社區(qū)黨建示范點材料申報材料
- 更新時間：2021-01-23 10:16:33
-
申報材料
以下是為您推薦的《社區(qū)黨建示范點材料申報材料》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
社區(qū)黨建示范點材料申報材料第1篇
XX區(qū)XX街道XX社區(qū)成立于XX年，轄區(qū)面積XX平方公里，東起XX南路,西至XX路,南起XX西街,北至XX西街。總體呈現(xiàn)出“三少三多”，即低保戶、殘疾人、貧困人員少，老黨員、老干部、藝術(shù)人才多。社區(qū)立足實際，搭載“機關(guān)干部下基層”平臺，以黨建工作為引領(lǐng)，多措并舉力促各項工作再上新臺階。
一、構(gòu)建黨建工作格局，強化組織建設(shè)
一是構(gòu)建“網(wǎng)格化管理、組團式服務”黨建工作體系。社區(qū)黨總支部按照“以人為本、優(yōu)化服務，方便管理，界定清楚”的原則，采取橫向到邊、縱向到底，不留空白區(qū)域，不交叉重疊，以街巷、道路為界劃分了XX個網(wǎng)格，實行“1+4+ 4” 的網(wǎng)格管理模式。
二是爭創(chuàng)特色“五星”黨支部強化組織建設(shè)。社區(qū)黨總支部立足實際，結(jié)合“521”工程，在下派干部悉心指導下，推進社會化管理創(chuàng)新組建了3個特色黨支部：XX藝術(shù)團黨支部、離退休黨支部、在職黨員黨支部。通過積極開展“三諾”活動（公開承諾、主動踐諾、自覺履諾），爭創(chuàng)“五星”黨支部（理想信念星、遵紀守法星、愛崗奉獻星、團結(jié)協(xié)作星、踐諾履諾星），夯實組織服務群眾的基礎(chǔ)。
三是充分發(fā)揮機關(guān)干部下基層優(yōu)勢，提升組織隊伍素質(zhì)。社區(qū)黨總支部積極吸納下派干部的意見建議，以“機關(guān)干部下基層活動”為載體，通過開展“貫徹黨的十八大精神、學黨章、守紀律知識競賽”、黨員講黨課等活動，寓教于樂，力促服務隊伍素質(zhì)整體上臺階。通過網(wǎng)格黨員志愿服務團隊，發(fā)揮黨員模范帶頭、離退休黨員“奉獻余熱”及居民骨干的“飲水思源”作用，使他們成為和諧社區(qū)建設(shè)的參與者。涌現(xiàn)出楊偉華、孫樹玉、石占祥、曾養(yǎng)民、殷平安等受居民歡迎的網(wǎng)格黨小組長、優(yōu)秀黨員志愿服務者和網(wǎng)格熱心的居民群眾，促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定。下派干部深入群眾家中，開展社情民意調(diào)查，全面掌握群眾在日常生活、居住、工作中的困難和問題，開展送政策，送技術(shù)，送溫暖活動。同時，通過舉辦“三情”演講會，評選最美人物、最美幸福家庭，笑臉墻等活動，讓居民走進社區(qū)有股溫暖和幸福的感覺。
二、理清工作思路，盤活團隊服務
一是積極對接，理清工作思路。社區(qū)積極主動與干部下基層聯(lián)系單位（自治區(qū)文化廳、XX區(qū)文化旅游局）對接，充分利用文化廳、文旅局站位高、視野寬的優(yōu)勢，通過下派干部的幫助，理清社區(qū)在創(chuàng)建黨建中工作思路，打造“一亮一特”（亮：組團式服務、特：文化品牌特色）網(wǎng)格化管理品牌，沖破基層黨建創(chuàng)新瓶頸，不斷提升服務管理水平。
二是穿針引線，盤活團隊服務。如何充分發(fā)揮下派干部作用，讓下派干部積極指導3個特色黨支部開展活動，與共建隊伍共榮共生，增強下派干部主人翁意識，打響“組團式服務”品牌，社區(qū)“穿針引線”功夫的高低是關(guān)鍵。社區(qū)通過爭資金、爭物資，積極向下派干部“取經(jīng)要點子”。在下派干部指導下，優(yōu)化完善“ABC”工作法：根據(jù)每個家庭的人員信息，建立戶口臺賬，將每個網(wǎng)格中的家庭分為“ABC”三類，A類：雙職工家庭；B類：單職工家庭；C類：重點人群家庭（獨居、空巢、貧困、殘疾、低保、新婚等）。對于A類家庭，一個月入戶走訪一次，B類家庭一個月入戶走訪兩次，C類家庭，每天走訪5戶，一周要入戶三次，同時每星期管理員和助理員入戶2次，社區(qū)干部每周都要把各網(wǎng)格重點人群走訪一遍，針對重點家庭上門服務、代理代辦，力求做到人性化服務、精細化管理，打造出一流服務團隊，發(fā)揮“組團式服務”的品牌優(yōu)勢。
三、搭建活動平臺，營造文化氛圍
