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縣就業和人才服務局主要職責工作機構人員編制方案

縣就業和人才服務局主要職責工作機構人員編制方案

更新時間:2015-10-04

計劃方案

以下是為您推薦的《縣就業和人才服務局主要職責工作機構人員編制方案》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

江州縣就業和人才服務局主要職責工作機構人員編制方案

 

    一、機構設立

    整合原江州縣就業服務管理局、江州縣人才交流服務中心和江州縣就業培訓中心,新設立江州縣就業和人才服務局,為縣人力資源和社會保障局管理的公益一類正科級事業單位。

二、職責調整

(一)劃入原縣就業服務管理局的職責;增加人才交流服務、就業培訓職責。

(二)將全縣人力資源市場監管職責劃歸縣人力資源和社會保障局機關。

三、主要職責

(一)貫徹執行國家和上級勞動就業創業有關方針、政策和失業保險法律法規,研究擬定我縣促進就業和發展勞務經濟的政策措施,制定長遠規劃和年度計劃并組織實施。

(二)組織實施全縣城鄉就業工作,負責城鄉就業工作目標管理及考核,提供公益性就業創業服務,對就業困難群體和重點群體提供就業服務。

(三)統一管理城鄉勞動力資源,組織實施勞務品牌和勞動力輸出基地建設。負責指導鄉鎮(街道)勞務產業工作。負責勞務派出機構管理工作。

(四)按規定使用就業專項資金和失業保險基金,承擔失業保險政策宣傳及參保登記、管理和待遇發放及有關經辦服務工作,擬定并組織實施失業保險擴面計劃。

(五)擬定人力資源市場發展規劃,建立人力資源市場運行機制。負責縣、鄉鎮(街道)、村(社區)三級就業服務體系建設。指導基層公共就業服務工作平臺、人力資源基礎臺賬建設工作。建設人力資源市場,為用人單位、求職者提供招聘、求職等服務;加強信息化建設,開展城鄉就業統計及人力資源市場供求信息監測工作。

(六)擬定全縣就業創業培訓工作發展規劃和年度計劃;負責牽頭組織各類就業培訓和管理;統一管理勞動力培訓資金;承擔職業能力建設相關業務經辦工作。

(七)承擔各類群體創業指導和咨詢等服務工作。

(八)負責擬定人才項目的計劃及實施;開展流動人員人事檔案、人事代理、身份認定工作;負責企業、企業化管理事業單位人員的年度統計、培訓、日常管理和服務工作。

(九)承擔全縣就業培訓、創業指導、失業保險、農村勞動力轉移、勞服企業經營情況等各方面統計數據的匯總、分析和統計工作。

(十)承辦上級部門交辦的其他事項。

四、工作機構

根據上述職責,江州縣就業和人才服務局設8個工作機構。

(一)綜合科

負責局機關的政務運轉、綜合協調及重要會議的組織安排;負責局機關的后勤服務工作;負責局機關信息統計工作;負責黨務、督查、人事、群團、社會治安綜合治理、計劃生育、文秘、政務信息、議提案辦理、會務、保密、檔案、財務、信訪、辦公自動化等工作;負責機關會計核算及財務管理工作,負責就業專項資金預決算工作,負責財務信息的發布和各項財務報表的統計工作。

(二)城鄉就業統籌科

指導和幫助下崗失業人員、城鎮其他登記失業人員、高校畢業生、未安置的城鎮復原退役軍人、返鄉農民工以及其他就業困難群體實現就業;負責辦理失業登記和就業登記,落實社會保險補貼和崗位補貼政策;負責指導全縣充分就業社區(村)的創建工作;對勞動就業服務企業進行指導和管理,督促勞動就業服務企業積極安置就業困難人員就業。負責勞服企業等方面統計數據的匯總、分析和上報工作。

(三)失業保險科

負責失業保險政策宣傳及管理和待遇審核發放工作,擬定并具體實施失業保險擴面計劃;按規定使用失業保險基金;負責失業動態監測;負責受理參保對象的信息查詢;為大齡下崗職工代繳養老保險、退休余命醫療保險和最低生活補助發放;負責全縣失業保險各方面統計數據的匯總、分析和上報工作。

(四)勞務開發科(縣農村勞務開發領導小組辦公室)

承辦農村勞動力人力資源開發工作,負責勞動力跨地區有序流動、勞務輸出、勞務回引和外派勞務工作機構管理等工作;負責人力資源基礎臺賬建設;負責勞務品牌建設及家庭服務業發展規劃工作;承擔勞務經紀人指導、管理工作;負責全縣勞動力資源、勞務輸出、回引等方面數據的統計、匯總、分析等工作。

(五)創業指導科

負責各類群體創業帶動就業的政策落實;指導各類公共創業服務體系建設,組建創業項目庫;負責組織開展返鄉創業相關活動;指導創業孵化基地建設;承辦創業擔保貸款具體業務經辦工作;負責返鄉創業、創業指導、創業擔保貸款等數據的統計、匯總、分析和上報工作。

(六)職業培訓鑒定科

擬定全縣就業創業培訓工作發展規劃和年度計劃,組織招標、認定定點培訓機構,落實培訓補貼政策;負責各培訓機構的管理工作;承擔職業能力建設相關業務經辦工作;負責全縣就業創業培訓等數據的統計、匯總、分析和上報工作;負責創業培訓、職業技能培訓、農民工崗前培訓、人才培訓等培訓項目的組織實施,指導和幫助城鄉勞動者及其他就業困難群體實現就業和創業。

(七)檔案管理科

負責人事代理和接收、管理、轉移學籍檔案等工作;負責破產企業職工、失業職工、合同制工人檔案管理;開展流動人員人事檔案、人事代理、身份認定及管理服務工作;負責單位文書檔案制作、保管。

(八)人力資源服務科

擬定并實施人力資源開發、人才交流、職業介紹工作發展規劃,建立人力資源市場運行機制;負責舉辦各類公共人力資源交流、大型招聘會;負責用工動態監測;負責重點產業用工需求和指導鄉鎮(街道)完成重點產業企業招工任務,審核重點產業企業定向就業補貼和招聘補貼等工作;負責信息化建設及本單位門戶網站的建設、日常維護和管理工作;承擔人力資源市場信息網絡的建設、管理及維護工作;負責對企業招工和用工情況數據的分析、統計、上報等工作;負責全縣高校畢業生實名制登記及見習基地管理;負責離校未就業高校畢業生服務工作;負責擬定“三支一扶”人才項目的計劃及實施;負責社會人才集體戶口管理;具體承辦專業技術人員和公務員公需科目培訓工作;承辦企、事業單位落聘人員托管,企業、企業化管理事業單位人員的年度統計、培訓、日常管理和服務工作。

五、人員編制

核定江州縣就業和人才服務局財政全額撥款事業編制27名,其中:局長1名,副局長3名,工作機構領導職數8名。黨組織按《黨章》有關規定配備。

六、附則

本規定由江州縣機構編制委員會辦公室負責解釋,其調整由江州縣機構編制委員會辦公室按規定程序辦理。

 

 

 

 

 

 

2015916

 

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