執(zhí)法局在團(tuán)組織工作交流座談會上的發(fā)言
- 更新時(shí)間：2021-03-25 11:05:21
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發(fā)言稿
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執(zhí)法局在團(tuán)組織工作交流座談會上的發(fā)言第1篇
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
**縣綜合執(zhí)法局團(tuán)支部成立于2006年8月，現(xiàn)有團(tuán)員9人，35歲以下青年15人，占全局干部職工總數(shù)的89%。
近年來，在局黨支部和團(tuán)縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局團(tuán)支部緊緊圍繞城市管理中心工作，以狠抓團(tuán)員青年的思想教育為重點(diǎn)，以深化“青年文明號”創(chuàng)建為抓手，大力開展“三注重”活動，立足本職工作，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，有力地增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和號召力，為各項(xiàng)工作注入了新的生機(jī)和活力，共青團(tuán)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
一是注重為基層添活力。堅(jiān)持把思想教育擺在各項(xiàng)工作的首位，在團(tuán)員青年中廣泛開展“青春建功、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”、“向身邊人、向城管先鋒學(xué)習(xí)”等主題活動，大力宣傳和弘揚(yáng)先進(jìn)典型事跡，不斷堅(jiān)定廣大團(tuán)員青年理想信念的同時(shí)，每年“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等節(jié)假日，組織團(tuán)員青年開展詩歌朗誦比賽、歌詠比賽、兵兵球比賽、拔河比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余生活，營造了積極向上的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)員青年的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神明顯增強(qiáng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
二是注重為隊(duì)伍樹形象。堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的建隊(duì)宗旨，大力開展“青年文明號”和“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，積極組建志愿服務(wù)隊(duì)伍，啟動實(shí)施“青春扮靚清水”志愿行動，著力營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，廣大團(tuán)員青年立足各轄區(qū)中隊(duì)，牢固樹立以人為本、和諧執(zhí)法理念，帶頭落實(shí)文明執(zhí)法、熱情服務(wù)各項(xiàng)規(guī)定，以嚴(yán)整的隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、良好的精神面貌贏得了社會各界群眾的一致好評，樹立了城管執(zhí)法隊(duì)伍的新形象。
三是注重為發(fā)展做貢獻(xiàn)。積極發(fā)揮城市管理主力軍和突擊隊(duì)的作用，廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的工作精神，主動放棄節(jié)假日、雙休日，積極投身到城市管理工作中，以集中整治亂潑亂倒、店外經(jīng)營行為為突破口，不斷加大對亂擺亂賣、亂吊亂掛、亂貼亂畫、亂搭亂建等城區(qū)“八亂”現(xiàn)象的整治力度，著力解決市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生方面存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，使城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題得到了有效治理，開創(chuàng)了我縣城市管理工作的新局面。
執(zhí)法局在團(tuán)組織工作交流座談會上的發(fā)言第2篇
為進(jìn)一步提高基層團(tuán)組織的凝聚力、吸引力，幫助廣大團(tuán)員青年在新的一年里開好頭起好步，區(qū)城管執(zhí)法局團(tuán)委第一聯(lián)合團(tuán)支部組織召開主題為“2019展風(fēng)采，我是團(tuán)青我先行”的團(tuán)員青年工作座談會，并對2019年團(tuán)支部的各項(xiàng)工作進(jìn)行了布置和規(guī)劃。
會上，第一聯(lián)合團(tuán)支部書記王怡同志為每位團(tuán)員分發(fā)了嶄新的團(tuán)徽，帶領(lǐng)大家重溫了入團(tuán)誓言，同時(shí)，王怡同志在會上還向團(tuán)員青年們傳達(dá)了局團(tuán)委第一季度工作會議的有關(guān)精神和工作部署。
每一位團(tuán)員青年代表的都是虹口城管的未來。作為基層團(tuán)支部，我們的目標(biāo)就是凝聚青年、引導(dǎo)青年，幫助廣大團(tuán)員青年“扣好人生的第一顆扣子”，帶領(lǐng)廣大青年始終牢記不忘初心跟黨走。
同時(shí)，為深入推進(jìn)“一團(tuán)一品”工作，第一支部的團(tuán)員青年們?nèi)核既翰撸餐接懀綄?ldquo;城管先鋒”定為第一團(tuán)支部的團(tuán)建品牌，旨在號召團(tuán)支部的團(tuán)員青年發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和局團(tuán)委的指導(dǎo)下，“勇當(dāng)先鋒、做好表率”，不負(fù)青春，不負(fù)韶華，共同為虹口城管的未來做出貢獻(xiàn)。
