境外就業(yè)中介協(xié)議書
- 更新時間：2021-03-29 11:13:23
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協(xié)議書模板
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境外就業(yè)中介協(xié)議書第1篇
甲方（境外就業(yè)中介機構(gòu)）：_________
地址：_________
電話：_________
傳真：_________
乙方（境外就業(yè)人員）：_________
身份證號：_________
地址：_________
聯(lián)系電話：_________
甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達成一致意見，并在認(rèn)真閱讀和充分理解的基礎(chǔ)上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
第一條總則
一、乙方自愿接受_________公司（廠）的聘用，到_________國家（地區(qū)）從事_________工作，合同期限_________年。
乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續(xù)，甲方同意接受乙方的委托，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續(xù)，并在乙方與境外雇主簽訂勞動合同出境就業(yè)到終止勞動合同返回國內(nèi)的履約過程中，甲方可應(yīng)乙方要求，為維護乙方合法權(quán)益提供必要幫助。
二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中，必須嚴(yán)格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關(guān)于貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》（_________）和《中華人民共和國公民出入境管理法》，自覺遵守本國法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國家（地區(qū)）的有關(guān)法律、法規(guī)。
第二條雙方責(zé)任和義務(wù)
一、甲方責(zé)任和義務(wù)
（一）甲方有義務(wù)向乙方出示勞動保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機構(gòu)許可證。協(xié)助乙方核查境外雇主的營業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國家（地區(qū)）有關(guān)政府主管部門批準(zhǔn)招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關(guān)資料。如實向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇、保險、安全設(shè)施和合同期限等有關(guān)情況。
（二）按照境外雇主及其所在國家（地區(qū)）政府主管部門的要求，告知乙方所提供的材料，并盡快將所有材料轉(zhuǎn)交境外雇主，將雇主及其政府主管機關(guān)的審批意見及時通知乙方。
（三）為維護乙方合法權(quán)益提供幫助，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動合同。
（四）教育乙方嚴(yán)格遵守前往國（地區(qū)）的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓(xùn)、語言培訓(xùn)。
（五）協(xié)助或指導(dǎo)乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。
（六）甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________（貨幣）結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過勞動合同規(guī)定的時間或節(jié)假日加班，加班費按所在國家（地區(qū)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執(zhí)行。（為避免匯率風(fēng)險，工資結(jié)算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動合同中體現(xiàn)）
（七）接受乙方委托，協(xié)助乙方辦理國內(nèi)或境外有關(guān)保險。
（八）當(dāng)境外雇主不履行勞動合同，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益時，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國（地區(qū)）通過調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權(quán)益。由此所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。
（九）乙方在履約期間，甲方應(yīng)協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問題。
（十）保證乙方在_________個月內(nèi)出境就業(yè)（自申辦邀請函直到出國手續(xù)完備離境出國）。
（十一）乙方在勞動合同期限內(nèi)，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主按前往國家（地區(qū)）的相關(guān)法律規(guī)定及勞動合同負(fù)責(zé)解決乙方的醫(yī)療費和住院費。
