以下是為您推薦的《公司集體宿舍管理規(guī)定》，希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！

范本1

華英包裝中牟廠集體宿舍管理制度

1．目的：為營造良好、和諧、有序的生活環(huán)境，特訂本制度。

2．范圍：適用于全公司，含客房。

3．職責(zé)：

3.1后勤管理部負責(zé)宿舍的日常管理（包括人員住宿安排、衛(wèi)生管理、治安管理等）

3.3各部門負責(zé)維護公司宿舍的整體秩序，共同努力創(chuàng)造和諧的生活環(huán)境。

4．宿舍提供對象及入住流程

4.1本公司只為在職外地員工及客戶提供宿舍， 凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者；（2）有不良嗜好者。                                  4.2后勤管理部負責(zé)分配宿舍并帶領(lǐng)人員入住，做好房間號、床位號及鑰匙、物品的領(lǐng)用管理及登記。                                                4.3員工離職或客戶離開時，相關(guān)部門應(yīng)立即通知后勤管理部，管理部即刻收回對宿舍的使用權(quán)及鑰匙（鑰匙不得私配，如有丟失應(yīng)立即通知管理部及時換鎖并交納換鎖費用），員工應(yīng)于離職起12小時內(nèi)遷離宿舍，不得借故拖延；遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品等擺放整齊并清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)宿舍管理員或主管人員檢查，遷出宿舍時間為員工正常工作下班時間內(nèi)；離開廠區(qū)時應(yīng)由后勤管理部通知保安人員，由保安人員陪同離開廠區(qū)。

5．員工宿舍紀(jì)律：住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則，違者將給予記警告處分；如無法確定相關(guān)責(zé)任人，由該宿舍成員共同承擔(dān)。

5.1人員秩序管理

5.1.1    服從后勤管理部及宿舍管理員的合理管理與監(jiān)督；

5.1.2    嚴(yán)禁任何員工未經(jīng)后勤管理部允許擅自調(diào)換宿舍房間；嚴(yán)禁男女混居；

5.1.3    任何員工不得私自留宿他人（包括親友），特殊情況需要留宿的，必須先向后勤管理部提出申請，并注明留宿原因。

5.1.4    使用電視、收音機、電腦時聲音不得過大，嚴(yán)禁大聲喧嘩，制造噪音，以免妨礙他人休息；

5.2 安全、消防管理

5.2.1    嚴(yán)禁在宿舍公共區(qū)域吸煙；嚴(yán)禁燃放煙火和鞭炮；

5.2.2    注意安全，不準(zhǔn)擅自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用酒精爐、煤氣爐等明火器具，不得使用電爐具及超負荷用電；

5.2.3    嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用各種類型的熱得快、電水壺、電熱毯等（只能在指定的位置進行燒水）；禁止做飯；

5.2.4    室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；

5.2.5    水、電不得浪費，應(yīng)隨手關(guān)燈及水龍頭；宿舍無人時應(yīng)將電器電源關(guān)閉；淋浴的水電氣用完即刻關(guān)閉。

  5.3清潔衛(wèi)生管理

5.3.1    各房間的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔；

5.3.2    宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物以及飼養(yǎng)寵物、家禽；

5.3.3    個人棉被、墊被起床后須疊齊；衣物及時清洗，避免異味；

5.3.4    污穢、廢物、垃圾等應(yīng)及時清理，由本宿舍值日輪流清理，嚴(yán)禁將污穢、廢物、垃圾等放置在宿舍通道上；

5.3.5    不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂丟果皮、紙屑、煙頭等；不隨地大、小便，嚴(yán)禁從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水；不得在墻壁隨意張貼字畫或釘物品；

5.3.6    窗臺禁放花盆、拖把、鞋子、口杯等物品；

5.3.7    除特殊情況外（如：為病號打飯），任何人不得打飯或叫外賣盒飯在宿舍食用。

5.3.8    遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。

5.4配套設(shè)施管理：

5.4.1    配備設(shè)施因使用或老化關(guān)系破損，必須向后勤管理部匯報，由管理部安排更換或維修。

5.4.2    任何人不得蓄意破壞、挾帶宿舍配套設(shè)施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)照價賠償并處以行政處罰；

