公安交警大隊警務(wù)工作匯報材料
- 更新時間：2021-03-25 10:25:07
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公安交警大隊警務(wù)工作匯報材料第1篇
自全省交警系統(tǒng)開展警務(wù)工作以來，XX交警大隊在上級交警部門的精心指導(dǎo)下，創(chuàng)新載體，以民為本，積極改進(jìn)工作管理方法，收到了良好成效。三項警調(diào)項目排名位居省市前列，尤其在交通違法處罰工作上，群眾滿意率調(diào)查更是位列全省、全市第一名。我們牢牢把握“執(zhí)法公不公，群眾評議為準(zhǔn)；形象正不正，群眾口碑為準(zhǔn)”的原則，在交通違法處罰中堅持“兩不兩盡”，即“不偏不倚，盡職盡責(zé)”的信條，從而切實提高了人民群眾的滿意率。有如下經(jīng)驗向領(lǐng)導(dǎo)匯報：
一、 把握民意導(dǎo)向，以公正立形象
交通違法處罰工作要得到群眾滿意，公正執(zhí)法是關(guān)鍵。群眾最關(guān)心的是“執(zhí)法公不公”的問題，最擔(dān)心的是“有沒有貓膩”。因此，民意導(dǎo)向必須成為檢驗處罰工作的一個標(biāo)尺。我們在處罰中嚴(yán)格執(zhí)行“兩不兩盡”，堅持在執(zhí)法中積極主動服務(wù)，又在服務(wù)中嚴(yán)格公正執(zhí)法，從而妥善處理了服務(wù)與執(zhí)法的關(guān)系。
一是執(zhí)行處罰中心的“窗口化”管理。我們參照車駕管窗口服務(wù)的方法，推行“陽光警務(wù)”、“陽光處罰”，不設(shè)中間環(huán)節(jié)，減少處罰流程，變“后臺”為“前臺”，所有處罰項目嚴(yán)格按規(guī)定辦事。公開、透明的處罰方式使分管同志避免了“人情戶”、“關(guān)系戶”的阻力，在工作中做到原則至上。
二是統(tǒng)一處罰減免標(biāo)準(zhǔn)。凡一般性的交通違法行為，不存在“托關(guān)系”、“找熟人”、“打招呼”的情況，只要處罰對象提出合理的訴求和申請，經(jīng)審核認(rèn)定后，一律按40%的幅度予以減免。這樣就杜絕了“了難”現(xiàn)象的出現(xiàn)，根除了“了難中介”產(chǎn)生的土壤。
三是實行處罰“雙公開”。按照“流程公開”和“程序公開”的原則開展工作，認(rèn)真落實省市交警部門雙“18條”，公開執(zhí)法，陽光執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。雖然XX外來人口少，本土居民多，鄉(xiāng)土觀念、人情觀念較為突出，但由于我們嚴(yán)格堅持公平公正的原則，贏得了群眾的贊譽。建立在民意基礎(chǔ)上的公正執(zhí)法大大提升了XX交警的形象，2010年，大隊共收到群眾送來的錦旗16面。
二、 堅持人性執(zhí)法，以態(tài)度樹高度
當(dāng)前，公安交警工作正面臨由防范、控制型管理向人性化、服務(wù)型管理轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)型階段。我們在交通違法處罰工作上也始終秉持人性執(zhí)法的理念，積極為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造支撐條件。
一是處罰咨詢有求必應(yīng)。我們設(shè)立了處罰咨詢電話，公開辦事流程。凡處罰對象電話咨詢或上門咨詢，工作人員都做到有求必應(yīng)、有問必答。今年2月，一XX車主在XX違章，通過電話申請，罰款打入帳戶后，我們將處罰決定書函寄給了對方。這樣的事例去年共有10余起。區(qū)內(nèi)的違章處罰，我們通過電話告知；區(qū)外的違章處罰，我們則通過信息、信函告知，做到無一遺漏。平時遇到車主上門查詢有無違章情況，我們都一一幫其查詢，并出具打印文本。
二是細(xì)心溝通化解矛盾。去年10月份，XX中心城區(qū)紅綠燈由1個增至4個。交通監(jiān)控設(shè)施加強的同時，車輛違章的現(xiàn)象也迅速增多。部分群眾——尤其是一些出租車車主——對在本地受違章處罰難以接受，我們在堅持公正執(zhí)法的同時，積極進(jìn)行溝通，化解隔閡與矛盾。由于我區(qū)城鎮(zhèn)化水平還不高，城區(qū)道路急需優(yōu)化，今年我們將在傾聽民意的基礎(chǔ)上，對重點街道進(jìn)行渠化處理，確保交通暢通。
三是堅持“重教育、輕處罰”。考慮到XX的實際情況，中心城區(qū)行人、非機動車輕微違章現(xiàn)象較多，我們在加強宣傳的同時，采取“重教育、輕處罰”的原則。對一般性的輕微違章，只糾章，不處罰。全年“糾違率”占整體違章數(shù)的40%。
三、 提升管理水平，以效率創(chuàng)效果
群眾滿意不滿意，關(guān)鍵看效果好不好。而辦事效率又直接影響著辦事效果。因此，我們在堅持公正執(zhí)法、人性執(zhí)法的同時，還通過提升管理水平，提高辦事效率來創(chuàng)造良好的執(zhí)法效果。
一是細(xì)分處罰種類。近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我區(qū)道路交通建設(shè)提質(zhì)增速的步伐加快，城鄉(xiāng)居民購置的交通工具數(shù)量逐年遞增，交通違法違章現(xiàn)象逐年增多，交通管理工作的難度也相應(yīng)加大。為方便執(zhí)法效率，我們對交通違法處罰種類進(jìn)行了細(xì)分，一方面，對重點違法行為予以嚴(yán)厲打擊。通過加強路面查控，整頓交通秩序，對嚴(yán)重超速、嚴(yán)重超載、客運車輛嚴(yán)重超員以及酒后駕駛等現(xiàn)象加大打擊力度。今年初，我們就先后處理了4起酒駕和8起超載事故。另一方面，我們對一般輕微違章則進(jìn)行人性執(zhí)法。例如，對于多次違章的新手，一般進(jìn)行當(dāng)面告誡，督促其遵守道路交通法律法規(guī)。
