堅(jiān)持以人為本牢固樹立科學(xué)監(jiān)管理念
- 更新時(shí)間：2021-03-22 11:24:50
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堅(jiān)持以人為本牢固樹立科學(xué)監(jiān)管理念第1篇
科學(xué)監(jiān)管理念的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)必須堅(jiān)持以人為本，時(shí)刻堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高科學(xué)監(jiān)管能力、依法行政能力，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，使食品藥品安全監(jiān)管的成果更多體現(xiàn)到提高人民群眾飲食用藥安全水平、促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上來。要努力做到“四要”。
一要著力于能力素質(zhì)的培養(yǎng)提高。要在全系統(tǒng)干部職工中認(rèn)真抓好思想觀念教育、道德教育、依法行政教育的同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)干部職工理論、業(yè)務(wù)和法規(guī)政策等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高能力水平；要注重對(duì)干部實(shí)踐能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)，提供鍛煉機(jī)會(huì)，放手使用，扎實(shí)磨煉，有目的為他們搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，在不同崗位上工作，干更困難的工作、更艱巨的工作、更專業(yè)的業(yè)務(wù)，在急、難、險(xiǎn)、重的工作中得到鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長才干，增強(qiáng)解決復(fù)雜問題的能力；要重視打造干部個(gè)體特點(diǎn)的發(fā)展平臺(tái)。針對(duì)干部個(gè)人的特點(diǎn)，為其發(fā)展變換舞臺(tái)，最大限度地挖掘他們的內(nèi)在潛力，從而促使他們?nèi)テ床⑷ヅΓ?chuàng)造性地開展工作；要積極推薦干部到部門和崗位鍛煉。把一些富有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部選派到基層及有關(guān)部門掛職鍛煉，通過到基層、到艱苦的地方鍛煉，有利于年輕干部積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，親身體察民情，在實(shí)踐中出真知、長才干；要引導(dǎo)樹立廉潔監(jiān)管的理念。完善內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，建立權(quán)力相互制約機(jī)制，保持隊(duì)伍清正廉潔。
二要致力于服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)化落實(shí)。要做到以人為本，就必須強(qiáng)化服務(wù)，規(guī)范運(yùn)作。一是大力推行“陽光服務(wù)”，通過宣傳牌、公示欄和電子政務(wù)等途徑全面推行政務(wù)公開，著力推行零售藥店初審準(zhǔn)入和行政處罰結(jié)果定期公示，提高行政執(zhí)法的透明度。二是大力推行“高效服務(wù)”，優(yōu)化辦事程序，實(shí)行“集中受理、一次告知、限時(shí)辦結(jié)”制度，努力為行政相對(duì)人提供及時(shí)便捷的服務(wù)。三是大力推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，對(duì)行政相對(duì)人和人民群眾努力做到熱情接待，周到服務(wù)；積極主動(dòng)，大事小事一個(gè)樣；耐心細(xì)致，一絲不茍。四是堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合。對(duì)于案件查處不是一罰了之，而是主動(dòng)向當(dāng)事人宣傳法律知識(shí)，耐心指出存在的問題，提出整改建議。
三要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。 實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念關(guān)鍵在人，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)是實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管的組織保證。一是良好的精神狀態(tài)反映著事業(yè)心和責(zé)任感。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，就會(huì)有奮發(fā)有為、拼搏向上的精神風(fēng)貌，勇于擔(dān)當(dāng)保障全市人民食品藥品安全的重任；二是良好的精神狀態(tài)體現(xiàn)著信心和勇氣。三是良好的精神狀態(tài)代表著敬業(yè)和激情；四是良好的精神狀態(tài)昭示著爭創(chuàng)一流的追求。高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)是推動(dòng)我們工作的動(dòng)力，要做就要做到最好，中游不行，下游更不行，必須爭上游，爭一流，爭當(dāng)先進(jìn)，有效提升閩北食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的形象。
