縣領(lǐng)導(dǎo)在綜合執(zhí)法局協(xié)管員培訓(xùn)班開班典禮上的講話
- 更新時間：2021-02-25 14:00:33
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動員大會發(fā)言稿
以下是為您推薦的《縣領(lǐng)導(dǎo)在綜合執(zhí)法局協(xié)管員培訓(xùn)班開班典禮上的講話》，希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
縣領(lǐng)導(dǎo)在綜合執(zhí)法局協(xié)管員培訓(xùn)班開班典禮上的講話第1篇
同志們：
今天，我們在這里舉行綜合執(zhí)法局協(xié)管員培訓(xùn)班開班典禮，在接下來的12天時間里，來自綜合執(zhí)法局的150多名協(xié)管員將接受一次政策理論、法律法規(guī)的集中培訓(xùn)，我認(rèn)為這次培訓(xùn)很必要，也很及時，這不僅是加強(qiáng)執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設(shè)的重要舉措，也是協(xié)管人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)，全面提升自我的一次難得機(jī)遇。希望同志們珍惜機(jī)會，認(rèn)真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，做到學(xué)有所得，學(xué)有所用。下面，我就這次培訓(xùn)活動講幾點意見：
一、充分認(rèn)識參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是新形勢下城市管理工作發(fā)展的需要。近年來，隨著我縣舊城改造和新城建設(shè)步伐的不斷加快，城區(qū)面積得到較大拓展，城市管理工作中各種新問題、新矛盾層出不窮，給我們的城管工作人員帶來了新的挑戰(zhàn)和嚴(yán)峻考驗。要解決好這些問題，推進(jìn)城管事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，掌握工作的主動權(quán)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新理念、新知識、新措施來解決新問題、處理新矛盾，以轉(zhuǎn)變當(dāng)前不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的執(zhí)法理念、執(zhí)法方式和執(zhí)法手段，這樣才不會被時代所拋棄，被社會所淘汰。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是協(xié)管員隊伍建設(shè)的迫切需要。由于我們的協(xié)管員來自不同的行業(yè)，存在著年齡差異較大，知識層次相對較低，文化基礎(chǔ)較為薄弱，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力不精等問題，而要改變現(xiàn)狀就必須通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來不斷提升隊伍的整體形象、管理水平和服務(wù)意識，真正塑造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)硬的協(xié)管員隊伍。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)市提高自身素質(zhì)的需要。城管事業(yè)要發(fā)展，必須要有一批在政治上靠得住、在業(yè)務(wù)上拿得出、在作風(fēng)上過得硬的管理人員，大家要想在城市管理工作中發(fā)揮更大的作用，出色地完成各項工作任務(wù)，
二、采取措施，確保培訓(xùn)活動取得實效
（一）精心組織，保障有力。這次培訓(xùn)內(nèi)容涉及職業(yè)道德素質(zhì)、城管法律法規(guī)、主體實踐活動等多方面內(nèi)容，針對性和指導(dǎo)行強(qiáng)，在具體實施過程中，要建立切實可行的培訓(xùn)、管理制度，按照理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與結(jié)業(yè)考試相結(jié)合，專家授課與經(jīng)驗交流相結(jié)合的要求，把培訓(xùn)活動抓好、抓實。
（二）嚴(yán)格紀(jì)律，確保質(zhì)量。這次培訓(xùn)要實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，使培訓(xùn)不僅成為理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也成為一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律，自覺遵守各項培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃，虛心聽講，認(rèn)真做筆記，要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。
（三）互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。俗話說“三人行必有我?guī)?rdquo;，大家要珍惜這次難得的機(jī)緣，彼此之間多加強(qiáng)溝通和交流，在學(xué)習(xí)中互相切磋、互相啟發(fā)，取長補(bǔ)短，達(dá)到共同提高、共同進(jìn)步的目的。
三、聯(lián)系實際，學(xué)以致用
學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，在這次培訓(xùn)過程中，大家要緊密結(jié)合各自工作實際，帶著問題學(xué)習(xí)，帶著問題思考，帶著問題請教，帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學(xué)習(xí)到的理論、法規(guī)、方法充分運用到實際工作中去，努力做到以實踐促進(jìn)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動實踐，不斷提高解決問題的能力和水平，做一名合格的城市管理工作者，為打造西安生態(tài)旅游后花園和最佳隴上宜居城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同志們，這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時間安排緊，大家要把握機(jī)遇，充分利用有限的時間，真正做到刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真實踐，使自身的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、合作精神得到全面提升，為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)活動取得圓滿成功！
縣領(lǐng)導(dǎo)在綜合執(zhí)法局協(xié)管員培訓(xùn)班開班典禮上的講話第2篇
干部培訓(xùn)班開班儀式講話
同志們：
根據(jù)今年全市干部培訓(xùn)計劃，今天，我們在這里舉行全市女性后備干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班是我市近年來首次針對女性后備干部舉辦的專門培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同志都是全市各條戰(zhàn)線比較優(yōu)秀的女干部，希望通過這次培訓(xùn)，能夠促進(jìn)女干部的不斷成長。在此，我代表市委對全市女干部培訓(xùn)班的開學(xué)表示熱烈的祝賀!
