國稅局在2021年區直單位座談會議上的表態發言
- 更新時間：2021-03-29 14:36:35
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發言稿
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國稅局在2021年區直單位座談會議上的表態發言第1篇
2014年，XX地區國家稅務局將按照“人本立局，管理治局，創新興局”的總體發展戰略，牢牢把握“一個中心、兩個推進、三個扎實、四個切實”的工作思路，重點要做好以下幾方面工作：
“一個中心”就是堅持組織收入為中心。
按照自治區國稅局和XX地委、行署的部署，與XX地區經濟發展相適應，抓好組織收入工作，確保收入質量。努力實現行署下達的15.2億元的收入任務。
“兩個推進”就是大力推進征管改革和大力推進績效考核。
大力推進征管改革。把重點稅源專業化管理試點工作作為今年一項重要工作來抓，對年納稅額500萬元以上的企業全面進行一次稅收檢查，及時了解和掌握稅源情況。做好今年“營改增”工作政策宣傳、摸底調查等準備工作。
大力推進績效考核。按照稅務總局要求，今年下半年全區國稅系統將開展績效考核工作，要結合此項工作的開展，提高稅務干部上進心、責任心及執行力。
“三個扎實”就是扎實開展教育實踐活動、扎實開展依法治稅工作、扎實開展信息化建設工作。
扎實開展教育實踐活動。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，把握解決“四風”問題的目標任務，抓好學習教育與整改落實。認真學習十八屆三中全會《決定》中有關稅收工作的內容，對今后一個時期我地區稅收工作的總體目標和工作重點等進行深入思考和科學謀劃。
扎實開展依法治稅工作。堅持依法治稅不動搖，加強稅收執法檢查和執法監察，促進規范執法，降低執法風險。嚴格落實各項稅收優惠政策。今年要對所有征收單位開展稅收執法“回頭看”驗收工作。
扎實開展信息化建設工作。做好各類信息系統維護、保障工作，抓好金稅三期核心征管系統、績效考核系統等推廣上線的前期準備工作。做好自助辦稅終端和網絡申報推廣工作，推行征管電子檔案，逐步提高基層縣局電子化辦稅水平。
“四個切實”就是切實加強干部隊伍建設、切實加強黨風廉政建設、切實加強納稅服務工作、切實加強行政管理工作。
切實加強干部隊伍建設。著重在提高干部隊伍活力與執行力方面下功夫，打造一支能打仗、會打仗、打硬仗的高素質干部隊伍。
切實加強黨風廉政建設。把黨風廉政建設作為稅收事業科學發展的政治和紀律保證，努力做到秉公用權、廉潔從稅。發揮稅務文化展廳和廉政文化教育基地作用，經常性的開展參觀教育活動。
切實加強納稅服務工作。牢固樹立全心全意為納稅人服務的意識，耐心聽取納稅人意見、虛心接受納稅人建議、用心解決納稅人需求，切實減輕納稅人負擔。
切實加強行政管理工作。暢通納稅人行政復議、信訪、投訴等渠道，加強矛盾糾紛排查調處工作。加強網絡輿情監督管理工作。成立“稅務學會與國際稅收研究會”。編撰記錄反映我地區稅收工作發展歷程的《稅務志》。
國稅局在2021年區直單位座談會議上的表態發言第2篇
各位領導、各位代表：
這次大會選舉我擔任XX市第XX屆監察委員會主任，這是組織對我的重托，是各位代表對我的信任和支持，在此我衷心地表示感謝。監察委員會是黨領導下的反腐敗工作機構，擔負著維護憲法和法律權威，依法監察公職人員行使公權力，調查職務違法和職務犯罪，開展廉政建設和反腐敗工作等重要職責。作為我市首任監委主任，我倍感榮幸，也深知責任重大，任務艱巨。
一是增強政治意識，堅定正確方向。