四要努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧氛圍。要努力營造誠信友愛、團(tuán)結(jié)平等的系統(tǒng)環(huán)境，增強(qiáng)構(gòu)建和諧藥監(jiān)執(zhí)法機(jī)關(guān)的親和力、向心力、凝聚力。通過建立圖書室、榮譽(yù)室等文化陣地，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動(dòng)等等，弘揚(yáng)正氣，陶冶藥監(jiān)執(zhí)法人員情操，加強(qiáng)人際交往關(guān)系的正確導(dǎo)向，使整個(gè)隊(duì)伍形成一種互幫互助、平等友愛、融洽相處的氛圍。同時(shí)，還要積極創(chuàng)建和諧的消費(fèi)環(huán)境和市場環(huán)境，正確處理與監(jiān)管相對(duì)人的關(guān)系，堅(jiān)持依法行政，做到公開、公正、公平，及時(shí)幫助他們解決遇到的困難和問題；主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣⑺幤繁O(jiān)督員、協(xié)管員、新聞媒體的聯(lián)系，積極爭取他們的支持和協(xié)作，努力營造良好的外部和諧環(huán)境。
堅(jiān)持以人為本牢固樹立科學(xué)監(jiān)管理念第2篇
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這要求我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中，要始終把解決民生問題放在首位， 切實(shí)解決廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。食品藥品安全關(guān)系到人民群眾的切身利益。作為食品藥品監(jiān)管的主管部門，我們必須對(duì)食品藥品質(zhì)量實(shí)行科學(xué)的監(jiān)督和管理，確保廣大人民群眾飲食用藥安全，維護(hù)廣大人民群眾的身心健康。
一、必須樹立人民飲食用藥安全高于一切的監(jiān)管理念。
食品藥品安全，關(guān)系到每個(gè)人的身體健康，關(guān)系到每個(gè)人的切身利益。關(guān)注食品藥品安全，就是關(guān)注人的生命和健康，就是尊重人、關(guān)愛人。在我國市場經(jīng)濟(jì)秩序還不盡完善、企業(yè)自律還不能達(dá)到自覺，食品藥品的生產(chǎn)、流通領(lǐng)域尚不規(guī)范的情況下，食品藥品的安全問題仍然存在著很大的隱患。加上食品藥品的特殊性質(zhì)，一般公眾通常情況下是無法識(shí)別其真假的。食品藥品的安全問題直接威脅到公眾的健康。作為食品藥品的監(jiān)管部門，我們必須充分認(rèn)識(shí)到食品藥品的監(jiān)管的重要性和嚴(yán)峻性。我們作為食品藥品的監(jiān)管的工作者，要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以人為本的思想，牢固樹立人民飲食用藥安全高于一切的監(jiān)管理念，并把它作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，反對(duì)任何不規(guī)范的市場行為對(duì)公眾安全用藥權(quán)益的侵害，確保人民飲食用藥安全，這既是食品藥品監(jiān)管部門的中心任務(wù)，也是食品藥品監(jiān)管工作的最終目的。
二、必須把依法監(jiān)管、機(jī)制創(chuàng)新和科學(xué)監(jiān)管結(jié)合起來。
有關(guān)食品藥品的法律、法規(guī)是保障食品藥品質(zhì)量安全，促進(jìn)食品醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和我們履行監(jiān)管職責(zé)的行為規(guī)范。依法監(jiān)管就是食品藥品監(jiān)管的主體和客體在法律、法規(guī)的普遍約束下，充分運(yùn)用有效的監(jiān)管方法和手段，調(diào)動(dòng)市場主體的積極性，使法律要求逐步地變成為食品藥品研究、生產(chǎn)、流通、使用各環(huán)節(jié)的自覺行動(dòng)，從根本上實(shí)現(xiàn)人民群眾的飲食用藥安全。依法監(jiān)管的過程是一個(gè)長期的過程，需要我們不斷地從依法推進(jìn)監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)。一是建立加強(qiáng)教育的引導(dǎo)機(jī)制。采取多種方式強(qiáng)化對(duì)企業(yè)法人代表和質(zhì)量負(fù)責(zé)人的食品藥品法律法規(guī)學(xué)習(xí)，促其學(xué)法、懂法、不違法、形成有效引導(dǎo)學(xué)習(xí)教育的氛圍，預(yù)防違法行為發(fā)生。二是建立重點(diǎn)品種動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制。在日常監(jiān)管中要加強(qiáng)對(duì)有可能發(fā)生問題的重點(diǎn)品種不定期動(dòng)態(tài)監(jiān)管，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理、保證產(chǎn)品質(zhì)量，把可能出現(xiàn)的問題和隱患消滅在萌芽中。三是建立誠信監(jiān)管機(jī)制。在日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上，建立和完善企業(yè)的誠信檔案制度，逐步向社會(huì)公告食品藥品企業(yè)的遵紀(jì)守法情況，形成誠信光榮、失信可恥的輿論環(huán)境，培育企業(yè)自律，促進(jìn)優(yōu)勝劣汰的市場機(jī)制形成。另外，在依法監(jiān)管、機(jī)制創(chuàng)新的過程中要注意和科學(xué)監(jiān)管結(jié)合起來。隨著科技的發(fā)展，一些非法造假手段越來越隱秘，辨別的難度也越來越大。這要求我們必須充分利用現(xiàn)代高科技的儀器設(shè)備，不斷提高科學(xué)監(jiān)管的手段，實(shí)現(xiàn)快速反應(yīng)，防止“道高一尺，魔高一丈”的違法行為得逞。為此，必須加強(qiáng)公共財(cái)政對(duì)藥品技術(shù)監(jiān)督的投入，增強(qiáng)食品藥品檢驗(yàn)?zāi)芰徒ㄔO(shè)計(jì)算機(jī)信息化網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)快檢室建設(shè)和快檢車的運(yùn)行。
