在科級(jí)干部試用期滿考核動(dòng)員會(huì)上的講話
- 更新時(shí)間：2021-02-23 16:02:29
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動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿
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在科級(jí)干部試用期滿考核動(dòng)員會(huì)上的講話第1篇
同志們：
去年年底，我區(qū)通過(guò)競(jìng)聘上崗、公開選聘等形式，選拔了一批科級(jí)干部。按照相關(guān)文件的規(guī)定，這批科級(jí)干部的試用期為一年，鑒于這部分同志將陸續(xù)度過(guò)試用期，經(jīng)主任辦公會(huì)認(rèn)真研究決定在10月份集中進(jìn)行試用期滿考核工作。這也是我區(qū)系統(tǒng)總結(jié)工作的重要方式和舉措。
下面，我就本次考核工作講幾點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識(shí)此次科級(jí)干部試用期滿考核工作的重要性。
第一，開展科級(jí)干部試用期滿考核工作是落實(shí)“競(jìng)聘上崗”、“公開選聘”的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要。大家已經(jīng)看到，去年通過(guò)競(jìng)聘上崗、公開選聘等多種方式選拔干部以來(lái)，我區(qū)干部職工的工作熱情和凝聚力空前高漲，風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍日漸濃厚，全區(qū)干部職工的精神面貌、服務(wù)水平、工作執(zhí)行力都有了很大的改觀，組織工作和選拔任用工作滿意度明顯提高。但是，經(jīng)過(guò)一年的工作實(shí)際，這一批新上任科級(jí)干部的素質(zhì)能力、工作業(yè)績(jī)和作風(fēng)形象具體如何？哪些人優(yōu)秀，哪些人合格，哪些人還不太適應(yīng)所在崗位的工作需要？我們需要把把脈、會(huì)會(huì)診，然后對(duì)癥下藥。因此，從這個(gè)意義上說(shuō)，這次試用期滿考核就是按照上次“競(jìng)聘上崗”、“公開選聘”工作的總體部署，進(jìn)一步激發(fā)組織活力，提升工作效能，加強(qiáng)和提高我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。
第二，開展科級(jí)干部試用期滿考核是持續(xù)深化我區(qū)干部人事制度改革的需要。深化干部人事制度改革，是中央提出的明確要求。去年12月中央頒發(fā)了《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，對(duì)2010-2020年深化干部人事制度改革作出了全面規(guī)劃，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與考核做出了明確規(guī)定和具體要求。對(duì)此，黨工委高度重視，結(jié)合**區(qū)實(shí)際，《**國(guó)家**區(qū)干部人事制度改革總體方案》，把深化干部人事制度改革作為長(zhǎng)期的工作主線和重點(diǎn)抓緊抓好。去年，我們開展的“競(jìng)聘上崗”、“公開選聘”科級(jí)干部工作和目前正在開展的試用期滿考核工作，正是我區(qū)落實(shí)中央精神和部署，深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍的重要措施，也是防止和克服用人上不正之風(fēng)的治本之策。通過(guò)競(jìng)聘上崗、公開選聘等形式，我們解決了工作崗位能上不能下的問(wèn)題,打破了我區(qū)干部人事制度改革的堅(jiān)冰，讓一批想干事、能干事和可以干成事的人脫穎而出，被選配到中層管理崗位上。但同時(shí)也必須注意到，我區(qū)的干部人事制度改革是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要持續(xù)完善和提高。優(yōu)秀的干部必須經(jīng)得起考核，經(jīng)得起廣大干部職工檢驗(yàn)的。同時(shí)，以本次考核為始，今后干部考核將制度化、規(guī)范化，將公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式將成為我區(qū)選人用人的主渠道。
第三，開展科級(jí)干部試用期滿考核工作是我區(qū)改革發(fā)展的需要。近期，省委書記**，省委副書記、省長(zhǎng)**在**調(diào)研時(shí)指出：**區(qū)是**經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，必須在原有基礎(chǔ)上取得質(zhì)與量的突破。當(dāng)前，**區(qū)正在適應(yīng)跨越式發(fā)展的要求，按照“**5”總體發(fā)展思路，緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快“**”，“**”建設(shè)，“**”到 2015年地域工業(yè)總產(chǎn)值確保實(shí)現(xiàn)**億元，力爭(zhēng)達(dá)到**億元，奮力沖刺**億元。將我區(qū)建設(shè)成為 ***。“政治路線確定之后，干部就是決定因素”，要達(dá)成這些戰(zhàn)略目標(biāo)，關(guān)鍵是要有一大批在中層崗位上能獨(dú)當(dāng)一面的人才。