公安交警大隊警務工作匯報材料
- 更新時間：2021-03-25 10:25:07
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發言稿
以下是為您推薦的《公安交警大隊警務工作匯報材料》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
公安交警大隊警務工作匯報材料第1篇
自全省交警系統開展警務工作以來，XX交警大隊在上級交警部門的精心指導下，創新載體，以民為本，積極改進工作管理方法，收到了良好成效。三項警調項目排名位居省市前列，尤其在交通違法處罰工作上，群眾滿意率調查更是位列全省、全市第一名。我們牢牢把握“執法公不公，群眾評議為準；形象正不正，群眾口碑為準”的原則，在交通違法處罰中堅持“兩不兩盡”，即“不偏不倚，盡職盡責”的信條，從而切實提高了人民群眾的滿意率。有如下經驗向領導匯報：
一、 把握民意導向，以公正立形象
交通違法處罰工作要得到群眾滿意，公正執法是關鍵。群眾最關心的是“執法公不公”的問題，最擔心的是“有沒有貓膩”。因此，民意導向必須成為檢驗處罰工作的一個標尺。我們在處罰中嚴格執行“兩不兩盡”，堅持在執法中積極主動服務，又在服務中嚴格公正執法，從而妥善處理了服務與執法的關系。
一是執行處罰中心的“窗口化”管理。我們參照車駕管窗口服務的方法，推行“陽光警務”、“陽光處罰”，不設中間環節，減少處罰流程，變“后臺”為“前臺”，所有處罰項目嚴格按規定辦事。公開、透明的處罰方式使分管同志避免了“人情戶”、“關系戶”的阻力，在工作中做到原則至上。
二是統一處罰減免標準。凡一般性的交通違法行為，不存在“托關系”、“找熟人”、“打招呼”的情況，只要處罰對象提出合理的訴求和申請，經審核認定后，一律按40%的幅度予以減免。這樣就杜絕了“了難”現象的出現，根除了“了難中介”產生的土壤。
三是實行處罰“雙公開”。按照“流程公開”和“程序公開”的原則開展工作，認真落實省市交警部門雙“18條”，公開執法，陽光執法，規范執法。雖然XX外來人口少，本土居民多，鄉土觀念、人情觀念較為突出，但由于我們嚴格堅持公平公正的原則，贏得了群眾的贊譽。建立在民意基礎上的公正執法大大提升了XX交警的形象，2010年，大隊共收到群眾送來的錦旗16面。
二、 堅持人性執法，以態度樹高度
當前，公安交警工作正面臨由防范、控制型管理向人性化、服務型管理轉變的轉型階段。我們在交通違法處罰工作上也始終秉持人性執法的理念，積極為轉型跨越發展創造支撐條件。
一是處罰咨詢有求必應。我們設立了處罰咨詢電話，公開辦事流程。凡處罰對象電話咨詢或上門咨詢，工作人員都做到有求必應、有問必答。今年2月，一XX車主在XX違章，通過電話申請，罰款打入帳戶后，我們將處罰決定書函寄給了對方。這樣的事例去年共有10余起。區內的違章處罰，我們通過電話告知；區外的違章處罰，我們則通過信息、信函告知，做到無一遺漏。平時遇到車主上門查詢有無違章情況，我們都一一幫其查詢，并出具打印文本。
二是細心溝通化解矛盾。去年10月份，XX中心城區紅綠燈由1個增至4個。交通監控設施加強的同時，車輛違章的現象也迅速增多。部分群眾——尤其是一些出租車車主——對在本地受違章處罰難以接受，我們在堅持公正執法的同時，積極進行溝通，化解隔閡與矛盾。由于我區城鎮化水平還不高，城區道路急需優化，今年我們將在傾聽民意的基礎上，對重點街道進行渠化處理，確保交通暢通。
三是堅持“重教育、輕處罰”。考慮到XX的實際情況，中心城區行人、非機動車輕微違章現象較多，我們在加強宣傳的同時，采取“重教育、輕處罰”的原則。對一般性的輕微違章，只糾章，不處罰。全年“糾違率”占整體違章數的40%。
