企業(yè)員工離職切結書
- 更新時間：2012-07-30
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工作范本
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企業(yè)員工離職切結書
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本“切結書”以確定解除勞動關系明確雙方的權利和義務并共同遵守執(zhí)行。
1、乙方需提前30天提出申請，呈報公司領導批準后，方可有效。（未盡事宜參照“員工辭職、自動離職管理辦法”。）
2、乙方離職前需將所有負責工作內容在本部門（領導）督導下移交給接替工作的人員。
3、乙方因未滿勞動合同、培訓協(xié)議服務期限，提出辭職、自動離職，給公司造成一定的經(jīng)濟損失，需自愿交付違約賠償金。
4、如未按上述規(guī)定內容辦理離職者依“自動離職”處理，即乙方自離職之日起所產(chǎn)生的一切不法行為與甲方無關。
5、乙方自離職后所發(fā)生的一切不法行為結果皆于甲方無關。
6、本“切結書”訂立后甲乙雙方必須嚴格遵守，由于甲乙雙方任何一方的過錯造成“切結書”不能完全履行者，由有過錯一方承擔法律責任。
7、本“切結書”一式貳份，甲乙各持一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：