二是強化系統學習，提升綜合素質。監委工作是一個全新的領域，對我個人的能力和素質提出了更高的要求。我將牢固樹立終身學習的理念，堅持以端正的態度和飽滿的熱情，積極投入到方針政策、法律法規和監察業務等的學習之中，主動向先試先行地區學習，及時更新執法執紀觀念，努力保持與時俱進，不斷豐富知識儲備、更新知識結構，為履職盡責提供堅強的理論和業務保障。堅持學思踐悟，注重學用結合，做到知行合一，切實將學習成果轉化到日常具體工作中，不斷提升做好紀檢監察工作的能力和水平。
三是依紀依法履職，努力擔當作為。忠實履行《黨章》和《憲法》賦予的神圣職責，堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，在反腐敗工作中始終保持永遠在路上的恒心和韌勁。堅持求真務實、主動作為，進一步增強責任感和進取心，把監察工作當成事業來做，始終保持奮發有為的精神狀態，在優化機構設置、完善制度機制、依紀依法履職、強化監督制約上下功夫，緊緊圍繞監督、調查、處置三項職責，法規范行使手中職權，為守住XX這一片干部干事創業，群眾安居樂業的綠水青山而不懈努力。
四是自覺接受監督，保障科學用權。作為監督執紀者，并不具備天然的“免疫力”，必須牢固樹立“監督者更要帶頭接受監督”的意識，敢于接受監督，自覺接受監督。不斷加強機制建設，主動接受上級監委監督、人大監督和社會監督，正確履行監督、調查、處置職責，堅決防止職權濫用，自覺做到依法依紀依規辦事。認真聽取多方意見，不斷提高行使監察職責的科學性和民主性，確保監察工作始終在各方監督中前進，堅決維護黨紀國法的嚴肅性、公正性和權威性。
五是嚴格自律要求，做到清正廉潔。打鐵必須自身硬。謹記執紀者必先守紀，律人者必先律己，率先增強規矩意識和法紀律觀念，嚴格遵守黨紀法規和各項規章制度。時刻保持清醒頭腦，堅持以身作則、廉潔自律，秉公辦事、清白做人，自覺抵御各種誘惑和不正之風，時時處處展現紀檢監察干部良好形象。在管好自己的同時，嚴格要求家人及分管范圍內的工作人員。加強監委班子和干部隊伍建設，把從嚴要求貫穿到監察隊伍建設的全過程，努力打造一支讓黨放心、人民信賴、敢于擔當的紀檢監察鐵軍。
國稅局在2021年區直單位座談會議上的表態發言第3篇
各位領導、各位同事：
大家下午好！根據會議安排和要求，我代表&支部做一表態發言。說是代表支部，但更多的是自己的粗淺體會和認識，也是對自己的一次剖析和批判，與大家共勉。不妥之處，敬望大家海涵、包容；
不當之處，歡迎大家批評、吐槽。
接到發言任務后，我圍繞作風效能建設這個主題，做了一個自我反思和深入思考。我發現自己身上至少存在6種不良心態，是與作風效能建設完全相?；蛘吒窀癫蝗氲?，需要在今后的工作中，自覺加以克服和抵制。
一是憤青心態。對單位的決策部署、工作安排不能很好地站在政治的高度和全局的角度來認識，缺乏為單位建設和事業發展主動擔當的思想自覺和行動自覺，遇事喜歡抱怨，態度比較偏激，有時受領任務不太樂意，甚至會發一些牢騷、說一些怪話。其實，牢騷怪話多了，傷害的是自己的身心、損毀的是自身的形象、影響的是內部團結、損害的是單位的風氣。
二是浮躁心態。心浮氣躁，靜不下心，沉不住氣。對工作缺乏專注精神，對事業缺乏持之以恒、久久為功的毅力和耐心。
三是懶惰心態。工作不夠積極主動，存在多一事不如少一事的思想。尤其在工作不忙的時候，懶于學習、疏于思考、得過且過，渾渾噩噩、虛度光陰、無所事事。
四是應付心態。工作標準不高，缺乏精品意識，只求過得去，不求過得硬，幾年下來，濤聲依舊。特別是對一些自己不喜歡的或者自認為是份外的工作，往往只是簡單的敷衍、交差、應付，不肯花時間、不愿費心思。
五是拖延心態。沒有養成事不過夜、案無積卷的良好習慣，缺乏雷厲風行、緊張快干的工作作風，凡事喜歡拖延，老牛拉破車，慢慢騰騰，效率不高。