三、必須加強(qiáng)藥監(jiān)隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)。
俗語道，“打鐵須得自身硬” 。高素質(zhì)的監(jiān)管隊(duì)伍是完成食品藥品監(jiān)管的基本條件。食品藥品監(jiān)管是一項(xiàng)政治性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作。食品藥品監(jiān)管人員的政治，業(yè)務(wù)能力高低，作風(fēng)好、壞，直接影響監(jiān)管的效果。食品藥品監(jiān)督管理局是近幾年政府機(jī)構(gòu)改革新組建的部門，人員新，擔(dān)子重，需要堅(jiān)持抓隊(duì)伍的能力素質(zhì)建設(shè)不放松，才能不斷提高科學(xué)監(jiān)管的水平。一要在執(zhí)法理念上教育干部，牢固地樹立一切為了人民用藥安全的監(jiān)管理念，把“管好藥為人民”，作為自己的職業(yè)追求。二要在監(jiān)管中深入研究,善于總結(jié),不斷提高認(rèn)識(shí)食品藥品監(jiān)管規(guī)律的能力, 實(shí)現(xiàn)監(jiān)管效益的最大化；同時(shí)要針對(duì)崗位工作，加強(qiáng)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位技能考核。堅(jiān)持“內(nèi)加壓力，外樹形象”兩推進(jìn)。“內(nèi)加壓力”就是每月工作有考核，引導(dǎo)大家努力工作，激勵(lì)干部奮發(fā)向上。“外樹形象”就是主動(dòng)接受監(jiān)督，防止公權(quán)私用。對(duì)群眾的每一件投訴，都認(rèn)真辦理，樹立公務(wù)員為人民辦好公務(wù)的良好形象，在從嚴(yán)管理中提高干部的能力水平。同時(shí)要加強(qiáng)廉政建設(shè)，努力培養(yǎng)一支為民、務(wù)實(shí)、勤政、廉政的藥品監(jiān)管隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管效益的最大化。
當(dāng)然，食品藥品監(jiān)管涉及到人民生活的方方面面，離不開人民群眾的參與和各部門的協(xié)調(diào)與合作。這需要充分發(fā)揮食品藥品義務(wù)監(jiān)督員、協(xié)調(diào)員、信息員、行業(yè)協(xié)會(huì)和普通人民參與的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管的社會(huì)力量。另外食品藥品監(jiān)管還要加強(qiáng)與其它相關(guān)部門的協(xié)作配合，建立正常的工作聯(lián)系，信息通報(bào)，形成重大案件的協(xié)查機(jī)制、打假治劣快速反饋機(jī)制、強(qiáng)大的社會(huì)輿論監(jiān)督機(jī)制等，從而不斷促進(jìn)食品醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，為人民提供更多安全有效的食品藥品，滿足人民飲食用藥安全的需求，實(shí)現(xiàn)食品藥品科學(xué)監(jiān)管。
堅(jiān)持以人為本牢固樹立科學(xué)監(jiān)管理念第3篇
樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是中央提出的執(zhí)政興國、構(gòu)建和諧社會(huì)的治國方略，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作的根本方針和基本原則。食品藥品監(jiān)管工作的特殊重要性，決定了食品藥品監(jiān)管部門必須自覺把科學(xué)發(fā)展觀作為強(qiáng)大的思想與理論武器，牢固樹立科學(xué)監(jiān)管理念；而要實(shí)現(xiàn)、發(fā)展好科學(xué)監(jiān)管理念，必須在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，把立黨為公，執(zhí)政為民的根本宗旨體現(xiàn)在食品藥品監(jiān)管的具體工作中，把堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)班子，抓隊(duì)伍作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因?yàn)榘嘧邮菍?shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念的核心力量，隊(duì)伍是推動(dòng)食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展的第一資源。加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，履職盡責(zé)保障公眾飲食用藥安全的堅(jiān)強(qiáng)保證。
一、踐行科學(xué)監(jiān)管理念，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心凝聚作用