只有在實(shí)施干部人事制度改革的大局中做好這次試用期滿考核工作，選好配強(qiáng)各部門和科室的領(lǐng)導(dǎo)干部，把那些政治素質(zhì)好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、管理水平高、創(chuàng)新能力突出的優(yōu)秀人才選進(jìn)干部隊(duì)伍，才能為推進(jìn)我區(qū)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證；只有在實(shí)施干部人事制度改革的大局中做好這次試用期滿考核工作，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度，擴(kuò)大選人用人中的民主，完善干部考核和評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化干部隊(duì)伍的激勵(lì)與約束，推進(jìn)干部職業(yè)化和年輕化，才能保證我區(qū)在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中獲取優(yōu)秀的人才資源，為我區(qū)的基業(yè)長(zhǎng)青奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。總的來(lái)說(shuō)，就是要通過(guò)一系列的干部人事制度改革，建立廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力的干部人事制度，培養(yǎng)造就一支能加速推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作又好又快更好更快發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
二、此次考核的主要任務(wù)、工作程序和考核結(jié)果的運(yùn)用。
這次考核有兩大任務(wù)：
一是全面考核科級(jí)干部的履職情況，對(duì)科級(jí)干部試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況，重點(diǎn)考核對(duì)所任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責(zé)的情況。主要從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
二是了解科室發(fā)展和部門工作情況，全面考核科室和部門的工作業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象情況，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)科室發(fā)展和部門進(jìn)行評(píng)價(jià)。
考核程序共有六個(gè)步驟：
一是綜合評(píng)價(jià)。
三是民主測(cè)評(píng)。在述職會(huì)議上，員工對(duì)相關(guān)述職人員按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。同時(shí)進(jìn)行相關(guān)部門、科室員工之間的民主測(cè)評(píng)。優(yōu)秀的主要表現(xiàn)為大局意識(shí)強(qiáng)、執(zhí)行力好、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、部門（科室）發(fā)展思路清晰、發(fā)展態(tài)勢(shì)良好、工作業(yè)績(jī)突出、善于協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系、能夠解決復(fù)雜問(wèn)題和矛盾、善于帶隊(duì)伍、群眾威信高；一是政治素質(zhì)好。就是政治上要“靠得住”，能夠忠誠(chéng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，忠于航空事業(yè)，認(rèn)同醫(yī)院戰(zhàn)略和發(fā)展愿景，堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)方針政策和重大工作部署。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，有大局意識(shí)和全局觀念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行能力，富有激情，愿為醫(yī)院的發(fā)展努力奮斗、頑強(qiáng)拼搏。
二是工作能力強(qiáng)。就是要眼界寬、思路寬、胸襟寬，善于學(xué)習(xí)，善謀大勢(shì)，善于管理，善于創(chuàng)新，還要善聚人心。有較強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)作能力，善于協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性。
三是工作業(yè)績(jī)突出。工作業(yè)績(jī)是干部德才的綜合反映。所推薦人選要在過(guò)去和現(xiàn)任的工作崗位上做出了比較突出的成績(jī)，取得了比較明顯的工作成效，得到群眾的認(rèn)可。
四是思想作風(fēng)過(guò)硬。推薦人選要有好的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，能自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，求真務(wù)實(shí)，公道正派，廉潔自律，干干凈凈干事，清清白白做人。有群眾觀點(diǎn)，能夠廣泛聯(lián)系群眾，關(guān)愛患者，切實(shí)維護(hù)職工群眾的根本利益和合法權(quán)益，具有較好的群眾基礎(chǔ)。
五是個(gè)別談話。考核組結(jié)合考核任務(wù)與相關(guān)部門、科室員工進(jìn)行個(gè)別談話，了解情況。
六是匯總分析。對(duì)考核的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，形成考核報(bào)告及意見。
考核結(jié)果的運(yùn)用：
我區(qū)將綜合考核情況，對(duì)考核優(yōu)秀人員進(jìn)行激勵(lì)，對(duì)崗能不匹配人員進(jìn)行調(diào)整，對(duì)考核表現(xiàn)一般人員進(jìn)行誡勉談話，對(duì)不稱職人員作出免職處理。
三、考核工作中需遵循的幾點(diǎn)要求
