鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全市工會(huì)工作會(huì)議上的發(fā)言
- 更新時(shí)間：2021-03-20 16:43:24
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發(fā)言稿
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全市工會(huì)工作會(huì)議上的發(fā)言第1篇
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
**轄區(qū)現(xiàn)有工商貿(mào)企業(yè)98家，從業(yè)人員3680人。到目前已建工會(huì)組織82家，發(fā)展工會(huì)會(huì)員3120人，2006年前職工25人以上的工商貿(mào)企業(yè)全部建立了工會(huì)組織。
近年來，我們緊緊圍繞市總工會(huì)的工作部署，積極爭(zhēng)取黨委領(lǐng)導(dǎo)的重視和政府的支持，以開拓創(chuàng)新的精神，強(qiáng)有力的措施，不斷加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)、服務(wù)，推動(dòng)了全鎮(zhèn)工會(huì)工作整體水平的提高，有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展及和諧社會(huì)建設(shè)。連續(xù)幾年來，我鎮(zhèn)工會(huì)工作一直名列全市前茅；2007年6月，被山東省總工會(huì)授予“示范鎮(zhèn)街工會(huì)”稱號(hào)。我們的主要做法是：
一、強(qiáng)化服務(wù)，增加活力，全面加強(qiáng)基層工會(huì)工作
基層工會(huì)是工會(huì)組織的基礎(chǔ)，也是做好工會(huì)工作的關(guān)鍵。為此，我們?cè)谧テ髽I(yè)工會(huì)組建的同時(shí)，注重發(fā)揮鎮(zhèn)工會(huì)的作用，不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)，為提高工會(huì)整體工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一是建好工會(huì)強(qiáng)基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層工會(huì)工作，首先必須抓好企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。我們?cè)诮〞?huì)過程中嚴(yán)把“三關(guān)”：建會(huì)前把好宣傳關(guān)。對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)，我們深入細(xì)致地宣傳《工會(huì)法》，向企業(yè)老板入情入理地解釋組建企業(yè)工會(huì)的意義和好處，采取各種措施、不厭其煩地做他們的工作。去年為做通一個(gè)新建企業(yè)的工作，我們前后跑了五次，并爭(zhēng)取黨委分管領(lǐng)導(dǎo)出面，最終按要求建立了工會(huì)組織。建會(huì)中把好現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)關(guān)。對(duì)每個(gè)準(zhǔn)備新建工會(huì)的企業(yè)，我們都靠上做指導(dǎo)，從建會(huì)程序、各種材料到選票，認(rèn)真幫助準(zhǔn)備。有的企業(yè)在建會(huì)過程中，一跑就是四五次，直到按照要求選出工會(huì)。去年，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)和商貿(mào)業(yè)發(fā)達(dá)，外來務(wù)工人員多，職工零散的特點(diǎn)，我們大膽創(chuàng)新建會(huì)模式，成功組建了養(yǎng)殖企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和商業(yè)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)，涵蓋20多個(gè)小企業(yè)，吸納會(huì)員260多人。其中，商業(yè)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)還代表我市迎接了山東省總工會(huì)的抽檢，并受到省總領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。建會(huì)后把好規(guī)范建設(shè)關(guān)。認(rèn)真抓好企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，積極開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，按照《工會(huì)法》及市總要求，規(guī)范完善企業(yè)工會(huì)組織體系，凡建立工會(huì)組織的企業(yè)，做到有牌子、有公章，有場(chǎng)所、有制度、有活動(dòng)、有記錄，形成規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工會(huì)工作秩序。
二是發(fā)揮作用增活力。發(fā)揮基層工會(huì)作用、增強(qiáng)基層工會(huì)活力，是提高工會(huì)工作整體水平的重要環(huán)節(jié)。圍繞推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，按照黨委的部署，我們?cè)诨鶎庸?huì)中開展了“三德工程”和以“企業(yè)為我鋪平臺(tái)，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化；圍繞維護(hù)職工合法權(quán)益，建立和完善了勞動(dòng)合同、工資平等協(xié)商和集體合同、民主管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處等制度，推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，不斷創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)活動(dòng)載體，深入開展了建設(shè)“職工之家”、爭(zhēng)創(chuàng)“三十佳”、“獻(xiàn)愛心、送溫暖”、創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，改進(jìn)活動(dòng)方式，使每個(gè)工會(huì)干部真正成為職工信得過、離不開的“貼心人”，基層工會(huì)保持了旺盛的生機(jī)和活力。
