在2021年鄉鎮組織委員培訓班上的發言1
- 更新時間：2021-04-02 14:52:01
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發言稿
以下是為您推薦的《在2021年鄉鎮組織委員培訓班上的發言1》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
在2021年鄉鎮組織委員培訓班上的發言1第1篇
我來自xxxx鎮，作為學員代表在此交流發言，倍感榮耀，倍感責任重大。我匯報的題目是《揚鞭奮蹄，全力開創黨建工作新局面》。本次培訓，正值春暖花開，萬象更新，寓意全市黨建工作高位開局，影響深遠。這也是我們基層組工干部前所未有的學習機遇，對我們來說，是充電器、加油站、及時雨。經王部長的殷切關懷，各位領導的精彩授課，讓我們明確了方向，把握了重點，學會了方法，啟迪了思想，升華了品質，受益匪淺，啟發很大。
一、培訓班的特點
1、領導重視，安排周密。
王部長擠出時間親自出席開班儀式，用2個小時與我們面對面交流談心，充分體現了市委、市委組織部對我們一線組工干部的高度重視。王部長的開班講話，既高屋建瓴的提出了殷切期望、工作要求，更醍醐灌頂式推心置腹地傳授經驗；買部長親力親為策劃培訓事宜，親自授課，全程跟班，從去年起著手準備方方面面的工作到今天順利結業，歷時數月，可謂嘔心瀝血、用心良苦，還親自踏訪多個鎮村，掌握第一手資料，了解第一現場，為講一課，精心準備了2個多月，領導們的嚴謹求實作風，尤其令我們感動，深受感染。還有，培訓期間的后勤保障堅強溫暖，課程充實，節奏緊湊，秩序井然，學風濃厚。
2、內容豐富，指導性強。
短短9個多課時，設置了7大專題，從王部長的講話，到買部長及各位領導的授課，每一堂課，都堪稱精品，涉及到村級民主管理，黨員群眾服務中心建管用，帶頭人隊伍建設，黨員作用發揮，社區黨建與服務等，這些內容即是黨建重點，又契合我市黨建核心，彰顯亮點，各有側重，可以說是信息量極大、知識面極廣、指導性極強。領導們的講解，貼近實際，深入淺出，我們在潛移默化中，清楚了方向，明確了要求，熟悉了業務，提升了素養，為今后開展好黨建工作，既掌舵又導航。
3、啟迪思想，開闊視野。
授課的領導們都是黨建專家，王部長、買部長既是基層黨建的親歷者，更是先行者。所授課程，既有樸實的地氣，也有精辟的見解；既有長者似的諄諄教導，也有師長般的言傳身教。領導們情況熟，思路清，站位高，定位準，因此對今后工作的開展，極具思想性和前瞻性；學員們展示的PPT，亮點紛呈，特色鮮明，成績卓著，我自比看出了差距，積累了經驗，增添了信心，開闊了視野，增長了見識，很好的糾正了我們只顧“埋頭拉車”，不善“抬頭看路”的慣性思維和慣常做法。
二、今后努力方向
1、強化責任，夯實基礎。
首要的是樹立強烈的責任意識和憂患意識，把黨建工作、組織工作，當“主業”，把組織交辦的任務，當“責任田”，牢記自己的職責任務，靜下心、沉下身，一步一個腳印地把夯實黨建基礎作為檢驗工作是否合格的標尺，要有做不好黨建工作寢食難安、無地自容的危機感，要有“做好黨建是本質，做不好是失職”的身份感，切實抓好“三會一課”、黨內生活會等基本制度落實，抓好黨員、干部教育培訓，隊伍管理；抓好黨員群眾服務中心建管用，把好黨員發展入口關等黨建基礎工作。
2、開展活動，集聚力量。
有活動才有活力，有活動才能匯聚人氣。我們將認真開展好分類定級、黨員星級管理活動，結合實際創新方法，務求實效。用活動，增強支部的凝聚力，提升黨員責任感、身份感、使命感，切實發揮黨員先鋒示范作用；要認真建好管好用好黨員群眾服務中心，開展豐富多彩的活動，使其成為人氣的聚集場；認真開展好1310活動，提高基層組織在群眾中的信任度、依賴度、話語權、影響力；要打造好“四色文化”，引領社會風氣，傳到正能量。通過活動，扎扎實實把各項黨建活動辦實辦亮，辦得群眾認可，社會認同。
