派出所在區(qū)人大代表視察報告會上的發(fā)言稿
- 更新時間：2021-03-08 16:27:30
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發(fā)言稿
以下是為您推薦的《派出所在區(qū)人大代表視察報告會上的發(fā)言稿》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
派出所在區(qū)人大代表視察報告會上的發(fā)言稿第1篇
各位領導、人大代表：
您們好！
我代表**派出所全體民警歡迎各位代表來我所視察。
我所共有民警8人，管轄**鎮(zhèn)及**鄉(xiāng)，面積達268平方公里，有86%以上的范圍無法接收移動信號，轄區(qū)常住人口3.1萬，暫住人口731人，是一個典型的山區(qū)派出所。我們這一屆所班子成員于2001年1月25日來**所，在各位人大代表的關心和支持下，三年多來，兩次被分局評為先進集體，兩次被市局授予集體三等功，曾被市政府授予市級衛(wèi)生單位和文明單位，被省廳評為規(guī)范派出所。我所有兩位民警榮立個人三等功，一人被**區(qū)政府評為“十佳衛(wèi)士”，一位民警家屬被省公安廳評為“十佳警嫂”。
現將近幾年來我所的工作向各位作匯報，我不占用大家太多時間，著重向大家匯報我所的兩塊特色工作：
一是抓規(guī)范化，使環(huán)境、內務管理上臺階
1、點滴抓養(yǎng)成，狠抓隊伍規(guī)范化
我們制定了行為規(guī)范、內務規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范，形成了細致規(guī)范的制度。我們更是把重點放在抓落實、促工作上來。我們切實按照周永康部長提出的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”四句話要求抓好形象建設。
第一、抓民警的衣著穿戴。夏天著警服時一定要穿皮鞋，褲子不準往上卷，衣服扣子要全，冬天著警服內衣不準外露，為此所里給每人買了兩套低領內衣。在值班室還放置皮鞋油，要求民警外出回來，就要及時清理皮鞋上的泥土和灰塵，時刻保持整潔規(guī)范。人有精神，衣著整齊也是對他人的尊重。民警騎摩托車下村辦事，都能戴上頭盔，自覺遵守交通規(guī)則，保持人民警察應有的形象。
第二、抓派出所的衛(wèi)生環(huán)境。民警上班的第一件事就是要搞好辦公室內和包干區(qū)的衛(wèi)生，第二件事是整理辦公桌。我們做到365天，天天干凈、整潔。當地有些老百姓是脫掉鞋子走進我們的辦公室的，他們看到我們的辦公室地面明亮、干凈，還以為是要脫鞋子才能走進去的。老百姓還夸我們派出所的廁所比賓館的還干凈。
分局多次到我所檢查內務衛(wèi)生，并表揚了我所：**派出所的辦公區(qū)域沒有一個煙蒂，沒有一張廢紙，特別是對于農村派出所來說是很不容易。我們則認為，雖然是農村派出所，警容形象不能降低。
2、改善所容所貌，將原來的椐子樹砍掉，種上各種花草，使派出所四季常青；又花小錢將墻壁進行粉刷，并充分利用現有設施增加辦公室和更新辦公用具，美化了辦公場所，提升了派出所形象。
二是為民服務，融洽警民關系
我們剛來**所，就廣泛調查收集老百姓對派出所工作的希望和要求，第一年上半年，也就是2001年上半年就開辦了全市公安第一家的365便民服務窗口，就是每天、每時、每刻都能及時辦理各種證照，時刻為群眾辦事。我們地處山區(qū)，許多老百姓心中沒有上下班、休息日概念；比如現在的辦理“二代證”工作，由于天氣炎熱，老百姓乘天氣涼爽早上6點多就來所辦理，我們就要求民警職工提早上班，到上午8時就已經辦理數十人，每天保證12小時上班。
110是老百姓要求公安機關快速出警處置，那么老百姓到公安機關來辦事也想像110一樣快速辦理，一進一出，我們爭取做到了這一點，也得到了當地人大代表和群眾的贊許。我們的365便民服務窗不同于其他機關，是365天每天24小時為民服務的，我們一直想取個好名字來叫響這項服務工作，但至今也沒有找到合適的名稱。
現在的年代，不講究離家的遠近，重視的是環(huán)境的好壞，就像居住要講小區(qū)好，生活要講質量好一樣，工作是講心情舒暢就好的。現在我所不僅軟、硬件方面好，民警間的關系也很和諧，我的心情很好，我們全所民警的心情也都很舒暢，大家都能在這個偏遠的山區(qū)派出所安心工作，為的群眾服好務。
我所將不斷改進服務態(tài)度，提高辦事效率，更將鼓足干勁，在為民服務上下更大的工夫，給轄區(qū)老百姓創(chuàng)造“舒適、便捷、高效”的辦事環(huán)境。
請各位領導和人大代表批評、指正。
好，謝謝大家！
派出所在區(qū)人大代表視察報告會上的發(fā)言稿第2篇
各位領導、人大代表：