下基層聯(lián)系單位結(jié)合社區(qū)文化陣地建設(shè)，積極給予社區(qū)資金支持，為社區(qū)開展文化活動購置服裝、音響、光盤等道具器材。下派干部與社區(qū)共同打造品牌團隊,以培育居民陽光心態(tài)為抓手，搭建“歡樂大家庭”社區(qū)文化活動平臺，組建“XX社區(qū)夕陽紅藝術(shù)團”，協(xié)助社區(qū)成功舉辦第二屆文化藝術(shù)節(jié)。在創(chuàng)建全國文明城市活動中，幫助社區(qū)編排創(chuàng)城文藝節(jié)目匯演，激勵了廣大黨員和居民群眾的創(chuàng)城積極性，增強群眾對社區(qū)的認同感、歸屬感。在下派干部指導下，社區(qū)采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的方式吸引居民群眾積極參與，通過“自編、自導、自演、自看”的互動活動寓教于樂，潛移默化地教育群眾，保持陽光心態(tài)，營造和諧的社區(qū)人際關(guān)系，通過月月有活動，次次有主題，從一月的“歡歡喜喜過大年”到十二月的“志愿服務”；從社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)到安全消防教育；從秧歌比賽到百姓健康舞；從文明城市的“五大員”到“六五普法的宣傳員”；從剪紙到書畫，從體育競賽活動到讀書月等，豐富多彩的社區(qū)文化活動，聚人氣、凝人心，使XX社區(qū)黨總支這面旗幟永遠高高飄揚在居民群眾的心坎上。
社區(qū)黨建示范點材料申報材料第2篇
近年來，東關(guān)社區(qū)以狠抓社區(qū)黨建為龍頭，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為出發(fā)點和落腳點，以抓班子隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高居民政治生活、物質(zhì)生活、精神生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度為抓手，為民辦實事、辦好事班子的奮斗目標，不斷深化和創(chuàng)新創(chuàng)建黨建示范點工作，推動了社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
一、基本情況
東關(guān)社區(qū)地處東關(guān)大街以北，北關(guān)街以南，共和中路以西，北小街以東，轄區(qū)占地面積0.54平方公里，共有黨員80名，住戶2145戶，居民7393人，人口構(gòu)成表現(xiàn)為少數(shù)民族群眾多，“低保戶”家庭多，“純居民”家庭多的“三特征”。轄區(qū)內(nèi)有9家企事業(yè)單位，在冊黨員49人。社區(qū)設(shè)有再就業(yè)援助、民政救助、教育救助、醫(yī)療救助、困難職工生活救助等惠民服務平臺，并通過這些服務平臺向困難群眾開展直接、現(xiàn)實的幫扶，切實解決困難群眾在生活、上學、就醫(yī)、就業(yè)、住房、維權(quán)等各方面的實際困難。
二、組織機構(gòu)規(guī)范
社區(qū)黨支部在黨建示范社區(qū)、聯(lián)系群眾、服務群眾等工作中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。社區(qū)黨支部堅持優(yōu)中選優(yōu)，打造一流支部班子的思路，于XX年順利完成社區(qū)黨支部依法換屆選舉、居委會直接選舉，“兩委”班子的年輕化、知識化，提高了社區(qū)黨建和社區(qū)服務工作效率，為開展各項工作奠定了組織保證。班子成員的整體政治素質(zhì)、理論素質(zhì)明顯提高，整體合力得到加強；民主決策、互相交流、互相溝通、共同提高不僅成為班子成員的共識，更成為社區(qū)有效開展各項工作并落到實處的有力保證，實現(xiàn)了“兩委”班子設(shè)置合理、制度健全、作風正派、互相尊重、職責明確、分工協(xié)作的良好局面，達到了善于聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，群眾基礎(chǔ)好的目標，群眾滿意率達98%以上。
社區(qū)黨組織健全，活動正常，領(lǐng)導核心作用強。為確保創(chuàng)建工作順利進行，社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記任組長，社區(qū)干部和共建單位為成員的創(chuàng)建黨建示范社區(qū)領(lǐng)導小組。組長親自抓，全面負責創(chuàng)建活動的組織、指導和協(xié)調(diào)工作；成員分工協(xié)作，各負其責，使創(chuàng)建活動有了強有力的組織保障。
社區(qū)實行成員代表大會和議事協(xié)商委員會制度，推行居務公開和財務公開制度。重視發(fā)揮社區(qū)居民代表的作用，認真聽取和尊重代表的意見和建議，堅持重大問題由社區(qū)居民代表大會決策的有效機制。
我社區(qū)黨支部堅持每周至少召開一次全體成員會，確保了各項工作的順利進行，努力做到了“集體研究，民主決策，班子團結(jié)，落實到位，力度明顯，效果顯著”的工作目標。還制定了黨建、治安調(diào)解、計劃生育、工會、共青團、婦聯(lián)、婦女文教等工作職責50余項。業(yè)主委員會及物業(yè)管理企業(yè)接受社區(qū)黨支部的領(lǐng)導和監(jiān)督，業(yè)主權(quán)益得到充分保障，未發(fā)生重大物業(yè)糾紛事件，業(yè)主滿意率達85%以上。
三、隊伍作用明顯
