定位。他指出，近年來(lái)，學(xué)校通過(guò)召開第八次黨代會(huì)，在明確并穩(wěn)步實(shí)施“一二三四五六”發(fā)展思路的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持重抓作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、黨的建設(shè)、廉政建設(shè)，切實(shí)以“七個(gè)重抓”優(yōu)化了學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀態(tài)、凈化了校園政治生態(tài)、強(qiáng)化了新時(shí)期學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展勢(shì)態(tài)，為“十四五”時(shí)期各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他強(qiáng)調(diào)，圍繞“雙強(qiáng)”型“新南體”定位，學(xué)校在“十四五”期間要著力推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)、博士學(xué)位授予單位建設(shè)、競(jìng)技體育創(chuàng)新發(fā)展、高等教育內(nèi)涵建設(shè)與規(guī)模發(fā)展、靈谷寺校區(qū)改造提升等“五大任務(wù)”，并在前三年中，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦“八項(xiàng)活動(dòng)”，以辦學(xué)治校各項(xiàng)管理工作提檔升級(jí)全面推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階、取得新突破。一要進(jìn)一步重抓作風(fēng)建設(shè)，啟動(dòng)“‘3+1’督查工作新機(jī)制建設(shè)年”系列活動(dòng)，強(qiáng)化督查內(nèi)容全覆蓋、跟蹤跟進(jìn)見實(shí)效，為落細(xì)落小落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決策部署提供有力保障；二要進(jìn)一步重抓文化建設(shè)，啟動(dòng)“校園文化品牌建設(shè)年”系列活動(dòng)，推動(dòng)校園基礎(chǔ)文化建設(shè)，向?qū)W校、學(xué)院各層面和競(jìng)技體育、高等教育各板塊品牌特色文化建設(shè)升級(jí)，為學(xué)校新時(shí)期發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化精神力量；三要進(jìn)一步重抓人才隊(duì)伍建設(shè)，啟動(dòng)“5050工程”，三年內(nèi)引進(jìn)50名優(yōu)秀博士、新增50名高級(jí)職稱人才，為學(xué)校“二次創(chuàng)業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)；四要進(jìn)一步重抓干部隊(duì)伍建設(shè)，啟動(dòng)“干部隊(duì)伍建設(shè)年”系列活動(dòng)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)、完善考核機(jī)制，突出年輕干部培養(yǎng)，優(yōu)化中層干部隊(duì)伍，為辦學(xué)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的干部隊(duì)伍力量；五要進(jìn)一步重抓制度建設(shè)，啟動(dòng)“基層制度建設(shè)年”系列活動(dòng)，優(yōu)化完善已制定制度，強(qiáng)化二級(jí)單位制度建設(shè)，提升制度執(zhí)行力和約束力，為“新南體”建設(shè)提供有力制度保障；六要進(jìn)一步重抓融合發(fā)展，啟動(dòng)“融合發(fā)展建設(shè)年”系列活動(dòng)，有力推進(jìn)教學(xué)、訓(xùn)練、科研由“一起”到“一體”，不斷提升辦學(xué)特色內(nèi)涵；七要進(jìn)一步重抓黨的建設(shè)，啟動(dòng)“學(xué)校黨建品牌建設(shè)年”系列活動(dòng)，積極打造“黨建+訓(xùn)練”“黨建+教學(xué)”等特色活動(dòng)載體，打造特色品牌項(xiàng)目，開創(chuàng)黨建工作在內(nèi)引領(lǐng)、在外示范的新局面；八要進(jìn)一步重抓廉政建設(shè)，嚴(yán)守道德底線、權(quán)力紅線、紀(jì)律高壓線，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。他指出，2021年是“十四五”開局之年，站在新的起點(diǎn)上，學(xué)校將以疫情防控、奧運(yùn)會(huì)和全運(yùn)會(huì)備戰(zhàn)參賽、喜迎建黨一百周年、慶祝建校六十五周年和校園道路建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工作為抓手，全力邁好第一步、跑出新氣象。
隨后，全體校領(lǐng)導(dǎo)同與會(huì)中層干部分成四組進(jìn)行討論，就學(xué)校“十四五”時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)、主要抓手，以及2021年重點(diǎn)工作開展積極發(fā)表意見建議。討論現(xiàn)場(chǎng)大家各抒己見、頭腦風(fēng)暴、思想碰撞、氣氛熱烈，針對(duì)各項(xiàng)工作開展提供新的思路、拋出新的想法、提出新的舉措。
會(huì)議第二階段，四位召集人教務(wù)處處長(zhǎng)陳海波、訓(xùn)練處處長(zhǎng)劉健、發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)和學(xué)科建設(shè)辦公室主任郭修金、后勤處處長(zhǎng)陶利分別就分組討論情況作了交流發(fā)言。
