司法局公正廉潔執法集中教育整頓活動講話稿
- 更新時間：2021-01-27 10:07:49
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開幕詞
以下是為您推薦的《司法局公正廉潔執法集中教育整頓活動講話稿》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
司法局公正廉潔執法集中教育整頓活動講話稿第1篇
全局干警：
近段時間以來，我局相繼召開了動員會，對創建學習型黨組織、“三項活動”、爭先創優進行了動員部署。今天，我們又對公正廉潔執法集中教育整頓活動進行了動員部署。下面，就如何開展好公正廉潔執法集中教育整頓活動，提五點要求。
第一，思想認識到位，積極參加活動。雖然我局沒有強硬的執法行為，但我局作為司法機關和行政部門的雙重身份，加之又承擔著法制宣傳、法律服務、法律保障等重要職能，客觀上要求我們必須做到公正廉政執法。因此，要充分認識到我局開展此項活動的重要性和必要性，克服與己無關的錯誤思想，按照活動安排，抓好活動落實，確保取得實效。
第二，自覺抓好學習，主動提升能力。要按照上級關于活動的具體要求，抓好理想信念教育、社會主義法治理念教育、黨風廉政警示教育、職業道德教育四個專題學習和討論。通過行之有效的學習和討論，使全局干警進一步堅定理想信念，增強公正意識，強化廉政意識，提高執法能力。與此同時，全局干警還要進一步樹立學習、敬業、愛家、爭先創優、有為有位和共贏意識，提高推進司法行政工作發展的能力。
第三，聯系自身實際，深入查找問題。要在抓好集中學習的基礎上，對照公正廉潔執法的內在要求，深入查找理想信念、執法作風、執法行為、隊伍管理、廉潔自律方面存在的突出問題，查找問題時要敢于亮短、不怕揭丑，確保問題真正找得準、找到實。與此同時，要以此次活動為契機，在重點查找公正廉政執法方面問題的過程中，同時查找我局在其他方面特別是業務工作中存在的現實問題。
第四，制定可行措施，切實加以整改。針對查找出的突出問題，在認真研究的基礎上，制定切實可行的整改措施，一項一項整改，確保整改到位，通過突出問題的有效整改，進一步樹立司法行政機關良好的外部形象。與此同時，針對查找出的薄弱環節，切實加強我局各項制度建設，對原有的制度進行修改和完善，研究出臺一些新的管理制度，以制度規范工作，以制度管理人員，以制度促進發展。
第五，克服工學矛盾，抓好本職工作。當前，教育活動比較多，工作任務比較重，這就要求我們，必須一手抓教育活動，一手抓業務工作，努力實現“兩促進”、“兩不誤”。因此，各科、室、處、所和中心，要在抓好公正廉潔執法集中教育整頓活動的同時，對照與局里簽訂的目標責任書，以高度負責的態度，對各項工作早安排、早思考、早落實，著力打造工作的特色和亮點，確保實現年初提出的提檔升位目標。
司法局公正廉潔執法集中教育整頓活動講話稿第2篇
為貫徹落實公安部“堅持公正廉潔執法堅決杜絕公路‘三亂’視頻會”會議精神，按照《全市交警系統集中開展公正廉潔執法杜絕公路“三亂”教育整頓實施方案》要求，進一步嚴肅執法紀律、規范執法行為，堅持公正廉潔執法，堅決杜絕公路“三亂”，結合我市交通管理工作實際，大隊決定自2011年12月1日至2012年6月30日，集中開展公正廉潔執法杜絕公路“三亂”教育整頓活動。為確?；顒禹樌M行制定本方案。
一、工作目標
緊緊圍繞黃明副部長在“堅持公正廉潔執法堅決杜絕公路‘三亂’視頻會”上的講話精神，按照許方軍副局長在“全市公安機關堅決杜絕公路‘三亂’及治理‘三超一疲’電視電話會議”上的工作部署，結合正在開展的主題教育實踐活動，深入開展執法理念教育，細化執勤執法制度標準，整改執法突出問題，著力解決“執法不作為”和“執法亂作為”的問題，進一步完善內部管理，嚴肅執法紀律，規范執法行為，強化執法監督，努力打造一支公正廉潔的交警隊伍。
二、組織領導
為確?；顒禹樌拈_展，市交警大隊成立集中開展公正廉潔執法杜絕公路“三亂”教育整頓活動領導小組，常務副局長**任組長，交警大隊大隊長***任常務副組長，教導員**任副組長，大隊其他領導為成員。領導小組下設辦公室，教導員聶士亮兼任辦公室主任，負責本次整頓活動檢查督導工作。
三、工作任務
(一)集中開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀大討論活動。各業務口、勤務中隊要緊密結合正在開展創先爭優和主題教育實踐活動，以“為誰執法”、“執法≠罰款”、“‘收黑錢=失去工作’算好一筆經濟賬”“換位思考-我是一名貨車駕駛員”等內容為主題，組織廣大民警和交通協管員深入開展大討論活動。同時組織廣大公安交警學習全國公安機關反腐倡廉建設電視電話會議精神、《人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》和《交通警察執法工作紀律(摘編)》等內容，認真學習楊華民、朱留勇、胡文方等八名同志的先進事跡，通過組織執法標兵、先進人物事跡巡回報告，觀看警示教育專題片，剖析典型違法違紀案件等形式，使廣大交通民警牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”人民警察核心價值觀，切實打牢執法為民的思想基礎，增強廉潔從警的自覺性。在討論活動中，大隊每位民警都要對照入黨入警誓詞和人民警察核心價值觀，作出公正廉潔執法承諾。
