供電公司工人中國夢發言材料
- 更新時間：2021-03-31 13:50:06
-
發言稿
以下是為您推薦的《供電公司工人中國夢發言材料》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
供電公司工人中國夢發言材料第1篇
用行動實現“光明使者”夢想
從小我就有一個夢。這個夢想和電有關，和光明有關。
從部隊轉業之后，我成了一名電力外線工。當時我就感覺，只有百姓們用上安全、可靠的電，我的“光明使者”夢想才真正實現。
要實現夢想，必須行動起來。能不能從身邊的安全工器具、生產工器具入手，提高我們的搶修效率，縮短停電時間，讓居民們更快的用上電？我從這個角度出發，改進施工工具，研制新型施工工器具。20年來，我先后完成了23項技術革新和改造項目，其中11項獲得國家專利，并在供電系統內推廣使用。為了縮短停電時間，我發明了電動負壓泵，將變壓器漏油故障修復時間從150分鐘縮短至5分鐘。每當搶修結束，看到居民樓里一盞盞亮起來的燈光，我心里比喝了蜜還甜。
個人的力量是微弱的，可當個人力量融入集體之中，就會迸發出驚人的力量。在市委、市政府、市總工會和襄陽供電公司的大力支持下，我們班組成立了創新工作室，形成了創新團隊。我和團隊成員一起，通過創新，把個人的力量匯集在一起，點亮光明，照亮夢想。創新工作室成立以來，我們又增加了7項創新成果，先后發明了“新型搶修瓷瓶”、“防雷水泥電桿”、“高空防觸電遮攔”等創新成果，班組的一般故障搶修時間由原來的90分鐘縮短到20分鐘；突發故障搶修從原來的160分鐘縮短到40分鐘以內，收獲了良好的經濟效益和社會效益，我們班組也被評為全國“工人先鋒號”。
供電公司工人中國夢發言材料第2篇
十八大明確提出了全面建成小康社會、實現“兩個一百年”的奮斗目標，開啟了實現中華民族偉大復興“中國夢”的新征程，讓人倍感振奮和鼓舞。夢想落地，最終需要無數單位和個人的夢想來承接，作為一名基層電力企業的負責人，帶領干部職工堅定不移地打造“平安菏電、和諧菏電、幸福菏電”，就是對踐行“中國夢”的最好詮釋。
以保障生產和人員安全為基礎，著力打造平安菏電
電力工業是國民經濟和社會發展的基礎產業，是實現現代化的物質基礎。公司將把建設“平安菏電”放在企業建設的首位，不斷強化措施，努力做到生產安全與政治安全雙線并行。
突出“四個重點”，確保生產安全。隨著機組的逐步老化，企業安全生產工作面臨越來越多的挑戰。公司將結合安全性評價、季節性安全大檢查等活動，全面排查機組安全隱患，推進風險預控機制建設；
以創建安全生產標準化一級企業為契機，對現場安全警示標示、生產設備設施、環境等全面排查治理，切實提升作業環境本質安全水平；
采取案例警示、論文征集、安全交流培訓等多種形式加強安全教育和安全文化滲透力度，不斷提升全員安全意識和技能；
狠抓設備健康這一基礎，積極探索點檢定修、設備狀態檢修的新方式，變被動消缺為主動消缺，精心運行維護，保證機組長周期安全穩定運行。
筑牢“四道防線”，確保政治安全。十八大提出了建設廉潔政治的重大任務，突顯了新一屆領導集體懲治腐敗的決心。近年來，電力行業腐敗違紀案件的多發，為我們再次敲響了警鐘。下一步公司將保持高度警醒，認真抓好廉潔和法制教育，通過上廉政黨課、現身說法、廉政談話等多種形式，建立思想道德防線；
認真抓好機制建設，結合管理提升活動和星級企業創建活動，完善各項規章制度，優化管理流程，強化責任追蹤，堵塞管理漏洞，真正“把權力關進制度的籠子”，建立制度防腐防線；
抓好重點領域的管理治理，特別是在問題易發、多發的燃料管理領域，我們為此自主研究了燃料信息系統，配備了標準制樣室，實現了取制、化驗環節的24小時電子監控，下一步將盡快安裝皮帶煤流取樣裝置和樣品的氣動輸送裝置，以推行燃料智能化、財務信息化、采購集中化等新措施，建立嚴密的科技防腐防線；
認真抓好廉政監督，通過層層落實黨風廉政建設責任制、對重點崗位實行輪崗制度、開展崗位廉潔風險分析、加大違規違紀案件懲處力度等措施，建立防范懲治防線，確保公司干部職工政治形象安全。
以推進企業科學發展為核心，著力打造和諧菏電