（十二）乙方在勞動合同期限內(nèi)因病或因工傷經(jīng)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時，甲方應(yīng)盡快協(xié)調(diào)雇主將乙方送回國并督促雇主承擔(dān)有關(guān)費用。如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)費用，并處理好后事。其中，屬于所在國現(xiàn)行保險條款應(yīng)索賠的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及保險條款給予經(jīng)濟補償。
二、乙方責(zé)任和義務(wù)
（一）按照甲方的要求，及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關(guān)材料的真實性和有效性。否則，一切后果由乙方自負(fù)。
（二）按照甲方安排，準(zhǔn)時參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測試和面試，經(jīng)考核合格后方可聘用。考試、考核所需費用_________元人民幣由乙方自行負(fù)擔(dān)。
（三）乙方須身體健康，須經(jīng)國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查（包括肺部x光檢查）合格，女性人員出國前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
（四）乙方在明確境外就業(yè)期間的權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約（勞動合同），直接建立雇用關(guān)系，并認(rèn)真履行合約。服從雇主合理安排和管理，遵守有關(guān)規(guī)章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。
（五）乙方收到前往國家（地區(qū)）政府的入境許可（原件）后，在甲方的協(xié)助下，應(yīng)積極辦理護照等有關(guān)出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的時間內(nèi)出境就業(yè)。
（六）在境外就業(yè)期間應(yīng)維護祖國和自身尊嚴(yán)，不做有損國格、人格以及違法違紀(jì)的事情。同時遵守所在國法律和法規(guī)，不做違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和有損祖國尊嚴(yán)的事，否則，由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔(dān)。
（七）在履行勞動合同期間，若因乙方自身行為導(dǎo)致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議（如違反勞動合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等），一切后果由乙方自行承擔(dān)。
（八）履約期間不得擅自離崗曠工。在協(xié)議期滿后，必須按時回國。逾期滯留不歸者，按違約處罰。
（九）不得利用赴境外就業(yè)的機會進行非法轉(zhuǎn)道等偷私渡活動，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)，且甲方將追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟及名譽等的賠償責(zé)任。
（十）委托事項完成后，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費、履約保證金、培訓(xùn)費、簽證和機票等相關(guān)費用。
第三條費用及其支付
一、費用
（一）中介服務(wù)費：_________元人民幣。
（二）其他費用：_________元人民幣（包括機票、簽證、培訓(xùn)等費用）。
（三）履約保證金：_________元人民幣。
二、付款方式
（一）簽訂本協(xié)議時，乙方即付給甲方以下費用：_________。
（二）收到境外就業(yè)簽證，乙方即付清余款_________元人民幣。
（三）其他_________。
三、退款原則
（一）以下情況，甲方在扣除相關(guān)成本費后，余款全部退還：
1．乙方未獲批準(zhǔn)（正式文件通知）或已接到移民局（使館）拒簽憑證正本的；
2．乙方健康達不到標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)提交甲方指定醫(yī)院出具的診斷證明，并經(jīng)甲方認(rèn)可；
3．甲方無法在規(guī)定期限內(nèi)讓乙方赴境外就業(yè)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商無法達成一致時；
4．不可抗力因素，使協(xié)議無法執(zhí)行的；
（二）以下情況，甲方不退還已收的中介服務(wù)費：
1．乙方?jīng)]有履行本協(xié)議中乙方責(zé)任和義務(wù)的；
2．在申請辦理有關(guān)手續(xù)過程中，乙方單方撤消對甲方的委托；
3．獲取簽證后，乙方因個人原因不愿前往申請國履約的.；
4．乙方自行安排簽證或簽證成功后自行安排出國（境）的；
（三）以下情況，甲方不退還已收的中介服務(wù)費和履約保證金：
1．乙方在境外就業(yè)期間，因違反所在國相關(guān)法律、法規(guī)或違反勞動合同及雇用公司規(guī)章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意繼續(xù)履行勞動合同的；
2．乙方履約期滿滯留不歸及觸及我國、受雇國（地區(qū)）法律、法規(guī)的；
（四）以下情況，甲方應(yīng)將履約保證金全部退還乙方：