三是加強(qiáng)指導(dǎo)促發(fā)展。提高基層工會(huì)工作水平，發(fā)揮工會(huì)作用，不僅要靠企業(yè)工會(huì)自身的努力，更需要鎮(zhèn)工會(huì)提供有力的指導(dǎo)和服務(wù)。為此，我們不斷加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)，并提供相關(guān)服務(wù)，積極做到“三個(gè)注重”：第一是注重提高企業(yè)工會(huì)干部的能力和水平。嚴(yán)格把好選舉、培訓(xùn)、考核三個(gè)環(huán)節(jié)，通過培養(yǎng)引導(dǎo)，將熱愛工會(huì)工作的人員選拔到工會(huì)干部崗位上。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，建立健全企業(yè)工會(huì)干部考核、激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)他們的責(zé)任感，激發(fā)工作積極性。二是注重培育和推廣各類先進(jìn)典型。鼓勵(lì)和尊重企業(yè)工會(huì)積極探索、大膽創(chuàng)新，我們每年都選樹兩到三個(gè)不同類型的工會(huì)工作典型，通過召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、網(wǎng)站電視宣傳等形式，搞好典型示范，帶動(dòng)工會(huì)工作全面發(fā)展。三是注重為企業(yè)工會(huì)解決各種難題。將企業(yè)工會(huì)在維權(quán)中遇到的困難，企業(yè)工會(huì)一時(shí)難以履行的維權(quán)職責(zé)提上來，由鎮(zhèn)職工維權(quán)站協(xié)調(diào)解決；對(duì)企業(yè)行政不能正確對(duì)待企業(yè)工會(huì)的，我們積極為企業(yè)工會(huì)“撐腰”，改變企業(yè)行政的偏見，準(zhǔn)確地為企業(yè)工會(huì)“定位”，保證企業(yè)工會(huì)作用的發(fā)揮。
二、完善機(jī)制，健全制度，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，必須切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們始終堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，積極貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生為重點(diǎn)維權(quán)內(nèi)容，不斷完善維權(quán)機(jī)制和制度建設(shè)，努力做到主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，有效維護(hù)了職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。
一是完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制，確保職工共享企業(yè)發(fā)展成果。我們引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)積極協(xié)調(diào)處理好企業(yè)發(fā)展與職工利益之間的關(guān)系，把企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與提高職工生活水平的階段性目標(biāo)統(tǒng)一起來，妥善處理好企業(yè)利益與職工利益之間的關(guān)系，使之相互協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。去年初，現(xiàn)代橡膠制品公司工會(huì)得知企業(yè)計(jì)劃將上年度贏利全部用于股東分紅及擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模時(shí)，積極向企業(yè)行政建議將贏利的一部分用于增加職工工資，并得到采納。為此，企業(yè)拿出贏利的30%為260名職工平均增長(zhǎng)工資12%，調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)積極性，企業(yè)得到了更好更快地發(fā)展。
二是完善矛盾調(diào)處機(jī)制，維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定。在基層工會(huì)，我們?nèi)拷⒔∪藙趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，并以鎮(zhèn)工會(huì)及職工維權(quán)站為主體，加強(qiáng)與司法、勞動(dòng)、民政、信訪等部門的合作，完善工會(huì)的職工法律援助與服務(wù)體系，為困難職工、農(nóng)民工提供及時(shí)有效的幫助，努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。去年，鑫盛機(jī)械公司一名荷澤籍農(nóng)民工在工作時(shí)不慎將右手大拇指燙傷，事故發(fā)生后，企業(yè)雖然積極給予治療，但治療后因傷殘補(bǔ)償問題，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。當(dāng)職工將情況反映到職工維權(quán)站后，我們協(xié)調(diào)勞動(dòng)部門對(duì)其傷殘情況進(jìn)行鑒定，并依法做通企業(yè)工作，最終雙方達(dá)成補(bǔ)償協(xié)議，及時(shí)化解了一起勞資糾紛事件。
三是完善權(quán)益保障機(jī)制，切實(shí)解決職工生產(chǎn)生活困難。近年來，我們牢固樹立群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，以職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)內(nèi)容，傾聽職工呼聲，反映職工意愿，誠(chéng)心誠(chéng)意地為職工說話辦事，切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題。2006年9月，我們與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所一同建起了全省首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障網(wǎng)，網(wǎng)站設(shè)有工作動(dòng)態(tài)、服務(wù)指南、用工求職、政策法規(guī)等版塊，網(wǎng)站建立以來，已發(fā)布各類信息1039條，開發(fā)就業(yè)崗位780多個(gè)，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和求職者搭建起了一座溝通的橋梁和平臺(tái)。去年，我們以職工維權(quán)站為依托，發(fā)揮工會(huì)維權(quán)職能，共為60多名企業(yè)職工追討拖欠工資30多萬元，為3名工亡職工家屬及12名傷殘職工與企業(yè)達(dá)成補(bǔ)償協(xié)議，補(bǔ)償總額達(dá)40多萬元，調(diào)處各類勞資糾紛15起，幫扶困難職工12名，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