座談會上，團(tuán)員青年們暢所欲言，對團(tuán)支部未來發(fā)展積極出謀劃策，相信在全體團(tuán)員年輕的共同努力下，虹口城管的未來一定蒸蒸日上。
執(zhí)法局在團(tuán)組織工作交流座談會上的發(fā)言第3篇
同志們：
立春剛過，除夕將至，春天已經(jīng)來臨。雖然是乍暖還寒，但這里已是春意融融。今天，我們把大家聚集在一起，共同辭舊迎新，共話201X、共商201X年，總結(jié)回顧過去一年的工作，科學(xué)研判今年組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)，厘清今年組織工作的思路、目標(biāo)，準(zhǔn)確把握做好今年組織工作的理念、方法和要求，很有意義。借此機(jī)會，我講四點(diǎn)意見，和大家共同交流。
一、對今天務(wù)虛會的基本評價(jià)
剛才，聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很有感觸。總的來講，就是四有：有激情、有思想、有反思、有展望。大家相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互借鑒、相互探討，進(jìn)行了一場思想的碰撞，實(shí)現(xiàn)了精神的嬗變，理清了思路、振奮了精神，為做好201X年的組織工作開了好頭。
一是總結(jié)成績不夸大。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各個(gè)科室總結(jié)成績能夠做到實(shí)事求是，像_的村級班子建設(shè)、_的能人隊(duì)伍建設(shè)、_的“實(shí)業(yè)家村官計(jì)劃”、 _的黨員創(chuàng)業(yè)致富工程、_“1+5”示范片黨建、_處置不合格黨員工作、_的基層陣地建設(shè)、_的“六擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)示范”活動;組織科的教育實(shí)踐活動、軟弱渙散村的整頓、_經(jīng)驗(yàn)和“三級公示促轉(zhuǎn)化”項(xiàng)目建設(shè)、綜干科的“年輕干部成長工程”、干部科的公開競崗和市直單位黨外中層干部配備、電教中心的遠(yuǎn)教惠民活動、干監(jiān)科的干部常態(tài)化監(jiān)管、干教科的“_X學(xué)區(qū)教育培訓(xùn)網(wǎng)”建設(shè)、干部科的超職數(shù)干部的清理消化、考評辦的網(wǎng)上評議及第三方評價(jià)、人才辦的“兩個(gè)院士工作站”的建設(shè)等等，有位置、有影響、有效果。
二是直面問題不避諱。大家能夠直面問題，敢于揭短亮丑，勇于自我反思，不諱疾忌醫(yī)，找到了“癥結(jié)”、“病根”。 考評辦的“小考官”的作用發(fā)揮和結(jié)果運(yùn)用問題很具體、實(shí)在;組織科從八個(gè)方面對存在的問題深入分析，剖析深刻;人才辦的有收獲、有遺憾、有希望、有疑慮、有信心、有壓力;_鎮(zhèn)針對支部書記老化問題、非公黨建弱的問題、制度建設(shè)虛的問題、后備力量少的問題;_鎮(zhèn)應(yīng)對“三大挑戰(zhàn)”立黨建之志，有深度、有高度、有氣度;綜干科、辦公室、_、_等地也都能夠深入分析存在的問題和不足，像畫的很準(zhǔn)，說明大家對自身的問題始終保持著清醒頭腦。
三是思路謀劃有亮點(diǎn)。大家能夠結(jié)合2015年面臨一些新的形式和任務(wù)，認(rèn)真謀劃我們的思路。考評辦的“五發(fā)揮”;組織科的“三強(qiáng)”建設(shè)、“四亮”行動、“五聚”工程和“五個(gè)常態(tài)”符合基層實(shí)際，突出了_特色，抓住了工作的“牛鼻子”;_的“星級管理”活動，通過創(chuàng)星、評星、定星、亮星激發(fā)黨建活力，有一定新意;_鎮(zhèn)提出的施“三項(xiàng)計(jì)劃”開黨建之局，目標(biāo)清晰，措施具體;_的五大工程(頭羊工程、后備工程、活力工程、安家工程、提升工程)，石牌的“一盤棋”(區(qū)域黨建一盤棋)、“兩張牌”(組織牌、活動牌)、“三支曲”(進(jìn)行曲、協(xié)奏曲、交響曲)表述形象、具體，有特色;冷水、_、_、洋梓、舊口、_等地的思路也都不錯(cuò)，大家下了功夫，動了腦筋。
但大家的發(fā)言也暴露出一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)言站位不夠。務(wù)虛會不是總結(jié)會，要有認(rèn)識高度、思想高度和理論高度，不能就事論事，人云亦云;二是研判形勢不準(zhǔn)。對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和中央提出的全面從嚴(yán)治黨的大局、大勢沒有很好分析、把握，沒有把組織工作擺進(jìn)“新常態(tài)”中去，思想有局限、思維有局限、思路有局限;三是運(yùn)籌謀劃不新。有些發(fā)言，比較平淡，乏善可陳，老是重復(fù)昨天的故事，缺乏登高望遠(yuǎn)的氣魄、氣概和氣度，沒有新意。務(wù)虛會主要是分析形勢，相互啟發(fā)，談思路。希望大家正確認(rèn)識問題和不足，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。總的感覺，科室的發(fā)言比鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫的好，我們有四個(gè)科室材料寫的比較好，像辦公室、研究室、組織科、人才辦，立意很新穎，布局及語言流暢，有思路、有反思。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為兩個(gè)方陣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫的材料總體比科室差，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較好的應(yīng)該是_鎮(zhèn)，大家可以拿下去看一下，其余的鄉(xiāng)鎮(zhèn)大體差不多，第二方陣的有_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)。這是我的大體感受，這是我對今天務(wù)虛會的總體評價(jià)。
二、201X年組織工作主要成效
201X年，全市組織工作大事多、要事多，任務(wù)重、要求高，我們組織部門堅(jiān)持向中心聚焦、為大局聚力，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，不畏艱難、樂于奉獻(xiàn)，開創(chuàng)了全市組織工作新局面。