婦女是人類社會的“半邊天”，是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。大力培養(yǎng)選拔女干部，是適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的需要，也是按照“三個代表”的要求建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍的必然要求。我們黨歷來十分關(guān)心婦女工作，高度重視培養(yǎng)選拔女干部，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的女干部數(shù)量明顯增加，女性參政議政工作有了新的進(jìn)展。從我市情況看，近年來，市委把培養(yǎng)選拔女干部工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措來抓，通過培訓(xùn)、實踐鍛煉等一系列手段，使一大批女干部成熟、成長起來，走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。廣大婦女干部在我市改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)。這次培訓(xùn)班既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，更是一個相互交流的平臺。下面，我就辦好這次培訓(xùn)班和加強(qiáng)女性后備干部的自身發(fā)展講幾點意見。
一、女干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，科技日新月異，時代飛速發(fā)展，許多新情況、新問題將不斷出現(xiàn)。隨著世界政治的多極化、全球經(jīng)濟(jì)的一體化，知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，我國已經(jīng)加入世貿(mào)組織，各種思想、文化相互融合、相互促進(jìn)、相互激蕩，競爭更加激烈，對干部的政治、文化素質(zhì)要求越來越高。在這種形勢下，對女干部的成才提出了更加嚴(yán)峻的課題。因此，女干部只有不斷加倍努力地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，跟上時代發(fā)展的要求，走在時代前列，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在學(xué)習(xí)上，首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。政治素質(zhì)是人的靈魂，決定著人生的方向，決定著女性“半邊天”作用的發(fā)揮和人生價值的實現(xiàn)。其次是要學(xué)習(xí)崗位需要的業(yè)務(wù)知識。要堅持不懈地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識和管理知識、學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識、學(xué)習(xí)歷史知識、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識等，按時代發(fā)展要求改善知識結(jié)構(gòu)，提高知識層次。
二、女干部要牢記“四自”精神，把握優(yōu)勢，挑戰(zhàn)自我，塑造形象。自尊、自信、自立、自強(qiáng)四種精神揭示了女性人才自我開發(fā)，挑戰(zhàn)自我的關(guān)鍵所在。女干部只有用“四自”精神來要求自己，把握優(yōu)勢，克服弱點，開拓進(jìn)取，才能真正實現(xiàn)自我價值。從整體上看，我市女干部的素質(zhì)是比較好的，是值得信賴的。但我們必須清醒地看到，我市重要崗位、重要部門的女干部人才還是很缺乏的，在選拔女領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是選拔能夠擔(dān)當(dāng)一把手的女干部更難選。這并不是市委對女干部苛刻以求，確實是女干部素質(zhì)與時代發(fā)展和事業(yè)的要求還存在著一定的差距。作為女干部，首先要從自身找原因，要進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取精神，不斷樹立成才意識。一是要在摒棄舊思想、更新觀念上下功夫。當(dāng)前尤其要增強(qiáng)開放意識、現(xiàn)代意識和進(jìn)取意識，破除“男尊女卑”、“男主女從”、“夫唱婦隨”等傳統(tǒng)意識，樹立成就意識和成才意識。要樹立遠(yuǎn)大的理想，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立要成就一番事業(yè)的雄心壯志。我們現(xiàn)在相當(dāng)一部分女干部，存在著成才的內(nèi)在動力不足的問題。主要表現(xiàn)在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易滿足現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀，缺少競爭精神和進(jìn)取精神，只求“相夫教子”，寧愿犧牲自身的事業(yè)和進(jìn)步，從而在精神狀態(tài)上與時代對女同志的要求形成相當(dāng)大的反差。這些心理障礙如果不下決心克服，女同志很難健康成長。二是有要有成才信心。要多想想、多看看我們身邊的成功女性，同樣是女同志，她們?yōu)槭裁茨苋〉媚敲创蟮某删停约簠s不能。