年度綜合考核評(píng)價(jià)工作涉及面廣、人數(shù)多，時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大。各考核組要牢固樹立責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照工作方案要求，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、突出重點(diǎn)、規(guī)范運(yùn)作，確保考核的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
一是堅(jiān)持走群眾路線。要充分發(fā)揚(yáng)民主，把群眾的意見和建議作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)。要注重民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查，了解廣大干部群眾對(duì)部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績(jī)和公眾形象的認(rèn)可度。開展民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查，這是組織上對(duì)大家的高度信任，希望大家認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使好組織賦予的權(quán)利，確保民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查工作的準(zhǔn)確性和客觀性；同時(shí)，要注意在推薦考核等次時(shí)，既要注重民主測(cè)評(píng)的意見，又不能簡(jiǎn)單的以得票多少下結(jié)論，避免使那些大膽工作、嚴(yán)格管理的干部受到不公正對(duì)待，確保考核工作的科學(xué)性、規(guī)范性和公正性。
二是堅(jiān)持實(shí)事求是原則。干部考核工作政策性強(qiáng)，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。希望同志們進(jìn)一步端正態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待此項(xiàng)工作，客觀公正、全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部。對(duì)各部門（單位）班子及其成員的評(píng)價(jià)要看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展。反映問(wèn)題和情況，要與人為善、實(shí)事求是，為組織上評(píng)價(jià)干部提供準(zhǔn)確依據(jù)；同時(shí)，作為被考核對(duì)象，要講黨性、講原則，本著向組織、向群眾、向自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是的進(jìn)行述職述廉，在肯定成績(jī)的同時(shí)，要正視自己的不足，不搶功攬功，也不刻意貶低自己。
一要高度重視、認(rèn)真負(fù)責(zé)。中層管理崗位人員試用期滿考核工作是一項(xiàng)極其嚴(yán)肅的工作，尤其是干部評(píng)價(jià)和助理人選的推薦工作，關(guān)系到醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，可以說(shuō)也關(guān)系到醫(yī)院每位同志的切身利益。希望大家高度重視，克服與己無(wú)關(guān)、敷衍應(yīng)付的思想，認(rèn)真負(fù)責(zé)地發(fā)表自己的意見和看法，切實(shí)行使好自己的民主權(quán)利，配合考核組把這項(xiàng)工作做好。
二要公道正派、實(shí)事求是。希望大家以對(duì)醫(yī)院、對(duì)同志、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正，全面地評(píng)價(jià)干部，防止片面性和簡(jiǎn)單化。大家要出于公心，敢于發(fā)表自己的真實(shí)意見，不憑個(gè)人好惡、恩怨和利害關(guān)系推薦人、評(píng)價(jià)人。在進(jìn)行個(gè)別談話時(shí)，希望大家盡量把自己的意見介紹得準(zhǔn)確些、詳盡些。既要談成績(jī)，也要談不足，既要談?dòng)^點(diǎn)，也要談事例。
三要嚴(yán)肅紀(jì)律，防止不正之風(fēng)。希望參加或配合工作的所有同志，都要遵守紀(jì)律，按照組織原則辦事。如在考核工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假和非組織行為的，我們將嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。我們專門設(shè)立了監(jiān)督電話，這里也跟大家公布一下：***。
四要合理安排時(shí)間，不耽誤工作。考核期間，希望大家事先做好安排，不要影響當(dāng)前工作的開展。
同志們：
這次考核工作意義重大，希望大家按照總體部署和要求，從有利于我區(qū)當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，實(shí)事求是，以高度負(fù)責(zé)的精神，配合考核組共同做好考核工作。
最后，我代表考核組向大家承諾，我們將認(rèn)真負(fù)責(zé)，客觀、公平、公正地開展工作。歡迎大家對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
謝謝大家！
在科級(jí)干部試用期滿考核動(dòng)員會(huì)上的講話第2篇
我于xx年xx月通過(guò)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗被選任為局xx處處長(zhǎng)，試用期一年。這一年對(duì)我來(lái)說(shuō)是挑戰(zhàn)的一年、適應(yīng)的一年，更是學(xué)習(xí)的一年。一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事們的支持、幫助、鼓勵(lì)和配合下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職，努力工作，經(jīng)過(guò)一年試用期的歷練，使自己在政治思想上更加成熟，工作經(jīng)驗(yàn)上更加豐富，工作上也取得了一定的成績(jī)。這些成績(jī)的取得與各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)分不開，與科室成員的密切配合分不開，與全體職工的支持和幫助分不開。現(xiàn)將一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
