人事關系委托管理合同書范本
- 更新時間：2011-04-12
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委托協(xié)議書范本
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人事關系委托管理合同書
甲方：佛山市三水區(qū)人才交流中心
乙方：
根據(jù)國家人事部有關文件精神和《佛山市三水區(qū)人事關系委托管理暫行辦法》的有關規(guī)定，就乙方委托甲方管理其人事關系和檔案事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽定合同如下：
一、甲方責任
根據(jù)現(xiàn)行干部人事政策規(guī)定，負責乙方人事關系及檔案管理，具體內(nèi)容包括：
（一）負責辦理乙方人事關系和檔案的調(diào)進、出等手續(xù)。
（二）負責乙方人事檔案的接轉(zhuǎn)、保管、查閱、使用和檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔，以及出具有關以檔案為依據(jù)的證明材料。
（三）保留乙方的原有身份；根據(jù)政策規(guī)定和乙方的需要，代辦乙方轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、檔案工資調(diào)整、出國（境）政審以及協(xié)助辦理技術職稱評審和認定等手續(xù)。
（四）乙方在托管期間根據(jù)有關規(guī)定連續(xù)參加社會保險達到退休年齡的，可由甲方向有關部門出具相關證明辦理退休手續(xù)。有關退休養(yǎng)老待遇由勞動保障和社會保險部門按規(guī)定執(zhí)行發(fā)放，甲方不承擔任何責任。
（五）乙方與聘用單位聘用期滿不再續(xù)聘或聘用期內(nèi)終止聘用時，甲方可為乙方提供就業(yè)指導，如有接收單位的，可為乙方辦理正常調(diào)動手續(xù)。
二、乙方責任
（一）遵紀守法，遵守聘用單位的規(guī)章制度，與聘用單位簽訂勞動合同。
（二）每年年終應作一次思想和技術業(yè)務方面的書面總結，由聘用單位加具意見后交甲方歸檔，作為乙方晉升專業(yè)技術職稱的依據(jù)。
（三）同意按每月20元的標準向甲方繳納人事關系和檔案管理服務費，簽訂合同時交清第一年費用，以后每年繳納一次。
（四）按照有關規(guī)定參加社會保險，否則由此造成的后果甲方概不負責。
（五）每年續(xù)期時，根據(jù)計生管理規(guī)定，應向甲方提供鎮(zhèn)（街道）計劃生育辦公室出具的無違反計劃生育證明。另外，為配合甲方管理和服務，應向甲方提供就業(yè)狀況。
三、合同期內(nèi)，乙方如有違法違紀行為或違反國家的計劃生育政策的，甲方有權終止本合同。
四、合同期內(nèi)，乙方應自覺每年繳納人事關系和檔案管理服務費，逾期六個月不繳納服務費的，甲方有權中止本合同，直至乙方補繳所有服務費。
五、本合同有效期從200 年 月 日起至乙方調(diào)出、提出終止合同或辦理退休時止。
六、本合同未盡事項，可通過協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，簽定雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
電話：87733365 聯(lián)系電話：
簽定日期： 年 月 日
繳 費 登 記 表
繳費日期 |
金額 |
合同存續(xù)期 |
就業(yè)情況 |
備注 |
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編號：
人 事 關 系 委 托 管 理
合
同
書
甲方：佛山市三水區(qū)人才交流中心
乙方：
佛山市三水區(qū)人才交流中心 制