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國稅局在2021年區(qū)直單位座談會議上的表態(tài)發(fā)言

國稅局在2021年區(qū)直單位座談會議上的表態(tài)發(fā)言

更新時間:2021-03-29 14:36:35

發(fā)言稿

以下是為您推薦的《國稅局在2021年區(qū)直單位座談會議上的表態(tài)發(fā)言》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

國稅局在2021年區(qū)直單位座談會議上的表態(tài)發(fā)言第1篇

  2014年,XX地區(qū)國家稅務局將按照“人本立局,管理治局,創(chuàng)新興局”的總體發(fā)展戰(zhàn)略,牢牢把握“一個中心、兩個推進、三個扎實、四個切實”的工作思路,重點要做好以下幾方面工作:

  “一個中心”就是堅持組織收入為中心。

  按照自治區(qū)國稅局和XX地委、行署的部署,與XX地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相適應,抓好組織收入工作,確保收入質(zhì)量。努力實現(xiàn)行署下達的15.2億元的收入任務。

  “兩個推進”就是大力推進征管改革和大力推進績效考核。

  大力推進征管改革。把重點稅源專業(yè)化管理試點工作作為今年一項重要工作來抓,對年納稅額500萬元以上的企業(yè)全面進行一次稅收檢查,及時了解和掌握稅源情況。做好今年“營改增”工作政策宣傳、摸底調(diào)查等準備工作。

  大力推進績效考核。按照稅務總局要求,今年下半年全區(qū)國稅系統(tǒng)將開展績效考核工作,要結(jié)合此項工作的開展,提高稅務干部上進心、責任心及執(zhí)行力。

  “三個扎實”就是扎實開展教育實踐活動、扎實開展依法治稅工作、扎實開展信息化建設工作。

  扎實開展教育實踐活動。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,把握解決“四風”問題的目標任務,抓好學習教育與整改落實。認真學習十八屆三中全會《決定》中有關稅收工作的內(nèi)容,對今后一個時期我地區(qū)稅收工作的總體目標和工作重點等進行深入思考和科學謀劃。

  扎實開展依法治稅工作。堅持依法治稅不動搖,加強稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察,促進規(guī)范執(zhí)法,降低執(zhí)法風險。嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策。今年要對所有征收單位開展稅收執(zhí)法“回頭看”驗收工作。

  扎實開展信息化建設工作。做好各類信息系統(tǒng)維護、保障工作,抓好金稅三期核心征管系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)等推廣上線的前期準備工作。做好自助辦稅終端和網(wǎng)絡申報推廣工作,推行征管電子檔案,逐步提高基層縣局電子化辦稅水平。

  “四個切實”就是切實加強干部隊伍建設、切實加強黨風廉政建設、切實加強納稅服務工作、切實加強行政管理工作。

  切實加強干部隊伍建設。著重在提高干部隊伍活力與執(zhí)行力方面下功夫,打造一支能打仗、會打仗、打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍。

  切實加強黨風廉政建設。把黨風廉政建設作為稅收事業(yè)科學發(fā)展的政治和紀律保證,努力做到秉公用權(quán)、廉潔從稅。發(fā)揮稅務文化展廳和廉政文化教育基地作用,經(jīng)常性的開展參觀教育活動。

  切實加強納稅服務工作。牢固樹立全心全意為納稅人服務的意識,耐心聽取納稅人意見、虛心接受納稅人建議、用心解決納稅人需求,切實減輕納稅人負擔。

  切實加強行政管理工作。暢通納稅人行政復議、信訪、投訴等渠道,加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)督管理工作。成立“稅務學會與國際稅收研究會”。編撰記錄反映我地區(qū)稅收工作發(fā)展歷程的《稅務志》。

國稅局在2021年區(qū)直單位座談會議上的表態(tài)發(fā)言第2篇

  各位領導、各位代表:

  這次大會選舉我擔任XX市第XX屆監(jiān)察委員會主任,這是組織對我的重托,是各位代表對我的信任和支持,在此我衷心地表示感謝。監(jiān)察委員會是黨領導下的反腐敗工作機構(gòu),擔負著維護憲法和法律權(quán)威,依法監(jiān)察公職人員行使公權(quán)力,調(diào)查職務違法和職務犯罪,開展廉政建設和反腐敗工作等重要職責。作為我市首任監(jiān)委主任,我倍感榮幸,也深知責任重大,任務艱巨。

  一是增強政治意識,堅定正確方向。

  二是強化系統(tǒng)學習,提升綜合素質(zhì)。監(jiān)委工作是一個全新的領域,對我個人的能力和素質(zhì)提出了更高的要求。我將牢固樹立終身學習的理念,堅持以端正的態(tài)度和飽滿的熱情,積極投入到方針政策、法律法規(guī)和監(jiān)察業(yè)務等的學習之中,主動向先試先行地區(qū)學習,及時更新執(zhí)法執(zhí)紀觀念,努力保持與時俱進,不斷豐富知識儲備、更新知識結(jié)構(gòu),為履職盡責提供堅強的理論和業(yè)務保障。堅持學思踐悟,注重學用結(jié)合,做到知行合一,切實將學習成果轉(zhuǎn)化到日常具體工作中,不斷提升做好紀檢監(jiān)察工作的能力和水平。