感謝各位對我院工作的關心和支持，下面我就各位代表提出的意見建議，如何辦理做表態(tài)發(fā)言，如有不妥之處請批評指正。 在今后的工作，我院繼續(xù)以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強單位內涵建設，著力開展作風建設整治，狠抓醫(yī)療服務質量，努力提升單位服務綜合能力，為實現全院醫(yī)療工作又好又快發(fā)展而努力。
1、加強醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設。醫(yī)院全體醫(yī)務人員要樹立發(fā)展的理念，堅持面向基層、面向群體、預防為主，針對我院的醫(yī)療服務特點，積極開展常見病、多發(fā)病的防治，提供個性化的醫(yī)療保健服務，最大限度地滿足廣大人民群眾的醫(yī)療保健需求；充分有效地利用現有衛(wèi)生資源，拓展服務項目，突出醫(yī)院特色，提升單位服務能力；創(chuàng)造出一流的業(yè)績，要加快改革和發(fā)展，提高醫(yī)療質量，重視醫(yī)療安全，真正把群眾的健康作為醫(yī)務工作者的使命，切實保障群眾的健康。
2、提高領導干部科學施政的能力。一是要加強學習，提高領導自身素質，重點提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。二是領導干部要勇于實踐，必須用理論武裝頭腦，深入研究黨的執(zhí)政規(guī)律，把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務；改革和完善黨的領導方式和執(zhí)政方式，正確把握科學的發(fā)展觀、權力觀、政績觀和利益觀，充分發(fā)揚黨內民主，使單位形成利益統(tǒng)一體，合力做好醫(yī)療衛(wèi)生各項工作。三是學習應變的各種方法和技巧，培養(yǎng)領
導干部敏銳的洞察力、敏捷的反應力、準確的判斷力、科學的思維力、果敢的決斷力、超常的鎮(zhèn)定力，以變應變，駕馭局勢，主動應對。
3、抓作風建設，促使干部職工作風真轉真。一是在解決實際問題上下功夫，領導班子成員轉變觀念、轉變職能、轉變作風，帶頭深入基層調研，廣泛聽取干部職工的意見和建議，以找準制約單位發(fā)展的突出問題，研究對策、破解難題，謀劃發(fā)展。二是在提高職工工作積極性上下功夫，教育職工愛崗敬業(yè)、務實奉獻，建立體現重業(yè)績、重貢獻的分配激勵機制，發(fā)揮每個人的積極因素。三是在樹立雷厲風行的工作作風上下功夫，提高工作效率，做到講了就干、定了就辦、辦就快辦、辦就辦好，不搞敷衍了事，不做空頭許諾，高標準工作，創(chuàng)一流業(yè)績。四是在規(guī)范工作行為上下功夫，堅持以制度管理人、約束人、激勵人，做到遵守紀律、糾風治亂、指揮有力、令行禁止。
4、營造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，提供安全優(yōu)質的醫(yī)療服務。在環(huán)境營造上實行環(huán)境衛(wèi)生承包責任制，將區(qū)域衛(wèi)生劃分責任到人，嚴格落實衛(wèi)生保潔制度，做到日查周報月評，獎優(yōu)罰劣，切實抓好單位內外環(huán)境衛(wèi)生，搞好綠化和美化，清掃保潔和消毒，搞好醫(yī)源性垃圾的管理和無害化處理。在醫(yī)療服務上加強職工禮儀教育，把禮儀教育與公民道德建設結合起來，大力倡導 “愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，提高職工的個人素質和禮儀修養(yǎng)。認真開展“四優(yōu)一滿意樹形象”活動，實行首問負責制、掛牌服務制，公開服務承諾、服務宗旨，大力普及單位文明用語
派出所在區(qū)人大代表視察報告會上的發(fā)言稿第3篇
優(yōu)秀人大代表發(fā)言稿：
立足崗位做好人大工作
——？？鄉(xiāng)人大代表？？發(fā)言稿
尊敬的領導、各位同仁，大家好。
我叫？？，現任？？鄉(xiāng)人大辦公室主
任，是2012作為包村干部，在？？村當選為鄉(xiāng)人大代表的。非常感謝領導和同志們給我這個發(fā)言的機會，談一談當選人大代表以來的工作和感受，說的不恰當的地方，請領導和同志們批評指正。
第一個感受是人大代表要加強學習，不斷提高自身素質
當選人大代表之前，我已經在鄉(xiāng)人大辦
公室工作了幾年，對于如何開展人大工作、如何依法履職有所學習，開展代表工作有了一定的基礎。然而通過直接面對群眾宣傳法律法規(guī)、開展視察調研和監(jiān)督督查工作，發(fā)現還有很多知識需要不斷學習，才能解答群眾疑問、發(fā)現存在的問題、提高視察調研的質量。因此，我特別注意不斷的學習黨的方針政策、新的法律法規(guī)，提高政治素質，準確把握政策、法規(guī)的變化和動向，與時俱進的開展工作。