要相信自身的力量、潛能和優(yōu)勢，堅信別人能做到的，自己也一定能做到，而且能做得更好。要充分發(fā)揮女同志考慮問題周密、細(xì)致，有耐心、有毅力，聰慧的優(yōu)勢，堅信男同志能做到的，女同志同樣能做到，甚至?xí)龅酶谩＝┠陙恚沂谐晒Φ呐砸膊环ζ淙耍齻兂晒Φ脑蚩赡苁乔Р钊f別的，但分析起來最根本的一條是相同的，就是她們都具有很強(qiáng)的自信心。因此，女干部能不能成才，我看最關(guān)鍵的還得靠女干部自身，外因通過內(nèi)因而起作用，或者說內(nèi)因是決定性因素。三是女干部要正確認(rèn)識自己，克服女同志所特有的弱性，挑戰(zhàn)自我，培養(yǎng)健康文明的心理素質(zhì)。在承認(rèn)女干部的優(yōu)點、優(yōu)勢的同時，我們還應(yīng)看到，在女干部身上也不同程度地存在著依賴、順從、脆弱等性格弱點。這些弱點不同程度影響了女干部的成長，而且是女干部事業(yè)成功的大敵。在處理問題上，要善于從理性和實踐兩個方面來看問題，做到既周密又大膽，既沉著又果斷。在對待同志上，要做到坦誠相見，胸襟坦蕩。在對待名利上，要做到不為個人名利而斤斤計較，說三道四，要提倡奉獻(xiàn)精神。四是要處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系，把事業(yè)和家庭有機(jī)和諧地統(tǒng)一起來。這一條，對女干部在成才問題上提出了更高的要求。大家知道，女干部之所以存在成才難、干事業(yè)難的問題，一個非常重要的原因是一些女干部沒有很好地處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系。因此，我相信只要大家對這個問題有了正確的認(rèn)識，加上自身的努力，就一定能夠做到把事業(yè)和家庭和諧統(tǒng)一起來的，在家庭和事業(yè)上取得雙豐收。
三、女干部要加強(qiáng)實踐鍛煉，切實提高工作能力。一個人的能力不是先天就有的，也不是在書本上就能學(xué)到的，而是在實踐中鍛煉總結(jié)出來的。實踐出真知，實踐出人才，實踐出能力，實踐出干部，這是我們在培養(yǎng)干部上的一條成功經(jīng)驗。我們提倡在實踐中鍛煉干部，說到底就是要在實踐中提高干部的各方面能力，特別是管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、駕馭經(jīng)濟(jì)工作和全局工作的能力，以及處理急、難、險、重等棘手問題的能力。從我市女干部隊伍的狀況來看，女干部從事黨務(wù)工作的、文秘工作的多，從事配合性、輔助性工作的多，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部做副職的多，作正職的少。造成這種狀況的主要原因就在于，我們的一些女干部實踐鍛煉意識不夠，不愿意到基層一線特別是條件艱苦的環(huán)境中去接受鍛煉;不同程度地存在著等條件自然成熟，靠資歷的思想，這是造成女干部難以脫穎而出的主要原因。因此，女干部要想成才，這種思想必須改變。
四、女干部要堅持原則，創(chuàng)造性地開展工作。隨著改革的不斷深入，許多新情況、新問題和新矛盾出現(xiàn)在我們的面前，如何處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，必須要有實事求是的工作態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展工作。這是對包括女干部在內(nèi)的全體干部的要求。一是要善于調(diào)查研究。調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)工作的基本環(huán)節(jié)，也是女干部必備的基本素質(zhì)。只有深入實際親眼看，親耳聽，挖掘事物內(nèi)在的本質(zhì)規(guī)律,•才能掌握工作主動權(quán)。二是要不唯上，不唯書，只唯實。在執(zhí)行上級指示和決議時，一定要結(jié)合本地、本單位、本部門的具體情況，在以理論指導(dǎo)實際工作時，不搞形式主義、教條主義，不做表面文章。在學(xué)習(xí)別人經(jīng)驗時,不能生搬硬套，照葫蘆畫瓢。三是要解放思想，創(chuàng)造性地開展工作。江講，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，創(chuàng)新也是事業(yè)發(fā)展的一種靈魂。沒有創(chuàng)新的意識，沒有創(chuàng)新的勇氣，沒有創(chuàng)新的智慧，我們就不可能解決當(dāng)前和今后發(fā)展中面臨的許多問題，特別是我們今后要操作的許多事情。對于女干部來說，解放思想，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，是事業(yè)發(fā)展對我們的要求，也是干部自身不斷進(jìn)步的基本前提。因此，大家要樹立敢想、敢闖、敢試的思想，大膽創(chuàng)新，勇于開拓。要善于走前人沒走過的路，要善于做前人沒有做過的事。堅決克服那種貪圖安逸，工作拈輕怕重，挑三揀四和“只想輕輕松松當(dāng)官，不想踏踏實實做事”的不良現(xiàn)象。真正把求真務(wù)實，勤奮工作當(dāng)作人生的一種追求，“做官必先做事，做事必先做人”，腳踏實地，說老實話，辦老實事，做老實人，把每一項工作都落到實處，并且能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。只有這樣，才能在事業(yè)上有所作為，才能在競爭的環(huán)境中脫穎而出。
同志們，這次培訓(xùn)時間較短，希望大家一定要珍惜這次難
