區(qū)縣廣播視臺2021年度干部職工培訓計劃
- 更新時間：2015-08-09
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計劃方案
以下是為您推薦的《區(qū)縣廣播視臺2021年度干部職工培訓計劃》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
2016年度干部職工培訓計劃
2016年臺干部職工培訓工作以科學發(fā)展觀和三嚴三實為指導，以提高干部職工思想政治素質、業(yè)務水平、創(chuàng)新能力為核心，圍繞“一流廣播電視臺”基礎年目標，著力打造人才品牌，提高員工隊伍的整體素質，特制定臺2016年干部職工培訓計劃。
一、培訓重點
結合開展的“走、轉、改”活動、新大樓搬遷、新設備技術應用等重點工作安排，重點加強專業(yè)技術人員業(yè)務技能培訓，整體提高臺編輯、記者、電視攝像、播音主持、工程技術等各崗位人員業(yè)務技能，以全面適應全臺工作發(fā)展需要。
二、培訓方式
（一）內部培訓
1、實施以總結、評論會帶培訓活動。
以部室周例會為載體，采、編、播、技等部門，分別對本周欄目策劃、節(jié)目質量、節(jié)目主持、新聞編輯、安全播出、網(wǎng)絡技術開展總結、研討，將總結研討意見形成書面報告，參與人員人人要談心得體會，做到相互學習，共同提高。
2、實施編輯記者、攝像的崗位大練兵活動。
計劃于今年8、9月份對記者編輯、攝像分別進行一次業(yè)務測試，邀請專家進行點評。對崗位練兵期間表現(xiàn)突出的員工進行獎勵，練兵成績與本人年度考核掛鉤。
3、強化網(wǎng)絡培訓學習
通過xx干部網(wǎng)絡教育學院、廣電總局培訓網(wǎng)進行思想理論和專業(yè)學習，要求每個干部職工在xx干部網(wǎng)絡學院學習不得低于80分，播音主持、新聞、編輯等在廣電總局培訓網(wǎng)課程通過數(shù)不得低于2課，通過率需達100%。
4、發(fā)揮專業(yè)技術新秀的帶培作用
充分發(fā)揮專業(yè)技術新秀的傳、幫、帶作用，要求專業(yè)技術新秀結對1-2名新職工，每半年組織一次座談會，由專業(yè)技術新秀或臺內中高級職稱專業(yè)技術人員主講，把自己在一線的先進經(jīng)驗與其他員工交流。
5、邀請專家來臺進行業(yè)務講座
①、擇期邀請專家對臺創(chuàng)優(yōu)題材進行分析，并對2015年廣播電視新聞創(chuàng)優(yōu)精品節(jié)目作品的評析輔導。
②、開展信息寫作及報送的培訓。
③、要請大洋、索貝、傳智等專業(yè)廠商對我臺采編設備、網(wǎng)絡技術、安全播出進行專業(yè)培訓。
（六）綜合業(yè)務培訓
①、中層干部培訓。通過專題輔導、月度工作例會等提高中層干部的創(chuàng)新思維能力、行業(yè)發(fā)展研判能力、科學管理和團隊建設能力。
②、新職工培訓。近年不斷有新鮮血液補充到我臺來，為了讓新職工能夠更快地融入本臺，做好自身職業(yè)生涯規(guī)劃，提高新進員工的綜合素質，計劃9月上中旬組織一次新進職工培訓。
③、開展理想信念宗旨教育。臺班子不定期為干部職工作輔導報告、上黨課，引導干部職工牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，正確認識形勢，把握大局，服務大局，立足本職，扎扎實實做好每一項工作，為廣電事業(yè)發(fā)展貢獻聰明才智。
④、黨風廉政教育專題培訓。通過支部會、月度例會深入開展廉政教育。
（二）外出培訓
1、積極選派人員參加市文廣局、xx組織的各類培訓。根據(jù)有關通知要求具體安排。
2、選派年輕骨干記者、編輯到市集團相關頻率頻道進行為期1－2個月的鍛煉學習。
3、根據(jù)縣有關部門組織的統(tǒng)一安排，派遣相關人員參加培訓。根據(jù)有關通知要求具體安排。
上述培訓計劃可根據(jù)上級階段性要求、臨時性安排或發(fā)展的實際需要作相應調整。
三、培訓要求
培訓紀律、培訓管理和培訓考核按照臺《職工培訓管理制度》相關規(guī)定嚴格執(zhí)行。