（一）注重政治理論學(xué)習(xí)。我堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨的基本知識(shí)，不斷提高自己的政治理論水平， 增強(qiáng)黨性，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念；遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；遵紀(jì)守法，廉潔自律；遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，遵守社會(huì)公德。
（二）注重業(yè)務(wù)水平提高。為了迎接新任職工作崗位更大的挑戰(zhàn)，我必須更加嚴(yán)格要求自己，全面提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力，盡可能地勝任本職工作。為此，我注重學(xué)習(xí)和提高。
一是向書本學(xué)。由于xx處負(fù)責(zé)，需要對(duì)xx相關(guān)的法律法規(guī)、政策要求盡可能全面掌握和熟悉，因此我總是利用一切可以利用的時(shí)間向書本學(xué)，除了認(rèn)真閱讀《安全生產(chǎn)法制必備手冊(cè)》、《xx省安全生產(chǎn)培訓(xùn)法規(guī)文件匯編和管理規(guī)范要求》、《行政強(qiáng)制法學(xué)習(xí)讀本》、《行政復(fù)議辦案指南》等書籍外，還經(jīng)常上網(wǎng)查閱相關(guān)知識(shí)。
二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在法規(guī)處工作，與各位局領(lǐng)導(dǎo)和各處室接觸的機(jī)會(huì)較多，在平時(shí)的工作中親身感受了局領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺、收獲頗豐。
三是向同事學(xué)。古人曰，三人行必有我?guī)煛Ｎ艺J(rèn)為，局里每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，干工作才能更加得心應(yīng)手。一年來(lái)，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，工作成績(jī)也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
二、勤奮工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)
一年來(lái)，自己能夠盡職盡責(zé)、踏實(shí)認(rèn)真地做事，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的大力支持配合下，主要牽頭完成或者參與了以下工作：
三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色
我切實(shí)落實(shí)中紀(jì)委和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，以有著12年黨齡的共產(chǎn)黨員身份嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到用權(quán)不濫、理財(cái)不貪、廉潔從政，不斷提高廉政意識(shí)，增強(qiáng)自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺(jué)性。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅(jiān)持說(shuō)真話，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效，不搞形式主義。
對(duì)照各項(xiàng)規(guī)定，我本人做到了：
一是沒(méi)有收受過(guò)任何單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等；
二是沒(méi)有到任何單位和企業(yè)報(bào)銷過(guò)屬于自己支付的費(fèi)用；
三是沒(méi)有違背“十個(gè)嚴(yán)禁”、“三個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定；
四是沒(méi)有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規(guī)行為；
五是保持了艱苦樸素，沒(méi)有奢侈浪費(fèi)和到過(guò)高檔娛樂(lè)場(chǎng)地消費(fèi)活動(dòng)。
四、存在不足和努力方向
一年來(lái)，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上都有了新的進(jìn)步，但還存在著很多不足。
1、學(xué)習(xí)的深入性和全面性還不夠。作為在**處負(fù)責(zé)，應(yīng)該對(duì)全局性工作具備較高的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，應(yīng)該多加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)，向系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們多學(xué)習(xí)、多交流，不斷完善自我，以更加適應(yīng)崗位要求。
2、應(yīng)變能力和創(chuàng)造能力還有待進(jìn)一步提高。有些急性子，考慮事情還不夠周全，處事還不夠成熟，今后將盡量在個(gè)人性格上完善自己；工作中將更加注意廣言納諫，尋師問(wèn)策，進(jìn)一步掌握在調(diào)研的基礎(chǔ)上勤于思考、善于思考的本領(lǐng)，創(chuàng)造性地開展工作。