在開展創(chuàng)建工作中，社區(qū)以班子內(nèi)部“小團結(jié)”來帶動各族群眾的“大團結(jié)”，把服務好、維護好、發(fā)展好廣大居民群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，使黨支部在群眾中的凝聚力、號召力明顯增強，威信顯著提升。在此基礎(chǔ)上，加強了以黨支部為核心的“兩委”班子運行機制，形成了相互團結(jié)、相互尊重、相互溝通、遇事集體討論的良好工作格局。社區(qū)黨支部書記、居委會主任、十七大代表馬天娥同志長期以來，在加強自身素質(zhì)、提高工作能力的同時，團結(jié)帶領(lǐng)“兩委”班子，抓學習、謀發(fā)展，踏踏實實干工作、全心全意服務群眾，在班子和居民群眾中樹立了很高的威信。她倡導的“互相幫助、互相支持，心往一處想，勁往一處使”的工作理念，使“兩委”班子發(fā)揮出了各自應有的作用，在群眾中起到了良好的表率作用。
面對新形勢、新任務，社區(qū)黨支部利用黨員遠程教育平臺有計劃、有組織的開展了轄區(qū)黨員的培訓教育，培訓面達95%以上；黨支部發(fā)展黨員工作中，以發(fā)展居民、大中專畢業(yè)生入黨積極分子為主，為黨的事業(yè)吸收新鮮血液。以大學本科畢業(yè)生馬忠元為例，XX年發(fā)展其為黨員，XX年社區(qū)換屆選舉中當選社區(qū)居委會副主任、黨支部委員。
四、制度規(guī)章健全
社區(qū)黨支部先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，有健全的組織生活制度、流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區(qū)還建立了“六到家”的工作制度，即家庭糾紛調(diào)解到家、有病住院看望到家、新遷居民走訪到家、“兩勞”人員幫教到家、生活保障發(fā)放到家、下崗待業(yè)安置到家。黨支部成員崗位職責明確，支部學習每月一次，學習氣氛濃厚。幾年來，我們始終將開展豐富多彩的活動作為團結(jié)黨員、教育黨員的重要途徑，在黨員中開展“倡導文明新風，共建美好家園”、“一名黨員一面旗，一片真情獻社區(qū)”和慰問等主題活動，不僅豐富了組織生活，教育了廣大黨員，更是深深地感染了社區(qū)的居民群眾，“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”已經(jīng)成為居民的共同心聲。
在認真遵循《居民委員會組織法》方面，社區(qū)不斷完善新型社區(qū)管理體制，進一步加強社區(qū)組織建設(shè)，探索社區(qū)建設(shè)新模式，全面推進社區(qū)建設(shè)。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下，我們設(shè)有居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》、《志愿者服務管理制度》、《社區(qū)居務公開制度》、《社區(qū)專職工作者述職和民主評議制度》等，增強了社區(qū)自我管理、自我服務、自我監(jiān)督和自我教育功能。充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，搭建社區(qū)建設(shè)的實踐平臺，與共建單位簽訂《共駐共建協(xié)議》，邀請共建單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點、難點問題，與共建單位共同舉辦各類文化活動，營造了全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍，共建成果顯著。2011年4月18日，東關(guān)社區(qū)和東關(guān)大街小學聯(lián)合舉辦了“‘雪域天路’杯東關(guān)社區(qū)迎奧運居民趣味運動會暨東關(guān)大街小學2011年田徑運動會”。通過各類活動的舉辦，社區(qū)居民自我教育、自我管理意識加強，社區(qū)自治功能完善，社區(qū)資源共享、共駐共建效果顯著，有效推進了社區(qū)民主自治、齊抓共管、全民共建的新局面。
五、服務黨員群眾成效顯著
在創(chuàng)建工作開展之初，社區(qū)黨支部就確定了以黨建為龍頭，以服務群眾為突破點，促進社區(qū)三個文明建設(shè)和諧發(fā)展的工作思路。圍繞這一思路，結(jié)合發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟試點工作，社區(qū)黨支部以社區(qū)再就業(yè)服務中心為依托，創(chuàng)辦了以家政服務、百特教育培訓中心為主要內(nèi)容的社區(qū)為民服務中心。積極開展矛盾排查與調(diào)處工作。四年來共調(diào)處各類矛盾糾紛38起，調(diào)解成功37起，調(diào)解成功率達到97.3%，無集體上訪和群體性事件。
