國稅局稅源管理科在2021年工作會議上的表態(tài)發(fā)言
- 更新時間：2021-03-31 15:48:01
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發(fā)言稿
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國稅局稅源管理科在2021年工作會議上的表態(tài)發(fā)言第1篇
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
非常榮幸作為代表科室在這里發(fā)言，首先，借此機會感謝過去一年來局領(lǐng)導(dǎo)和各科室對我們二科工作的大力支持和幫助。剛才王局作的工作報告，給我們指明了2015年的工作方向、明確了工作任務(wù)，作為在日常工作中直接與納稅人打交道的一線管理科室，我們將時刻注重自身言行樹立國稅整體形象，時刻以高標準、嚴要求開展稅收工作，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率，提升納稅服務(wù)水平。現(xiàn)表態(tài)如下：
一、和諧治稅，提升納稅服務(wù)水平
科室堅持執(zhí)法與服務(wù)并重，貫徹落實稅收服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”理念，努力提升納稅服務(wù)水平。一是積極主動地做好當(dāng)?shù)攸h委政府的參謀、助手，努力配合黨委政府中心工作，提前做好籌劃，深入實際分析，以服務(wù)經(jīng)濟為出發(fā)點有效融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會大環(huán)境。二是以實際行動踐行“服務(wù)納稅人”理念，科室全面落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策，全速投入“營改增”擴圍，全力助推“個轉(zhuǎn)企”工作，全心開展移動便民辦稅服務(wù)，力求納稅人能方便辦稅、明了辦稅、愉快辦稅。
二、柔性執(zhí)法，規(guī)范稅收基礎(chǔ)性工作
在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科以組織收入為中心，對轄區(qū)內(nèi)四千余戶納稅人做好日常稅源巡查。一是明確權(quán)力清單、明晰崗位職責(zé)，把收入任務(wù)分解到片、責(zé)任到人，主管稅管員及時掌握所轄企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況及納稅申報情況，切實增強組織收入的責(zé)任感和緊迫感；二是深化經(jīng)濟稅收聯(lián)動分析，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟運行對稅收收入的影響，加強收入預(yù)測，對收入變動情況做到心中有數(shù)，把握工作主動權(quán)；三是規(guī)范下戶制度，下戶必“進車間”掌握企業(yè)供、產(chǎn)、銷一線資料，“翻賬本”輔導(dǎo)財務(wù)稅收制度、了解資金運行情況，“講政策”落實相關(guān)稅收經(jīng)濟分析情況、傳達稅收優(yōu)惠政策；四是進一步加強稅收征管，強化重點稅源及休閑行業(yè)監(jiān)控，嚴格欠稅管理，加強納稅評估和稅務(wù)檢查，保證稅款及時足額入庫。
三、凝心聚力，緊扣作風(fēng)建設(shè)之弦
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。科室從思想建設(shè)入手，堅持教育、制度、監(jiān)督三位一體，引導(dǎo)干部牢牢把握“為民”這一根本，緊緊抓住“務(wù)實”這一關(guān)鍵，“常”“長”堅守“清廉”這一本色，杜絕“四風(fēng)”問題，嚴守群眾路線，提升人格魅力，通過對干部職工責(zé)任意識、團隊意識和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，調(diào)動起每位干部的工作積極性，喚起每位干部對國稅事業(yè)的奉獻意識，培養(yǎng)出一批彼此間互相鼓勵、支持、學(xué)習(xí)、合作的稅務(wù)干部，組建成一支具有強凝聚力、高戰(zhàn)斗力的稅務(wù)團隊。