1．勞動合同期滿后，乙方?jīng)]有任何違約行為，并按期回國的；
2．非乙方個人原因，乙方提前回國的；
（五）在乙方無過失的情況下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協(xié)議所產(chǎn)生的爭議或糾紛，致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動合同，則甲方除全部退還中介服務(wù)費、履約押金外，同時還要由甲方承擔(dān)乙方回國等相關(guān)費用。
第四條其他事項
一、甲方應(yīng)在乙方合同期滿回國后30日內(nèi)將履約保證金等有關(guān)賬目結(jié)算清楚后，從結(jié)帳之日起終止雙方的權(quán)利和義務(wù)。若乙方在合同期滿后_________日未返回國的，則本協(xié)議自動解除，同時終止雙方的權(quán)利和義務(wù)。
二、雙方有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密，不向無關(guān)人員泄露本協(xié)議有關(guān)事項。
三、由于戰(zhàn)爭、重大自然災(zāi)害以及雙方認(rèn)同的不可抗拒的原因影響執(zhí)行本協(xié)議時，則應(yīng)延遲執(zhí)行本協(xié)議的時間期限，或經(jīng)雙方商定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，在甲方報送_________省勞動保障行政部門備案后，本協(xié)議正式執(zhí)行。甲乙雙方在履行本協(xié)議時產(chǎn)生的任何爭議可友好協(xié)商解決，并可對本協(xié)議進行修改和補充，補充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分。
五、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議或糾紛經(jīng)協(xié)商無法達成一致的，可通過相關(guān)司法途徑解決。甲乙雙方約定在_________方所在地轄區(qū)人民法院進行裁決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
境外就業(yè)中介協(xié)議書第2篇
客 戶（乙方）：_________
國籍：_________
地址：_________
電話：_________
手機：_________
出生日期：_________
代理方（甲方）：_________
地址：_________
電話：_________
傳真：_________
email：_________
職 位：_________
總則和條件
客戶聲明他們需要國際就業(yè)專家作為他們在境外的代理，以獲取一個提供好的工作，即_________公司的國際就業(yè)專家要全力協(xié)助他們。
客戶同樣認(rèn)可，由于潛在的境外工作手續(xù)辦理時間延長，境外經(jīng)濟局勢發(fā)生改變，或者由于其他原因?qū)е聵I(yè)主公司發(fā)生變化，有可能使最初所定的工作不復(fù)存在。
甲、乙雙方為明確責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方義務(wù)
1．甲方應(yīng)本著誠實信用的原則向乙方提供相關(guān)咨詢服務(wù)，并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦境外工作。
2．甲方在初審乙方申請材料后，甲方需及時向境外用工單位推薦。
3．甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的合同，在合同有效期內(nèi)有義務(wù)保護乙方的合法權(quán)益。
二、乙方義務(wù)
1．乙方委托甲方協(xié)助其辦理出國工作事宜，按甲方的要求提供所需真實、準(zhǔn)確的材料，并根據(jù)要求及時交納相應(yīng)費用；
2．乙方接受甲方推薦的工作后，不得隨意改動。如乙方堅持要更換雇主或工種，由此引起的費用及損失由乙方負(fù)擔(dān)；
3．乙方需按照甲方要求進行各項準(zhǔn)備工作，客戶自行承擔(dān)所有的隨機性費用，例如：相關(guān)公證、翻譯、警方無犯罪記錄，辦理護照及使館簽證等費用。
三、經(jīng)濟條款
乙方向甲方交納服務(wù)費用數(shù)額、付款流程，將依具體項目另行確定。
四、退費原則
1．如外方雇主沒有批準(zhǔn)該工作申請，甲方負(fù)責(zé)退還乙方已交上述全部費用；
2．如簽證失敗，公司在確認(rèn)簽證失敗后，乙方提出終止協(xié)議起二周內(nèi)，甲方憑收據(jù)退還乙方所交全部服務(wù)費；
3．在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方須提供多次境外工作申請。
五、違約責(zé)任
1．在申請中，乙方如提供虛假材料，因此而未能勝任工作，由乙方承擔(dān)；
2．在協(xié)議有效期內(nèi)，如果申請?zhí)峤唤o其他的機構(gòu)，或者客戶單方面中止協(xié)議，保證金不退還，_________公司有權(quán)繼續(xù)追討由于乙方原因違約引起的損失賠償；
3．如乙方違反雇主的規(guī)定和所在國的法規(guī)造成損失及責(zé)任者，由乙方承擔(dān)；
4．如甲方對乙方有任何欺騙行為，乙方有權(quán)要求甲方退還其所交全部費用，并終止本協(xié)議。
六、不可抗力
雙方遇有無法控制的事件或情況應(yīng)視為不可抗力事件，但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導(dǎo)致另一方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)將履行合同的時間延長，延長至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時間相等。