二是建立回訪制度。首先，大隊對每一起交通事故都做到上門回訪和集中回訪。其次，凡經(jīng)過違章處罰后的對象，在短期內(nèi)重復(fù)出現(xiàn)2次以上違章，我們通過電話回訪督促其改正。此外，還通過加強執(zhí)法民警與處罰對象的溝通交流，開展分散回訪。通過這種電話回訪、上門回訪、分散回訪、集中回訪四位一體的的方式，我們搭建起了與群眾溝通的橋梁，在警民互信中化解矛盾，在相互溝通中提高違章對象的法律意識。管理水平的提升直接提高了辦事效率，使得每一起處罰做到及時快捷，公正高效，處置順暢。
各位領(lǐng)導(dǎo)，警務(wù)調(diào)查工作是評判群眾對公安交警工作滿意度的一個新尺標(biāo)，而交通違法處罰工作又是警調(diào)工作的一個重點，盡管這一工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距和不足。在今后的工作中，我們將再接再厲，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，“不偏不倚，盡職盡責(zé)”，讓處罰對象順心、讓人民群眾放心、舒心和安心，建立緊貼民本的“陽光處罰”、“陽光警務(wù)”系統(tǒng)，打造讓人民群眾滿意的“陽光交警”新形象。
公安交警大隊警務(wù)工作匯報材料第2篇
為充分發(fā)揮交警網(wǎng)校服務(wù)交通管理工作、服務(wù)基層民警和服務(wù)警務(wù)實戰(zhàn)的重要作用，進(jìn)一步保障廣大交通民警、輔警在防控新型冠狀病毒疫情工作中，既能保護(hù)好自身安全，又能依法合規(guī)開展執(zhí)法活動，支隊利用全國交警網(wǎng)校舉辦了“防控新型冠狀病毒疫情執(zhí)法活動操作規(guī)范網(wǎng)上培訓(xùn)班”。現(xiàn)將培訓(xùn)情況報告如下：
針對交通民警執(zhí)勤執(zhí)法活動中接觸流動人員多，交通民警、輔警自身安全防護(hù)，心理健康需從實際解決。培訓(xùn)班主要以《防控新型冠狀病毒疫情執(zhí)法活動操作規(guī)范》,《疫情防控期間的民警心理健康維護(hù)》，《公安民警疫情應(yīng)對身心健康手冊》三個方面內(nèi)容開設(shè)，系統(tǒng)的介紹了新型冠狀病毒的特征、目前形勢、交通民警、輔警執(zhí)勤執(zhí)法中如何做好自身防護(hù)，如何自我減壓等。
一是加強安全教育，提高防護(hù)意識。培訓(xùn)通過理論結(jié)合視頻案例的學(xué)習(xí)分析，學(xué)習(xí)落實路面執(zhí)勤執(zhí)法“三規(guī)范”（執(zhí)法用語規(guī)范、指揮手勢規(guī)范、執(zhí)法裝備規(guī)范），解決在執(zhí)法形象、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法用語、執(zhí)法程序、執(zhí)法安全等細(xì)節(jié)方面存在的突出問題，特別是要努力提高雨、雪、霧等惡劣天氣條件下的安全防范意識及應(yīng)急處置能力。
二是嚴(yán)格管理，規(guī)范路面執(zhí)勤執(zhí)法。要求民警帶隊上路執(zhí)勤執(zhí)法過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行公安部《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》、《交通事故處理工作規(guī)范》，落實交通民輔警安全防護(hù)的各項要求，避免因防護(hù)疏忽或防護(hù)措施不到位而導(dǎo)致意外發(fā)生。
三是運用科技強警，配備防護(hù)裝備。要充分利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)等科技裝備的作用，提高非現(xiàn)場執(zhí)法能力，避免與違法當(dāng)事人發(fā)生正面沖突。上路執(zhí)勤，要配齊執(zhí)勤必需的執(zhí)法記錄儀、反光背心、錐形筒、警示標(biāo)志牌等防護(hù)裝備，確保交警執(zhí)勤執(zhí)法中的生命安全。
交警網(wǎng)校培訓(xùn)班開辦后，全市共有180名交通民警、輔警積極在網(wǎng)上報名學(xué)習(xí)。真正把網(wǎng)上練兵與網(wǎng)下練兵、實戰(zhàn)訓(xùn)練有機結(jié)合，加大警務(wù)實戰(zhàn)的練兵力度，切實解決了訓(xùn)練與實戰(zhàn)脫節(jié)問題，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)及全警實戰(zhàn)大練兵奠定了堅實基礎(chǔ)。
公安交警大隊警務(wù)工作匯報材料第3篇
經(jīng)過為期二十天緊張有序的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，宜賓市公安局第六期人民警察警銜晉升教育培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束，所有參加晉升警銜的民警通過集中強化培訓(xùn)，圓滿完成了學(xué)習(xí)、訓(xùn)練任務(wù)，并參加了學(xué)校統(tǒng)一組織的考試考核。這次培訓(xùn)形式新穎、內(nèi)容豐富，短短的二十天使我受益匪淺。下面談幾點我在這次培訓(xùn)中的體會：