一是服務(wù)中心、緊貼大局，聚力抓大事。把教育實(shí)踐活動作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)改革發(fā)展的重大政治機(jī)遇，大事大抓、大事真抓、大事實(shí)抓。堅(jiān)持開門求諫，做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，強(qiáng)化理論武裝;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好專項(xiàng)整治，深入開展“剎六風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動;堅(jiān)持貫徹整風(fēng)精神，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活;堅(jiān)持狠抓整改落實(shí)，回應(yīng)群眾期盼。“四風(fēng)”問題得到糾正，改革發(fā)展正能量得到凝聚。受到了省委督導(dǎo)組和荊門市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
二是優(yōu)化導(dǎo)向、嚴(yán)格考評，全力抓隊(duì)伍。堅(jiān)持“清廉為官、事業(yè)有為”導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境。加大年輕干部培養(yǎng)力度，讓年輕干部在基層墩苗成長。著力提升選人用人公信度，對市公安系統(tǒng)的三個(gè)正科級崗位實(shí)行競爭上崗，被群眾點(diǎn)贊。發(fā)揮績效考評導(dǎo)向作用，優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置，推動綠色發(fā)展，破除“唯GDP”。積極引入第三方民主評議機(jī)制，請公眾評判、讓群眾滿意，受到了原荊門市委書記萬勇的肯定批示。從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理干部，著力形成高壓嚴(yán)管態(tài)勢，促使干部守紀(jì)律、講規(guī)矩。開展在企業(yè)或社團(tuán)兼職任職、超職數(shù)配備干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”三個(gè)專項(xiàng)整治，抓好整改規(guī)范。做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，完善科級領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警談話制度，開展服務(wù)對象評科長活動，確保干部監(jiān)督管理管在實(shí)處、督在要處。
三是提升服務(wù)、建強(qiáng)班子，著力抓基礎(chǔ)。堅(jiān)持責(zé)任上肩，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦黨委書記開展抓基層黨建工作述職評議，壓實(shí)責(zé)任。以基層服務(wù)型組織創(chuàng)建引領(lǐng)，新建52個(gè)、改擴(kuò)建56個(gè)黨員群眾服務(wù)中心。嚴(yán)格按照《十問》要求抓好管理使用，對21個(gè)部門121項(xiàng)事項(xiàng)實(shí)行網(wǎng)上辦理。對54個(gè)軟弱渙散村黨組織，通過市級媒體公告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)張榜公示、村級掛牌公開，揭短亮丑、倒逼整改，換屆前全部整頓銷號。以村“兩委”換屆為契機(jī)，培育能人書記，“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。著眼放大_效應(yīng)，有序推進(jìn)_“1+5”新農(nóng)村示范區(qū)大黨委建設(shè)。著力培育_典型，_村用“開放思維選干部、經(jīng)濟(jì)能人當(dāng)班長”經(jīng)驗(yàn)做法，得到省委常委、組織部長_X的肯定批示，_市農(nóng)村基層黨組織學(xué)習(xí)推廣“_經(jīng)驗(yàn)”現(xiàn)場會在_召開。
四是創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，傾力抓人才。大力推進(jìn)“陽春引才”、“蘭臺育才”計(jì)劃和八大人才工程，農(nóng)村實(shí)用人才基地建設(shè)不斷加強(qiáng)，新建了_院士、_電機(jī)_X院士2家院士工作站。通過層層推薦、組織考核、社會公示、人才領(lǐng)導(dǎo)小組評審并報(bào)市委研究，評選第八批市管拔尖人才25名，組織召開了第八批市管拔尖人才座談會。
五是政治掛帥、錘煉作風(fēng)，強(qiáng)力抓素質(zhì)。我們把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”作為重要遵循，以組織部門“走在前頭”的高度自覺，深入開展“三聯(lián)九貼近”、“三到三服務(wù)”活動，積極參與全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和_振興發(fā)展省級戰(zhàn)略。全體組工干部服從安排、不怕困難，直面矛盾、勇挑重?fù)?dān)，密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，展現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)形象。特別是在教育實(shí)踐活動、基層黨組織分類定級、黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整頓、村“兩委”換屆等時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的工作中，大家全力克服資源要素不足的矛盾，迎難而上、不講條件，大膽開拓、奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，體現(xiàn)了組工干部隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。