2021控煙工作獎懲制度
- 更新時間：2016-06-16
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規(guī)章制度
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控煙工作獎懲制度
一、控煙工作領導小組辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查辦公室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給督導員，并要求及時整改。
二、本單位職工須認真貫徹機關控煙制度，認真執(zhí)行控煙規(guī)定，發(fā)現(xiàn)來訪者吸煙情況的，及時勸阻，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭。
三、控煙區(qū)實行包干負責，責任范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。
四、本單位干部職工不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得在室外禁煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予所在部室通報批評并扣發(fā)績效獎金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當季個人績效獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。
五、實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)責任范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部室當季績效獎金30元，每季累計，年底兌現(xiàn)。
六、所有扣發(fā)額度由控煙督導員根據(jù)每季的檢查結果匯總，報相關領導審批后，交財務科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)人員，每季度在公示欄公布。
七、對無視單位禁煙制度，造成重大影響的個人，將按規(guī)定進一步追究責任。
八、對戒煙成功的人員給予發(fā)放證書，加以表彰。
九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。
十一、本制度由控煙領導小組負責解釋。
控煙監(jiān)督員名單
為了確保“無煙單位”創(chuàng)建工作取得實效，我局建立控煙監(jiān)督員制度，確定1名負責人任控煙監(jiān)督員，指定5名人員任巡查員，制定1名人員為控煙勸導員，負責對辦公樓內、衛(wèi)生區(qū)內辦事群眾吸煙的勸阻，機關各工作人員都有義務對來辦事群眾吸煙的勸阻。具體名單如下：
|
序 號 |
單 位 |
姓 名 |
職 責 |
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1 |
辦公室 |
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督查員 |
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2 |
財務科 |
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巡查員 |
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3 |
執(zhí)法科 |
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巡查員 |
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4 |
人事科 |
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巡查員 |
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5 |
辦公室 |
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巡查員 |
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6 |
財務科 |
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巡查員、勸導員 |