七、仲裁
如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議，則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________的有關(guān)司法機關(guān)裁決，適應(yīng)法律為中國法律。
八、協(xié)議生效和其它
本協(xié)議一式二份，甲乙方各持一份，本協(xié)議附件具有同等效力，自雙方簽訂之日起生效。自乙方簽字之日起有效期為十二個月（如已得到外國政府的工作許可批復(fù)，因其他客觀原因可適當(dāng)延長）。
九、特別說明
1．乙方向甲方所交款項，應(yīng)直接交往甲方公司財務(wù)人員，并由財務(wù)人員當(dāng)面開具收據(jù)。凡沒有甲方收據(jù)的，甲方概不負(fù)責(zé)；
2．境外雇主對乙方的承諾（包括各項費用），應(yīng)以正式雇傭合同為準(zhǔn)。
十、保密條款
在沒有另一方書面同意之下，任何一方將協(xié)議的內(nèi)容所規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)泄露給其他人，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
授權(quán)代表人 （簽字）：$$$
授權(quán)代表人 （簽字）：$$$
簽約時間：_________年___月___日
簽約時間：_________年___月___日
境外就業(yè)中介協(xié)議書第3篇
第一章總則
第一條為規(guī)范境外就業(yè)中介活動，維護境外就業(yè)人員合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于在中國境內(nèi)從事境外就業(yè)中介活動的管理。
本規(guī)定所稱境外就業(yè)，是指中國公民與境外雇主簽訂勞動合同，在境外提供勞動并獲取勞動報酬的就業(yè)行為。
本規(guī)定所稱境外就業(yè)中介，是指為中國公民境外就業(yè)或者為境外雇主在中國境內(nèi)招聘中國公民到境外就業(yè)提供相關(guān)服務(wù)的活動。經(jīng)批準(zhǔn)，從事該項活動的機構(gòu)為境外就業(yè)中介機構(gòu)。
第三條境外就業(yè)中介實行行政許可制度。未經(jīng)批準(zhǔn)及登記注冊，任何單位和個人不得從事境外就業(yè)中介活動。
第四條勞動保障部門負(fù)責(zé)境外就業(yè)活動的管理和監(jiān)督檢查。
公安機關(guān)負(fù)責(zé)境外就業(yè)中介活動出入境秩序的管理。
工商行政管理部門負(fù)責(zé)境外就業(yè)中介機構(gòu)登記注冊和境外就業(yè)中介活動市場經(jīng)濟秩序的監(jiān)督管理。
第二章中介機構(gòu)的設(shè)立
第五條從事境外就業(yè)中介活動應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）符合企業(yè)法人設(shè)立的條件；
（二）具有法律、外語、財會專業(yè)資格的專職工作人員，有健全的工作制度和工作人員守則；
（三）備用金不低于50萬元；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第六條申請從事境外就業(yè)中介活動的機構(gòu)（以下簡稱申請機構(gòu)）應(yīng)當(dāng)向其所在地的省級勞動保障行政部門提出申請，經(jīng)初審?fù)獠⒄鞯猛壒矙C關(guān)同意后，報勞動和社會保障部審批。勞動和社會保障部自收到申請之日起60日內(nèi)做出答復(fù)。新設(shè)境外就業(yè)中介機構(gòu)報勞動和社會保障部審批前，應(yīng)當(dāng)?shù)焦ど绦姓芾頇C關(guān)辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記。勞動和社會保障部審查批準(zhǔn)并抄送公安部后，向該機構(gòu)頒發(fā)境外就業(yè)中介許可證（以下簡稱許可證）。
許可證自頒發(fā)之日起有效期為3年。
境外機構(gòu)、個人及外國駐華機構(gòu)不得在中國境內(nèi)從事境外就業(yè)中介活動。
第七條申請機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向?qū)徍藱C關(guān)提交以下文件材料：
（一）填寫完整的境外就業(yè)中介資格申請表；
（二）企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書；
（三）法定代表人或者擬任人選、主要工作人員或者擬聘用人選的簡歷和有關(guān)資格證明；
（四）具有法定資格的驗資機構(gòu)出具的驗資報告；
（五）機構(gòu)章程及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度；
（六）擬開展境外就業(yè)中介活動的行政區(qū)域和可行性報告；
（七）住所和經(jīng)營場所使用證明；
（八）省級勞動保障行政部門認(rèn)可的備用金存款證明；
（九）勞動和社會保障部規(guī)定的其他材料。
第八條申請機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取許可證之日起30日內(nèi)，到工商行政管理機關(guān)申請企業(yè)法人設(shè)立登記或者變更登記，并應(yīng)當(dāng)于設(shè)立登記或者變更登記核準(zhǔn)之日起10日內(nèi)，到所在地的省級勞動保障行政部門和公安機關(guān)備案。
第三章經(jīng)營和管理
第九條境外就業(yè)中介機構(gòu)依法從事下列業(yè)務(wù)：
（一）為中國公民提供境外就業(yè)信息、咨詢；
（二）接受境外雇主的委托，為其推薦所需招聘人員；
（三）為境外就業(yè)人員進行出境前培訓(xùn)，并協(xié)助其辦理有關(guān)職業(yè)資格證書公證等手續(xù)；