十八大報告強調，必須把科學發展觀貫徹到我國現代化建設全過程、體現到黨的建設各方面。作為電力基層企業，貫徹落實全面協調可持續的發展觀，主要體現在“環境和諧、發展和諧和人企和諧”三個方面。
提升清潔生產水平，促進“環境和諧”。十八大報告將推進生態文明建設獨立成篇集中論述，提出要著力推進綠色發展、循環發展和低碳發展。我們應當自覺與中央“五位一體”的戰略布局保持一致，積極克服困難，加大環保投入，在精心運營好現有環保設施的同時，按計劃推進低氮燃燒器改造、一期脫硫和二、三期脫硝改造工作，不斷提高企業的環保品質，確保完成“十二五”節能減排目標。
提高發展質量和效益，促進“發展和諧”。提升發展質量，就是要將存量資產的持續優化與增量資產的高質量擴張同步推進。首先要優化存量資產，積極利用先進技術推進設備的升級改造，通過揭缸提效等進一步提升設備健康水平和經濟指標。其次，要加快企業擴建步伐，充分利用菏澤市的煤炭資源優勢和區位優勢，搶抓菏澤市加入中原經濟區規劃和打造“魯蘇豫皖四省交界地區科學發展高地”的政策機遇，加快推進四期2×660MW熱電聯產機組擴建工程，爭取前期工作早日實現突破。提升效益，就是要深入挖潛增效，提升企業綜合盈利能力。尤其是在當前中國經濟增速放緩的嚴峻形勢下，中央企業承擔著保增長的重大責任，提升效益刻不容緩。公司將堅持向市場要效益，向管理要效益，進一步做實做細效益點。一方面要拓市場抓開源，積極學習借鑒先進經驗，全力爭取和搶發電量，保證發電收益；
充分利用當前煤炭供應寬松價格低位運行的利好形勢做好“保供、控價、調結構”工作，著力培育發展長期重點戰略合作伙伴,加大兩點一線直供采購和煤炭摻燒力度，努力降低燃料成本；
發揮公司作為菏澤市唯一大型熱源點的優勢，以推進熱力規范化管理為重點，積極爭取政策，穩步擴大熱力市場，提升熱力經營管理水平；
加強粉煤灰營銷，進一步增加綜合經營收益。另一方面要強管理抓節流，針對“指標不夠先進”的短板深入開展對標管理，提高經濟指標先進性，深化全面預算管理，對外修、外包等嚴加管控，著力壓縮非生產性支出，多渠道節支挖潛，實現降本增效。
創新管理機制，促進“人企和諧”。我們所追求的人企和諧，應當是“又有集中，又有民主；
又有紀律，又有自由；
又有統一意志，又有個人心情舒暢，生動活潑的局面”。作為已經運行二十多年的老廠，菏澤公司的干部職工在發展中積累了經驗，同時也呈現出人心浮燥、活力不足等問題。下一步公司將通過完善“兩個機制”努力消除不和諧。一是完善用人機制。企業用人是職工關注的焦點和敏感問題，事關企業風氣和人心所向。為此，公司將本著重業績、重品行的原則加大“公推比選”選拔干部的力度，進一步規范崗位序列，優化人力資源配置，真正讓實干者得實惠，讓老實人不吃虧，為想干事、能干事的職工提供機會和舞臺，鞏固形成“公開、民主、競爭、擇優”的選人用人機制，營造風清氣正的良好氛圍。二是完善激勵機制。公司將重點抓好“兩個創新”，即創新干部考評機制，目前公司正在著手研發“中層干部績效管理信息系統”，構建中層干部績效網絡評價平臺，并著力推進考評結果的運用，希望以此給干部戴上“緊箍咒”，解決干部隊伍中存在的庸懶散奢等問題，提高干部履職自覺性；
創新經濟考核機制，2013年公司對《內部承包責任書》和《績效考評細則》進行了較大幅度的調整，取消了各部門的月度獎勵基數，改變以往“先給一塊蛋糕再從中扣除”的獎懲模式，增設了年度目標兌現獎和總經理獎勵基金，變“負激勵”為“正激勵”，以此調動職工完成年度目標任務和工作創新的能動性。
以提高職工幸福指數為目標，著力打造幸福菏電
實現中國夢，根本上是為人民謀幸福，讓更多勞動者人生出彩、夢想成真。作為一名企業管理者，也應把實現企業與職工共同成長，為廣大職工謀幸福作為工作的落實點和不竭動力，努力為職工創造美好生活，把企業建設成為提升職工福祉的生活樂園、追求價值歸屬的精神家園、實現人生價值的事業舞臺。
強化教育引導，樹立正確的幸福觀。幸福感是相對的，主觀的，沒有幸福的心態，就不會有真正的幸福。因此，需要從抓思想教育入手，引導職工改變認知，修正幸福設定點。公司將繼續以“社會主義核心價值觀教育”為重點，積極搭建教育平臺，強化職工主人翁意識和大局意識的教育引導，同時注重發揮典型引路作用，開展好“身邊的榜樣”選樹活動，引導職工愛廠、感恩、惜福，樹立正確的幸福觀。
