區(qū)縣電視臺(tái)2021年度新聞部運(yùn)行管理辦法
- 更新時(shí)間：2015-10-20
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規(guī)章制度
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江臨區(qū)廣播電視臺(tái)
2016年度新聞部運(yùn)行管理辦法
根據(jù)2016年江臨廣播電視臺(tái)運(yùn)行管理辦法，結(jié)合新聞部的實(shí)際，特制定本辦法。
一、目標(biāo)任務(wù)
1.全年完成《江臨新聞》、《新聞周刊》20分鐘/期（每期13條以上）359期的采編播制審等工作；
2.全年完成外宣任務(wù)為：中央電視臺(tái)15條（其中新聞聯(lián)播1條）以上，xx電視臺(tái)365條（按xx臺(tái)統(tǒng)計(jì)口徑，其中xx新聞聯(lián)播120條）以上；
3.負(fù)責(zé)每月內(nèi)外宣統(tǒng)計(jì)和通聯(lián)工作；建立和培訓(xùn)各鎮(zhèn)街、部門、社會(huì)通訊員隊(duì)伍。
4.負(fù)責(zé)新聞素材收集歸類和管理工作；
5.負(fù)責(zé)《邊區(qū)新聞》本臺(tái)新聞選送4條/周以上的編輯制作工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、考核辦法
（一）崗位任務(wù)及計(jì)分
1.部門主任崗:每月完成部門管理職責(zé)和內(nèi)外宣任務(wù),確保《江臨新聞》、《新聞周刊》導(dǎo)向正確、保質(zhì)按時(shí)播出, 計(jì)230分；
2.部門副主任崗(分管內(nèi)宣):每月完成內(nèi)宣管理（策劃、指導(dǎo)、考評(píng)）工作，負(fù)責(zé)組織策劃重大新聞宣傳和頭條新聞，完成編輯《江臨新聞》、《新聞周刊》8期，確保導(dǎo)向正確、保質(zhì)按時(shí)播出，計(jì)200分；
3.編輯崗：每月完成《江臨新聞》、《新聞周刊》編輯任務(wù)200分，確保導(dǎo)向正確、保質(zhì)按時(shí)播出。
4.記者崗:每月完成新聞宣傳任務(wù)200分（含頭條新聞1條以上）；
5.制作崗:每月完成制作任務(wù)200分；
6.播音崗:每月完成播音工作200分；
（二）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1.編輯每期滿分計(jì)分13分；撰寫編前（后）語、本臺(tái)評(píng)論并采用另計(jì)1-3分；
2.《江臨新聞》頭條新聞滿分計(jì)17分（其中記者制作2分）,非頭條新聞每條滿分計(jì)11分（其中記者制作2分）。內(nèi)宣記者上外宣稿單獨(dú)計(jì)分，外宣分?jǐn)?shù)不計(jì)入內(nèi)宣考核；
3.制作合成包裝《江臨新聞》、《新聞周刊》每期滿分13分；制作通訊員送新聞另加1分/條。
4.播音崗《江臨新聞》、《新聞周刊》每期滿分10分，配音5分。
5.每月完成新聞媒資存儲(chǔ)、通聯(lián)工作等計(jì)各15分；
6.采用通訊員送稿，口播新聞1—2分，圖像新聞3—6分/條；記者與通訊員合作,各計(jì)50%；
7.安排采訪,作資料用,每次計(jì)5分；
（三）獎(jiǎng)懲
1. 新聞部工作實(shí)行月考核制度。
2.在編人員完成崗位任務(wù)200分，發(fā)給基本工資和績效工資，超出部分按10元/分計(jì)發(fā)績效。
3.非在編人員完成崗位任務(wù)200分，按實(shí)際得分10元/分計(jì)發(fā)基本工資和績效工資。
4. 未完成當(dāng)月工作任務(wù)，一律按xx市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照相關(guān)規(guī)定，年內(nèi)累計(jì)兩月為完成工作任務(wù)，在編人員停崗學(xué)習(xí)，非在編人員解聘。
5.嚴(yán)格執(zhí)行臺(tái)《關(guān)于電視新聞節(jié)目采編規(guī)定》，采訪實(shí)行選題報(bào)批登記制度。
（1）不報(bào)采訪選題，或已報(bào)選題未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，或采訪選題未登記的稿件，編輯原則上不得選用；確須報(bào)道，只計(jì)3分/條。
（2）當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排記者采訪任務(wù)與記者自主選題采訪發(fā)生沖突時(shí)，記者未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，每次與扣當(dāng)事人50分，情節(jié)嚴(yán)重的，另給予紀(jì)律處罰。
（3）記者采訪必須提前對(duì)攝錄設(shè)備進(jìn)行檢查，并提前10分鐘以上到達(dá)新聞現(xiàn)場或指定地點(diǎn)，做好相應(yīng)準(zhǔn)備；采訪時(shí)不得脫離新聞事件現(xiàn)場，并認(rèn)真做好采訪筆記；否則扣50分。
（4）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道未按要求拍攝制作的，一律不計(jì)任務(wù)；造成無法播出的責(zé)任事故，扣50分，并承擔(dān)相應(yīng)的其他處罰。
（5）記者未到現(xiàn)場采訪，竊取通訊員采訪成果，或擅自搭名的，一律不計(jì)任務(wù)，另扣30分。
（6）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，記者未進(jìn)行制作的，滿分不得超過6分/條。
6.嚴(yán)格考勤管理，每月遲到、早退累計(jì)3次以上，曠工半天以上，報(bào)臺(tái)按有關(guān)規(guī)定處罰。
（四）外宣考核和獎(jiǎng)懲見《2016年新聞部外宣運(yùn)行管理辦法》。
三、休假及任務(wù)減免
1.新聞部員工原則上每月工休人數(shù)不超兩人，其中外宣組人員不得兩人同月休假。
2.休假人員分?jǐn)?shù)按公休假內(nèi)工作日進(jìn)行減免，每休假一天減免10分；國家規(guī)定節(jié)日，《江臨新聞》期數(shù)減少（春節(jié)、國慶各3期），部門所有人員分?jǐn)?shù)按部門人員10分/人.期減免任務(wù)數(shù)。
3.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，部門人員完成部門外工作，其報(bào)酬由外部門支付，不影響本部門內(nèi)考核。
四、以上考核不包括單位普惠制的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、本辦法從2016年1月起試行。