  三是依紀依法履職,努力擔當作為。忠實履行《黨章》和《憲法》賦予的神圣職責,堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求,在反腐敗工作中始終保持永遠在路上的恒心和韌勁。堅持求真務實、主動作為,進一步增強責任感和進取心,把監(jiān)察工作當成事業(yè)來做,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在優(yōu)化機構(gòu)設置、完善制度機制、依紀依法履職、強化監(jiān)督制約上下功夫,緊緊圍繞監(jiān)督、調(diào)查、處置三項職責,法規(guī)范行使手中職權(quán),為守住XX這一片干部干事創(chuàng)業(yè),群眾安居樂業(yè)的綠水青山而不懈努力。

  四是自覺接受監(jiān)督,保障科學用權(quán)。作為監(jiān)督執(zhí)紀者,并不具備天然的“免疫力”,必須牢固樹立“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的意識,敢于接受監(jiān)督,自覺接受監(jiān)督。不斷加強機制建設,主動接受上級監(jiān)委監(jiān)督、人大監(jiān)督和社會監(jiān)督,正確履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責,堅決防止職權(quán)濫用,自覺做到依法依紀依規(guī)辦事。認真聽取多方意見,不斷提高行使監(jiān)察職責的科學性和民主性,確保監(jiān)察工作始終在各方監(jiān)督中前進,堅決維護黨紀國法的嚴肅性、公正性和權(quán)威性。

  五是嚴格自律要求,做到清正廉潔。打鐵必須自身硬。謹記執(zhí)紀者必先守紀,律人者必先律己,率先增強規(guī)矩意識和法紀律觀念,嚴格遵守黨紀法規(guī)和各項規(guī)章制度。時刻保持清醒頭腦,堅持以身作則、廉潔自律,秉公辦事、清白做人,自覺抵御各種誘惑和不正之風,時時處處展現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部良好形象。在管好自己的同時,嚴格要求家人及分管范圍內(nèi)的工作人員。加強監(jiān)委班子和干部隊伍建設,把從嚴要求貫穿到監(jiān)察隊伍建設的全過程,努力打造一支讓黨放心、人民信賴、敢于擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。

國稅局在2021年區(qū)直單位座談會議上的表態(tài)發(fā)言第3篇

  各位領導、各位同事:

  大家下午好!根據(jù)會議安排和要求,我代表&支部做一表態(tài)發(fā)言。說是代表支部,但更多的是自己的粗淺體會和認識,也是對自己的一次剖析和批判,與大家共勉。不妥之處,敬望大家海涵、包容;

不當之處,歡迎大家批評、吐槽。

  接到發(fā)言任務后,我圍繞作風效能建設這個主題,做了一個自我反思和深入思考。我發(fā)現(xiàn)自己身上至少存在6種不良心態(tài),是與作風效能建設完全相悖或者格格不入的,需要在今后的工作中,自覺加以克服和抵制。

  一是憤青心態(tài)。對單位的決策部署、工作安排不能很好地站在政治的高度和全局的角度來認識,缺乏為單位建設和事業(yè)發(fā)展主動擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺,遇事喜歡抱怨,態(tài)度比較偏激,有時受領任務不太樂意,甚至會發(fā)一些牢騷、說一些怪話。其實,牢騷怪話多了,傷害的是自己的身心、損毀的是自身的形象、影響的是內(nèi)部團結(jié)、損害的是單位的風氣。

  二是浮躁心態(tài)。心浮氣躁,靜不下心,沉不住氣。對工作缺乏專注精神,對事業(yè)缺乏持之以恒、久久為功的毅力和耐心。

  三是懶惰心態(tài)。工作不夠積極主動,存在多一事不如少一事的思想。尤其在工作不忙的時候,懶于學習、疏于思考、得過且過,渾渾噩噩、虛度光陰、無所事事。

  四是應付心態(tài)。工作標準不高,缺乏精品意識,只求過得去,不求過得硬,幾年下來,濤聲依舊。特別是對一些自己不喜歡的或者自認為是份外的工作,往往只是簡單的敷衍、交差、應付,不肯花時間、不愿費心思。