社區(qū)發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)聯(lián)系家庭的優(yōu)勢，動員婦女積極參與平安家庭創(chuàng)建，提升家庭生活質(zhì)量和文明程度，以家庭的平安和諧促進社會的大平安。開設(shè)了思想道德課堂，開展了愛國、愛社會、愛家庭的思想道德教育活動和讀書活動；開展了“雙合格”評選活動；組織感恩教育、講故事和演講比賽等加強對青少年的思想道德教育，增強群眾的社會公德意識和責任感，關(guān)心、關(guān)注孩子健康成長。我社區(qū)創(chuàng)建家庭達到1273戶，創(chuàng)建率達95%以上。
近年來，轄區(qū)未發(fā)生亂搭亂建現(xiàn)象，未發(fā)生寵物傷人事件，轄區(qū)秩序井然，垃圾清運與處理及時，居民健康意識明顯增強，通過調(diào)查問卷、入戶走訪等形式，提高了居民健康知識知曉率和行為形成率，居民衛(wèi)生健康知識知曉率達90.8%，居民健康行為形成率達82%。
六、今后工作打算
進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、開拓創(chuàng)新，深入開展黨建示范點創(chuàng)建活動，發(fā)揚省委書記強衛(wèi)提出的“人一之、我十之”的精神，想黨員群眾之所想、急黨員群眾之所急，把黨和政府的溫暖送到黨員群眾的身邊。并進一步發(fā)揮社區(qū)服務群眾的優(yōu)勢，加大為群眾服務的力度，努力促進和諧社區(qū)建設(shè)。進一步營造“社區(qū)是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍，形成人人關(guān)心、支持和參與建設(shè)和諧社區(qū)工作的良好局面。為建設(shè)富裕、文明、和諧的新青海貢獻力量。
社區(qū)黨建示范點材料申報材料第3篇
******黨支部共有黨員**名。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和各委辦局的大力支持下，截止***，累計***。
***公司黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞區(qū)委和上級黨委確定的工作部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，按照創(chuàng)建“五好黨支部”的要求，注重“抓”在日常，把全面從嚴治黨引向深入，把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，以****為基地，組織開展形式多樣的特色黨建活動，積極探索新理念，著力打造一支政治強、業(yè)務精、敢擔當、作風正的高素質(zhì)黨員隊伍，為***事業(yè)提供堅強組織保證。
通過打造以**為基地的特色黨建活動，彰顯了新時期黨建活動的新特點、新方向，以點帶面的促進和帶動了全區(qū)基層黨建工作的整體水平，得到了來自全國各地到訪開展黨建活動的黨組織的一致認可和好評，起到了積極宣傳、弘揚正能量的成效。
一、黨支部在開展基層黨建工作中的主要做法
（一）支部建設(shè)重在“抓”，黨建工作夯實基礎(chǔ)。 黨支部始終把“抓”基層黨建作為牽動全局的首要任務,作為開展一切工作的重要前提。
一是黨支部書記親自牽頭，“抓”制度建設(shè)。黨支部書記帶領(lǐng)黨支部班子把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。****年，完成支部換屆選舉工作，將黨建工作總體要求寫入公司章程，做到了按照不低于企業(yè)職工總數(shù)的1%配備專職黨務工作人員，黨建工作經(jīng)費按照不低于上年職工工資總額的1%列入年度預算。先后印發(fā)公司《“三會一課”制度》、《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》、《“五好黨支部”創(chuàng)建活動方案》等。
二是構(gòu)建“****”模式，“抓”思想建設(shè)。規(guī)范、標準的建設(shè)好黨建活動基地，抓好學習培訓，研究制定系統(tǒng)的學習培訓計劃。黨支部定期發(fā)放學習資料，邀請黨校教師開展專題講座。每*周組織黨員集中學習，每季度進行*次黨員應知應會測試，每季度講黨課，***對黨員進行隨機提問，形成集中學習、集中測試、講黨課，隨機抽查的“****”模式，督促引導黨員學習。黨的各項事業(yè)不斷取得新進步、起得新成績 在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，始終堅持把黨的建設(shè)工作作為事關(guān)全縣工商工作發(fā)展，事關(guān)全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的大局來抓，結(jié)合職能職責，突出行業(yè)特點，堅持創(chuàng)新發(fā)展，有效推動了黨的建設(shè)工作的深入發(fā)展，黨建工作取得了明顯成效，黨支部已發(fā)展到了 13 個，黨員隊伍從局黨委成立之初的 50 多名黨員發(fā)展到了 147 名，黨在經(jīng)濟社會發(fā)展中的影響力和滲透力不斷增強。 