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再就業(yè)協(xié)議書范本

再就業(yè)協(xié)議書范本

更新時(shí)間:2011-04-12

就業(yè)協(xié)議書范本

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再  就  業(yè)  協(xié)  議 書

 

甲方                       單位性質(zhì)                        
地址                                                       
乙方          性別   出生         月 住址                
身份證號(hào)碼                 《再就業(yè)優(yōu)惠證》省號(hào)            
甲方                 乙方               根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為    年,自            日起至         月   日止;期中試用期為    個(gè)月,自           日起至         月    日。
二、工作內(nèi)容
  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在              崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。
  2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。
  3、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意,可適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對(duì)乙方進(jìn)行安全教育。
  2、甲方適當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
   3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
   4、乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全制度,可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。
   5、從事特種行業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
   四、工作時(shí)間和休息
   1、甲方安排乙方執(zhí)行        工作制。
   2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的、乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周40小時(shí),執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí),執(zhí)行不定時(shí)工作制度,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
  3、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。
  4、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定,保證乙方的休息權(quán)利。
   五、勞動(dòng)報(bào)酬
  1、甲方每月     日以前,以貨幣形式支付乙方工資,月工資為      元(其中財(cái)政補(bǔ)貼350元,用人單位支付      元),乙方在試用期內(nèi)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
  2、甲方支付給乙方的工作報(bào)酬,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
   六、保險(xiǎn)福利
  1、甲、乙雙方應(yīng)共同繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)由縣財(cái)政按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼,乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)繳納部分可由甲方代扣代繳。
  2、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷,由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷責(zé)任。
   七、勞動(dòng)紀(jì)律
  1、根據(jù)生產(chǎn)需要,甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
  2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
  3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本協(xié)議。
    八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件
甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議,以及甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理,按照河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動(dòng)合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
    九、雙方其他約定(不得違反國(guó)家法律法規(guī))
                                                               
                                                                 
甲方:(蓋章)                        乙方:(簽字)          
甲方法人代表人:
或委托托理人(簽章)         
簽訂時(shí)間       年     月    日 
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)                     鑒證人(蓋章) 
簽訂時(shí)間       年     月    日

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