三、抓住關(guān)鍵，相互促進(jìn)，全力推動(dòng)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)
去年，是創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)整創(chuàng)建規(guī)劃，抓住勞動(dòng)合同、集體合同與廠務(wù)公開三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力推進(jìn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到了企業(yè)與職工互利雙贏的目的。
一是規(guī)范完善勞動(dòng)合同制度，維護(hù)職工切身利益。我們與勞動(dòng)保障部門相互配合，不斷推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，督促并指導(dǎo)企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，建立了一套規(guī)范勞動(dòng)合同訂立、變更、解除、終止的管理制度，做到勞動(dòng)合同內(nèi)容全面、合法、程序規(guī)范，各個(gè)環(huán)節(jié)依法依規(guī)運(yùn)作。以勞動(dòng)保障部門開展的“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”為契機(jī)，加大勞動(dòng)合同法的宣傳力度，提高勞動(dòng)合同簽訂率，去年，全鎮(zhèn)共新簽訂勞動(dòng)合同850多人。同時(shí)，積極督導(dǎo)企業(yè)依法為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，去年新增參保職工400多名；對(duì)礦山開采、建筑、水產(chǎn)養(yǎng)殖等高危企業(yè)，我們與勞動(dòng)、安監(jiān)、水產(chǎn)等部門聯(lián)動(dòng)，動(dòng)員企業(yè)主為未參保職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)560多名，保障了職工合法權(quán)益。借勞動(dòng)保障部門開展的三年萬名農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃，動(dòng)員企業(yè)組織農(nóng)民工參加車工、電工等職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，去年，共培訓(xùn)各類農(nóng)民工近200名，提高了職工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供了人才支持。
二是積極推行集體合同制度，確保職工分配合理。著重抓好以工資為主要內(nèi)容的集體協(xié)商，建立健全區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商和集體合同制度。協(xié)商時(shí)遵循“三必談”原則：職工迫切關(guān)注的焦點(diǎn)問題必談，企業(yè)通過努力可以實(shí)現(xiàn)的問題必談，涉及員工身心健康和職業(yè)安全的問題必談。進(jìn)一步細(xì)化量化了集體合同的內(nèi)容，規(guī)范了集體合同的簽訂和履行程序，各企業(yè)由工會(huì)牽頭，成立了集體合同監(jiān)督檢查小組，一年兩次對(duì)集體合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并形成書面意見，向有關(guān)部門反饋，敦促企業(yè)積極改進(jìn)。我們聯(lián)合勞動(dòng)部門督導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行工資指導(dǎo)線和最低工資制度，建立職工分配與企業(yè)發(fā)展相掛鉤的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，確保了職工收入的合理增長(zhǎng)，促進(jìn)了“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展。
三是完善深化廠務(wù)公開制度，加快民主管理進(jìn)程。在規(guī)模企業(yè)中，充分發(fā)揮廠務(wù)公開的作用和職代會(huì)參與企業(yè)民主管理的職能，對(duì)企業(yè)改革、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)、重大決策和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等，通過職代會(huì)、企業(yè)網(wǎng)、廠務(wù)公開欄、內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)等多種形式進(jìn)行公開。同時(shí)，要求企業(yè)全面落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)決策的科學(xué)性、民主性，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。去年2月份，大鵬電力公司職代會(huì)在審議企業(yè)重大投資計(jì)劃時(shí)，積極建議改善食宿條件及增加文體娛樂設(shè)施，企業(yè)行政經(jīng)過研究，最終采納了職代會(huì)的意見，先后投資120多萬元，修建了職工公寓、餐廳，新上了籃球場(chǎng)、乒乓球、卡拉OK等文體娛樂設(shè)施，較好地改善了職工生活條件，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。07年，該企業(yè)榮獲“煙臺(tái)市AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們通過加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)服務(wù)，有效地提高了全鎮(zhèn)工會(huì)工作整體水平，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞上級(jí)工會(huì)的工作部署，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和政府的大力支持下，不斷完善工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制，探索新思路，豐富新內(nèi)涵，全面開創(chuàng)全鎮(zhèn)工會(huì)工作的新局面，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