黨建理論研究獲得新突破。結(jié)合非公經(jīng)濟組織黨建工作難點熱點問題，元謀縣工商局黨委班子通過深入非公企業(yè)調(diào)查研究，結(jié)合實際提出了富有創(chuàng)新思想的黨員干部“三培養(yǎng)”思想，堅持把中層領(lǐng)導干部或廠長、經(jīng)理培養(yǎng)成為支部班子領(lǐng)導、把一般黨員培養(yǎng)成為基層黨建工作骨干、把業(yè)務骨干培養(yǎng)成為黨員干部。目前，已有 6 名中層領(lǐng)導干部、廠長、經(jīng)理被培養(yǎng)成為黨支部書記；有 22 名一般黨員被培養(yǎng)成為 基層黨建工作骨干，進入支部領(lǐng)導班子擔任領(lǐng)導職務；有 10余名業(yè)務骨干被培養(yǎng)成為黨員，成為黨的隊伍中的光榮一員。
通過理論創(chuàng)新實踐活動，進一步推動了全系統(tǒng)黨建工作，特別是非公黨建工作的進一步深化和發(fā)展，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨的核心作用在個體私營經(jīng)濟等非公有制經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域不斷得到滲透，并發(fā)揮了極其重要的作用。 基層黨組織建設(shè)有進一步夯實。
一是班子建設(shè)有新進展。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求，元謀縣工商局黨委繼續(xù)堅持把局黨委及各支部班子建設(shè)作為重點工作來抓，嚴格落實“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的黨建工作責任制，深入開展“學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，以貫徹落實好民主集中制為重點，繼續(xù)強化對“一把手”履職情況的監(jiān)督，認真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，做到民主決策、科學決策，增強了班子活力，有效提高了黨員領(lǐng)導干部的領(lǐng)導水平和為民服務水平及能力，促進了黨內(nèi)民主作風的形成。
二是組織領(lǐng)導有新舉措。成立了由黨委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導小組，每季度堅持對本系統(tǒng)的黨建工作進行一次分析研究，及時掌握和解決黨建工作中遇到的困難和問題；三是基層黨建工作有新謀劃。堅持把黨建工作擺在突出位置，統(tǒng)籌規(guī)劃、及時部署，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有考核評比和獎懲，有效發(fā) 揮了基層黨組織的領(lǐng)導核心作用，確保了各項工作的順利進行。 作風建設(shè)成效明顯。紀律作風是黨風政風的集中體現(xiàn)，是黨的各項事業(yè)不斷取得勝利的重要保障。
一年來，元謀縣工商局黨委始終把黨員干部隊伍紀律作風建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，以鐵的紀律和優(yōu)良的作風，確保黨的各項事業(yè)的健康發(fā)展。
一是加強教育。在系統(tǒng)內(nèi)深入開展黨風廉政建設(shè)專題學習教育活動及“學好三本書,堅持廉政勤政,促進科學發(fā)展”主題教育活動 250 多場次，組織開展學習交流活動 5 場次，收到黨員干部學習心得體會文章 100 多篇，有 30 余名干部職工進行了交流發(fā)言，受到教育的黨員干部達 2000 多人次，在系統(tǒng)內(nèi)形成了“以廉為榮、以貪為恥”的核心價值取向。
二是規(guī)范權(quán)力。權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務。在繼續(xù)堅持“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導干部廉政工作匯報制度、黨員領(lǐng)導干部“三項”談話制度的基礎(chǔ)上，堅持以貫徹落實省人民政府“四項制度”為重點，全面推行廉政風險點管理制度，突出對重點人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)等高風險部位的監(jiān)管，全系統(tǒng)共排查出各類風險點14 個，簽訂部門廉政風險和防范承諾及個人廉政風險和自我防范承諾 25 份，從而實現(xiàn)了預防腐敗關(guān)口前移，真正做到了風險點無風險，進一步增強了政府機關(guān)的公信力和執(zhí)行力，樹立了良好的黨員干部隊伍形象。