一個(gè)單位，其興衰成敗的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著部門或行業(yè)發(fā)展的重任與使命，是一個(gè)單位的政治核心與責(zé)任主體，班子強(qiáng)，事業(yè)興；班子散，事業(yè)垮，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力至關(guān)重要。食品藥品監(jiān)管工作，關(guān)系人民群眾的身體健康與生命安全，關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定和國家長治久安，食品藥品監(jiān)管部門肩負(fù)的使命神圣，責(zé)任重大，尤其是目前正處于矛盾凸顯期和事故高發(fā)期，食品藥品監(jiān)管工作面臨前所未有的重大考驗(yàn)，建設(shè)和鍛造一支政治可靠，作風(fēng)民主、領(lǐng)導(dǎo)有方、能力精深的領(lǐng)導(dǎo)班子既是黨和國家對(duì)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)提出的必然要求，也是強(qiáng)化食品藥品監(jiān)管工作的迫切需要，更是食品藥品監(jiān)管部門必須高度重視的重要課題。領(lǐng)導(dǎo)班子只有政治可靠，才能保證監(jiān)管事業(yè)朝著正確的方向前進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)班子只有作風(fēng)民主，才能贏得民心，帶領(lǐng)職工干出不凡的工作業(yè)績；領(lǐng)導(dǎo)班子只有領(lǐng)導(dǎo)有方，才能把各項(xiàng)工作開展得有聲有色；領(lǐng)導(dǎo)班子只有能力精深，才能有足夠的能力運(yùn)籌帷幄，應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的局面和突發(fā)事件。
要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，首先必須建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的堅(jiān)強(qiáng)有力的高效班子，通過采取深造、鍛煉、培養(yǎng)等多種方式，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)的提高，保證領(lǐng)導(dǎo)班子具備較高的執(zhí)政能力和管理水平；其次要建立一套有效的績效考核制度與激勵(lì)機(jī)制，明確績效考核的具體內(nèi)容，設(shè)計(jì)既科學(xué)合理又簡便易行的績效考核指標(biāo)體系，并堅(jiān)持以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，突出量化考核的作用，形成正確的政績觀。要把績效考核結(jié)果與行政問責(zé)、提拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等激勵(lì)措施結(jié)合起來，進(jìn)一步激發(fā)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)潛能；再次要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的教育、監(jiān)督和管理，根據(jù)中紀(jì)委《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、紀(jì)律、決策、作風(fēng)等方面監(jiān)督管理，通過培養(yǎng)、教育、監(jiān)督、激勵(lì)等多種舉措，強(qiáng)化德、能、勤、績、廉等方面考核，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治鑒別力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、組織執(zhí)行力與清廉自律力，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治素質(zhì)好、團(tuán)體協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“三好”領(lǐng)導(dǎo)班子，保證決策科學(xué)，作風(fēng)民主，勤政敬業(yè)，贏得人心，從而推動(dòng)食品藥品監(jiān)管工作不斷開創(chuàng)新局面。
要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，在班子建設(shè)上必須堅(jiān)持做到“四個(gè)一”：思想領(lǐng)先一步，思維超前一籌，標(biāo)桿拉高一級(jí)，工作爭創(chuàng)一流。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)清形勢(shì)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，保持思想上的高度統(tǒng)一，行動(dòng)上的高度一致，并要身體力行，率先垂范，正確處理當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)、局部矛盾與全局利益、依法監(jiān)管與規(guī)范引導(dǎo)的關(guān)系，用正確的政績觀全面實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念；要進(jìn)一步解放思想，勤于思索，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的前瞻性和科學(xué)性，堅(jiān)決摒棄急功近利、竭澤而漁的短期行為或錯(cuò)誤傾向；要堅(jiān)持民主集中制，大事講原則，小事講風(fēng)格，充分調(diào)動(dòng)每一位班子成員的積極性，讓大家敢于負(fù)責(zé)、敢想、敢干，勇于攀升，不斷確立新的標(biāo)桿，爭取更大的發(fā)展空間，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
二、踐行科學(xué)監(jiān)管理念，構(gòu)筑職工隊(duì)伍的第一資源優(yōu)勢(shì)
科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是以人為本，實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管，就是要堅(jiān)持以人為本，提高食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮干部職工的工作熱情和主觀能動(dòng)性。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)著力抓好以下三方面工作，構(gòu)筑第一資源優(yōu)勢(shì)：
（一）堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人