2015年，我們堅信在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的鼎力配合下，二科將緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)攸h委政府，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，做到規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)、應(yīng)收盡收，保證完成各項工作任務(wù)。
國稅局稅源管理科在2021年工作會議上的表態(tài)發(fā)言第2篇
2020年，市發(fā)改委將緊緊圍繞市委、政府中心工作，堅持“綠色、高端、和諧、宜居”的城市發(fā)展理念，把項目推進和投資效益提升作為工作著力點，以“經(jīng)濟工作項目化、項目工作責(zé)任化”統(tǒng)攬全局，科學(xué)研判、精準施策，以項目擴投資，以投資穩(wěn)增長，切實發(fā)揮有效投資對經(jīng)濟社會發(fā)展的拉動作用。
一、統(tǒng)籌謀劃爭項目。吃透黨的十九大和中央、自治區(qū)經(jīng)濟工作會議政策精神，深入實施項目帶動戰(zhàn)略，發(fā)揮“6+3”主體作用，統(tǒng)籌謀劃實施一批資源節(jié)約和環(huán)境保護、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)和民生保障等方面的重大項目，不斷充實完善重點項目庫，建立三年滾動計劃庫，做到論證一批、建設(shè)一批、申報一批、儲備一批，形成質(zhì)量好、數(shù)量充足、符合發(fā)展方向的項目梯隊。積極爭取國家、自治區(qū)資金支持，跑部進廳，主動對接，爭取更多項目列入國家重點建設(shè)項目庫和自治區(qū)投資計劃，全市爭取政策性項目資金較上年增長10%以上。
二、提升效能助項目。一是抓實關(guān)鍵節(jié)點。變冬閑為冬忙，重點抓好項目前期和首批開工項目，一季度重點推進西北部區(qū)域防洪排澇及湖庫水系綜合整治、沈陽路北延伸、文昌街西延伸、賀蘭山路拓寬改造、絲路經(jīng)濟園沈陽路景觀綠化等水利、市政和生態(tài)綠化工程。三月中旬集中開工一批重點項目，實現(xiàn)一季度投資“開門紅”；四月初續(xù)建項目全部開工，五月份具備條件的新建項目全部開工。二是抓實項目前期。繼續(xù)完善固定資產(chǎn)投資和重大項目督辦服務(wù)協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，由發(fā)改委牽頭，組織財政、規(guī)劃、國土、環(huán)保、行政審批等部門，不定期召開聯(lián)席會議，督促項目單位做好規(guī)劃、用地、論證、設(shè)計等前期工作，專門研究解決固定資產(chǎn)投資和重大項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種問題，將服務(wù)延伸，將任務(wù)倒逼，切實提高項目前期工作質(zhì)量，確保各類項目無障礙推進。三是抓實項目督導(dǎo)。繼續(xù)完善市級領(lǐng)導(dǎo)包抓和“五督五保”工作機制，對自治區(qū)在銀實施的重點項目、60大慶項目和年內(nèi)計劃實施的市級100個重點項目責(zé)任到人，制定時間表、路線圖，序時倒排，限時辦結(jié)。主動牽頭并積極參與全市各類重大項目督查督辦活動，按序時逐月逐周調(diào)度跟進。完善委內(nèi)科室項目分片包干和問題銷號機制，繼續(xù)實施“四項清零”行動，建立工作臺賬，責(zé)任到科室，項目到人，問題到點，確保項目推進有人盯、問題有人管。