此次培訓(xùn)認(rèn)真貫徹落實公安部“三個必訓(xùn)”的要求，嚴(yán)格按照省廳教育訓(xùn)練大綱開展，做到了管理嚴(yán)格、組織周密、內(nèi)容豐富、緊貼實戰(zhàn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，針對學(xué)員既有辦案單位的，又有綜合部門的;既有機關(guān)民警，又有一線民警的實際，培訓(xùn)班從提升能力、服務(wù)實戰(zhàn)出發(fā)，科學(xué)設(shè)計了培訓(xùn)課程和內(nèi)容。邀請市局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員就執(zhí)法規(guī)范化、公安信息化和基層警務(wù)建設(shè)等進(jìn)行了授課，使培訓(xùn)班學(xué)員在法律知識、時事政治、心理健康和警務(wù)技能等方面接受了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)，切實增強了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。在教學(xué)方法上，采用了學(xué)員互動、經(jīng)驗交流、案例討論、親身示范、多媒體演示等方式進(jìn)行授課，做到了講課與討論相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合，課堂氣氛活躍，教學(xué)效果較為明顯。此外，還充分考慮了培訓(xùn)對象的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，對公共、理論培訓(xùn)科目、警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓(xùn)科目和執(zhí)法規(guī)范化等培訓(xùn)科目進(jìn)行了合理安排，做到了勞逸結(jié)合、張弛有度。在學(xué)員管理上，制定了《學(xué)員管理規(guī)定》，明確了作息時間、課堂紀(jì)律、請銷假等十余項紀(jì)律制度，使培訓(xùn)工作做到了有章可循。在培訓(xùn)過程中，管理人員按照“課堂有跟班，課間有管理，事事有落實，培訓(xùn)有保障”的要求，始終堅持嚴(yán)格管理、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格紀(jì)律;全體學(xué)員做到了不遲到、不早退，服從管理，聽從指揮，進(jìn)一步增強了組織紀(jì)律性，使整個培訓(xùn)過程有條不紊、井然有序順利開展。在此基礎(chǔ)上，培訓(xùn)實行了“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”模式，將所有參訓(xùn)學(xué)員編為兩個區(qū)隊，在處置突發(fā)性事件技戰(zhàn)法方面加強了培訓(xùn)和演練，確保關(guān)鍵時刻能夠拉得出、用得上、打得贏。
本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的特點一是在學(xué)習(xí)上有新的深化,爭做學(xué)習(xí)型民警。學(xué)習(xí)政治理論，加強思想建設(shè)。同時不斷地延伸學(xué)習(xí)內(nèi)容、拓展學(xué)習(xí)空間，向書本學(xué)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)，向社會實踐和有經(jīng)驗的同志學(xué)，主動自覺地學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)科技、學(xué)心理學(xué)、學(xué)社會學(xué)、學(xué)做群眾工作，爭做學(xué)習(xí)型、知識型和專業(yè)型民警。二是在思想觀念上有新突破，爭做創(chuàng)新型民警。近年來，高科技手段不斷應(yīng)用于公安工作，民警信息化應(yīng)用技能不斷增強，高科技引領(lǐng)著公安工作的發(fā)展進(jìn)步。今年將進(jìn)一步推動了和諧警民關(guān)系建設(shè)。我們回到各自的工作崗位后，要把在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的知識與實際工作緊密結(jié)合起來，積極投身到和諧警民關(guān)系建設(shè)實踐中，投身到黨的十八大精神貫徹落實中，在今后的工作和學(xué)習(xí)中取長補短、有的放矢，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為公安事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進(jìn)。民警的教育培訓(xùn)工作作為公安整體工作中的一個重要環(huán)節(jié)，必須以十八大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓(xùn)教育工作，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通”的公安民警隊伍。