5.4.3    應(yīng)保持宿舍原有結(jié)構(gòu)及配備設(shè)施的安全、完整及擺放，嚴(yán)禁改造或變更。

5.5住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿權(quán)利，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。

5.5.1        不服從宿舍管理員的管理、監(jiān)督，情節(jié)嚴(yán)重者；

5.5.2        在宿舍博（含打麻將）、斗毆、及酗酒；

5.5.3        蓄意破壞公用物品或設(shè)施等；

5.5.4        經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；

5.5.5        違反宿舍安全規(guī)定者；

5.5.6        未經(jīng)允許，拿用他人物品者；有偷竊行為者；

5.5.7        其它嚴(yán)重宿舍違紀(jì)行為。

6．貴重物品隨身攜帶，離開宿舍注意鎖門關(guān)窗，注意物品安全。如有遺失由員工或客戶自行負責(zé)。

7．本規(guī)定由公司人力資源管理部制訂并負責(zé)檢查與解釋，人力資源管理部定期組織宿舍5S評比并張榜公示。

鄭州華英包裝中牟廠人力資源管理部

2012年1月27日

抄送：鄭州廠管理部、財務(wù)部、宣傳欄、各宿舍

           宿舍物品清單

  制表部門：                     制表人：       

  制表日期：

范本2

山東巨環(huán)集團宿舍管理規(guī)定

（2011年9月26日修訂）

宿舍是公司提供給在職員工居住的場所，是員工享受的福利待遇之一，為保障員工有一個清潔、衛(wèi)生、舒適、安全的生活環(huán)境及公司財產(chǎn)不受損失，特制定本規(guī)定：

一、宿舍安排原則、

  （一）公司為距離家20公里以上且愿意遵守公司宿舍管理規(guī)定，長期住宿舍的人員安排宿舍。

二、宿舍安全管理規(guī)定

（一）嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒及其他危險品進入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者報請公安機關(guān)處理。

（二）嚴(yán)禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍生火，用電飯煲、熱的快、電褥子等大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以50元負激勵，并沒收所使用電器。

（三）嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款，并作開除處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理。

（四）嚴(yán)禁亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，負激勵20元以上。

（五）嚴(yán)禁留外人在宿舍住宿，私自留宿外人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以負激勵50元。

（六）住宿員工必須按辦公室安排的房間和鋪位，未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自更換鋪位。如私自更換房間或床位一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以20元負激勵，并搬回原來房間或床位。

（七）員工離開宿舍時，必須鎖好房門，如離開房間未落鎖，每次負激勵20元。

（八）員工要自覺節(jié)約用電，安全用電，離開房間必須人走燈滅，把所有的電源插頭都拔掉。如發(fā)現(xiàn)長明燈或電源插座不拔掉的現(xiàn)象，每次予以責(zé)任人負激勵20元/次.

三、宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定

（一）住宿舍員工必須講究公共及個人衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，衣物、床被須干凈、整潔，鞋子、個人洗漱用品必須擺放整齊，如宿舍檢查個人衛(wèi)生不合格，每次負激勵5元。

（二）各宿舍要安排好值日表輪值，值日生負責(zé)公共衛(wèi)生打掃及公用設(shè)施的維護，如有異常情況，及時向辦公室報告。如宿舍檢查公共衛(wèi)生不合格，對當(dāng)天的值日生予以20元罰款。

（三）個人物品放置應(yīng)擺放整齊，不得亂扔亂放，妨礙他人，影響宿舍公共衛(wèi)生。在宿舍內(nèi)亂搭亂掛的，予以罰款5元，并責(zé)令整改。

（四）生活垃圾要及時清理，不得隨意亂扔。如宿舍內(nèi)有垃圾堆積的、垃圾桶滿或在宿舍門口堆放垃圾等現(xiàn)象，對值日生負激勵20元。

四、宿舍秩序管理規(guī)定

（一）保持宿舍墻壁干凈無污跡，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動公用設(shè)施和他人財物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有以上行為予以責(zé)任人負激勵20元，并責(zé)令恢復(fù)原貌。

