2021年上半年開發區財務審計辦公室主任個人小結
- 更新時間：2021-01-16 09:16:39
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個人總結
以下是為您推薦的《2021年上半年開發區財務審計辦公室主任個人小結》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
2021年上半年開發區財務審計辦公室主任個人小結第1篇
今年以來，在區黨工委、管委會的堅強領導下，本人努力踐行“兩學一做”工作要求，圍繞全年工作目標任務，認真履職，踏實工作。現就上半年主要工作及下半年工作打算匯報如下：
一、認真組織財政收入，努力完成目標任務。
一是根據市統一部署，圍繞協同共治工作要求，認真謀劃我區稅收協同共治實施方案，主動協調各部門，每月定期召開國稅、地稅、供電、國土等相關部門業務工作會議，深入開展排查摸底和清收工作。對企業開票銷售、納稅額、用電量、土地面積進行梳理分析。上半年共排查疑點企業30多家，新增入庫稅金650萬元。
二是圍繞財稅收入“雙過半”任務，過細開展工作。今年市下達我區稅收收入目標任務6.13億元，上半年實際完成稅收收入3.11億元，完成50.8%。公共財政預算收入目標任務3.66億元，上半年實際完成1.85億元，完成50.4%。
二、嚴肅紀律，強化審計監督。
1、財務收支審計。對照預算管理要求及財務管理制度規定，對照年度工作目標任務，上半年已完成經發公司、勞務公司、管委會三大經費、及區直5個單位的財務收支審計，并對存在問題分別交換了意見。
2、工程決算審計。按照市、區對財政性投資工程管理規定，對所有工程都進行了決算審計。為保證審計結果的客觀公正，我們一方面對每份送審資料認真審核，保證其真實、完整；另一方面對重點簽證資料到現場實地計量、復核，做到簽證數據真實準確；在征求意見過程中組織專業人員對中介審計初稿進行認真的復核。上半年共審計大小工程項目190個：一是審結項目48個，送審造價2366.74萬元，審定造價2148.58萬元，核減218.16萬元，核減比例達9.22%。二是報審工程項目53個，其中送審計局6個、財政局2個、各中介造價45個，共計送審造價3429.71萬元；三是預算審核項目89個送審造價751.05萬元，審定造價638.18萬元，核減112.87萬元，核減比例達15.05%。
3、財務信訪專項審計。根據區紀監部門要求，對相關財務信訪村落實專項審計。對反映的問題逐條逐項核對核實，有問題需要進行調查的，直接到現場核查，并根據需要約談有關當事人，目前已將發現的問題整理成材料，交由紀監部門處理。
三、加強村級財務管理，規范資金使用。
1、完善村級財務管理制度。年初，根據市對農村財務的相關規定，融合原臨城鎮、開發區、XX園區的相關制度，廣泛征求意見，取長補短，形成一套比較完善的財務管理制度，并組織各村支書會計對財務管理制度和相關業務進行培訓。
2、規范村級投資工程建設管理。上半年，我們嚴格按照相關規定，對各村公益事業建設的立工委做好村級財務管理方面存在問題的專項清理；按大走訪大落實工作要求為企業化解相關矛盾等。
四、存在的不足。
1、工作主動性不夠，僅僅滿足于完成領導交辦的工作，創新精神缺項、招投標、合同簽訂、簽證、驗收、審計等重要環節進行了規范，從制度和監管上保證了資金的投資效益。到目前為止，我區各村累計投入公益事業建設資金185.48萬元，項目32個，全按規范程序操作。
3、在“三資管理”上取得突破，一是上級主管部門和領導要求，對村級財務進行并村、并賬，至目前為止，這項工作已經基本到位。二是對村級閑置資金進行合理使用，投資建設取得固定收益，增加村級集體收入。三是對相關村庫存過大、長期不及時結賬等遺留問題進行分類處理、會辦。
4、其他中心工作上，能積極協助做好相關地段拆遷工作；配合區紀乏。
2、到基層調研不夠深入，到分工蹲點的村也去得很少，有得過且過思想。
五、下半年工作打算
一是加強學習，帶頭學、帶領學，不斷提高工作水平。
二是認真履職，積極完成黨工委、管委會交辦的各項工作任務，繼續按稅收協同共治工作要求，每月定期開展業務交流，及時發現疑點企業，及時組織清收。
三是認真謀劃農村財務管理工作新思路，及時化解村級財務信訪矛盾，確保下半年農村財務信訪矛盾明顯下降，逐步嬴得群從的信任和滿意。
四是不斷強化審計監督，提高審計效率。
五是從嚴要求，不斷加強廉政建設，抓好單位作風建設。
2021年上半年開發區財務審計辦公室主任個人小結第2篇
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產黨員先進性教育活動中，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建筑實地考察，學習了許多農村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三、努力工作，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走后，我的工作任務更重，現在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監督員、食品質量監督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
(一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯系駐村干部、經辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續，樹立好政府窗口的形象;在收文發文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。
在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70余篇，包括XX年政府工作總結、XX年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反、安全生產等7個方面需要起草責任書。
2021年上半年開發區財務審計辦公室主任個人小結第3篇
xxxx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，努力提高業務、工作水平，較好地完成了本職工作。現將工作情況總結如下：
一、辦公室行政管理工作。
辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，統籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司資質證件。2010年公司資質新增兩項，年審兩項。新增的設計丙級資質及混凝土三級資質增項工作量大、人手少，需要多方協調、摸索前進。在公司支持和財務部的大力配合下，混凝土增項資質分別于10年6月、9月取得證書;建筑三級資質、電力四級資質年審通過。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企業管理的日常工作。
二、辦公室人事管理工作
1、落實公司人事、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認真記錄正負激勵，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定發放。
2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作。通過專場招聘、報紙廣告、網絡招聘等各種渠道廣泛招募專業人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協助辦理入職手續，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環境，進入工作角色。
三、加強自身學習，提高業務水平加強自身學習
由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業余時間堅持自學。經過不斷學習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量。
四、工作中存在的問題
工作中存在的問題一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，有些工作還不夠細致;第二，管理水平有待提高;第三，統籌、協調能力有待加強。工作計劃和努力方向
五、xxxx年工作計劃和努力方向
在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習建筑業專業知識和相關法律常識;
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;
3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍;
4、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平;
5、嚴格執行公司各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
六、合理化建議
1、由辦公室牽頭組織定期培訓。內容包括：辦公自動化、公司規章制度、企業文化、各部門業務知識。本人愿意投入精力整理各方面學習資料，擔任培訓教材編制工作和培訓宣講工作。
2、合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節水節電。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布，實時獎勵。對于不能達成目標的，予以處罰。