楊國(guó)慶首先對(duì)各組研討成效表示充分肯定，接著從黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)、疫情防控周密有效、教育教學(xué)水平持續(xù)提升、競(jìng)技體育成績(jī)?nèi)〉眯峦黄啤⑷瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量顯著提高、學(xué)科科研和師資隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)增強(qiáng)、管理服務(wù)能力不斷提升等七個(gè)方面，簡(jiǎn)要回顧了2020年學(xué)校辦學(xué)事業(yè)取得的新成效。并從全力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、主動(dòng)迎接“兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)”、始終堅(jiān)守“一條安全線”三個(gè)方面，全面部署學(xué)校2021年重點(diǎn)工作，要求全校上下不畏艱難、勇攀高峰，全力打好奧運(yùn)會(huì)和全運(yùn)會(huì)備戰(zhàn)參賽、新校區(qū)建設(shè)和博士學(xué)位授予單位建設(shè)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”；要求相關(guān)單位與部門盡早啟動(dòng)、系統(tǒng)籌備，主動(dòng)迎接省委巡視和學(xué)校65周年校慶“兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)”；要求全體師生員工堅(jiān)定信心、眾志成城，始終堅(jiān)守新冠肺炎疫情防控這條“安全線”，為學(xué)校教育教學(xué)、訓(xùn)練備戰(zhàn)等各項(xiàng)工作有序開展創(chuàng)造安全、良好的校園環(huán)境。針對(duì)寒假重點(diǎn)工作開展，他要求各單位、各部門繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)”的精神，全力做好四方面工作，一是持續(xù)推進(jìn)“十四五”規(guī)劃編制，重點(diǎn)論證本科教育教學(xué)、學(xué)科建設(shè)與研究生教育、科學(xué)研究與社會(huì)服務(wù)、競(jìng)技體育、師資隊(duì)伍建設(shè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，完成《南京體育學(xué)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃》初稿編制工作；二是扎實(shí)推進(jìn)訓(xùn)練備戰(zhàn)工作，做好冬訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員體能測(cè)試、迎檢、反興奮劑等各個(gè)階段的工作，組織開展十四屆全運(yùn)會(huì)各項(xiàng)目過(guò)堂會(huì)，強(qiáng)化訓(xùn)練督導(dǎo)督查，提高后勤服務(wù)保障能力，切實(shí)為打好預(yù)賽決賽奠定基礎(chǔ)、提供保障；三是有序開展教學(xué)科研與招生工作，全力做好全國(guó)體育教育專業(yè)學(xué)生基本功大賽備戰(zhàn)工作，積極組織開展省級(jí)、國(guó)家級(jí)一流課程、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào)等工作，持續(xù)做好高層次人才引進(jìn)、績(jī)效管理等工作，扎實(shí)做好線上招生錄取工作；四是扎實(shí)做好假期疫情防控，按照學(xué)校下發(fā)的《做好春節(jié)和寒假期間疫情防控工作的通知》要求，放假師生和在訓(xùn)教練員、運(yùn)動(dòng)員實(shí)行嚴(yán)格的屬地管理和封閉管理，切實(shí)加強(qiáng)人員排查、日常監(jiān)督和聚集性活動(dòng)管理，為師生生命健康和運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練備戰(zhàn)守好防疫關(guān)。
朱傳耿充分肯定了本次發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)取得的積極成效，指出本次會(huì)議為完善學(xué)校“十四五”規(guī)劃提供了新思路，為安排2021年度工作明確了新要求，激發(fā)了全體中層干部參與民主決策的熱情，圓滿完成了統(tǒng)一思想、形成共識(shí)的會(huì)議預(yù)期目標(biāo)。并以重點(diǎn)工作不斷線、一般工作有延續(xù)為主導(dǎo)，針對(duì)寒假工作提出四點(diǎn)要求：一是切實(shí)把疫情防控放在最突出位置，全校上下要嚴(yán)格按照上級(jí)部門決策部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，有效落實(shí)假期疫情防控各項(xiàng)舉措，守好每道關(guān)口、把牢各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)筑牢師生員工生命健康安全防線；二是加快制定學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃，各單位、各部門要根據(jù)“1+X+Y+Z”學(xué)校“十四五”規(guī)劃方案，做好溝通、強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)，充分利用假期時(shí)間，高質(zhì)量完成編制任務(wù)，學(xué)校將于開學(xué)后以過(guò)堂會(huì)形式對(duì)規(guī)劃編制成果進(jìn)行檢查；三是科學(xué)謀劃2021年度工作，各單位、各部門要結(jié)合“十四五”期間任務(wù)、第八次黨代會(huì)任務(wù)和三年任期目標(biāo)任務(wù)積極制定本單位、本部門年度計(jì)劃和年度目標(biāo)責(zé)任書；四是切實(shí)做好各類安全工作，各單位、各部門要結(jié)合部門職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力做好假期期間消防安全、治安安全、交通安全、食品安全等工作，確保不出任何意外。