2008.2.29
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全市工會(huì)工作會(huì)議上的發(fā)言第2篇
同志們：
這次工會(huì)工作會(huì)議，主要是總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，研究部署今年的工會(huì)工作。剛才，我們表彰了年度工會(huì)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，耀田同志全面總結(jié)了過去一年的工會(huì)工作，對(duì)今年的工作作了具體安排。希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。
今年是深入貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神的重要一年，也是實(shí)現(xiàn)我縣“三年翻一番”的奮斗目標(biāo)和提前十年全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵一年。做好今年的各項(xiàng)工作，任務(wù)艱巨，意義重大。下面，我就進(jìn)一步做好全縣工會(huì)工作，提四點(diǎn)希望和要求：
一、要圍繞大局搞好工會(huì)工作定位。在新的一年里，縣委縣政府按照超常規(guī)跨越式發(fā)展的指導(dǎo)思想，確立了“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)高于、三個(gè)重點(diǎn)、四個(gè)突破”的工作思路。“一個(gè)目標(biāo)”就是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，力爭(zhēng)年內(nèi)進(jìn)入全國(guó)“百?gòu)?qiáng)”；“兩個(gè)高于”就是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于（上級(jí)市）縣平均水平、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值高于上年增長(zhǎng)幅度；“三個(gè)重點(diǎn)”就是突出抓好招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)張；“四個(gè)突破”就是努力實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外經(jīng)外貿(mào)、體制改革和旅游開發(fā)的新突破。這就是今年全縣的發(fā)展思路和工作大局。各級(jí)工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系廣大職工的群眾組織，在圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展中，肩負(fù)著重要使命，發(fā)揮著特殊作用。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，要自覺把思想統(tǒng)一到縣委的中心工作上來，把工作擺布到全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局中去，解放思想，求實(shí)創(chuàng)新，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大職工，為實(shí)現(xiàn)全縣的既定任務(wù)目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。
二、要與時(shí)俱進(jìn)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。一要發(fā)揮好廣大職工的經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍作用。廣大職工蘊(yùn)含著無窮的智慧和巨大的力量，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍。各級(jí)工會(huì)組織肩負(fù)著團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重任，一定要把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮好、保護(hù)好。要做好思想政治工作，讓廣大職工識(shí)大體、顧大局，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)業(yè)發(fā)展、健康成長(zhǎng)；加強(qiáng)對(duì)廣大職工的教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能、競(jìng)爭(zhēng)能力和干事創(chuàng)業(yè)水平；帶領(lǐng)廣大職工深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造等各類活動(dòng)，真正使其成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中堅(jiān)力量。二要滿腔熱情地關(guān)心和幫助廣大職工成才。去年中央召開了全國(guó)人才工作會(huì)議，明確提出人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。這為我們進(jìn)一步做好人才工作指明了方向。實(shí)踐證明，加快現(xiàn)代化建設(shè)，對(duì)人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)、管理和科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術(shù)工人。從目前我縣情況看，高級(jí)技工人才非常短缺，加強(qiáng)高級(jí)技工隊(duì)伍建設(shè)尤為緊迫。各級(jí)工會(huì)組織要牢固樹立人才是要?jiǎng)?wù)之要?jiǎng)?wù)的“新”人才觀、有用即是人才的“實(shí)”人才觀和不求所有但求所用的“大”人才觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工業(yè)立縣的思想，抓緊培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、水平較高的高級(jí)技工隊(duì)伍；同時(shí)，積極探索新形勢(shì)下開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的機(jī)制和手段，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和人才保障。