3、塑造品牌，增強影響。
切實依托“四年”建設契機，結合鎮情實際，努力練好全市黨建品牌“組合拳”，以創縣市省級品牌為目標，樹立服務全市黨建品牌創建的全域境界、大局觀念和擔當意識，為提升全市黨建影響力做出我們基層組工干部應有的貢獻。就xx鎮來說，我們要借助“xx旅游名鎮”這個窗口，在夯實黨建基礎上，更應該精心做好品牌文章，整合借鑒、宣傳推介我市黨建品牌，提升xx在全縣、全市、全省乃至全國的影響力。
以上僅是我個人的一點淺顯認識和感受，請大家批評指正，同時熱誠歡迎各位領導同志們蒞臨xx鎮檢查指導工作。謝謝。
在2021年鄉鎮組織委員培訓班上的發言1第2篇
同志們：
前段時間，根據省委組織部的要求，各縣(市)黨委及其組織部門采取有力措施，及時配備了137個鄉(鎮、街道)黨(工)委組織委員。工作中，各縣(市)高度重視，堅持標準，嚴格程序，把這次選配工作作為推進干部人事制度改革的重要契機，一些縣創新選拔方式，采取公開演講、差額票決等方式好中選優，一批德才兼備的干部脫穎而出;一些縣大膽選拔優秀干部，實績突出的干部得到破格提拔;一些縣大力選拔年輕干部，一批包括選調生在內的優秀年輕干部得到及時任用。總之，在座的各位能夠通過層層篩選，成為其中的一員，在此，向大家表示衷心的祝賀!
下面，借這個開班的機會，我就如何學習好、宣傳好、落實好黨的十九大精神，建立一支適應新形勢新任務需要的鄉鎮組織委員隊伍，講三點意見：
一、既要適應新形勢，又要適應新任務，不斷夯實黨執政的組織基礎
基礎不牢，地動山搖。黨的十九大針對當前面臨的新形勢和新任務，提出“要創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”。為此，全州各級黨委及其組織部門立說立行，解放思想，大膽創新，在黨的十九大勝利閉幕之際就配齊了鄉鎮組織委員，這對夯實黨執政的組織基礎具有十分重要的意義。
第一，建立鄉鎮組織委員隊伍，是加強基層黨組織建設的需要。基層黨組織建設是抓基層、打基礎、謀長遠的大事，事關黨的長期執政，事關國家長治久安。從全州基層黨組織建設實際情況來看，農村基層黨組織黨員人數較多，農村黨建工作任務繁重。今年4月，我們在認真調查研究的基礎上，對全州44個基層黨組織進行分類定級，其中有274個評定為“一般”等次，116個評定為“差” 等次，加起來一共占到了將近10%，情況很不樂觀。今年開展的基層組織建設年活動，我們通過近一年的重點幫扶和整改轉化，111個后進基層黨組織得到轉化提升，但仍然還有5個正在轉化中。建立鄉鎮組織委員隊伍，就是要改變我州基層黨組織建設的現狀，以適應新形勢新任務對黨的工作和黨的建設提出的新要求，形成趕先進、創先進、爭先進的良好基層黨建格局，進一步夯實黨執政的組織基礎。
第二，建立鄉鎮組織委員隊伍，是加強鄉鎮領導班子建設的需要。鄉鎮領導班子處于行政管理體系最基礎的層次，直接面對和服務群眾，是黨和政府聯系人民群眾的紐帶和橋梁，擔負著引領農村科學發展、維護基層和諧穩定、服務人民群眾、加強基層組織建設的重要任務。鄉鎮組織委員作為黨委班子成員,處于鄉鎮工作的領導核心層,與黨委班子其他成員一道,承擔著組織領導鄉鎮經濟社會發展、建設社會主義新農村的重任。建立組織委員隊伍，對于提高鄉鎮領導班子整體科學決策、民主決策能力，具有重要的意義。
第三，建立鄉鎮組織委員隊伍，是組織工作創新和發展的需要。鄉鎮組織委員作為組工干部的重要組成部分,是組織工作的基礎力量,在基層組織建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設中負肩負著重要職責。鄉鎮組織工作是一項政策性廣，專業性強的工作，需要一支專門的、高素質的隊伍來開展工作。當前組織工作的熱點在基層，難點在基層，創新點也在基層。建設社會主義新農村,必須有堅強的農村基層黨組織作保證,必須有高素質的農村基層干部來組織實施。這就要求組織工作進一步下移，進一步適應農村發展的需要。
