2021年公司復工復產新冠病毒疫情防控工作應急預案
- 更新時間：2020-04-28
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計劃方案
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公司關于復工后新冠病毒疫情防控工作應急預案
為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發生和傳播，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急管理條例》等相關法律法規，結合我公司實際，制定工作方案。
一、目標與原則
(一) 目標
通過制定本方案，完善組織協調機制，提高應急處理能力，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發生和傳播，保護廣大職工的身體健康。
(二) 原則
預防為主，防治結合；依法管理，科學防治。
二、成立公司應急領導小組。
組長：張兵
副組長：萬榮
成員：李曉琪 陳大發 聶琳月 羅子琪 楊少波
組長職責：全面統籌公司內相關信息；協調公司資源，安排具體疫情防控工作；指揮落實經開區防疫指揮部各項防控疫情措施。
副組長職責：對于分管模塊內的人員物資及時了解及反饋信息，執行組長安排的相關工作并提出相關的建議。
成員職責：結合當地政府要求和實際的情況，妥善開展疫情控制要求宣傳，指導科學防護知識培訓，有效落實各項防控措施；負責落實各自責任區域內員工體溫監測和現場區域消毒措施工作。
三、防控措施
(一) 體溫檢測把控
1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設立體溫監測點，對所有進入公司人員實施體溫監測，體溫檢測人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫，上班前和下班后各一次，并進行記錄登記(見附件)，如有超過37.3度的情況及時匯報公司應急領導小組。
2、物流承運商、外來原包材運貨車輛司機進出廠區前必須進行體溫檢測，凡是出現體溫高于37.3度的一律禁止進入廠區，并及時將信息反饋至公司應急領導小組。
3、所有進入廠區、生活區的人員和車輛司機必須體溫檢測合格，外來人員必須登記，無正當理由一律禁止進入，體溫高于37.3度者禁止進入廠區和生活區，要及時制止，
跟蹤檢測并上報公司應急領導小組。
(二) 員工防護
1、每班班長負責按需發放口罩，員工在公共區域和廠區內必須佩戴口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。
2、一次性醫用口罩的有效時間是4-6小時，每班要進行及時的更換。
3、廢棄的口罩由班長統一收集，扔到指定的垃圾桶內，使用500mg/L的有效氯消毒液進行每日的噴灑消毒。
4、公司內宿舍的宿舍長要進行宿舍內員工人員登記和排查，跟蹤進行員工的體溫登記，如有異常及時進行上報，督促宿舍人員進行口罩佩戴，注意個人衛生。
5、對公司人員，如司機、裝卸工等體溫檢測合格、佩戴防護口罩并做好登記，方可進入廠區作業，否則一律不允許進入；
6、春節后若有湖北區域(尤其是武漢地區)或周邊疫區返程人員須自行在家隔離辦公或輪休14天(或員工有年假、調休假的，由各部門視情況安排休假或輪休)，確認無問題
后方可憑相關證明(交通憑證、醫院檢查等)返崗辦公。
6、對所有返崗的，請各部門做好體溫測量，超過37.3℃請及時安排至規定醫院檢查。
7、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休(由各部門視情況安排)，直至確認無感染后再返崗。
(1) 如出現發熱、乏力、干咳、或出現胸悶等不適癥狀，請立即聯系就醫診治；
(2)1月10日后有家屬或親戚來自或去過武漢，或接待過湖北等疫區訪客的。
(3)提醒如有以上情況的員工，請各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關同事。
9、正常復工人員做好自身防護，做到勤洗手、戴口罩、多通風，保護好自己，不影響他人。
10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止隨意出入廠區，禁止進行聚餐或其他的集會活動，各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍，避免路途中與外界的頻繁接觸，出入廠區必須進行登記和體溫測量。
(三)加強宣傳
切實做好疫情防控宣傳工作，做好廠區的穩定。
(四)異常應對措施
一旦發現有發熱、乏力、干咳、出現呼吸困難等癥狀時，要第一時間去醫院就診，并上報應急領導小組。
對于密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員，應第一時間聯系醫療機構或疾控中心，并上報應急領導小組。
(五) 復工前公司緊急要求
1、管控區域員工隔離要求
由湖北地區返回新鄉的員工必須自行先隔離兩周。為自己負責，為他人著想，務必執行隔離要求，如有發燒等疑似癥狀，請及時到指定醫院就醫并告知醫生同時向公司報備。
因隔離或交通管控無法按時上班的，根據政府最新政策，優先調休年假，超出年假時間也視為正常出勤，但需向所在部門報備確認，同時有湖北訪客的也要自行上報隔離。
2、其他要求
隨著疫情發展，具體隔離時間及相關工作要求如有調整，嚴格按政府發文要求執行；
根據生產計劃安排，企業節后復工提前向管委會防疫指揮部報批，報批聯系人：XXX。
四、聯系方式
防疫工作專職聯絡人：XXX
聯系方式：123456789
xxx公司
2020年4月28日