三要切實(shí)維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力減少各類生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)職工群眾的生命健康權(quán)。要堅(jiān)持抓好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)，不斷深化以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理，認(rèn)真搞好廠務(wù)公開，積極推行平等協(xié)商集體合同制度。要加強(qiáng)對(duì)涉及群眾切身利益的法律法規(guī)和政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，最大限度地維護(hù)和保障廣大職工群眾的政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)益。四要關(guān)心職工群眾生活，努力為職工辦實(shí)事。重視和關(guān)心職工群眾生活，是各級(jí)工會(huì)組織的重要職責(zé)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體要求，也是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的客觀需要。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要經(jīng)常深入困難突出、矛盾集中的地方和企業(yè)，細(xì)心研究并認(rèn)真解決職工利益和職工生活方面存在的突出問題。各級(jí)工會(huì)組織要建設(shè)好幫扶中心，努力做好對(duì)困難職工的幫扶工作。要積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)做好社會(huì)保障工作，把“兩個(gè)確保”、“一個(gè)低保”和“三條保障線”的銜接工作落到實(shí)處，使所有符合條件的困難職工家庭“應(yīng)保盡保”。要主動(dòng)為下崗、失業(yè)職工提供再就業(yè)服務(wù)，認(rèn)真開展為困難職工送溫暖活動(dòng)，并使之經(jīng)常化、制度化、社會(huì)化。
三、要以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。要適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制，改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)內(nèi)部活力，提高工作效率。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，搞好調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。要進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，運(yùn)用法律武器解決工會(huì)工作中遇到的困難和問題，逐步將工會(huì)活動(dòng)納入法制化軌道。要進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)組織的組建步伐，已經(jīng)建立工會(huì)組織的要搞好鞏固，尚未建立工會(huì)組織的要盡快建立。要以活動(dòng)求實(shí)效，大力開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，與經(jīng)營(yíng)者共謀企業(yè)發(fā)展。真正把各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全市工會(huì)工作會(huì)議上的發(fā)言第3篇
同志們：
今天，能有幸參加這次新老工會(huì)主席座談會(huì)，我感到非常高興。剛才，有四位同志作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)新老工會(huì)主席代表分別作了發(fā)言，說的很好，道出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)戰(zhàn)線上同志們的心聲。幾年來，在縣委和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作取得了突出成績(jī)和巨大變化，基層工會(huì)組織不斷增加，職工隊(duì)伍不斷壯大，工作覆蓋面日益拓寬，在推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出了積極貢獻(xiàn)。
近期，縣委根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織做了一定調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席隊(duì)伍又增添了許多新面孔。新成員的加入為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作注入了新鮮血液，使整個(gè)隊(duì)伍充滿了新的生機(jī)與活力。借此機(jī)會(huì)，我就如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作，和在座的各位交流幾點(diǎn)意見：
一、認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感
隨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化進(jìn)程的加快，職工隊(duì)伍不斷壯大，勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜多樣，工會(huì)工作的領(lǐng)域、對(duì)象、內(nèi)容、方式都發(fā)生了新變化，工會(huì)組織特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織的任務(wù)將更加艱巨和繁重。新形勢(shì)賦予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作以新內(nèi)涵、新任務(wù)。這就要求我們必須建設(shè)一支有能力、會(huì)管理、高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席隊(duì)伍。縣委始終高度重視工會(huì)工作，堅(jiān)持把工會(huì)工作納入重要議事日程，努力在干部配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公場(chǎng)所、活動(dòng)設(shè)施等方面給予工會(huì)大力支持，并幫助工會(huì)解決一些方向性、原則性問題和實(shí)際困難。