非稅局書記嚴以用權專題發言材料
- 更新時間：2021-04-03 17:48:21
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發言稿
以下是為您推薦的《非稅局書記嚴以用權專題發言材料》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
非稅局書記嚴以用權專題發言材料第1篇
一、用權為民
權力具有工具性，既可以用來為人民謀利益，也可能被少數人用來謀取私利。在市場經濟條件下，只要干部手中掌握權力，就可能受到各種各樣的誘惑。對領導干部來說，都面臨著一個如何對待權力、如何行使權力的問題。能否做到嚴以用權是對領導干部最經常、最現實的考驗。對待權力，我認為要做以下三個方面的努力：
一是要樹立正確的權力觀。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。內心出了問題，再多的規矩紀律也管不住。權力觀正確了，心理防線才能牢固。正確對待權力，首先要懂得權力來源于人民，權力姓公不姓私，只能用來為國干事、為民謀利，決不能把權力異化為牟取私利的工具。其次要懂得權力意味著責任，權力越大，責任越大，世界上根本不存在不受制約的權力。同時，還要懂得權力是把“雙刃劍”，用好了可以造福于民，用不好就會引禍上身。我們一定要堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，而決不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，也不能搞交易使用，始終做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。
二是要一心為民。作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少。
三是要自覺接受監督。加強對領導干部權力的監督制約，既是深入貫徹《黨章》和《黨內監督條例》的根本要求，也是從源頭上預防腐敗、保護干部的現實需要。權力要想不被濫用，就必須接受監督，在陽光下運行。領導干部是人民的公仆，手中權力來自人民，就必須自覺接受人民的監督，包括黨內監督、群眾監督、輿論監督、民主監督等等，自覺接受各方面的批評意見，不斷改正錯誤，阻止腐敗現象的滋生蔓延。
二、遵紀守法
中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，“加強紀律性、革命無不勝”是我們黨的一個優勢和不斷取得勝利的一個根本保障。黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，黨員領導干部必須自覺接受黨章黨規黨紀的剛性約束，堅決把紀律和規矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的前沿，扎細扎密扎牢紀律規矩的籠子，把遵守紀律變成自主意識和自覺行為。凡是紀律要求做到的，都必須不折不扣地堅決執行；凡是紀律禁止做的，堅決不越雷池半步，不踏紅線毫厘。
在實際工作中，一方面作為非稅局書記，我充分發揮黨支部在全面推進依法治國中的戰斗堡壘作用，鼓勵非稅干部學法、知法，全面掌握履行工作職責所必備的財經法律、法規和政策，按照法定權限和程序行使權力，不斷提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力；另一方面作為分管非稅稽查工作的領導，要求嚴格按照有關文件規定的執法程序和執法權限進行執法檢查，在裁定被檢查單位問題時，嚴格依據《會計法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規進行裁量。
三、廉潔從政
清正廉潔、嚴于律己是黨員干部義不容辭的責任。清正廉潔是對領導干部的一項基本要求，是官德的重要內容。講官德必須要講廉潔，不廉潔就不是好官，這是古今如一的道理。時刻把廉潔自律作為修身之本，剔除心中的貪念，強化自我修養、自我約束、自我提升，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，切實筑牢拒腐防變的思想防線；從嚴要求自己，經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，努力做到政治上清醒、思想上坦蕩、作風上清廉，做到清白做人、干凈做事、坦蕩為官，做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；嚴守作風建設各項規定，嚴守廉潔自律有關規定，嚴格管好干部隊伍和親屬子女，守住底線，不越紅線，不碰高壓線，最終守住自己的政治生命線；加強作風養成，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，面對各種誘惑，思想上始終保持一份清醒，行動上始終恪守一份理智，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正做到以平和之心對名，以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，以奮進之心對事，踏踏實實，履行職責，保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產黨人的政治本色和高尚情操。
非稅局書記嚴以用權專題發言材料第2篇
各位同志們：
大家好!