得的學(xué)習(xí)機(jī)會。在學(xué)習(xí)期間，要以一名普通學(xué)員的身份自覺遵守黨校各項規(guī)章制度的要求，規(guī)范自己的言行，尊重老師的勞動成果，嚴(yán)以律己，靜下心來參加培訓(xùn)，真正做到坐得住，學(xué)得進(jìn)，確保學(xué)有所得，學(xué)有所獲。
最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作順利、生活美滿!預(yù)祝培訓(xùn)
班圓滿成功!謝謝大家!
縣領(lǐng)導(dǎo)在綜合執(zhí)法局協(xié)管員培訓(xùn)班開班典禮上的講話第3篇
在全市第十五期青年干部培訓(xùn)班開班典禮上的講話
同志們：
時代在進(jìn)步，學(xué)習(xí)無止境。農(nóng)耕時代讀幾年書就可以應(yīng)付一輩子，工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代讀十幾年書能管用一輩子，知識經(jīng)濟(jì)時代和網(wǎng)絡(luò)時代要一輩子讀書、用一生時間學(xué)習(xí)。今天我和大家談一談《青年，從學(xué)習(xí)出發(fā)》，與同志們討論，和大家共勉。
一、要“武裝”還是要“包裝”
學(xué)習(xí)是為了“武裝”還是為了“包裝”，其實是態(tài)度問題，不是方法問題。大家作為青年干部，更重要的是通過扎實學(xué)習(xí)武裝自己，而不是流于空談、浮于表面，追求文憑、包裝自己。
1、渴求真知，不斷探索。一切科學(xué)知識都源于人們的好奇。青年干部都應(yīng)當(dāng)有渴求真知的欲望，用“甘當(dāng)小學(xué)生”的態(tài)度抓學(xué)習(xí)。一方面要保持學(xué)習(xí)興趣和熱情。參加青干班培訓(xùn)只是學(xué)習(xí)的一種形式，更重要的是要有學(xué)習(xí)興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來，他反復(fù)研究，由此發(fā)現(xiàn)“萬有引力定律”。因此要對“理所當(dāng)然”的事情多問為什么，這樣才能了解新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。另一方面要疑而貴進(jìn)。學(xué)貴知疑，疑則有進(jìn);進(jìn)在善學(xué)，學(xué)在圖新。五六十年代，地質(zhì)學(xué)界普遍流行“中國貧油論”，我國卓越的科學(xué)家李四光敢于大膽質(zhì)疑，正是這種大膽質(zhì)疑、科學(xué)求真、勤勉拼搏的精神，我國相繼發(fā)現(xiàn)了大慶、勝利、大港、江漢等油田，從根本上解決了我國當(dāng)時石油資源匱乏的問題，一舉摘掉了“貧油國”的帽子。
2、自知無知，謙虛謹(jǐn)慎。事有所成，必是學(xué)有所成;學(xué)有所成，必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹(jǐn)慎、虛心好學(xué)。如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。
3、心無旁騖，堅持不懈。現(xiàn)在有不少干部不注重學(xué)習(xí)，理由是忙于工作、應(yīng)酬，沒有時間。大家工作忙、應(yīng)酬多是客觀事實，但是再忙、再累都應(yīng)該堅持學(xué)習(xí)。雷鋒講過學(xué)習(xí)要發(fā)揚“釘子精神”，時間是擠出來的。市委組織部機(jī)關(guān)干部堅持每天讀書一小時，每周集中學(xué)習(xí)一次，每月進(jìn)行一次閉卷考試，每個季度寫一篇思考性文章，每個干部每年在市委黨校或部機(jī)關(guān)講一次課。今年以來，已經(jīng)集中學(xué)習(xí)了33次。
二、講“學(xué)習(xí)”還是講“學(xué)歷”
學(xué)歷是一個人受教育程度的重要標(biāo)志。但學(xué)歷不等于能力，文憑不等于水平。相比學(xué)歷而言，要更看重學(xué)習(xí)，要不比學(xué)歷比學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。
1、博覽群書。中央電視臺《對話》節(jié)目主持人王利芬有一次在搬家的時候搬了許多書，累了坐在書上休息，她突然發(fā)現(xiàn)這些書與她做主持人沒有多大關(guān)系。但她從中悟出一個道理，這些書籍給了她一個成功的平臺，一把開啟智慧的鑰匙，沒有這些書本知識的積累，她不可能有今天的成功。由此可見，要勤于學(xué)習(xí)、博覽群書，不僅要做專才，還要做“雜家”。一是多讀文學(xué)經(jīng)典,以養(yǎng)才氣，豐富文學(xué)知識;二是多讀史學(xué)經(jīng)典，以養(yǎng)底氣，增強(qiáng)史學(xué)知識;三是多讀哲學(xué)經(jīng)典，以養(yǎng)大氣，豐富哲學(xué)知識;四是多讀倫理經(jīng)典，以養(yǎng)正氣，豐富倫理知識。
2、研究問題。學(xué)習(xí)的目的是解決問題。要帶著問題學(xué)習(xí)，缺什么補(bǔ)什么，差什么學(xué)什么。大家到黨校培訓(xùn)，就是要提高能力，提升境界，包括改進(jìn)工作方式方法。要選擇工作中的一些問題，有針對性的深入思考，確保學(xué)有所得，學(xué)有所獲。