因此，希望大家站在加強黨的執政基礎的戰略高度，充分認識建立鄉鎮組織委員隊伍的重要意義，不辱使命，不負重托，扎實做好新形勢新任務下的農村基層黨建工作。
二、既要學習新理論，又要學習新業務，打造素質優良的基層組織先鋒隊
這次選配的鄉鎮組織委員，從年齡上看，都比較年輕，平均年齡29歲，30歲以下的占到了71.8%;從經歷上看，絕大多數同志沒有從事過組織工作。因此，在第一時間集中大家開展一次任前培訓，非常必要。針對大家的工作特點，結合大家的工作實際，州委組織部和州委黨校精心策劃了我們這個培訓班的培訓課程，我看了一下，既有州委黨校的老師對十九大新理論新觀點的講座，又有州委組織部的同志對組織工作新業務新知識的講解，其目的就是“磨刀不誤砍柴工”，著力將大家打造成為一支素質優良的基層組織先鋒隊。所以，希望大家珍惜機會，集中精力，通過學好新理論和新業務，切實樹立以下“三種意識”：
一要樹立學習意識，提高黨性修養。十九大報告要求，“要建設學習型執政黨”，這既是對全黨的要求，也是對每一個共產黨員和基層干部的要求。學習是一個人黨性的重要來源，一個黨性很強的干部一定是愛學習的干部。黨性是靠后天實踐的，是教育的結果、學習的結果、要求的結果、鍛煉的結果。對黨的組織工作者來說，熱愛學習體現政治信念，反映事業追求，展現黨性修養，要讓學習成為一種生活需要、一種精神境界、一種價值追求。當前在經濟社會加快發展的新形勢下，組織工作和干部工作遇到了大量新情況、新問題，學習的重要性更加凸現出來。比如，干部工作“四項監督制度”提出了很多新要求，有的同志不注意學習，在無意中執行政策出現了偏差，該報批的不報批，該會前報的會后才報，造成了工作的被動。我認為，這也是我們從事組織工作的同志黨性不強的一種表現，當然，其根源是缺乏勤于學習的精神造成的。因此，希望大家強化學習意識，提高黨性修養，做一名政治堅定、業務精通的組工干部。
二要樹立創新意識，提高履職能力。創新是活力之源，沒有創新就沒有發展。在座的各位都比較年輕，年輕人思想比較敏銳，敢想敢干，舊框框比較少，有創新的激情和動力。在這方面，我們一定會充分尊重，大力支持，積極推廣。組織工作之所以能夠始終保持旺盛的生機和活力，源于創新理念的推動和創新措施的實施。十九大報告中有很多新的提法、新的表述、新的論斷，這是解放思想的體現，是與時俱進的體現，是實事求是的體現，也是對組工干部創新工作的要求。十九大報告指出，“當前，世情、國情、黨情繼續發生深刻變化，我們面臨的發展機遇和風險挑戰前所未有”，這要求每一位組工干部深刻認識到推進組織工作改革創新的重要性和緊迫性，加大改革創新力度，努力破解工作難題，不斷開創組織工作新局面。
三要樹立宗旨意識，提高服務水平。密切聯系群眾、走群眾路線是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是黨執政后最大的危險。現在，有些年輕同志對這個“最大的危險”認識不足，聯系群眾的自覺性不強。有的不懂群眾路線，不會聯系群眾，不會群眾語言，不會調查研究，不會做群眾思想工作;有的不關心群眾疾苦，對群眾訴求置若罔聞，有些群眾迫切需要解決而又能解決的事也久拖不決，在征地、拆遷等方面不按法律規定辦事，損害群眾利益，等等。這些脫離群眾的思想和做法產生了很不好的影響。有的群眾反映，現在交通方便了，干部和群眾反而疏遠了;通訊發達了，干部與群眾交流反而減少了;文化水平提高了，做群眾工作的本領反而降低了;生活好了，關心群眾疾苦卻少了。這些問題，值得我們在基層工作同志們高度重視。十九大報告指出，“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。鄉鎮黨委組織委員直接面對黨員群眾,要堅持身在基層、心在基層;要在思想上尊重群眾,真誠地把人民放在心中最高位置;感情上貼近群眾,作風上深入群眾,在面對面、心貼心的真誠交流中,了解群眾生活,傾聽群眾心聲,解決群眾困難;工作上依靠群眾,善于聽取群眾意見,自覺接受群眾監督,自覺提高服務水平，用群眾智慧推動基層黨建和組織工作。