在十二屆全國人大二次會議指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。
“嚴以用權”就是要堅持黨性原則。堅持黨性原則必須正確對待和行使手中的權力，過好權力關。黨的領導干部的權力是人民給的，從掌權那天起，就是人民的公仆，就要把人民的利益作為自己想問題、辦事情的出發點和落腳點。權力意味著什么?對那些政素質好、思想覺悟高的人來講，權力是責任，權力越大，責任越重;對那些利欲熏心、以權謀私的人來講，權力則是陷阱，權力越大，個人陷得就越深，甚至成為人民的罪人。因此，堅持黨性原則，很重要的一條就是要正確對待權力，掌好權、用好權，用人民給的權力，為人民多辦好事、實事。
“嚴以用權”就是要為群眾謀利益。領導干部手中的權力，是人民群眾賦予的，只能用來為人民群眾謀利益。領導干部手中都掌握著一定的權力。行使權力的時候，就要中自覺地把黨的事業和人民群眾的利益作為考慮 問題和行為的出發點和歸宿，不辜負人民的期'望和重托，以強烈的責任感造福于人民。當前，用好權力，最重要的，就是宣傳、組織和帶領群眾，把經濟發展和社會各項事業搞好。這也是人民群眾的根本利益所在。
“嚴以用權”就是要為人民盡職盡責。 用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。作為領 導干部，要弄清人為什么活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說的是一套，做的又是一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。這是十分危險的。
我的發言到此完畢，謝謝大家!
非稅局書記嚴以用權專題發言材料第3篇
各位同志們：
大家好!
落實“三嚴三實”要求，嚴以用權是關鍵。權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。各級領導干部手中都掌握著或大或小的權力，“修身”和“律己”主要是為用好權。如何做到嚴以用權?我們一起討論。
織密權力運行的制度“籠子”
制度是規矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規矩。嚴以用權關鍵是把權力關進制度的籠子里，給權力運行劃“紅線”、布“雷區”，讓制度成為帶電的“高壓線”。
“籠子”要嚴密結實。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密結實也不行。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規范和明確權力運行程序、環節、過程、責任，而且要做到可執行、可考核、可問責。“籠子”要透明。陽光是最好的防腐劑。權力運行過程和結果都要公開，讓違規行為“無處藏身”。“出籠”要嚴懲。要讓“籠子”通上“高壓電”，增強制度執行力，既要有嚴的制度，又要有嚴的執行，制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網開一面”和“下不為例”。(李盾)
心中有戒不任性
心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態，領導干部心中要有戒尺，把手中的權力用當其時、用得其所，才能一身干凈、為官有為。
權力是把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非為將權傾人亡。要心存敬畏，對待權力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權慎行的防火線;要時刻如履薄冰、如臨深淵，堅守政治紀律和政治規矩的底線，把權力關進制度的籠子里、置于群眾監督的陽光下。
有多大權力就要擔多大責任，盡多大責任才會有多大作為。要扎實履職盡責，以焦裕祿、谷文昌等先進模范為鏡，發揚“老黃牛”精神，能擔重任、敢涉險灘、勤于耕耘，積跬步才能見長效;要甘于奉獻，著眼地方長遠發展，要甘于追求潛績，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，守得住青山綠水，留得住后世政聲。(蔡洪帥)
答好用權“三問”
弄清“權是什么”，明確公仆身份。為民謀利是權力的王道。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。如何用好權力，本質上是用權為公還是用權為私的問題。自古以來的歷史說明，為官只要用權為“公”，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾不恥和詬病。
明白“為誰用權”，擔起肩上責任。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。要把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明。
懂得“怎么用權”，遵從法紀規矩。對手中的權力，要有敬畏之心，有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要守好公與私的分界線，堅決防止市場交換原則滲透到黨內政治生活中來，絕不搞權力尋租、權錢交易。(楊巧)
遵守規矩不能無所作為
隨著作風建設的深入推進，干部的特權思想和特權現象少了，但少數干部卻出現了為官不為的“權力休眠”現象。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆“為官不為”;有的認為“油水”沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復昨天的故事。
嚴以用權和干事創業不是對立關系，嚴以用權是為了更好干事。為官不易不能為官不為，遵守規矩不能無所作為。紀律、規矩挺在前，不是讓干部用權時縮手縮腳，而是要在紀律規矩內辦事。做黨的好干部的確“不易”，越是“不易”，就更應倍加珍惜、嚴以用權。
治理“權力休眠”必須出重拳、用重典。對那些只想當官不想干事、只想攬權不想擔責的干部，有效的辦法是“不換思想就換人”，讓“權力休眠”者“休息”，騰出位置給想干事、能干事、干成事的干部。
我的發言到此完畢，謝謝大家!