（二）宿舍應(yīng)保持肅靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩及放高音響。不得有影響他人休息的行為。外出人員必須在22：00前回到宿舍，22：00后必須熄燈就寢。

（三）不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)做傷風(fēng)敗俗之事。

（四）搬離宿舍時應(yīng)及時將自己的物品全部搬走，并將自己不需要的遺棄物品清理出宿舍，以免影響宿舍公共秩序。如辦理后有遺留物品，還在宿舍住宿的其他人員有權(quán)利視為垃圾并處理。

五、宿舍寢具管理規(guī)定

（一）員工要自覺愛護好自己的寢具和公用物資，搬運時要輕拿輕放，不得在寢具上亂寫亂畫和改變其用途。

（二）宿舍的一切設(shè)施和寢具都屬公司財產(chǎn)，損壞公司財產(chǎn)的責(zé)任人應(yīng)照價賠償。員工應(yīng)相互監(jiān)督，正確使用，以保障公司財產(chǎn)完好。如損壞人無法確定，則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔(dān)賠償公司財產(chǎn)損失的責(zé)任。

六、宿舍押金的規(guī)定

  1、凡是入住公司宿舍的員工需繳納100元宿舍押金，宿舍押金從工資中扣除，由財務(wù)出具收據(jù)。

  2、搬離宿舍時，由辦公室對其所使用的床鋪及其他公共設(shè)施進行檢查核對無損壞并收回發(fā)放的一切宿舍用品（包括鑰匙）后歸還宿舍押金；有損壞物品的照價從押金中扣除，押金不夠扣除的從工資中扣除。

七、本規(guī)定自2010年12月1日正式實施執(zhí)行。

宿舍物資物品明細表

    宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

衛(wèi)生區(qū)域

檢查標(biāo)準(zhǔn)

考核

地面

地面清潔明亮，做到無水漬、無灰塵、無痰跡、無紙屑、無煙蒂、無果殼，床下地面物品擺放整齊有序，無衛(wèi)生死角。

每項不合格考核值日5元。

床鋪

每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊,

每項不合格考核責(zé)任5元。

墻壁

墻角無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫。

門、鎖

門上無污漬、及時鎖門

門上污漬考核值日生5元，無人不鎖門的考核責(zé)任20元，有物品丟失的承擔(dān)全部責(zé)任。

窗簾

無污漬、無抽絲

每項不合格考核責(zé)任人5元。

窗戶

窗臺面干凈、無灰塵、玻璃清潔明亮。

每項不合格考核值日5元。

垃圾筐

及時清理，無隔夜垃圾

每項不合格考核值日5元。

便池

干凈、無污漬、黃漬，不得丟入雜物，避免下水管道堵塞。

每項不合格考核值日5元,下水道堵塞每個洞30元。

衛(wèi)生間

每天擦洗干凈、無異味、無積水。

每項不合格考核值日5元。

洗手池

明亮干凈、內(nèi)無垃圾雜物

每項不合格考核值日5元。

洗漱用品

洗臉盆統(tǒng)一放床位下面東頭，洗漱用具放盆內(nèi)

每項不合格考核責(zé)任5元

范本3

集體宿舍管理規(guī)定

1 目的

為了加強員工集體宿舍的規(guī)范管理，給員工提供一個整潔、舒適的生活、休息環(huán)境，保障公司、員工的財產(chǎn)、人身安全，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

2 適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司員工集體宿舍的管理。

3 職責(zé)

3.1管理部負責(zé)員工集體宿舍的公共衛(wèi)生、設(shè)施、和安全秩序管理。

3.2各部門負責(zé)本部門員工入住或搬出宿舍申請審批，并協(xié)同管理部管理員工在集體宿舍的行為規(guī)范和宿舍文明。

3.3管理部負責(zé)員工入住或搬出宿舍申請的批準(zhǔn)，總務(wù)對宿舍進行全面管理并定期組織各部門人員對宿舍各寢室進行衛(wèi)生及安全檢查與評比,并向全公司進行通報。