3、融會貫通。毛主席說過：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。”大家要把這次學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作提升自我、推進(jìn)工作的過程，做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動相統(tǒng)一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質(zhì)，才能“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
三、比“提高”還是比“提拔”
“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部，不講提拔不現(xiàn)實，只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎(chǔ)，提高要體現(xiàn)在能力上。具體是三個方面。
1、贏在執(zhí)行。實干興邦，空談?wù)`國。《執(zhí)行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻：“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行，執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行”。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務(wù)實就是口號。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行。很多事情不是缺乏解決問題的能力，而是缺乏解決問題的態(tài)度。我們?nèi)z查工作，有些干部寧愿花精力、花時間、花金錢應(yīng)付檢查，不愿意花精力、花時間、花金錢把工作做扎實，從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態(tài)度。要從轉(zhuǎn)變觀念入手，重視基礎(chǔ)工作，把時間花在平時，把精力花在平時，把金錢花在平時，把工作做扎實。要杜絕借口抓執(zhí)行。有些干部對布置的任務(wù)，一是拖，一拖十天半月，拖到忘記就過關(guān);二是推，找種種借口推辭工作、推卸責(zé)任;三是抗，軟磨硬泡，頂著不辦。這都不利于工作，不利于成長，不利于提高。美國西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。這是西點軍校200年奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來西點軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)、5位五星級上將、3700名將軍。要強(qiáng)化細(xì)節(jié)抓執(zhí)行。“天下大事，必做于細(xì)”。細(xì)節(jié)決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號核潛艇沉沒，就是因為魚雷掛鉤生銹斷裂，導(dǎo)致魚雷墜地爆炸，結(jié)果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，但不可原諒”。在執(zhí)行中必須強(qiáng)化“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細(xì)事做亮。
2、重在創(chuàng)新。創(chuàng)新是進(jìn)步的動力和源泉。青年干部要與時俱進(jìn)、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導(dǎo)。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思維就有多僵化。要推進(jìn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從過時的條條框框和經(jīng)驗主義中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津，在窮得走投無路的情況下，他用自己最后一點錢，在報紙上登了一則醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動，現(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理”。
3、成在團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出效能，和諧出干部。要處理好三種關(guān)系：一是優(yōu)點與缺點。尺有所短，寸有所長。不要總看別人的缺點，用自己的優(yōu)點去比別人的缺點，用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔，就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優(yōu)點和缺點，正確處理好二者的關(guān)系。二是主角與配角。要擺正位置，找準(zhǔn)角色。當(dāng)好今天的配角，就是為了當(dāng)好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很難當(dāng)好主角。三是捧臺與拆臺。“眾人拾柴火焰高”。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調(diào)和的矛盾，要善于聽取不同意見，團(tuán)結(jié)與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺。
四、重“腦子”還是重“帽子”
