規(guī)章制度
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實(shí)驗(yàn)員及兼職管理人員崗位責(zé)任
實(shí)驗(yàn)員及兼職管理人員崗位責(zé)任學(xué)生完成實(shí)踐教學(xué)3)填寫《沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目匯編》《沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)課記錄》。三熟悉所管各類儀器設(shè)備的性能及使用操作方法做好保養(yǎng)與維修工作填寫維修記錄。四認(rèn)真...
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實(shí)驗(yàn)員及兼職管理人員考核辦法
實(shí)驗(yàn)員及兼職管理人員考核辦法維修保養(yǎng)情況。四保管儀器設(shè)備情況儀器設(shè)備完好率及帳物卡相符情況。五低值耐用品.易耗品消耗品化學(xué)藥品建帳保管情況。六實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生治安水電暖氣設(shè)備情況。七節(jié)電節(jié)水節(jié)約...
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實(shí)驗(yàn)課教師考核辦法
實(shí)驗(yàn)課教師考核辦法按規(guī)定賠償情況。五實(shí)驗(yàn)報(bào)告批改情況考試或考核情況。六認(rèn)真及時(shí)填寫《沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目匯編》《沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)課記錄》《各學(xué)科實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目目錄及概況》的情況及時(shí)交學(xué)...
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實(shí)驗(yàn)課教師崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)課教師崗位職責(zé)低值耐用品易耗品消耗品的名稱規(guī)格型號(hào)數(shù)量及單價(jià)以便研究領(lǐng)取。五課前教師要認(rèn)真做好預(yù)試驗(yàn)要求學(xué)生做好預(yù)習(xí)熟悉實(shí)驗(yàn)原理步驟。六上課時(shí)教師要提問了解學(xué)生預(yù)習(xí)情況并按實(shí)...
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實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。五負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)章做好實(shí)驗(yàn)器材的使用借用損壞報(bào)賠送外檢修報(bào)廢注銷以及出入庫（帳）等管理登記工作并做好有關(guān)登記審批手續(xù)的存檔。六負(fù)責(zé)制...
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學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理制度
學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理制度實(shí)驗(yàn)前學(xué)生要靜聽教師講解明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康囊蠛陀嘘P(guān)注意事宜。實(shí)驗(yàn)時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程愛護(hù)儀器儀表節(jié)約藥品防止試劑交叉污染。嚴(yán)禁相互爭奪和盜用其它組器材防止事故發(fā)生和...
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化學(xué)電器實(shí)驗(yàn)室作業(yè)規(guī)范
化學(xué)/電器實(shí)驗(yàn)室作業(yè)規(guī)范通風(fēng)設(shè)施。4進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí),勞動(dòng)保護(hù)用具必須穿戴整齊。5所有藥品樣品必須貼有醒目的標(biāo)簽注明名稱濃度配制時(shí)間以及有效日期等標(biāo)簽字跡要清楚。6禁止用手直接接觸化學(xué)藥品和...
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公司紀(jì)律規(guī)定范本
公司紀(jì)律規(guī)定范本理論賭博或使用侮辱語言；6.企圖強(qiáng)迫同事加入任何組織社團(tuán)或工會(huì)；7.違犯任何安全條件或從事任何是以危害安全的行為；8.未獲準(zhǔn)許而缺勤或遲到早退；9.無故曠工；1...
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公司加班管理制度
公司加班管理制度)收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間包括日期和鐘點(diǎn)。2.周末加班者,員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)星期五的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部...
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勞動(dòng)合同管理規(guī)定
勞動(dòng)合同管理規(guī)定工可以簽訂《勞動(dòng)合同》。第六條凡檔案關(guān)系無法轉(zhuǎn)移或不能轉(zhuǎn)移的酒店員工經(jīng)酒店同意可簽訂《聘任合同》。〖合同解除〗第七條辭職員工如有正當(dāng)理由欲辭職可以提前寫出書面辭...
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工廠人事管理制度范本
工廠人事管理制度范本部長（主任）任免或主管部長（主任）提請(qǐng)總經(jīng)理任免事后報(bào)董事會(huì)核備。（四）新進(jìn)人員經(jīng)試用考核合格后始予正式任用。第四條新進(jìn)人員之任用部門主管級(jí)以下人員應(yīng)呈報(bào)總經(jīng)理...
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驗(yàn)廠制度范本
驗(yàn)廠制度范本效率優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。2客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)1）跨國公司制定的內(nèi)部社會(huì)責(zé)任守則；2）行業(yè)性的社會(huì)責(zé)任守則；3）由工會(huì)組織倡導(dǎo)制定的社會(huì)責(zé)任守則；4）由非政府組織倡導(dǎo)制定的...