3、工作上還不夠大膽，工作魄力還有待進(jìn)一步提高。以后將在工作中注重增強(qiáng)分析問(wèn)題能力和辨別是非能力，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，堅(jiān)持以寬廣的眼界觀察形勢(shì)，以創(chuàng)新的思維謀求發(fā)展，提高敢想、敢闖、敢干的魄力和膽識(shí)。
總之，一年多的時(shí)間，我和同事們不僅增進(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了進(jìn)一步提升。同時(shí)，我也感到非常欣慰，我慶幸自己能夠在一個(gè)團(tuán)結(jié)，充滿活力和高效的黨組領(lǐng)導(dǎo)下工作，在一個(gè)和諧、快樂(lè)、充滿人情味的同事氛圍中工作而高興。不管這次述職能否通過(guò)，我將一如既往地踏踏實(shí)實(shí)地工作，老老實(shí)實(shí)做人。同時(shí)借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示最最誠(chéng)摯的謝意！
在科級(jí)干部試用期滿考核動(dòng)員會(huì)上的講話第3篇
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求
一年來(lái)，我始終把加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，積極參加機(jī)關(guān)和科室組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十六大精神，xxx同志的一系列重要講話和三個(gè)代表重要思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)了憲法、選舉法、地方組織法、代表法等法律法規(guī)和人大工作的基本知識(shí)。加強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和WTO知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中能夠聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，加強(qiáng)自學(xué)，進(jìn)一步加深了對(duì)黨的路線、方針、政策和鄧--理論的理解，能夠與黨中央保持高度一致，較好地熟悉和理解了有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、盡職盡責(zé)，勤懇工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)
過(guò)去的一年，我始終做到了堅(jiān)決服從組織安排，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，勤勤懇懇工作，團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，求實(shí)務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，努力提高服務(wù)水平，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是精心籌備各類會(huì)議。根據(jù)常委會(huì)和機(jī)關(guān)年度工作安排，提前就會(huì)議召開的時(shí)間、議題等事項(xiàng)提出初步方案供領(lǐng)導(dǎo)參考，及時(shí)印發(fā)會(huì)議通知，起草好會(huì)議有關(guān)的文字材料。同時(shí)，積極與一府兩院及有關(guān)部門聯(lián)系，催辦會(huì)議材料，落實(shí)出、列席人員名單，起草主持詞，做好會(huì)議記錄。從各個(gè)環(huán)節(jié)上確保會(huì)議順利召開。會(huì)議期間，努力增強(qiáng)科學(xué)性、預(yù)見性，按照日程安排組織好會(huì)議。按照要求及時(shí)將常委會(huì)組成人員的發(fā)言整理成簡(jiǎn)報(bào)，迅速發(fā)給與會(huì)人員，供他們審議議題時(shí)參考。會(huì)后，及時(shí)將會(huì)議作出的決議、決定制發(fā)文件，對(duì)會(huì)上提出的重要意見和建議進(jìn)行整理，及時(shí)起草意見建議摘要，轉(zhuǎn)交一府兩院辦理。在省人大會(huì)期間，具體擔(dān)負(fù)著簡(jiǎn)報(bào)的編寫工作，與其他同志一起努力工作，加班加點(diǎn)，圓滿完成了工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
二是綜合性文字材料的起草水平有新的提高。按照常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真進(jìn)行起草，按時(shí)完成任務(wù)，力求使材料準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，符合形勢(shì)發(fā)展要求，貼近工作實(shí)際。
三是繼續(xù)搞好宣傳工作。一年來(lái)，先后在市級(jí)以上新聞單位發(fā)表稿件40 余篇，并且有一篇文章獲省級(jí)宣傳人民代表大會(huì)制度好新聞一等獎(jiǎng)， 三篇文章獲得xx市宣傳人民代表大會(huì)好新聞二等獎(jiǎng)，被評(píng)為東營(yíng)市人大宣傳工作先進(jìn)個(gè)人。
三、存在的問(wèn)題和不足
我雖然干了一些工作，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在著問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)抓得不夠緊，組織領(lǐng)導(dǎo)的能力還有待提高，進(jìn)取精神不如以前強(qiáng)等。在今后的工作中，時(shí)刻以xxx員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真加以克服。