三是接受監(jiān)督。自覺 接受監(jiān)督、勇于接受監(jiān)督，是一名共產(chǎn)黨員應該具備的基本素養(yǎng)，也是新時期黨員領(lǐng)導干部的良好思想品格。為此，元謀縣工商局黨委進一步健全完善了局長接待日制度、黨風廉政監(jiān)察員制度、基層工商干部向監(jiān)管服務對象述職述廉制度等行之有效的制度，有 4 各分局的基層干部分別向監(jiān)管服務對象及部分人大代表、政協(xié)委員和本局聘請的黨風廉政監(jiān)察員進行了述職述廉，使干部職工的履職行為始終置身于廣大人民群眾的有效監(jiān)督之下。 黨員教育管理工作不斷得到新加強。干部隊伍是黨的各項事業(yè)不斷取得勝利的堅實基礎(chǔ)和重要保證。
一年來，元謀縣工商局黨委始終緊緊圍繞“抓隊伍、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路，采取集中輔導教育與自學相結(jié)合的方式，組織干部職工認真學習黨建工作理論、知識及黨的路線、方針、政策，在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了黨風廉政建設(shè)專題學習教育活動、“學好三本書,堅持廉政勤政,促進科學發(fā)展”主題教育活動，組織干部職工認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》等，扎實開展正反兩方面的典型教育活動，不斷增強干部職工貫徹執(zhí)行《黨章》的自覺性和堅定性。按照“精一門、會二門、學三門”的要求，在全系統(tǒng)掀起了“計算機操作能手”、“執(zhí)法辦案能手”、“注冊登記能手”大練兵、大比武活動，不斷提高干部隊伍做好本職工作的能力和水品。充分利用信息化建設(shè)成果，在元謀紅盾信息網(wǎng)上開設(shè)了廉政專題和黨建之窗，及 時宣傳黨的方針政策，確保黨員經(jīng)常性受到教育和提高。通過開展學習教育活動，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高，政治敏銳性明顯增強，為民服務本領(lǐng)及自覺抵制各種風險的能力全面提高。 黨務公開工作不斷有新發(fā)展。
一是黨員電化教育工作有序推進。積極探索黨員電化教育工作，依托信息化建設(shè)成果，開設(shè)了網(wǎng)上黨校，建立了網(wǎng)上黨員遠程教育考試平臺，定期不定期組織黨員開展電化教育和網(wǎng)絡(luò)考試，并將考試成績列入黨建目標責任制考核范圍進行認真考核和獎懲，有效提高了工作效率，豐富了黨員教育工作的內(nèi)涵。
二是黨員管理效能全面提升。全面啟用了黨員管理軟件，初步建成了黨員基本信息數(shù)據(jù)庫，黨員管理工作效率得到了極大提高。
三是黨建宣傳工作形勢喜人。充分利用元謀縣紅盾信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，開設(shè)了“黨建之窗”專欄，集中開展宣傳活動。
與新聞媒體單位聯(lián)辦“紅盾之聲”，進一步擴大宣傳面。堅持將黨建信息報送情況納入黨建目標考核責任書，進行嚴格考核，使黨建工作做到電視上有影、廣播里有聲、報紙上有文，進一步擴大黨建工作的宣傳面，為黨建工作的順利開展營造了良好社會輿論氛圍。 黨建工作發(fā)展不斷有新保障。
一是黨建工作難題得到及時破解。針對元謀實際情況，元謀縣工商局黨委始終堅持以人為本，進一步完善和落實“六必談、六必訪”制度，從政 治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員，組織黨員開展經(jīng)常性談心活動，溝通思想，相互啟發(fā)教育。經(jīng)常行分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。
二是黨建工作制度建設(shè)有新進展。成立了由黨委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導小組，每季度堅持對本系統(tǒng)的黨建工作進行一次分析研究，及時掌握和解決黨建工作中遇到的困難和問題。堅持把黨建工作擺在突出位置，統(tǒng)籌規(guī)劃、及時部署，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有考核評比和獎懲。完善了黨委委員掛點聯(lián)系基層黨建工作制度，由黨委委員按照職能職責的分工，定期不定期深入所掛點聯(lián)系的支部指導和督促檢查工作，確保各項制度落到實處，有序推動各項工作的發(fā)展。
三是黨建工作經(jīng)費有新保障。每年根據(jù)工商系統(tǒng)各支部在職黨員干部的實有人數(shù)，按照每年每人 100 元的標準，預算和下?lián)芨髦Р奎h建經(jīng)費，用于開展基層黨建工作。同時，還督促各企業(yè)按照一定的標準，每年安排給各支部不少于 800 元的黨建工作專用經(jīng)費，確保了各支部黨建工作的順利進行，并取得實實在在成效。