(二)排查執法突出問題，落實整改措施。各業務口、勤務中隊要針對近期部局通報、媒體曝光和總隊、市局、支隊督導工作中發現的問題，結合本轄區實際，集中一個月時間認真開展一次本地區、本單位領導干部和民警執法突出問題集中梳理排查活動，采取領導和民警自我剖析、大隊和中隊自查自糾、上級對下級明查暗訪等形式，重點查找：一是交通違法處罰方面。對交通違法處罰特別是超載違法處罰的法律文書、處罰票據和行政強制措施憑證進行核查，查找是否存在罰款放行、罰款不開具票據、扣車扣證不開具憑證等問題;二是“收支兩條線”規定和罰繳分離制度落實方面。查找是否存在下達或者變相下達罰款指標、經費支出與交通違法罰款掛鉤，以罰養人和私設“小金庫”等問題;三是隊伍管理方面。查找對一線執勤民警特別是參與一線執勤的交通協管員隊伍是否存在失察失管、監督乏力等問題。對排查出的突出問題，要查找根源，分析原因，通過完善制度規范，加強教育培訓、狠抓制度措施落實，加強執法監督，落實責任追究等，下大力氣整治執法突出問題，規范民警執法行為。
(三)進一步嚴格交通協管員隊伍管理。各業務口、勤務中隊要繼續加大交通協管員隊伍管理力度，進一步鞏固7至9月份整頓活動成果，把交通協管員隊伍管理納入交警隊伍正規化建設和執法規范化建設的重要內容，堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求，進一步規范交通協管員隊伍管理，切實管好用好這支隊伍。一是要規范交通協管員招聘錄用程序。對新招協管員，大隊將嚴格把關，并組織不少于20日的崗前培訓和統一考試，考試合格，大隊報支隊、支隊報總隊審核后，發給“交通管理協勤證”，方可持證、著裝上崗。二是要保障交通協管員經費待遇。所有交通協管員要落實經費地方財政保障，無地方政府財政保障的，不得自籌經費聘用交通協管員。嚴禁將交通協管員的經費支出與交通違法罰款掛鉤。三是要加強對交通協管員的教育管理。要按照“誰用人、誰管理、誰負責”的思想，嚴格落實對交通協管員隊伍的管理責任。按照方案要求統一部署，對現有的交通協管員，大隊將再次組織一次集中培訓、考試和清理工作，對不符合條件的，堅決予以清退。四是要嚴格責任追究。交通協管員發生嚴重違規違紀問題的，要堅決予以清退，同時還要追究分管領導、帶班領導和帶隊民警的責任。對無證上崗，或者是上崗不佩帶“交通管理協勤證”、不按規定著裝、超越工作權限等行為的，一律追究帶班領導和帶隊民警責任。五是要建立健全交通協管員考評獎勵機制。各口要逐步建立完善交通協管員的考評獎勵機制，調動協管員隊伍工作積極性。
(四)進一步嚴明執法紀律，加大典型案件查處力度。各業務口、勤務中隊要嚴格落實《交通警察執法工作紀律(摘編)》相關規定;要嚴格執行罰繳分離和“收支兩條線”財政制度;要嚴守“三個凡是”鐵規，即凡是收“黑錢”的，凡是變相賣牌賣證的，凡是在執法中徇私舞弊作偽證的，一經查實，堅決依紀依法從嚴處罰，民警一律開除，交通協管員一律辭退，觸犯刑律的依法嚴肅追究刑事責任;要嚴格落實交通民警上路執勤執法，必須佩帶使用“現場執法音像記錄儀”，特別是對交通違法行為人進行處罰的，必須全程攝錄，留存備查;要嚴格落實領導責任制和責任追究制，凡因重視不夠、工作失察、管理不嚴、監督不力，發生交警、交通協管員嚴重違規和公路“三亂”收“黑錢”的，要嚴肅追究所在單位主要領導及相關領導責任。凡發生交警、交通協管員嚴重違規、發生公路“三亂”收“黑錢”的，大隊對各業務口考評實施一票否決。12月底前，各業務口、勤務中隊要與每一名交警簽訂《公正廉潔執法，嚴守“三個凡是”鐵規承諾書》、與每一名交通協管員簽訂《公正廉潔協勤，嚴守“三個凡是”鐵規承諾書》。各單位要將進一步加大對群眾投訴舉報的突出執法問題和典型案件的查處力度，做到發現一起，查處一起，對核實有嚴重違法違紀行為的，要嚴肅處理，絕不手軟。教育活動期間，大隊將對各業務口、勤務中隊執勤執法情況不定期組織暗訪檢查。
(五)加強警務公開，自覺接受社會各界對交警執法工作的監督。各業務口、勤務中隊要自覺接受群眾監督、輿論監督、社會監督，實施陽光警務、打造陽光交警。一是要大力推進警務公開，主動公開交警執法程序、執法流程、執法結果。交通警察在處罰交通違法時必須出示人民警察證件，對交通違法行為人實施罰款處罰時必須出具處罰決定書、開具票據，歡迎群眾監督、舉報。二是要加強社會溝通，積極搭建溝通交流平臺。各業務口、勤務中隊要充分發揮監督舉報電話、投訴網站和舉報箱以及特邀執法監督員的作用，進一步暢通群眾監督舉報渠道。每月要召開一次特邀執法監督員座談會，聽取他們對交警執法工作的意見、建議。各業務口、勤務中隊每周要開箱收集群眾的舉報信。針對執法監督員和群眾舉報的線索、問題，特別是實名舉報，大隊將要一件一件查證落實，對違法違紀問題予以嚴肅處理。查處情況，要適時向社會公開，以實際行動取信于民。三是要進一步深化“大走訪”活動。各業務口、勤務中隊要采取“走出去”、“請進來”等形式，通過警民座談會、懇談會、問卷調查、電話(短信)回訪等方法，主動聽取群眾的意見、建議，自覺接受群眾的評議、監督。近期，各業務口、勤務中隊要通過組織一次民警家訪、向民警和交通協管員家屬發一封信和家屬座談會等形式，告知道路交通執勤執法和紀律規定和要求，請家屬對民警、交通協管員工作及時提醒和監督。
四、工作要求
(一)加強領導、嚴密組織。各業務口、勤務中隊要充分認識到這次教育整頓活動的重要性和必要性，結合本轄區實際，健全活動領導機構，一級抓一級、層層抓落實。各業務口、勤務中隊負責人要親自動員部署，親自組織實施，同時，以身作則，帶頭落實各項工作部署，扎實推進教育整頓活動的深入開展。