三、既要宣傳十九大，又要落實十九大，爭做善打硬仗的基層黨務工作者
十九大確定了我們黨舉什么旗走什么路的問題，明確了我們黨的工作目標和工作任務。“政治路線確定之后，干部就是決定因素”，大家作為一名基層黨務工作者，宣傳好十九大、落實好十九大，是擺在大家面前最緊要的工作任務。
一要爭做學習宣傳十九大的表率。鄉鎮組織委員是我們最基層的黨務工作者之一，將黨的高層聲音如何深入淺出、淺顯易懂地及時傳達到基層群眾中去，是我們的重要工作任務，也是我們值得動腦筋思考的問題。因此，希望大家充分發揮十九大精神理論宣傳“主力軍”的作用，在全面把握十九大精神實質和思想內涵的基礎上，深入基層、到群眾中去，充分運用自身學習成果，通過舉辦學習報告會、經驗交流會、面對面談心等多種方式和途徑，把十九大精神傳遞到社會的每一個角落，把廣大黨員干部群眾的思想和行動統一到十九大精神上來。
二要爭做貫徹落實十九大的標兵。貫徹十九大，關鍵在落實。大家要緊密聯系本地工作實際，既要從總體上全面把握十九大精神實質和思想內涵，又要做好與工作實際相結合和學習成果轉化。帶頭大興調查研究之風，多到困難大、群眾意見多、工作基礎差的地方去，通過調研，更深刻地理解、掌握和貫徹十九大精神，更深入地了解把握實際情況，提出有針對性的貫徹意見和辦法，確保把十九大精神貫穿于組織工作實踐中，貫穿于推進黨的建設新的偉大工程中。
三要爭做善打硬仗的基層黨務工作者。這些年來，組織工作要求越來越高，任務越來越重，從上到下，組工干部長期都是“五加二，白加黑”，超負荷的工作，十分幸苦。在鄉鎮，條件艱苦，人少事多，大家更要發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐的精神，爭做善打硬仗的基層黨務工作者，以十九大精神為統領，高質量高效率地完成好各項工作任務。一是抓好組織建設。鄉鎮要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,不斷加強黨的基層組織建設,夯實黨執政的組織基礎。要建立健全相關制度,經常開展活動,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。二是抓好干部工作。要堅持德才兼備、以德為先的用人標準,堅持民主公開競爭擇優的改革原則,為黨委選人用人當好參謀、把好關,努力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織帶頭人隊伍。三是抓好隊伍建設。要做好發展黨員工作,注重把致富能手培養成黨員,把黨員培養成致富能手,從而改善農村黨員隊伍結構。加強流動黨員管理工作,進一步落實流入地黨組織管理為主、流出地黨組織配合的雙向共管責任。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制,從思想、工作、生活上關心服務黨員,重視對老黨員、生活困難黨員的關懷幫扶。
同志們，鄉鎮組織委員使命光榮，責任重大。希望大家把學習的成果及時轉化為工作的強大動力，把群眾的期盼作為組織工作的出發點，把群眾關注的問題作為推進工作的著力點，把群眾的口碑作為工作成效的度量衡，不斷提高組織工作的駕馭能力和滿意程度，讓黨放心，讓群眾滿意，為使我州與全國同步建成小康社會作出應有的貢獻。
我就講這些。最后，祝各位身體健康，萬事如意，闔家幸福。
謝謝大家!