（四）協(xié)助境外就業(yè)人員辦理出境所需要護照、簽證、公證材料、體檢、防疫注射等手續(xù)和證件；
（五）為境外就業(yè)人員代辦社會保險；
（六）協(xié)助境外就業(yè)人員通過調(diào)解、仲裁、訴訟等程序維護其合法權(quán)益。
第十條境外就業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法履行下列義務(wù)：
（一）核查境外雇主的合法開業(yè)證明、資信證明、境外雇主所在國家或者地區(qū)移民部門或者其他有關(guān)政府主管部門批準(zhǔn)的招聘外籍人員許可證明等有關(guān)資料；
（二）協(xié)助、指導(dǎo)境外就業(yè)人員同境外雇主簽訂勞動合同，并對勞動合同的內(nèi)容進行確認(rèn)。
勞動合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括合同期限、工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動保護、休息休假、食宿條件、變更或者解除合同的條件以及勞動爭議處理、違約責(zé)任等條款。
第十一條境外就業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法與境外就業(yè)人員簽訂境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議書。協(xié)議書應(yīng)當(dāng)對雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任、賠償條款等內(nèi)容作出明確規(guī)定。
第十二條境外就業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將簽訂的境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議書和經(jīng)其確認(rèn)的境外就業(yè)勞動合同報省級勞動保障行政部門備案。省級勞動保障行政部門在10日內(nèi)未提出異議的，境外就業(yè)中介機構(gòu)可以向境外就業(yè)人員發(fā)出境外就業(yè)確認(rèn)書。公安機關(guān)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，憑境外就業(yè)確認(rèn)書為境外就業(yè)人員辦理出入境證件。
第十三條境外就業(yè)中介機構(gòu)設(shè)立分支機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定第二章的規(guī)定辦理申請審批、登記和備案手續(xù)。
第十四條境外就業(yè)中介機構(gòu)不得以承包、轉(zhuǎn)包等方式交由其他未經(jīng)批準(zhǔn)的中介機構(gòu)或者個人開展境外就業(yè)中介活動。
第十五條境外就業(yè)中介機構(gòu)不得組織非法出入境，不得組織中國公民到境外從事中國法律所禁止的違法犯罪活動。
第十六條發(fā)布有關(guān)境外就業(yè)中介服務(wù)廣告，發(fā)布前必須經(jīng)中介機構(gòu)所在地省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局批準(zhǔn)。無批準(zhǔn)文件的，不得發(fā)布。
第十七條境外就業(yè)中介機構(gòu)可向境外就業(yè)人員或者境外雇主收取合理的中介服務(wù)費，并接受當(dāng)?shù)匚飪r部門監(jiān)督。
第十八條境外就業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示合法證照、服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機關(guān)名稱和監(jiān)督電話等，并接受勞動保障行政部門及其他有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
第十九條境外就業(yè)中介機構(gòu)的名稱、住所或者經(jīng)營場所、法定代表人發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定規(guī)定的申辦程序辦理許可證變更，并憑新的許可證到原企業(yè)登記主管機關(guān)申請變更登記。其中，涉及名稱變更的，應(yīng)當(dāng)在申請新的許可證時提交工商行政管理機關(guān)同意變更名稱的證明文件。其他登記事項的變更，按照現(xiàn)行企業(yè)登記管理的有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十條境外就業(yè)中介機構(gòu)擬在許可證有效期屆滿后繼續(xù)從事境外就業(yè)中介活動的，應(yīng)當(dāng)在許可證有效期屆滿前90日內(nèi)，依照本規(guī)定規(guī)定的申辦程序辦理更換許可證手續(xù)。許可證有效期屆滿，境外就業(yè)中介機構(gòu)未申請更換的，由勞動和社會保障部予以注銷。
第二十一條境外就業(yè)中介許可證實行年審制度。境外就業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向所在地省級勞動保障行政部門提交上一年度經(jīng)營情況以及其他相關(guān)材料。對審驗不合格的境外就業(yè)中介機構(gòu)，省級勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)報勞動和社會保障部，由勞動和社會保障部注銷其許可證，并通報公安機關(guān)和工商行政管理機關(guān)。
第二十二條境外就業(yè)中介機構(gòu)在破產(chǎn)、解散前，應(yīng)當(dāng)以書面形式向省級勞動保障行政部門提出注銷許可證申請和善后事宜處理措施，并辦理注銷許可證手續(xù)。