3.5宿舍各房間清潔衛(wèi)生和安全由各房間居住人員共同負責(zé)，包括所屬房間門窗。

4申請流程:

1.  申請入住流程:

2. 退宿流程：

5 管理條例

5.1住宿員工（包含外包公司住宿人員）必須聽從管理部的安排，遵守《員工住宿守則》中的十九項規(guī)定，并在管理部安排的指定宿舍和床位住宿，沒有管理部的同意不得自行隨意調(diào)換宿舍和床位，違者將由管理部做出處罰；

5.2不得破壞公共區(qū)域的衛(wèi)生；不得損壞宿舍的公共設(shè)施，不得有長明燈長流水現(xiàn)象，不可以在宿舍私接大功率電器（如電飯鍋，電熱毯，電炒鍋等）。不得在宿舍酗酒、博、臥床吸煙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，會對責(zé)任人做出相應(yīng)的處罰；

注：如無法追溯到當(dāng)事人，則此處罰由該宿舍所有人員承擔(dān)。

5.3不得將易燃，易爆等危險品帶入宿舍，不允許有鬧事打架的行為發(fā)生，不允許發(fā)生偷竊行為。一經(jīng)發(fā)生將會根據(jù)公司規(guī)定對責(zé)任人做出申戒處罰，情節(jié)嚴(yán)重者交送公安機關(guān)處理；

5.4宿舍公共設(shè)施因老化和質(zhì)量不良等非人為原因不能正常使用，請第一時間通知總務(wù)相關(guān)負責(zé)人，總務(wù)相關(guān)負責(zé)人必須在接到通知后3個工作日內(nèi)處理好此事，如因其他因素3個工作日無法完成，則需給出情況說明且要有預(yù)計完成時間。

5.5所有員工不得在宿舍區(qū)域大聲喧嘩，不得故意調(diào)大電視機和音響的音量，禁止在24：00—07：00時間段在員工集體宿舍內(nèi)上網(wǎng)影響他人休息，宿舍統(tǒng)一關(guān)燈時間為23：00，住宿員工有義務(wù)關(guān)閉宿舍的照明燈和電視機等，不影響別人休息。；

5.6男員工不得進入女員工宿舍區(qū)域，男員工不得私自到女員工宿舍。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會由管理部做出申戒處罰；

5.7公司員工不得帶外人進入宿舍，不能私自留訪問人在宿舍住宿。若有家人、朋友來訪，應(yīng)在門衛(wèi)進行登記。 允許在宿舍會客時間在17：00---22：00，要求訪問人應(yīng)在22：00以前離開公司。特殊情況需要住宿需由管理部經(jīng)理批準(zhǔn)，由宿舍管理人員安排專門的房間入住。其它時間來訪一律不允許進入宿舍、車間及食堂等重要場所，特殊情況在公司總臺接見。如違反規(guī)定，會對被訪人做出申戒一次的處罰；晚上0：00以后回廠的員工應(yīng)配合門衛(wèi)做好詢問和登記工作，不得有過激的言語甚至行為；

5.8住宿員工如要外住或離職，應(yīng)將宿舍和柜子的鑰匙交回到管理部，如有特殊情況必須有管理部領(lǐng)導(dǎo)同意；外住人員如果搬回宿舍居住，必須由管理部領(lǐng)導(dǎo)同意，然后服從管理部對住宿的宿舍和床位的安排，不得自己隨意調(diào)換；

5.9如居住人員一月中在宿舍入住時間不滿15日，請及時搬離并交出相關(guān)鑰匙。

本公司擁有此《集體宿舍管理規(guī)定》的解釋權(quán)，并根據(jù)公司實際需要對此制度條款進行修改及補充規(guī)定。

范本4

山東環(huán)冠科技有限公司工程技術(shù)研究所

集體宿舍管理規(guī)定

為加強員工集體宿舍的規(guī)范管理，給員工提供一個整潔、舒適的生活、休息環(huán)境，保障研究所、員工的財產(chǎn)和人身安全，特制定員工集體宿舍管理規(guī)定。

