在法院目標(biāo)管理績效考核推進(jìn)會上的講話
- 更新時(shí)間：2020-11-02 10:32:51
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領(lǐng)導(dǎo)講話稿
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同志們：這次會議是院黨組研究決定召開的。現(xiàn)在，距年末還有不到1個(gè)月的時(shí)間。全院干警、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)決杜絕思想上存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、徘徊觀望、消極畏難、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)等模糊認(rèn)識或錯(cuò)誤觀念，動員全院力量，心往一處想，勁往一處使，凝神聚力，攻堅(jiān)克難，全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
剛才，xx志通報(bào)了我院提質(zhì)增效年考核指標(biāo)要求，目標(biāo)完成情況及未達(dá)標(biāo)指標(biāo)情況，并就具體任務(wù)進(jìn)行了分解，希望同志們要高度重視、認(rèn)真對待、抓緊行動、積極應(yīng)對，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。下面，就貫徹落實(shí)抓好當(dāng)前工作，我再講幾點(diǎn)意見。
一是充分認(rèn)識面臨的嚴(yán)峻形勢。今年是xx高院提出的“提質(zhì)增效年”，從業(yè)務(wù)考核指標(biāo)來看，個(gè)別指標(biāo)存在明顯差距和不足。（全盟來看，現(xiàn)在xx第一，我院第三）尤其是結(jié)案率目前xx9%，距離達(dá)標(biāo)值xx%還差xx%。（加大結(jié)案率）結(jié)收比xx% ，距離達(dá)標(biāo)值xx%還差xx%。（清理積案）發(fā)改率2.28%，距離達(dá)標(biāo)值還差xx還差xx%。一審服判息訴率xx3%，距離達(dá)標(biāo)值xx%還差4.77%。（談案件質(zhì)量）扣除審限比8.82%，距離達(dá)標(biāo)值xx%還差1.32%。（審批必須院長審批，沒有及特殊情況不得提起）
這些問題的出現(xiàn)與各部門指標(biāo)績效密切相關(guān)。距離年底考核還有不到兩個(gè)月的時(shí)間，各庭室和部門負(fù)責(zé)人要細(xì)致分析、嚴(yán)格遵循我院制定的目標(biāo)績效考核要求，堅(jiān)決杜絕不聞不問、不清不楚的心態(tài)和做法。要結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)對各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)的關(guān)注和重視；今年我院發(fā)改案件xx件，發(fā)改率較高，說明我們的案件質(zhì)量存在嚴(yán)重問題，要引起我們的高度重視，今后審執(zhí)工作中，要加強(qiáng)與二審之間判決前，上訴后的溝通和聯(lián)絡(luò)，充分利用主審法官會議討論疑難、復(fù)雜案件。
二是明確任務(wù)清單，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。各部門要立足績效考核工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，努力尋找差距和不足，取長補(bǔ)短。要根據(jù)中院績效考核各項(xiàng)指標(biāo)完成情況通報(bào)和我院的審判執(zhí)行工作態(tài)勢分析，對發(fā)現(xiàn)存在的問題立即進(jìn)行整改；對分解到個(gè)人頭上的任務(wù)，務(wù)必按時(shí)、保質(zhì)、保量完成；（審管辦要將目標(biāo)任務(wù)分解到具體庭室、具體的人。）分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門要把業(yè)務(wù)工作和完成目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，要樹立全局一盤棋的思想，不能僅限于本庭指標(biāo)完成，還要為全院指標(biāo)綜合提升做貢獻(xiàn)。做到“該高的指標(biāo)要高上去、該低的指標(biāo)要低下來”。（分管領(lǐng)導(dǎo)要明確任務(wù)，要對各個(gè)審判員的工作了如指掌，有哪些不足，怎么改進(jìn)）
三是加強(qiáng)督察督辦，共同努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。審判執(zhí)行各項(xiàng)指標(biāo)固然重要，但是隊(duì)伍建設(shè)和政事務(wù)管理也是目標(biāo)管理績效考核的重要組成部分，各部門在抓各項(xiàng)審判執(zhí)行各項(xiàng)指標(biāo)完成的同時(shí)，也要高度重視隊(duì)伍建設(shè)、政事務(wù)管理指標(biāo)。審管辦、政治部、綜合辦公室等部門對相關(guān)指標(biāo)要負(fù)起責(zé)任，要加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，確保全院指標(biāo)完成的同時(shí)，監(jiān)督各部門完成好任務(wù)。特別是基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、執(zhí)行能力建設(shè)等黨建目標(biāo)完成情況；信息化建設(shè)使用情況；信息宣傳、輿情應(yīng)對、司法公開情況；司法建議、調(diào)研研討等工作開展情況，這些工作的開展，不僅真實(shí)地反映我院工作的扎實(shí)性、深入性、有效性，同時(shí)，也反映出各部門能否統(tǒng)籌兼顧落實(shí)上級部署，創(chuàng)新方法抓出工作特色。
四是明確重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作穩(wěn)中有進(jìn)。進(jìn)一步推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國刑事審判工作會議精神。（1）一審涉黑案件要求在三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。（2）在打財(cái)斷血上下功夫。。
加快推進(jìn)"兩個(gè)一站式"建設(shè)步伐。要提早部署、盡早謀劃，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上創(chuàng)造性的完成此項(xiàng)工作。
啟動新一輪“護(hù)薪行動”，臨近年底，要加大案件執(zhí)行力度，確保農(nóng)民工在春節(jié)前及時(shí)拿到工資回家過年，最大限度地維護(hù)廣大農(nóng)牧民工的合法權(quán)益。
同志們，目標(biāo)績效考核事關(guān)我院整體工作質(zhì)效，大家務(wù)必高度重視，定下心、沉下身子抓好落實(shí)，站在全院大局的高度，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，努力開拓進(jìn)取，扎實(shí)推動工作，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為我院的進(jìn)步發(fā)展和年終考核做出積極的貢獻(xiàn)！