六是佛系心態。有也行、沒有也行，不爭不搶、不管輸贏、不論得失、無欲無求，看似跟佛一樣，實際上是安于現狀、不思進取，自甘落后、自甘平庸。
這些不良心態是我自身存在的，我想也具有一定的普遍性和代表性。所以，作為支部書記，我不怕被大家批評和笑話，在這樣一個場合，來個自丑外揚、刮骨療毒，但愿對自己是一個警醒、是一個鞭策，也期望使大家有所感悟和啟發，對單位和支部的建設有所裨益和促進。
心態影響狀態，狀態決定效能。心態不改、狀態不來，狀態不來、事業難成。沒有好的心態和狀態，作風效能就是鏡中花、水中月、空中之樓閣。
有剖析還得有思考，有病痛還得有良方，否則就是空談、就是虛聲。克服這6種不良心態，加強作風效能建設，我認為要在6個jin（g）字上下功夫、見實效。
第一個是進來的進。我們來到了&&局這個集體，不管是什么樣的機緣巧合，我想都是自己的選擇，應該都是自愿的。既然是自己選的、是自愿的，就要愛我所選，做到既來之則安之，人在心在，主動融入這個集體，不能人在曹營心在漢。即使這個集體在某些方面還不是那么完美、還有一些缺憾，我們也要以主人翁的姿態，通過正當的途徑、正面的語言和正確的方法，正向使力、正向做功，使之變得完美、變得無憾，變成我們心中想要的樣子。不能僅僅以局外人的身份，去批判、去指責，甚至詆毀。如果說作為機關干部，我們還有一定身份地位的話，我想這個身份地位是基于單位而存在的，離開單位，說的難聽一點，我們什么都不是。地球離開誰都能轉，但我們離不開地球。我想，單位也一樣，單位離開誰都能轉，但我們離不開單位，至少我離不開單位。
第二個是敬業的敬。敬業是人生的底色。我們要敬重我們的職業，敬重職業，職業就會變成事業。要熱愛我們的崗位，熱愛崗位，崗位就會成為施展我們才華的舞臺，就能讓我們在工作中找到幸福感、自豪感和成就感。單位不養閑人、團隊不養懶漢。人生因敬業而精彩、因奉獻而璀璨。我們要有不以官小、而以事成的認知，積極主動、盡善盡美、盡心盡力、精益求精地履行崗位職責，在履職盡責、為民服務、主動作為中，實現個人理想、體現自身價值、展現自我風采、留下一世美名。
第三個是安靜的靜。古人曰凡物靜觀皆有得，孔子說，才需學也，學需靜也，還有人說靜能生慧。我也深信，靜水，方能流深；
靜心，方成大器。我們身處最底層的機關、身處民政部門、身處民生事業前沿、身處服務群眾一線，各種事務紛繁復雜、各種情況層出不窮。這都需要我們做到不浮躁、不虛華。做到心靈安寧、沒有雜念，閑的時候靜心學習、忙的時候專心做事、接訪的時候平和處之。
第四個是競爭的競。競爭能夠使個人完善、使群體上進、使社會發展。一個單位、一個部門，有競爭，才會有活力。一項工作、一種事業，只有從業人員相互比學趕超，才會風生水起、生機勃勃、向前發展。我們每個人都要有競爭意識，不能萎靡不振、未老先衰。要勇于競爭、敢往前沖，要樂于爭先、不甘人后，在爭先創優中，激發工作熱情、鼓足工作干勁、創新工作方法，迎難而上、銳意進取、奮力而為，用滿懷的激情、昂揚的斗志、飽滿的精神，過好每一天、做好每件事、擁抱新時代。
第五個是干凈的凈。凈能生美。我們要干凈做事、清白做人、坦蕩為官，自覺抵制不良誘惑，時刻遠離法紀紅線，守得住清貧、耐得住寂寞、管得住小節、經得住考驗，不忘初心、警鐘常鳴，始終像荷花一樣，潔身自好、塵毫不染、一身正氣、兩袖清風。
第六個是鏡子的鏡。我們要給自己找一面心靈的鏡子，像每天早晨刷牙洗臉、梳妝打扮一樣，經常照照，一日三省，及時清除思想上的污垢、心靈上的塵埃和言行上的陋習，自覺加強黨性修養，不斷提升內在修為，爭取每天都能遇見更好的自己，真正活出不愧黨的培養、不愧組織關懷、不愧同志幫助、不愧家人支持、不愧自身努力的無愧、自由、灑脫的自我。
謝謝大家！