推進“三大工程”，搭建成長舞臺。以文化工程潤心，加強企業文化建設，切實發揮企業文化協會作用，繼續推行“職工‘點菜’、名家‘主廚’、企業‘買單’”的文化快餐模式，通過貼近職工、豐富多彩的文化活動鼓舞職工士氣；
以健康工程健體，加強職工定期體檢，通過組織太極拳培訓、舉辦養生講座等倡導健康文明的生活方式，注重提高勞動效率和設備可靠性，切實減輕職工工作負擔；
以素質工程提質，實施《教育培訓獎懲管理辦法》，加大教訓培訓的獎懲力度，開展“業務學習標兵”評選活動，通過以考促培、以比促培調動員工參加培訓的積極性和主動性，同時進一步創新教育培訓方式，大力開展“菏電大講堂”活動，突出抓好技能競賽選手培訓，在打造菏電人才品牌的同時，也為職工提供更為廣闊的舞臺，真正使教育培訓成為職工最大的福利。
完善后勤保障，共建美好家園。利用總經理信箱和黨委書記信箱，及時響應職工訴求，增強職工對“家”的關切度；
大力推進惠民工程，扎實開展生產現場送清涼、節日走訪慰問、困難幫助和“為青年辦實事”活動，不斷提服務基層意識，努力為職工解決后顧之憂，建設和諧美好家園。
有夢想才會有目標，有希冀才會奮勇向前。打造“平安菏電、和諧菏電、幸福菏電”已經成為菏電干部職工的共同夢想，在企業發展的進程中，守住平安，構建和諧，追求幸福，三者相輔相成，協同推進。這不僅是集團公司“家園·舞臺·夢”的體現，更是央企員工踐行“中國夢”的生動實踐。在未來的征途上，我們將以十八大精神為指導，和菏電干部職工同心同德，以實干實績向著企業夢的方向努力邁進。
供電公司工人中國夢發言材料第3篇
同志們：
按照縣委部署安排，局黨委迅速了啟動“兩學一做”學習教育。這是黨的以來，繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，中央在思想政治建設方面的一項重大決策部署。“兩學一做”學習教育是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，強調要發揮黨員領導干部作用，帶頭參加學習教育，帶頭講好黨課，為全體黨員樹標桿、作示范。今天，我給大家上黨課，目的就是落實上級要求，和大家一起集體學習研討，交流碰撞思想，相互啟發提高。
“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。要在學深、學細、學透黨章黨規和系列講話的基礎上，抓牢抓實“做”這個關鍵，堅持以學促做、知行合一，真正做到內化于心、外化于行，努力做“四講四有”合格黨員。“四講四有”，就是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，這是對合格黨員的基本要求。“四講四有”內容豐富，涵蓋面廣，我們要在今后的學習教育中分專題學習、分專題研討。今天我給大家上黨課，主題是“講奉獻，有作為，千方百計促進住建事業平穩健康發展”，主要內容有兩部分：一是在思想認識上，怎樣理解共產黨員要“講奉獻，有作為”;二是在具體工作中，怎樣落實“講奉獻，有作為”要求，努力做一名合格黨員。
一、怎樣理解共產黨員要“講奉獻，有作為”
對于這個問題，我想結合前期對《黨章》的學習，談一下自己的體會感受。我理解，“講奉獻、有作為”，就是牢記宗旨，干事創業，時時處處體現先進性。我想先請大家回想一下，我們在入黨時，是不是對著黨旗莊嚴宣誓過，“對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”，這就是黨員要做到“講奉獻、有作為”的莊嚴承諾。
我們再來看一下《黨章》對黨員基本義務的八條規定，其中第二條和第三條跟“講奉獻、有作為”有著密切的關系。《黨章》第二條規定：貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。這就是講共產黨員要有作為。第三條規定：堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。這就是講共產黨員要講奉獻。