讀書修身，從政立德。組織部門管“帽子”，但更重“腦子”。只有重視“腦子發(fā)育”，堅持把讀書學(xué)習(xí)“內(nèi)化為一種信念，外化為一種追求”，才能真正領(lǐng)悟人生真諦、實現(xiàn)人生追求。
一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，責(zé)任是奮進(jìn)的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責(zé)任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱，人就不能直立;沒有支柱，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠(yuǎn)，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業(yè)績。去年在市委黨校，我講過《人，總是要有一點精神的》，其中講了四個問題：“環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有實現(xiàn)抱負(fù)的遠(yuǎn)大理想，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀改造。
二是千磨萬擊還堅韌。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強(qiáng)鍛煉和磨練，“苦其心志，勞其筋骨”。《士兵突擊》里的主人公許三多，他不是最優(yōu)秀的，個人素質(zhì)也不是最好，但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神，從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，在逆境中脫穎而出。當(dāng)然，付出不一定有回報，但失敗是成功之母。沒有堅持不懈的追求，沒有經(jīng)年累月的耕耘，肯定不會取得豐碩的成果。
三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業(yè)生涯的黃金時期，潛心靜氣，埋頭苦干，真正把心思和智慧用到本職工作上來，在艱苦環(huán)境中砥礪品質(zhì)、提升能力，在生動實踐中揮灑汗水、創(chuàng)造輝煌。
五、到“基層”還是到“機(jī)關(guān)”
機(jī)關(guān)條件好、平臺高，很多青年干部都愿意到機(jī)關(guān)。但“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，大凡成大事者都來自基層，青年干部到機(jī)關(guān)更應(yīng)該到基層。
1、基層是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。基層是個廣闊天地，到那里大有作為。青年干部要以最大的熱情投身基層，用業(yè)績體現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)人生追求。要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)，積極參與招商引資，培養(yǎng)鍛煉引資能力、談判技巧;要在新農(nóng)村建設(shè)第一線大顯身手，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色養(yǎng)殖，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;要在和諧社會建設(shè)最前沿施展才華，積極建言獻(xiàn)策，努力維護(hù)社會穩(wěn)定。
2、基層是干部成長的階梯。胡錦濤同志指出：“凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。”經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年干部提升工作閱歷的必修課，又是鍛煉自己的大舞臺。這一次招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，許多市直單位工作人員和教師踴躍報名參加，就說明大家愿意到基層鍛煉自己。要變被選派到基層為主動下基層，通過自己的努力向組織證明自己，讓組織發(fā)現(xiàn)自己。
3、基層是鍛煉作風(fēng)的熔爐。青年干部要立志做大事，克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，牢固樹立扎根基層的工作作風(fēng)，從最基礎(chǔ)干起，從點點滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，埋頭苦干，默默奉獻(xiàn)，真正體現(xiàn)自我價值和人生意義。
知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來。一個不學(xué)習(xí)的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”，為大家施展才華、發(fā)揮才干提供了平臺。“有位”更要“有為”。希望大家珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇，從學(xué)習(xí)出發(fā)，不斷提高綜合素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，進(jìn)而在人生舞臺上演繹精彩!
預(yù)祝大家學(xué)習(xí)取得圓滿成功!