(二)強化督導、務求實效。為確保執法教育整頓活動取得實效，大隊將不間斷派出工作組對各業務口、勤務中隊執勤執法情況進行明查暗訪，加強對教育整頓活動的檢查、指導，確保各項工作部署落到實處、取得實效。各業務口、勤務中隊也要加大執法監督力度，及時發現違紀違規苗頭隱患，迅速督促整改。在開展執法教育整頓活動的同時，要堅持一手抓教育整頓、一手抓業務工作，特別是要扎實開展好“三超一疲勞”專項整治、接送學生(幼兒)車輛專項整治活動，有效防范重特大道路交通事故的發生。
(三)加強宣傳和信息報送工作?；顒又校麄髦嘘犚浞诌\用報刊、廣播、電視、電臺、互聯網等各種宣傳平臺，大力宣傳集中教育整頓活動的成效和規范執法先進典型。同時各業務口、勤務中隊要認真匯總教育整頓活動情況，及時上報工作中好的經驗做法以及發現的重要信息、重大情況。
司法局公正廉潔執法集中教育整頓活動講話稿第3篇
同志們：
經局黨組研究決定 ，今天對新提拔的干部進行一次集體廉政談話。各位都是經過黨組織多年培養，自身長期努力，在各方面表現優秀，被群眾認可、黨組信任的。我對大家表示衷心的祝賀!
開展干部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是局黨組對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。
下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉,希望對大家有所幫助。
一、加強職業道德修養，做到“三個始終保持”
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位上有少數同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違紀問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。
二要始終保持崇高追求。就是要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，自我與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩健;高調做事，你會一次比一次優秀。
三要始終保持公仆本色。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。
二、要保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”
一要正確對待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志。今后也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉，干事創業、實現人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創造新業績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。
三、要自覺接受監督，做到“三個積極主動”
一要主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見 。作為一名新任職的黨員干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以“三種心態”正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要嚴格自我監督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極開展監督。現在的監督制度越來越規范、形式越來越多樣。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規定，認真執行市財政局的行政管理制度、個人重大事項報告 、婚喪喜親事宜報告等制度。要以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
四、要時刻廉潔自律，做到“三個自覺管住”
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規，無欲則剛。現實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區分，節制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的“頭一次”。
二要慎微，自覺管住小節。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”。“欲治國者，必先齊家。”不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
各位對本單位的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位職工中出現的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執行力上，不僅要帶頭執行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協調，層層落實責任制。
總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重托和期望，為完成全年的財政工作任務作出更大的貢獻!
謝謝大家!