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信用社新員工表態(tài)發(fā)言稿

信用社新員工表態(tài)發(fā)言稿

更新時間:2021-03-22 13:44:34

發(fā)言稿

以下是為您推薦的《信用社新員工表態(tài)發(fā)言稿》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

信用社新員工表態(tài)發(fā)言稿第1篇

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是XXX,很高興也很激動,在這里代表信用社新員工發(fā)言。

  2006年我們這些剛從校門里走出來的大學生滿懷激情,滿懷憧憬踏入了農信社大門。作為首次被遼寧省農村信用社招錄的大學生員工,工作的幾個月來,我們一直享受著信合這個大家庭給我們的無限關愛和呵護,領導、同事和前輩們在工作、學習和生活上給予了我們很大的幫助,為了我們的成長付出了很多心血,使我們學到了很多業(yè)務知識,掌握了工作方法,感謝你們的同時,報效信合事業(yè),爭做信合事業(yè)中堅力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。

  剛畢業(yè)步入社會的我們有一定知識、接受能力強、有激情,這是我們的優(yōu)勢,但只有這些條件是遠遠不夠的,我們的當務之急是盡快的熟練業(yè)務,盡快的融入到信合事業(yè)中去。盡管我們業(yè)務方面欠缺很多,但仍然受到了單位領導們的重視,同事們的尊重,也使我們有機會參加了多次的業(yè)務培訓,有計算機培訓、優(yōu)質文明服務等,因此我們沒有理由不努力工作,將所學的知識運用到工作實踐。

  我們有幸成為農信一員,要珍惜這份來之不易的工作,深知要真正當好一名農信人也絕非輕而易舉之事,我們更讀懂了作為一個農信人的責任和義務。目前正處在改革發(fā)展時期,應樹立競爭觀念,要有危機感,要用發(fā)展的眼光去看待自己身邊每一件事,要不斷創(chuàng)新工作方法,提高自己工作效率。加強服務,準確定位,只有不斷去尋找競爭市場,農信社才能在激烈的市場競爭中永立不敗之地,那么如何讓我們更快成熟起來,成為信合事業(yè)所需的人才,從幾個月的工作中,我們有如下體會:

一、要踏踏實實學業(yè)務

作為信合新兵,首先學好業(yè)務,做好目前的本職工作。信用社業(yè)務存在其特殊性,只有在日常的工作實踐中去學習、去發(fā)現、去總結,才能夠保證將工作做好。大學生員要從頭做起,業(yè)務必須踏踏實實的學,容不得半點馬虎,在這個階段,只有靜下心來,踏實刻苦的學好業(yè)務,才能充分的把自身原有的理論知識與實際業(yè)務結合起來。

二、要謙虛做人

大學生員工作為剛剛參加信合工作的新人,更應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優(yōu)良作風。學歷不等于學問,知識不等于智慧,畢竟我們才剛剛走上工作崗位,沒有實踐基礎,沒有工作經驗,在工作中,我們要虛心向老同志請教,要尊重老同志,要善于從老同志那里學習好的工作方法和經驗。在同志們的幫助下,完成好工作。

三、要用腦用心,工作敢于創(chuàng)新

大學生員工在工作中應該懂得利用年輕人特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦的去對待工作,只有這樣,方能保證信合事業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

四、要加強道德修養(yǎng)

  良好的品德是信合員工的基本素質,防范道德風險是金融企業(yè)的一項重要工作,在日常的工作和生活中,我們要隨時規(guī)范自己的行為,提高自己的道德修養(yǎng),要自覺抵制各種不良風氣、作風的侵蝕,要加強理論學習,不斷提高自己的理論水平,用正確的、先進的理論充實頭腦,在工作中,時刻告誡自己,警醒自己,不該做的不做,不該說的不說,不該動的不動,做一名合格的信合員工。

  總而言之,在農信社我們不僅學到了知識還融入了一個大家庭,得到了同事們家人一樣的關愛,這也體現了我們農信的企業(yè)文化和溫馨的工作環(huán)境。 如今農村信用社遇到了好的政策,改革在不斷深化,管理在不斷加強,經營在不斷改善,效益在不斷提高,信用社正走進健康發(fā)展的春天。我們相信在國家政策的扶持、省政府的正確領導下,農村信用社的未來必將充滿希望,前途一片光明。選擇農信是我們無悔且正確的選擇,讓我們與信合前輩們一同努力,共建和諧農信美好明天!