四是黨風廉政建設(shè)工作全面加強。廉政文化進機關(guān)、進基層、進社區(qū)、進家庭“四進”活動進展順利，有工商特色的廉政文化初步形成。層層落實分解細化黨風廉政工作任務，層層落實責任，黨風廉政建設(shè)責任制得到全面落實。嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，積極組織開展“兩個務必”教育和反 腐警示教育，做到警鐘長鳴，“自重、自警、自省、自勵”的意識全面得到加強，源頭預防和治理違紀違規(guī)行為成效明顯，黨員干部工作作風明顯改善，有效杜絕了黨員干部違紀違規(guī)行為。 黨員發(fā)揮作用有新途徑。堅持以深入開展創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，不斷創(chuàng)新時期黨員實踐有效載體，積極探索黨員有效發(fā)揮先鋒模范作用的新途徑，使基層黨組織和黨員發(fā)揮作用有了新的途徑。
通過積極組織開展學習型機關(guān)創(chuàng)建活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三讀書”、送溫暖等活動，組織開展紅色教育 4場次、黨風廉政教育 1 場次，全局干部職工 79 人到元謀縣江邊鄉(xiāng)及縣委黨校教育基地接受了教育，有效激發(fā)廣大干部職工愛讀書、讀好書、善讀書的熱情和積極性，提升了黨員為民服務意識和水平。堅持以創(chuàng)先正有活動美國為契機，深入開展亮身份、名職責、樹形象“、”黨員亮身份，公開踐承諾“等活動，共在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放黨徽 120 枚，建立黨員示范窗口 5 個、黨員先鋒崗 8 個，黨員立足本職崗位，遵循量力而行的原則，從加強學習、做好本職工作、為群眾辦實事、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，作出公開服務承諾 56 份。積極開展豐富多彩的建黨紀念活動，大力做好典型培樹工作，大力弘揚優(yōu)秀黨員先進事跡，發(fā)揮先進典型的示范引導作用，樹立榜樣、弘揚正氣。嚴格按照有關(guān)規(guī)定認真做好黨費收繳工作，開設(shè)了黨費專戶，做到按時按標準、足額收繳黨費。 進一步健全黨費收繳制度，黨員每月向黨支部交一次黨費，支部每月向黨委上繳一次黨費，年終向黨員公布收繳情況。
二、服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力不斷得到有效提升
元謀縣工商局黨委始終緊緊圍繞中心工作開展黨建工作，堅持把效能政府四項制度的貫徹落實作為黨建工作的重點來抓，突出抓好省、州工商部門確定的“五項指標”、“六項重點工作”，有效提升了服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平，推動了各項工作的不斷深入發(fā)展。一是“五項指標”圓滿完成。“十一五”期間，我局大力扶持個體私營經(jīng)濟等非公有制經(jīng)濟發(fā)展，有力促進了全縣非公有制經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，到2016 年 10 月，全縣個體工商戶已發(fā)展到 4677 戶，完成新增個體工商戶發(fā)展指標任務數(shù) 96%；全縣私營企業(yè)已發(fā)展到 702戶，新發(fā)展 34 戶，完成私營企業(yè)新增指標任務數(shù) 110%。積極推行企業(yè)網(wǎng)上年檢工作，通過網(wǎng)上年檢 735 戶，超額完成上級工商部門下達的企業(yè)網(wǎng)上年檢任務 67 戶，完成率達110%。圓滿完成商標注冊指標任務，到 2016 年 10 月，全縣有效注冊商標 27 件，已有云南省著名商標 2 件，目前正在申請云南省著名商標 1 件。認真落實國家“貸免扶補”優(yōu)惠政策，共幫扶“貸免扶補”經(jīng)營戶 13 戶，幫助帶動 46 人實現(xiàn)就業(yè)。積極配合相關(guān)部門，認真做好“兩高一剩”調(diào)研工作，嚴格限制發(fā)展高耗能、高污染和產(chǎn)能過剩的“兩高一剩”產(chǎn)業(yè)，“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”一批相關(guān)企業(yè)。目前，我縣 無“兩高一剩”企業(yè)存在，協(xié)助完成關(guān)閉“兩高一剩”企業(yè)指標任務已全面完成；二是“七項重點工作”穩(wěn)步推進。堅持從提高解決實際問題能力入手，切實加強黨委班子和支部班子建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)，從而在黨建理論、監(jiān)督方式、經(jīng)費保障、黨員管理手段等方面順利實現(xiàn)了新突破。積極開展創(chuàng)建“誠信市場”活動，全縣共創(chuàng)建 1A 級、2A 級、3A 級“誠信市場”6 個。