  五是拖延心態(tài)。沒有養(yǎng)成事不過夜、案無積卷的良好習慣,缺乏雷厲風行、緊張快干的工作作風,凡事喜歡拖延,老牛拉破車,慢慢騰騰,效率不高。

  六是佛系心態(tài)。有也行、沒有也行,不爭不搶、不管輸贏、不論得失、無欲無求,看似跟佛一樣,實際上是安于現(xiàn)狀、不思進取,自甘落后、自甘平庸。

  這些不良心態(tài)是我自身存在的,我想也具有一定的普遍性和代表性。所以,作為支部書記,我不怕被大家批評和笑話,在這樣一個場合,來個自丑外揚、刮骨療毒,但愿對自己是一個警醒、是一個鞭策,也期望使大家有所感悟和啟發(fā),對單位和支部的建設有所裨益和促進。

  心態(tài)影響狀態(tài),狀態(tài)決定效能。心態(tài)不改、狀態(tài)不來,狀態(tài)不來、事業(yè)難成。沒有好的心態(tài)和狀態(tài),作風效能就是鏡中花、水中月、空中之樓閣。

  有剖析還得有思考,有病痛還得有良方,否則就是空談、就是虛聲。克服這6種不良心態(tài),加強作風效能建設,我認為要在6個jin(g)字上下功夫、見實效。

  第一個是進來的進。我們來到了&&局這個集體,不管是什么樣的機緣巧合,我想都是自己的選擇,應該都是自愿的。既然是自己選的、是自愿的,就要愛我所選,做到既來之則安之,人在心在,主動融入這個集體,不能人在曹營心在漢。即使這個集體在某些方面還不是那么完美、還有一些缺憾,我們也要以主人翁的姿態(tài),通過正當?shù)耐緩健⒄娴恼Z言和正確的方法,正向使力、正向做功,使之變得完美、變得無憾,變成我們心中想要的樣子。不能僅僅以局外人的身份,去批判、去指責,甚至詆毀。如果說作為機關干部,我們還有一定身份地位的話,我想這個身份地位是基于單位而存在的,離開單位,說的難聽一點,我們什么都不是。地球離開誰都能轉(zhuǎn),但我們離不開地球。我想,單位也一樣,單位離開誰都能轉(zhuǎn),但我們離不開單位,至少我離不開單位。

  第二個是敬業(yè)的敬。敬業(yè)是人生的底色。我們要敬重我們的職業(yè),敬重職業(yè),職業(yè)就會變成事業(yè)。要熱愛我們的崗位,熱愛崗位,崗位就會成為施展我們才華的舞臺,就能讓我們在工作中找到幸福感、自豪感和成就感。單位不養(yǎng)閑人、團隊不養(yǎng)懶漢。人生因敬業(yè)而精彩、因奉獻而璀璨。我們要有不以官小、而以事成的認知,積極主動、盡善盡美、盡心盡力、精益求精地履行崗位職責,在履職盡責、為民服務、主動作為中,實現(xiàn)個人理想、體現(xiàn)自身價值、展現(xiàn)自我風采、留下一世美名。

  第三個是安靜的靜。古人曰凡物靜觀皆有得,孔子說,才需學也,學需靜也,還有人說靜能生慧。我也深信,靜水,方能流深;

靜心,方成大器。我們身處最底層的機關、身處民政部門、身處民生事業(yè)前沿、身處服務群眾一線,各種事務紛繁復雜、各種情況層出不窮。這都需要我們做到不浮躁、不虛華。做到心靈安寧、沒有雜念,閑的時候靜心學習、忙的時候?qū)P淖鍪隆⒔釉L的時候平和處之。

  第四個是競爭的競。競爭能夠使個人完善、使群體上進、使社會發(fā)展。一個單位、一個部門,有競爭,才會有活力。一項工作、一種事業(yè),只有從業(yè)人員相互比學趕超,才會風生水起、生機勃勃、向前發(fā)展。我們每個人都要有競爭意識,不能萎靡不振、未老先衰。要勇于競爭、敢往前沖,要樂于爭先、不甘人后,在爭先創(chuàng)優(yōu)中,激發(fā)工作熱情、鼓足工作干勁、創(chuàng)新工作方法,迎難而上、銳意進取、奮力而為,用滿懷的激情、昂揚的斗志、飽滿的精神,過好每一天、做好每件事、擁抱新時代。

  第五個是干凈的凈。凈能生美。我們要干凈做事、清白做人、坦蕩為官,自覺抵制不良誘惑,時刻遠離法紀紅線,守得住清貧、耐得住寂寞、管得住小節(jié)、經(jīng)得住考驗,不忘初心、警鐘常鳴,始終像荷花一樣,潔身自好、塵毫不染、一身正氣、兩袖清風。

  第六個是鏡子的鏡。我們要給自己找一面心靈的鏡子,像每天早晨刷牙洗臉、梳妝打扮一樣,經(jīng)常照照,一日三省,及時清除思想上的污垢、心靈上的塵埃和言行上的陋習,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提升內(nèi)在修為,爭取每天都能遇見更好的自己,真正活出不愧黨的培養(yǎng)、不愧組織關懷、不愧同志幫助、不愧家人支持、不愧自身努力的無愧、自由、灑脫的自我。

  謝謝大家!

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