食品藥品監(jiān)管是一新組建部門，在基層局普遍面臨人少事多任務(wù)重的矛盾，要改變被動(dòng)局面，做好基層食品藥品監(jiān)管工作，必須按照科學(xué)監(jiān)管理念的要求，從把好入口關(guān)做起，抓好人才培育使用工作，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的監(jiān)管隊(duì)伍。為此，必須樹立人才資源是第一資源的觀念，堅(jiān)持高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)選人，要本著“逢進(jìn)必考，寧缺勿濫”的原則，嚴(yán)格按規(guī)定的程序與要求，面向社會(huì)公開招考，挑選高素質(zhì)人才，為食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍不斷輸入新生力量，滿足監(jiān)管工作對(duì)高素質(zhì)人才的迫切需要。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把關(guān)口，選好人，選對(duì)人是加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)的先決條件，是保證食品藥品監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。
（二）注 重多途徑育人
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化管理是提升隊(duì)伍能力的有效途徑。要把學(xué)習(xí)提高放在重要位置，堅(jiān)持不懈地抓緊抓實(shí)，同時(shí)要從制度、作風(fēng)、能力、效率等方面入手，采取管理與考核雙管齊下，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化效能意識(shí)，提高工作效率，全面推進(jìn)隊(duì)伍執(zhí)政能力建設(shè)。一是以學(xué)習(xí)提高人。學(xué)習(xí)是提高人才素質(zhì)的有效途徑，是促進(jìn)人才全面發(fā)展的得力措施。要倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作、以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)”的理念，注重集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，請(qǐng)進(jìn)來和走出去相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，以老帶新崗位練兵相結(jié)合，交流與研討相結(jié)合；同時(shí)要強(qiáng)調(diào)學(xué)用結(jié)合，注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中、創(chuàng)新謀發(fā)展中。通過開展一系列卓有成效的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高干部職工的道德素質(zhì)、思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，為科學(xué)監(jiān)管工作提供智力支持和人才保障。二是以管理規(guī)范人。通過制定、完善機(jī)關(guān)運(yùn)行、依法行政、廉潔從政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制等一系列制度與機(jī)制，創(chuàng)新工作流程，規(guī)范干部職工行為。三是以考核激勵(lì)人。把制度執(zhí)行、履職盡責(zé)情況進(jìn)行量化考核，獎(jiǎng)罰分明，激發(fā)干部職工的主觀能動(dòng)性。如**縣局推行的“年計(jì)劃、月安排、周例會(huì)”制度，通過跟蹤問效，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，切實(shí)形成了“失職是錯(cuò)，無為也是過”的氛圍，讓干部職工感到了實(shí)實(shí)在在的壓力和動(dòng)力，有效激發(fā)了干部職工干事敬業(yè)的熱情。四是以全面輪崗鍛煉人。通過崗位交流，轉(zhuǎn)換角色定位，培育職工多崗位工作能力，提高職工的綜合素質(zhì)。五是以領(lǐng)導(dǎo)表率作用帶動(dòng)人。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記“正人先正已”的誓言，以身作則，廉潔自律，勤政敬業(yè)，堅(jiān)持“做給大家看，帶著大家干”，帶頭勤奮學(xué)習(xí)，刻苦磨礪，講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)，帶頭講黨性、重品行、作表率，以德治局，以行昭人。
（三）倡導(dǎo)科學(xué)化用人
科學(xué)的用人之道在于避人之短而用人之長，做好人員搭配，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。需要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培育團(tuán)隊(duì)精神，打造一支士氣高昂與斗志旺盛的活力團(tuán)隊(duì)。為此，在人員配置上，要注重做到主內(nèi)者與主外者的搭配；個(gè)性強(qiáng)者與個(gè)性弱者的搭配；善謀者與善斷者的搭配；善行者與善思者的搭配；主攻人文科學(xué)的與兼修自然科學(xué)的搭配，確保以最佳的人員組合取得最優(yōu)的工作績效。
同時(shí)，要徹底改變“干部能上不能下，能進(jìn)不能出”的用人環(huán)境，必須積極引入競爭激勵(lì)機(jī)制，大力推行競爭上崗、雙向選擇制度，優(yōu)化人員配置，大膽使用一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀員工，保持骨干隊(duì)伍的生機(jī)與活力，體現(xiàn)有為者有位的用人理念。