 1、研究所人事后勤部對員工集體宿舍的公共衛(wèi)生、房間內(nèi)的設(shè)施和安全秩序管理負責(zé)。員工確實需要入住研究所集體宿舍的經(jīng)本人申請，研究所相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可辦理入住手續(xù)。原則上同一個車間的人員安排在同一個房間。員工要服從管理人員的管理、監(jiān)督和調(diào)配。

 2、宿舍各房間的清潔衛(wèi)生和安全由各房間居住人員共同負責(zé)。研究所將根據(jù)宿舍內(nèi)人員的情況指定宿舍負責(zé)人。住宿人員要注意保持宿舍內(nèi)和公共區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，垃圾應(yīng)自覺放入樓道內(nèi)的垃圾箱內(nèi)，嚴(yán)禁亂扔、亂倒垃圾、隨地吐痰等行為。不得在墻壁上亂寫亂劃、亂貼亂掛。衣物的涼曬要在研究所指定的地點進行，不得影響研究所的形象。研究所人事后勤部每月將不定期地組織有關(guān)人員進行一次衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生及安全檢查優(yōu)秀的宿舍進行表揚。對宿舍衛(wèi)生及安全檢查不合格的，房間內(nèi)住宿人員每次人均罰款10元，對長期衛(wèi)生較差且拒不整改者在研究所內(nèi)通報所在車間和班組。

3、住宿人員要愛護公共財物，自覺養(yǎng)成節(jié)約水、電，隨手關(guān)燈的好習(xí)慣。對室內(nèi)外一切公共設(shè)施，不得隨意拆除和損壞。對日光燈、水龍頭、門鎖、床、柜、桌、椅、電器等物品人為損壞的由責(zé)任者按雙倍價錢給予賠償，非故意損壞的按原價賠償。損壞的物品不能明確責(zé)任人的賠償由本宿舍人員集體分攤。宿舍內(nèi)的公共設(shè)施沒有征得研究所的同意，絕不允許搬出本宿舍，或轉(zhuǎn)借他人，違者按盜竊行為處理。

4、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、化學(xué)物品、等違禁物品進入宿舍，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽、畜等寵物。進出宿舍的物品，宿舍負責(zé)人、研究所保安人員有權(quán)檢查。對態(tài)度惡劣拒不服從檢查者罰款50元并在研究所內(nèi)通報批評。

5、員工要自覺保持宿舍內(nèi)的安靜，自覺維護宿舍的生活秩序。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行封建迷信活動和違法亂紀(jì)活動。同事之間要和睦相處，不得以任何借口在宿舍內(nèi)爭吵，嚴(yán)禁博、酗酒、高聲喧嘩和進行影響他人休息的活動。晚上10點后停止一切娛樂活動。外出人員晚上九點前必須回到宿舍，逾期不歸者第一次給予批評教育，第二次在研究所內(nèi)通報批評，三次給予辭退。

11.、自覺增強防火、安全意識。宿舍內(nèi)不得亂拉亂接電線，不得擅自更改電源線路，不準(zhǔn)使用大功率用電器燒水、作飯、取暖等。

12、員工宿舍只限員工本人使用，嚴(yán)格禁止留宿外來人員，來訪人員要進行登記，在宿舍滯留時間不得超過晚上10點，違者對被訪者罰款50元。同時外來人員必須嚴(yán)格遵守宿舍內(nèi)的規(guī)定，如來訪人員違章將追究被訪者的責(zé)任。

13、入住宿舍員工應(yīng)加強安全防范意識。在宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金和貴重物品，個人的柜子、箱子應(yīng)鎖好，防止錢財被盜。外出或上班離開宿舍時要隨手關(guān)門，因未關(guān)好房門或留宿外來人員，而造成其他員工的財物被盜追究責(zé)任人的經(jīng)濟賠償責(zé)任。在未征得其他人員同意的情況下不得隨意動用他人的物品，否則按偷竊論處，情節(jié)嚴(yán)重的交公安部門處理。

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