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席的選配上，縣委更是精心挑選、科學(xué)使用，堅(jiān)持由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員以前稱組織部長(zhǎng)兼任，既提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作地位，又確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作始終處于黨委領(lǐng)導(dǎo)之下。大家能夠被選進(jìn)工會(huì)主席的隊(duì)伍，說明縣委、縣總工會(huì)對(duì)大家高度信任，并寄予了殷切期望。希望大家一定要高點(diǎn)站位，高度重視，深刻領(lǐng)會(huì)縣委意圖，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感，創(chuàng)新思維，真抓實(shí)干，全力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的各項(xiàng)工作。
二、創(chuàng)新舉措，落實(shí)責(zé)任，努力健全完善工會(huì)組織體系
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照《工會(huì)法》、《河北省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，緊緊圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、加快城市化進(jìn)程、節(jié)能減排等中心工作，健全工會(huì)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)組建工會(huì)基層組織和發(fā)展會(huì)員工作的責(zé)任。要按照屬地管理原則，以私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和其他新社會(huì)組織為重點(diǎn)，加大工會(huì)基層組織建設(shè)力度，努力拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新組建方式和入會(huì)方式，努力做到應(yīng)建則建、能建盡建。積極嘗試在村組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來，努力壯大工會(huì)組織隊(duì)伍。要不斷完善“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作機(jī)制，通過加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，帶動(dòng)和活躍工會(huì)基層組織。大家作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，要緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入研究思考如何通過加強(qiáng)黨建更好地帶動(dòng)工建、團(tuán)建和婦建這一課題，切實(shí)將黨建和工建、團(tuán)建、婦建有機(jī)結(jié)合起來，全面推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群團(tuán)工作順利開展。
三、明確職責(zé)，突出重點(diǎn)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織作用
工會(huì)有兩個(gè)主要職能，第一是“維權(quán)”，第二是“服務(wù)”。維權(quán)就是依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，規(guī)范企事業(yè)單位的勞動(dòng)用工行為，切實(shí)保障廣大職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等方面的合法權(quán)益。服務(wù)包括兩個(gè)層面：一是為職工服務(wù)。深入實(shí)施“送溫暖活動(dòng)”，著力解決零就業(yè)家庭、單親女職工家庭、低收入家庭、患重大疾病或發(fā)生重大變故職工家庭的實(shí)際生活困難，幫助他們走出困境。二是為企業(yè)服務(wù)。在保障企業(yè)工人合法利益不受侵害的前提下，積極開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，努力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。這兩點(diǎn)是相輔相成的，也是做好工會(huì)工作的重中之重、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近些年，我縣投資環(huán)境日益優(yōu)化，許多商家紛紛來我縣投資辦廠，隨著大批企業(yè)落地生根，職工隊(duì)伍不斷壯大，工企矛盾糾紛不可避免地增多起來，有些矛盾糾紛如果得不到及時(shí)有效化解，就會(huì)轉(zhuǎn)化升級(jí)為集體信訪案件和突發(fā)性群體事件，影響社會(huì)穩(wěn)定。這就需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)過程中積極發(fā)揮主導(dǎo)作用，既要保證職工合法權(quán)益不受傷害，又要積極維護(hù)好企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，切實(shí)起到橋梁和紐帶作用。
同志們，今年是個(gè)特殊年份，既逢十二五開局之年，又是全縣二次跨越的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，還是一個(gè)換屆年，各項(xiàng)任務(wù)時(shí)間緊、頭緒多、壓力大。希望大家一定要充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不怕苦難的“三不怕”精神，在縣委和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鼓足干勁、振奮精神，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行好維權(quán)職責(zé)，積極促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，努力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階，為加速實(shí)現(xiàn)“三次跨越三步走，躋身河北三十強(qiáng)”的宏偉奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!
謝謝大家。