第二十三條發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時將注銷境外就業(yè)中介機構(gòu)經(jīng)營資格的情況通報公安機關(guān)和工商行政管理機關(guān)。被注銷資格的境外就業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到被注銷資格通知之日起10日內(nèi)向發(fā)證機關(guān)繳還許可證，向原登記機關(guān)申請注銷或者變更登記。
第二十四條凡違反本規(guī)定被注銷境外就業(yè)中介許可證的，其法定代表人和主要責(zé)任人3年內(nèi)不得從事境外就業(yè)中介活動。
第四章備用金
第二十五條境外就業(yè)中介實行備用金制度。備用金用于因境外就業(yè)中介機構(gòu)責(zé)任造成其服務(wù)對象合法權(quán)益受到損害時的賠償及支付罰款、罰金。
第二十六條境外就業(yè)中介機構(gòu)按照規(guī)定將備用金存入省級勞動保障行政部門指定的國有商業(yè)銀行中該境外就業(yè)中介機構(gòu)的專門帳戶，實行專款專用。
第二十七條備用金及其利息由境外就業(yè)中介機構(gòu)所在地省級勞動保障行政部門實行監(jiān)管。未經(jīng)監(jiān)管部門的許可，任何單位和個人不得擅自動用備用金。
第二十八條備用金及其利息歸境外就業(yè)中介機構(gòu)所有。境外就業(yè)中介機構(gòu)破產(chǎn)、解散時，其備用金及其利息作為境外就業(yè)中介機構(gòu)資產(chǎn)的一部分，按照有關(guān)規(guī)定處置。
第二十九條境外就業(yè)中介機構(gòu)無力按照仲裁機構(gòu)的裁決或者人民法院的判決進行賠償，或者無力支付罰款、罰金時，可以書面形式向備用金監(jiān)管部門提出動用備用金及其利息的申請。
境外就業(yè)中介機構(gòu)拒不支付罰款、罰金，拒不執(zhí)行仲裁機構(gòu)或者人民法院的裁決或者判決的，由執(zhí)行機關(guān)依法強制執(zhí)行。
第三十條備用金不足以補償服務(wù)對象合法權(quán)益受到侵害造成的經(jīng)濟損失時，境外就業(yè)中介機構(gòu)必須按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)民事責(zé)任。
第三十一條備用金被動用后低于本規(guī)定所規(guī)定數(shù)額時，境外就業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)在60日內(nèi)將備用金補足至規(guī)定數(shù)額，逾期未補足的，不得開展境外就業(yè)中介業(yè)務(wù)。
第三十二條境外就業(yè)中介機構(gòu)自行解散、破產(chǎn)或許可證被注銷后，如2年內(nèi)未發(fā)生針對該境外就業(yè)中介機構(gòu)的投訴或者訴訟，可憑備用金監(jiān)管部門開具的證明，到開戶銀行領(lǐng)取其備用金及其利息。
第五章罰則
第三十三條單位或者個人未經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)和工商行政管理機關(guān)登記注冊，擅自從事境外就業(yè)中介活動的，由勞動保障行政部門會同工商行政管理機關(guān)依法取締、沒收其經(jīng)營物品和違法所得。因非法從事境外就業(yè)中介活動，給當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十四條境外就業(yè)中介機構(gòu)違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，沒有違法所得的，處以10000元以下罰款；有違法所得的，處以違法所得3倍以下但不超過30000元的罰款；對當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）提供虛假材料騙領(lǐng)許可證的；
（二）以承包、轉(zhuǎn)包等方式交由其他未經(jīng)批準(zhǔn)的中介機構(gòu)或者個人開展境外就業(yè)中介活動的；
（三）拒不履行本規(guī)定第十條規(guī)定義務(wù)的；
（四）不與其服務(wù)對象簽訂境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議書的；
（五）逾期未補足備用金而開展境外就業(yè)中介業(yè)務(wù)的；
（六）違反本規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害境外就業(yè)人員合法權(quán)益的。
第三十五條違反本規(guī)定第十二條規(guī)定，未將境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議書和勞動合同備案的，由勞動保障行政部門處以1000元以下罰款。
第三十六條境外就業(yè)中介機構(gòu)在中介活動中為他人編造情況和提供假證明，騙取出入境證件，沒有違法所得的，由縣級以上公安機關(guān)處以10000元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得，并可處以違法所得3倍以下但不超過30000元的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十七條境外就業(yè)中介機構(gòu)違反工商行政管理法規(guī)，由工商行政管理機關(guān)依法查處。
對未經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)布境外就業(yè)中介服務(wù)廣告的，由工商行政管理機關(guān)責(zé)令停止發(fā)布，沒有違法所得的，處以10000元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得，并可處以違法所得3倍以下但不超過30000元的罰款。