切實加強“一會兩站”建設(shè)，在全縣建立了保護消費者協(xié)會分會 10 個、12315 聯(lián)絡(luò)站及消費者投訴站 82 個，初步形成了“政府領(lǐng)導、工商牽頭、有關(guān)部門協(xié)作、經(jīng)營者參與、開辦者實施”的“一會兩站”建設(shè)工作機制。全年共接到消費者申(投)訴、舉報 43 件，處理 42件，使消費者免受經(jīng)濟損失元。三是商標戰(zhàn)略全面實施。積極組織開展“一所多標”、“一人一標”活動，由縣人民政府對 1 件云南省著名商標進行了重獎。四是服務農(nóng)村改革發(fā)展上有了新突破。堅持以食品安全監(jiān)管和農(nóng)資市場監(jiān)管為重點，深入開展“紅盾護農(nóng)”行動和食品安全監(jiān)管專項整治行動，共出動執(zhí)法人員 750 人次、車輛 216 臺次，檢查整治 318個次，檢查市場經(jīng)營主體 2573 戶次，著力營造安全放心市場消費環(huán)境。著力培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人的農(nóng)民專業(yè)合作社，暢通農(nóng)產(chǎn)品流通渠道，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社 56 戶、農(nóng)村經(jīng)紀人 72 戶，有效提升了服務經(jīng)濟社會發(fā)展水平。積極組織開展服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展專題調(diào)研 2 場次，對服務經(jīng)濟社會發(fā) 展的新路子、新方式進行了認真調(diào)研。 五是工商所規(guī)范化建設(shè)上初步實現(xiàn)了新突破。圍繞監(jiān)管執(zhí)法、服務發(fā)展、依法行政和內(nèi)部管理等，健全完善了工商所市場準入、市場巡查、執(zhí)法辦案、消費維權(quán)、內(nèi)部管理、責任追究、績效考核等有關(guān)制度，并依托信息化建設(shè)成果，初步建立了動態(tài)績效考核系統(tǒng)，有效規(guī)范了各項工作。六是在加強機關(guān)內(nèi)部管理，建設(shè)節(jié)約型工商上初見成效。以實施行政成本控制為契機，以健全完善內(nèi)部管理制度和提高制度執(zhí)行力、落實力為重點，進一步完善了安全管理制度、駕駛員安全教育管理制度、值班制度等，并定期開展督促檢查，內(nèi)部管理得到了有效加強，行政成本明顯降低，節(jié)約型機關(guān)健身初見成效。七是服務元謀“三大”產(chǎn)業(yè)發(fā)展有新舉措。堅持以服務縣域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)和特色旅游業(yè)為己任，積極引導和支持農(nóng)產(chǎn)品購銷連瑣店發(fā)展，降低農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)成本，力促元謀特色產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。
三、克難奮進全面謀求黨建工作新發(fā)展
在上級黨組織的正確領(lǐng)導、關(guān)心和幫助下，元謀縣工商局黨委始終緊緊圍繞部門職能職責，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展，推動社會和諧方面做了大量工作，并取得了一定的成績，但離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。一是在學習方面還存在著一定的差距。部分黨員干部政治理論學習有所放松，學習抓得不緊不實；二是制度建設(shè)還有待于進一步完 善，工作方法還需進一步創(chuàng)新；三是黨的基層組織特別是非公有制經(jīng)濟組織黨的基層組織建設(shè)仍需加強；四是工作發(fā)展不平衡。部分支部因受到企業(yè)生產(chǎn)情況的影響，不能正常開展組織活動，未能充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
針對存在的問題和差距，在下步工作中，我將緊緊圍繞縣委、政府的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，解放思想、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、奮力拼搏，牢記并實踐全心全意為人民服務的宗旨，遠隔按照“十.二五規(guī)劃”要求，以制度建設(shè)和信息化建設(shè)為突破口，全面推動基層黨建設(shè)工作朝著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，力爭使我局黨建工作在新的一年有新進展、新成績和新成效，努力為全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和全縣工商行政管理工作的新發(fā)展提供堅實保障。