三、優(yōu)化服務(wù)促項目。開展“投資環(huán)境提升年”活動，推行項目建設(shè)一線工作法，確保情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、措施在一線落實，成效在一線體現(xiàn)，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全力抓好優(yōu)惠政策落實、企業(yè)減負增效、政務(wù)環(huán)境優(yōu)化等工作，多服務(wù)，少檢查，多幫扶，少干擾，堅決做到障礙不在我這里出現(xiàn)，問題不在我這里擱置，時間不在我這里浪費，設(shè)身處地為企業(yè)著想，真心實意為項目服務(wù)。
四、聚合財源保項目。優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，加快財政支出進度，著力推進短板建設(shè)。發(fā)揮好職能部門的橋梁作用，積極搭建銀企合作平臺，做好銀企對接工作。進一步規(guī)范“PPP”等融資模式，引進撬動更多社會資本參與項目建設(shè)。同步對接城投債、項目收益?zhèn)⒍倘诘饶Ｊ剑瑸橹卮箜椖拷ㄔO(shè)提供多元化的資金支持。落實好中小微企業(yè)結(jié)構(gòu)性減稅、減負等優(yōu)惠政策，充分調(diào)動民間投資積極性，消除各種行政障礙，積極為民營經(jīng)濟和中小企業(yè)提供良好的市場環(huán)境。
五、傾力配合引項目。主動參與、積極配合“兩園三區(qū)”建設(shè)招商工作，以引進產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、核心競爭力強的項目為主攻方向，全方位、寬領(lǐng)域、多層次、大規(guī)模開展招商引資活動。采取“一企一策、一事一策”，對有合作意向的項目緊盯不放，對已簽約項目跟蹤落實，對已落地項目搞好服務(wù)，強化投資強度，確保引資項目對固定資產(chǎn)投資的貢獻度。
新時代要有新作為，新常態(tài)要有新舉措。市發(fā)改委將認真落實市委十四屆四次、五次全會提出的各項中心工作，主動作為，奮勇爭先，全力確保各項目標任務(wù)順利完成，推動全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
國稅局稅源管理科在2021年工作會議上的表態(tài)發(fā)言第3篇
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！根據(jù)會議安排和要求，我代表&支部做一表態(tài)發(fā)言。說是代表支部，但更多的是自己的粗淺體會和認識，也是對自己的一次剖析和批判，與大家共勉。
接到發(fā)言任務(wù)后，我圍繞作風(fēng)效能建設(shè)這個主題，做了一個自我反思和深入思考。我發(fā)現(xiàn)自己身上至少存在6種不良心態(tài)，是與作風(fēng)效能建設(shè)完全相悖或者格格不入的，需要在今后的工作中，自覺加以克服和抵制。
一是憤青心態(tài)。對單位的決策部署、工作安排不能很好地站在政治的高度和全局的角度來認識，缺乏為單位建設(shè)和事業(yè)發(fā)展主動擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，遇事喜歡抱怨，態(tài)度比較偏激，有時受領(lǐng)任務(wù)不太樂意，甚至?xí)l(fā)一些牢騷、說一些怪話。其實，牢騷怪話多了，傷害的是自己的身心、損毀的是自身的形象、影響的是內(nèi)部團結(jié)、損害的是單位的風(fēng)氣。
二是浮躁心態(tài)。心浮氣躁，靜不下心，沉不住氣。對工作缺乏專注精神，對事業(yè)缺乏持之以恒、久久為功的毅力和耐心。
三是懶惰心態(tài)。工作不夠積極主動，存在多一事不如少一事的思想。尤其在工作不忙的時候，懶于學(xué)習(xí)、疏于思考、得過且過，渾渾噩噩、虛度光陰、無所事事。
四是應(yīng)付心態(tài)。工作標準不高，缺乏精品意識，只求過得去，不求過得硬，幾年下來，濤聲依舊。特別是對一些自己不喜歡的或者自認為是份外的工作，往往只是簡單的敷衍、交差、應(yīng)付，不肯花時間、不愿費心思。
五是拖延心態(tài)。沒有養(yǎng)成事不過夜、案無積卷的良好習(xí)慣，缺乏雷厲風(fēng)行、緊張快干的工作作風(fēng)，凡事喜歡拖延，老牛拉破車，慢慢騰騰，效率不高。
六是佛系心態(tài)。有也行、沒有也行，不爭不搶、不管輸贏、不論得失、無欲無求，看似跟佛一樣，實際上是安于現(xiàn)狀、不思進取，自甘落后、自甘平庸。