三、 提升管理水平，以效率創效果
群眾滿意不滿意，關鍵看效果好不好。而辦事效率又直接影響著辦事效果。因此，我們在堅持公正執法、人性執法的同時，還通過提升管理水平，提高辦事效率來創造良好的執法效果。
一是細分處罰種類。近年來，隨著社會經濟的發展，我區道路交通建設提質增速的步伐加快，城鄉居民購置的交通工具數量逐年遞增，交通違法違章現象逐年增多，交通管理工作的難度也相應加大。為方便執法效率，我們對交通違法處罰種類進行了細分，一方面，對重點違法行為予以嚴厲打擊。通過加強路面查控，整頓交通秩序，對嚴重超速、嚴重超載、客運車輛嚴重超員以及酒后駕駛等現象加大打擊力度。今年初，我們就先后處理了4起酒駕和8起超載事故。另一方面，我們對一般輕微違章則進行人性執法。例如，對于多次違章的新手，一般進行當面告誡，督促其遵守道路交通法律法規。
二是建立回訪制度。首先，大隊對每一起交通事故都做到上門回訪和集中回訪。其次，凡經過違章處罰后的對象，在短期內重復出現2次以上違章，我們通過電話回訪督促其改正。此外，還通過加強執法民警與處罰對象的溝通交流，開展分散回訪。通過這種電話回訪、上門回訪、分散回訪、集中回訪四位一體的的方式，我們搭建起了與群眾溝通的橋梁，在警民互信中化解矛盾，在相互溝通中提高違章對象的法律意識。管理水平的提升直接提高了辦事效率，使得每一起處罰做到及時快捷，公正高效，處置順暢。
各位領導，警務調查工作是評判群眾對公安交警工作滿意度的一個新尺標，而交通違法處罰工作又是警調工作的一個重點，盡管這一工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距和不足。在今后的工作中，我們將再接再厲，不斷改進工作方法，創新工作思路，強化工作措施，“不偏不倚，盡職盡責”，讓處罰對象順心、讓人民群眾放心、舒心和安心，建立緊貼民本的“陽光處罰”、“陽光警務”系統，打造讓人民群眾滿意的“陽光交警”新形象。
公安交警大隊警務工作匯報材料第2篇
為充分發揮交警網校服務交通管理工作、服務基層民警和服務警務實戰的重要作用，進一步保障廣大交通民警、輔警在防控新型冠狀病毒疫情工作中，既能保護好自身安全，又能依法合規開展執法活動，支隊利用全國交警網校舉辦了“防控新型冠狀病毒疫情執法活動操作規范網上培訓班”。現將培訓情況報告如下：
針對交通民警執勤執法活動中接觸流動人員多，交通民警、輔警自身安全防護，心理健康需從實際解決。培訓班主要以《防控新型冠狀病毒疫情執法活動操作規范》,《疫情防控期間的民警心理健康維護》，《公安民警疫情應對身心健康手冊》三個方面內容開設，系統的介紹了新型冠狀病毒的特征、目前形勢、交通民警、輔警執勤執法中如何做好自身防護，如何自我減壓等。
一是加強安全教育，提高防護意識。培訓通過理論結合視頻案例的學習分析，學習落實路面執勤執法“三規范”（執法用語規范、指揮手勢規范、執法裝備規范），解決在執法形象、執法態度、執法用語、執法程序、執法安全等細節方面存在的突出問題，特別是要努力提高雨、雪、霧等惡劣天氣條件下的安全防范意識及應急處置能力。
二是嚴格管理，規范路面執勤執法。要求民警帶隊上路執勤執法過程中，要嚴格執行公安部《交通警察道路執勤執法工作規范》、《交通事故處理工作規范》，落實交通民輔警安全防護的各項要求，避免因防護疏忽或防護措施不到位而導致意外發生。