在2021年鄉鎮組織委員培訓班上的發言1第3篇
各位領導、同志們：
大家好！
鄉鎮黨委組織委員作為黨委班子成員,處于鄉鎮工作的領導核心;作為組工干部的重要組成部分,是組織工作的基礎力量,在基層組織、干部隊伍和黨員隊伍建設中負有重要職責;作為工作在一線的基層干部,是黨和群眾聯系的橋梁紐帶,直接代表著黨的作風和形象,地位作用非常重要。做好新時期的鄉鎮組織工作，要求鄉鎮組織委員要在解放思想中找到組織工作同頻共振的契合點、優勢轉化的發力點，在解放思想中統一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現新跨越。在定位上，組織工作要自覺從“圍繞中心”到“融入中心”進行轉變，要更加自覺地把組織工作放在新時代視野中來審視、謀劃和推動，準確把握本地經濟社會高質量發展的大勢、全面從嚴治黨縱深推進的態勢和組織工作環境復雜多變的形勢，在觀念、思路、措施、方法、機制等方面及時跟進、主動適應，確保組織工作與中心工作步調一致、節奏合拍、協調推進。
一、以思想大解放推動組工干部能力素質大提升
解放思想是新時代開啟新征程的風向標，是組織工作高質量發展的動力源，是組織部門一以貫之的傳家寶，組織部門作為黨委重要職能部門，一定要站位更高、認識更深、把握更準，切實把思想和行動統一到中央和省、市、區委要求上來。
一是要強化宗旨意識，做到講政治、有定力。鄉鎮組織委員，是基層組織的代表、黨員的表率、干部的楷模，講政治是組工干部第一位的要求。要提高政治站位，必須主動扛起全面從嚴治黨的政治責任，落實黨委決策部署必須有高度的政治自覺，服務中心工作必須有較高的政治站位。要增強政治能力，謀劃工作必須具有政治眼光，出臺政策必須重視政治效應，分析問題必須考慮政治因素，處理矛盾必須防范政治影響。要加強政治歷練，積累政治經驗，使政治能力與工作職責相匹配。
二是要聚焦主責主業，做到業務精、能力強。鄉鎮工作千頭萬緒，“上面千條線、下面一針穿”，工作頭緒多、壓力大、人員少。作為組織委員，這就要求我們一定要聚焦主業、立足本職，鉆研業務，提高能力。不但要掌握選拔任用干部的政策、條件和程序；
也要熟悉發展黨員的方針、標準和手續；
還要精通黨組織設置的原則、要求和方法，更要對全鎮黨組織、黨員的基本情況以及基層支部班子運行情況全面掌握，對鄉鎮管理權限內的干部了如指掌，對其基本情況、工作表現、能力特長了然于胸，真正成為“活字典”。
三是要堅持以身作則，做到作風好，形象佳。作風形象是組工干部的生命線，鄉鎮黨委組織委員工作在基層,職位雖然不高,但有一定的權力，在考核干部、發展黨員、支部建設等工作中，要公道、公正、公平地對待每一個人，每一件事，做到出以公心，一切按政策、原則和程序辦事。對工作滿腔熱情，愛崗敬業，樂于奉獻，決不能弄虛作假，欺上騙下。在“糖衣炮彈”面前，要帶頭講黨性、重品行、作表率，要珍惜自己的人格和政治聲譽，抵制腐朽思想和不正之風，在廉政建設中起到模范帶頭作用，塑造公正廉潔的好形象。
二、以思想大解放推動基層組織力大提升