這些不良心態(tài)是我自身存在的，我想也具有一定的普遍性和代表性。所以，作為支部書記，我不怕被大家批評和笑話，在這樣一個場合，來個自丑外揚、刮骨療毒，但愿對自己是一個警醒、是一個鞭策，也期望使大家有所感悟和啟發(fā)，對單位和支部的建設(shè)有所裨益和促進。
心態(tài)影響狀態(tài)，狀態(tài)決定效能。心態(tài)不改、狀態(tài)不來，狀態(tài)不來、事業(yè)難成。沒有好的心態(tài)和狀態(tài)，作風(fēng)效能就是鏡中花、水中月、空中之樓閣。
有剖析還得有思考，有病痛還得有良方，否則就是空談、就是虛聲。克服這6種不良心態(tài)，加強作風(fēng)效能建設(shè)，我認為要在6個jin（g）字上下功夫、見實效。
第一個是進來的進。我們來到了&&局這個集體，不管是什么樣的機緣巧合，我想都是自己的選擇，應(yīng)該都是自愿的。既然是自己選的、是自愿的，就要愛我所選，做到既來之則安之，人在心在，主動融入這個集體，不能人在曹營心在漢。即使這個集體在某些方面還不是那么完美、還有一些缺憾，我們也要以主人翁的姿態(tài)，通過正當(dāng)?shù)耐緩健⒄娴恼Z言和正確的方法，正向使力、正向做功，使之變得完美、變得無憾，變成我們心中想要的樣子。不能僅僅以局外人的身份，去批判、去指責(zé)，甚至詆毀。如果說作為機關(guān)干部，我們還有一定身份地位的話，我想這個身份地位是基于單位而存在的，離開單位，說的難聽一點，我們什么都不是。地球離開誰都能轉(zhuǎn)，但我們離不開地球。我想，單位也一樣，單位離開誰都能轉(zhuǎn)，但我們離不開單位，至少我離不開單位。
第二個是敬業(yè)的敬。敬業(yè)是人生的底色。我們要敬重我們的職業(yè)，敬重職業(yè)，職業(yè)就會變成事業(yè)。要熱愛我們的崗位，熱愛崗位，崗位就會成為施展我們才華的舞臺，就能讓我們在工作中找到幸福感、自豪感和成就感。單位不養(yǎng)閑人、團隊不養(yǎng)懶漢。人生因敬業(yè)而精彩、因奉獻而璀璨。我們要有不以官小、而以事成的認知，積極主動、盡善盡美、盡心盡力、精益求精地履行崗位職責(zé)，在履職盡責(zé)、為民服務(wù)、主動作為中，實現(xiàn)個人理想、體現(xiàn)自身價值、展現(xiàn)自我風(fēng)采、留下一世美名。
第三個是安靜的靜。古人曰凡物靜觀皆有得，孔子說，才需學(xué)也，學(xué)需靜也，還有人說靜能生慧。我也深信，靜水，方能流深；靜心，方成大器。我們身處最底層的機關(guān)、身處民政部門、身處民生事業(yè)前沿、身處服務(wù)群眾一線，各種事務(wù)紛繁復(fù)雜、各種情況層出不窮。這都需要我們做到不浮躁、不虛華。做到心靈安寧、沒有雜念，閑的時候靜心學(xué)習(xí)、忙的時候?qū)Ｐ淖鍪隆⒔釉L的時候平和處之。
第四個是競爭的競。競爭能夠使個人完善、使群體上進、使社會發(fā)展。一個單位、一個部門，有競爭，才會有活力。一項工作、一種事業(yè)，只有從業(yè)人員相互比學(xué)趕超，才會風(fēng)生水起、生機勃勃、向前發(fā)展。我們每個人都要有競爭意識，不能萎靡不振、未老先衰。要勇于競爭、敢往前沖，要樂于爭先、不甘人后，在爭先創(chuàng)優(yōu)中，激發(fā)工作熱情、鼓足工作干勁、創(chuàng)新工作方法，迎難而上、銳意進取、奮力而為，用滿懷的激情、昂揚的斗志、飽滿的精神，過好每一天、做好每件事、擁抱新時代。
第五個是干凈的凈。凈能生美。我們要干凈做事、清白做人、坦蕩為官，自覺抵制不良誘惑，時刻遠離法紀紅線，守得住清貧、耐得住寂寞、管得住小節(jié)、經(jīng)得住考驗，不忘初心、警鐘常鳴，始終像荷花一樣，潔身自好、塵毫不染、一身正氣、兩袖清風(fēng)。
第六個是鏡子的鏡。我們要給自己找一面心靈的鏡子，像每天早晨刷牙洗臉、梳妝打扮一樣，經(jīng)常照照，一日三省，及時清除思想上的污垢、心靈上的塵埃和言行上的陋習(xí)，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提升內(nèi)在修為，爭取每天都能遇見更好的自己，真正活出不愧黨的培養(yǎng)、不愧組織關(guān)懷、不愧同志幫助、不愧家人支持、不愧自身努力的無愧、自由、灑脫的自我。
謝謝大家！