三是運用科技強警，配備防護裝備。要充分利用視頻監控系統等科技裝備的作用，提高非現場執法能力，避免與違法當事人發生正面沖突。上路執勤，要配齊執勤必需的執法記錄儀、反光背心、錐形筒、警示標志牌等防護裝備，確保交警執勤執法中的生命安全。
交警網校培訓班開辦后，全市共有180名交通民警、輔警積極在網上報名學習。真正把網上練兵與網下練兵、實戰訓練有機結合，加大警務實戰的練兵力度，切實解決了訓練與實戰脫節問題，為打贏疫情防控阻擊戰及全警實戰大練兵奠定了堅實基礎。
公安交警大隊警務工作匯報材料第3篇
經過為期二十天緊張有序的培訓學習，宜賓市公安局第六期人民警察警銜晉升教育培訓工作圓滿結束，所有參加晉升警銜的民警通過集中強化培訓，圓滿完成了學習、訓練任務，并參加了學校統一組織的考試考核。這次培訓形式新穎、內容豐富，短短的二十天使我受益匪淺。下面談幾點我在這次培訓中的體會：
此次培訓認真貫徹落實公安部“三個必訓”的要求，嚴格按照省廳教育訓練大綱開展，做到了管理嚴格、組織周密、內容豐富、緊貼實戰。在培訓內容上，針對學員既有辦案單位的，又有綜合部門的;既有機關民警，又有一線民警的實際，培訓班從提升能力、服務實戰出發，科學設計了培訓課程和內容。邀請市局有關部門負責人和專業人員就執法規范化、公安信息化和基層警務建設等進行了授課，使培訓班學員在法律知識、時事政治、心理健康和警務技能等方面接受了較為系統的培訓，切實增強了學習的針對性和實效性。在教學方法上，采用了學員互動、經驗交流、案例討論、親身示范、多媒體演示等方式進行授課，做到了講課與討論相結合、理論與實踐相結合，課堂氣氛活躍，教學效果較為明顯。此外，還充分考慮了培訓對象的年齡結構、知識結構，對公共、理論培訓科目、警務實戰技能培訓科目和執法規范化等培訓科目進行了合理安排，做到了勞逸結合、張弛有度。在學員管理上，制定了《學員管理規定》，明確了作息時間、課堂紀律、請銷假等十余項紀律制度，使培訓工作做到了有章可循。在培訓過程中，管理人員按照“課堂有跟班，課間有管理，事事有落實，培訓有保障”的要求，始終堅持嚴格管理、嚴格訓練、嚴格教育、嚴格紀律;全體學員做到了不遲到、不早退，服從管理，聽從指揮，進一步增強了組織紀律性，使整個培訓過程有條不紊、井然有序順利開展。在此基礎上，培訓實行了“輪訓輪值、戰訓合一”模式，將所有參訓學員編為兩個區隊，在處置突發性事件技戰法方面加強了培訓和演練，確保關鍵時刻能夠拉得出、用得上、打得贏。
本次培訓學習的特點一是在學習上有新的深化,爭做學習型民警。學習政治理論，加強思想建設。同時不斷地延伸學習內容、拓展學習空間，向書本學，利用網絡學，向社會實踐和有經驗的同志學，主動自覺地學理論、學法律、學科技、學心理學、學社會學、學做群眾工作，爭做學習型、知識型和專業型民警。二是在思想觀念上有新突破，爭做創新型民警。近年來，高科技手段不斷應用于公安工作，民警信息化應用技能不斷增強，高科技引領著公安工作的發展進步。今年將進一步推動了和諧警民關系建設。我們回到各自的工作崗位后，要把在培訓中學習的知識與實際工作緊密結合起來，積極投身到和諧警民關系建設實踐中，投身到黨的十八大精神貫徹落實中，在今后的工作和學習中取長補短、有的放矢，不斷提高自己的綜合素質，為公安事業的發展做出自己應有的貢獻。
總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓工作作為公安整體工作中的一個重要環節，必須以十八大精神統領民警培訓教育工作，大膽創新、銳意進取，這樣才能跟上公安事業發展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風優良、執法公正、業務精通”的公安民警隊伍。