自當選鄉(xiāng)人大代表以來，我感覺自己最
大的變化，是更關心鄉(xiāng)直部門的工作了。當一項新的工作通過鄉(xiāng)黨委政府部署之后，我總是要找到部門負責人去問一問工作要如何具體開展、要達到怎樣的目標效果、可能存在什么問題；工作開展過程中，會關心工作進度，會找村干部和群眾了解情況；階段性工作結束以后，會向部門負責人詢問完成情況，會了解群眾對該項工作的反映。兩年來，通過對各項工作的跟進了解，熟悉了各部門的業(yè)務，掌握了全鄉(xiāng)工作的動態(tài)，了解了干部群眾的真實想法，我覺得是在實踐中最簡單但最有用的學習，這對于深入宣傳法律法規(guī)、開展視察調研、依法監(jiān)督等工作，能夠做到有的放矢，提高工作質量，推動工作開展。
第二個感受是人大代表要履職盡責，積極開展代表工作
我時常在想，人大代表應該做些什么？怎么樣做才是一名稱職的人大代表呢？
我清楚地記得，去年，？？村的一名婦女來到鄉(xiāng)人大辦公室，說：“有一件事情，村里不給問，鄉(xiāng)里沒解決，聽別人說只能找人大了。”我一聽這村干部和鄉(xiāng)政府都不能解決的事，這是誰出的主意讓來找人大的呢！
人大在群眾的心中是真的這么重要，還是有誰在踢皮球呢？不管怎么講，我先了解一下情況：原來也就是兩家說媳婦，彩禮都送過了，后來又不愿意了，找村干部和鄉(xiāng)政府給他們處理，兩家都不滿意，建議她走司法程序。這沒什么問題啊，我說，這樣吧，我跟你到司法所去。陪她到司法所，請司法所的工作人員詳細的分析了情況，講解了起訴的程序，也就半個小時，滿意的回去了，后來了解了一下，也沒起訴，兩家經調解問題解決了。我想自己處理這件事和原先鄉(xiāng)村干部的原則是一樣的，不同的就是，聽她述完苦、給她領次路、陪她辦完事，也許就因此讓她感覺到人大真問事了，找人大找對了。
所以我想，做為人大代表能夠為群眾說話、為群眾辦事，心里裝著老百姓，踏實的做一點事情，無論大小、無論多少，都是能夠取得群眾的信賴和支持的，再認真的做好本職工作，按照鄉(xiāng)人大的統(tǒng)一部署做好視察、調研、監(jiān)督、宣傳等工作，多提合理化的意見和建議，就應該算是個稱職的代表了。2013年我所開展的代表工作，簡單的從六個方面總結如下：
一是圍繞黨委政府中心工作開展監(jiān)督督
查工作。去年被鄉(xiāng)政府聘為“民生工程監(jiān)督員”，開展專項民生工程督查3次，參加農村清潔工程視察6次，為農村清潔工程評比打分2次，參加“兩違整治”兩次，街道拆違2次等，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，選準切入點開展監(jiān)督活動，增強了監(jiān)督的針對性和實效性，強化了監(jiān)督職能，促進了黨委政府科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。
二是圍繞熱點難點開展調研活動。針對涉及群眾切身利益的熱點、難點問題，深入群眾開展調查研究，比如新農合和農保籌資、“一塊田”推廣、美好鄉(xiāng)村建設等方面展開調研，撰寫專題調研報告，及時報鄉(xiāng)人大、黨政主要負責人參閱，以便決策參考。
三是圍繞改善民生開展走訪活動。通過與群眾的溝通聯(lián)系，了解民情、反映民意，把平時干部群眾不愿意說、不方便說的話傳達給人大主席、鄉(xiāng)長書記，讓黨委政府科學決策，做老百姓歡迎的事，能切實解決問題的事。比如為老百姓找準各村適合發(fā)展的路
子、提供就業(yè)信息、解決部分人的生活困難，切實改善民生。
會通過短信的方式群發(fā)給代表，通知他們開展視察調研和走訪活動，提高議案、建議的質量；閉會期間，不但經常組織代表開展工作，而且指定代表開展專題調研，比如2013年請？？？做的“新農合實施以來的社會效應和存在問題”，用詳實的數據和百姓真實的話語寫出新農合取得的成效和存在的問
題，以及醫(yī)患之間及醫(yī)療資源存在的問題，精簡后的調研報告發(fā)表在市縣人大網站和
《？？信息》刊物上。我相信服務好代表，也是間接服務好選民，能夠推動全鄉(xiāng)人大工作的開展。
五是創(chuàng)新開展工作，堅持推廣“兩代表一委員”工作。？？鄉(xiāng)建立“兩代表一委員工作室”開展矛盾糾紛調解工作，取得了明顯的社會效應，成功的化解了多起信訪積案。起初有些人是不認同的，認為是在搞形式，部分代表也不理解，主動性不強。鄉(xiāng)人大及時建立獎懲機制，人大辦公室督促指導，堅持人大代表值班接訪，定期檢查代表的民情日記，嚴格對代表處理的矛盾糾紛實行個案獎勵，強勢推動，務實工作，調動了代表的履職熱情，推動了兩代表一委員工作的開展。