黨的十九大報告提出了新時期黨的建設的新任務、新要求，為我們的工作指明了方向、提供了遵循。鄉鎮農村是最基層的所在，要把打牢基礎作為第一要務，將提升基層黨組織組織力作為工作重點。以標準化、規范化來返璞歸真，固本培元，為基層黨組織的發展和創新提供土壤。下一步我鎮將著重夯實“四個基本”：
一是基本組織體系。深入研究黨支部、黨小組如何設立以及黨員、黨組織隸屬關系如何優化調整，探索在合作社、產業鏈上建立健全功能型黨組織、中心黨組織設置，完善區域黨建、黨群共建、黨建富民等模式，使黨建工作更好地融入中心工作、融入黨員需求。
二是基本載體。主要包括黨組織活動的載體和黨員聯系群眾的載體，重點是固化“三會一課”、“統一活動日”、“我是黨課主講人”、大走訪等教育管理制度，發揮好“四本一簿”的紀實功能。
三是基本保障。重點是推動資源向基層一線傾斜，除了資金，還有干部資源、領導精力等等，努力杜絕基層黨組織軟弱渙散的成因。
四是基本方法。總的考慮是“抓中間促兩頭”，使黨組織建設由“啞鈴型轉向橄欖型”轉變。具體抓好基層黨建“考、述、評、改”，改變過去評的方法單一、跟蹤督查不夠的情況，進一步加大黨建工作在綜合考核中的權重，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
三、以思想大解放推動黨管人才水平大提升
干部、人才工作要緊緊圍繞高素質專業化解放思想，重點抓好4支隊伍的建設。
一是狠抓黨員隊伍建設。健全完善黨員教育管理工作機制。規范執行“三會一課”、“黨員統一活動日”、黨費收繳等制度，做好黨員“三查三核”工作，重點摸清流動黨員、失聯黨員情況，理順黨員組織關系。健全黨員激勵機制，通過開展“黨課村村行”、“家風故事匯”、“黨員眼中的新楊廟”微訪談等一系列活動，增強黨員的身份意識和歸屬感。
二是狠抓農村“領頭雁”隊伍建設。注重把大學生村官、退伍軍人、經濟能人吸收到村干部隊伍中。通過村兩委換屆，目前我鎮村“兩委”正職中，有名大學生村官，名退伍軍人，人擁有大專以上學歷。對村干部實行跟蹤培養、動態管理，建立了完善的后備人才庫，保證每村擁有名30歲左右、具備全日制大學學歷的后備干部。
三是狠抓青年干部隊伍建設。啟動實施“芽苗樹”培養計劃，對青年干部全面考察、綜合分析、梯隊培養。通過導師幫帶、培訓交流、駐村實踐、壓擔鍛煉、實績比拼等途徑，為他們施展才能、快速成長搭建平臺，努力建設一支數量充足、結構合理、素質優良的青年干部隊伍。
四是狠抓鄉土人才隊伍建設。要高度重視鄉土人才的培養、管理和使用，以項目化管理加快行業人才隊伍培育，推行“一行業一人才培養工程”，挖掘現有人才、培養后備人才、扶持專業人才，把開發鄉土人才資源作為農村經濟發展的切入點和突破口，培養造就一大批鄉土人才，以人才支撐產業、以產業吸引人才，培植和招攬更多高端人才。組織工作是黨的建設的重要組成部分，從加強干部管理到優化領導班子，從人才培養鍛煉到干部人事任免，從夯實基層黨建到探索黨建創新，無不體現組織工作的重要性和必要性。這就要求我們要以更高的標準、更嚴的要求、更有效的舉措，扎實開展好大討論活動，努力把組織部門建設成為解放思想的表率部門。