  謝謝!

信用社新員工表態(tài)發(fā)言稿第2篇

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我是來自變電運行工區(qū)的**,很榮欣領導能夠給我這個機會讓我代表變電運行工區(qū)的新進大學生與大家一起交流學習。

  首先,請允許我代表變電運行工區(qū)新進大學生對給位領導和同事的關心與幫助表示感謝。從崗前培訓班開始到現在,每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,都是我們需要思考和決的問題。剛進局參加局里人力資源部組織的崗前培訓,讓我們對供電職工的工作性質和供電局的輝煌業(yè)績有了初步的認識。在被分配到變電工區(qū)后,在工區(qū)領導的關懷下,我們參加了工區(qū)舉辦的二級培訓,并在維護隊開始了我們在變電工區(qū)的第一份工作,通過在維護隊和師傅們的接觸交流,讓我們更加明白了變電職工的工作性質和重要性。最令我們變電工區(qū)新進大學生激動的時刻便是10月22日到220變電站的日子,到了變電站一切都是新的,但是我們并沒有感到陌生,在站上師傅和工區(qū)領導的關心和幫助下,我們很快適應了站上的生活。在新員工培訓方面,結合本站的實際制定了相關的新員工培訓計劃,并與站上的師傅簽訂了師徒協議,通過與站上師傅們的交流學習,收獲頗豐。在變電站上班的這段日子,給我印象最深的便是變電站的“準軍事化管理”,無論是從內務,交接班還是匯報,一切都顯得是哪么的有序,也許這正是我們變電職工所需要的吧!

  作為新員工,我們需要學習的東西還很多,正所謂學無止境,我相信我們變電工區(qū)的新員工必將會在以后的工作學習中更加努力,不辜負領導們對我們的期望。

  最后,提前祝福各位領導和同事新年快樂!

信用社新員工表態(tài)發(fā)言稿第3篇

  今天很高興的歡迎大家的來到,你們的加入為公司注入了新的血液,添加了新的希望,我謹代表公司表示熱烈的歡迎!

  我們都來自四面八方,有幸能夠相聚在這里,這是一種緣份,更是一份友誼的開始。作為一個負責人,我也會帶領大家共同學習咱們公司相關的一些知識,也許大家以前沒有接觸過這方面的東西,但我相信,只要大家有信心就可以很快的了解咱們公司的相關知識。同樣的,我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學習當中,多學多問,充份利用自己所學的知識,積極展示自己的才華,盡快地熟悉、掌握相關知識,及早的把它應用到工作當中。對自己對公司,大家都應該有份責任感,公司信認你,才會把這份工作給你,現在我們就象是一家人,一家人都應該是向著一個好的方向發(fā)展。工作上大家應該保持良好的心態(tài),如果發(fā)現什么問題,也希望大家提出來,一起解決,不能讓某些小環(huán)節(jié)壞了大家的心情。不要把我當成什么重要的領導,咱們是朋友,有什么不妥的,可以講出來。大家一起討論!咱們的工作也許相對其它有些困難,請大家不要把工作當成一種艱巨的任務,就當成一種挑戰(zhàn)。不管是否成功,只要自己努力了,拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的,許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的。當你失敗的多了,我想你的心里就會有一層很厚的基石,會讓你逐步走向成功。我也會盡量幫助大家的!

  (介紹公司的內容及工作)

  在今后的日子里,你們作為公司的一股新生力量,你們將是公司的新生力量,公司的發(fā)展來自員工的一起努力,只要大家努力,公司會越來越好的。作為你們的領導,你們的朋友,祝大家在邁特能取得更多的經驗,事業(yè)上更上一層樓,祝咱們相處的愉快!

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