另外，20xx年修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規范作出了明確規定。其中第一條講的是公和私的關系，講到“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”;第四條講的是苦和樂的關系，講到“堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻”。因此，每一位共產黨員都要意識到自己身上肩負著一份光榮和使命，要處處以高標準來嚴格要求自己，體現在工作中就是“講奉獻、有作為”，起到表率作用。
共產黨員為什么要“講奉獻、有作為”?我認為是由以下四個方面決定的：
第一，“講奉獻、有作為”是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。《黨章》總綱的第一句就是，中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性，要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮斗，把對黨、對人民的感恩之情轉化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求，轉化為愛崗敬業、無私奉獻的高尚精神，轉化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動，轉化為勇創佳績、拼搏進取的工作勁頭。
第二，“講奉獻、有作為”是由中國特色社會主義的復雜性艱巨性決定的。今天，中國正處于實現中國夢的偉大征程上，要實現政治、經濟、文化、社會、生態“五位一體”的總布局，坦誠地說，要實現這樣偉大的事業是非常艱巨、非常復雜的。中國的事業要靠黨來承擔，要靠黨來領導。8700萬黨員是黨的肌體細胞，因此，8700萬黨員的精神面貌、政治素養以及黨性修煉，對于我們全面從嚴治黨來講是至關重要的，對實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的總任務也是至關重要的。面對發展社會主義事業這樣一個艱巨復雜的局面，廣大黨員干部要切實明確自己的角色定位，知行合一，干一行愛一行，把爭做合格黨員內化為精神追求，外化為實際行動，始終保持昂揚斗志，勇敢承擔起歷史的使命與責任，發揮好中樞神經的作用，積極為全面建成小康社會、實現共產主義偉大事業而奮斗，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標。
第三，“講奉獻、有作為”是由中國共產黨的政治本色決定的。我們先來比較一下以中國共產黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產階級政黨的不同。資產階級政黨是19世紀歐美資產階級戰勝封建階級并掌握國家政權后，隨著代議制和選舉制的建立和發展而逐步產生和發展的，其起源邏輯是先有國家，再有政黨。所以，自然而然，這些政黨的主要功能就是選舉。但是對于我們中國共產黨來講，情況就完全不一樣。中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。所以，中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，實現國家獨立，走向民族復興，所以每一個共產黨員必須要有非常堅強的擔當精神，必須“講奉獻、有作為”，必須堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰。
第四，“講奉獻、有作為”是由中華兒女優良品質決定的。“天下興亡，匹夫有責”，每一個中國人對這句話都不覺陌生，可以說這種擔當的精神已經滲透到了每一個中國人的血液中，共產黨人作為中華兒女的優秀代表，更應該時時刻刻嚴格要求自己，自覺把責任扛在肩上，甘于奉獻自己的智慧和力量，腳踏實地為實現黨在現階段的基本綱領不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得“接力賽”中我們這一棒的優異成績。