防爆公司副經理社情民意座談會發言材料
- 更新時間：2021-03-29 17:07:39
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發言稿
以下是為您推薦的《防爆公司副經理社情民意座談會發言材料》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
防爆公司副經理社情民意座談會發言材料第1篇
今年三月下旬至四月上旬，市政協經濟委員會分成兩個組，就全市民營企業發展進程中遇到的困難和需要解決的問題進行了調研，調研采用召開座談會和個別走訪相結合的方式，先后在槐林鎮、市民營經濟園、富煌集團、夏閣鎮等地召開了巢南片、巢西片、巢北片部分鄉鎮分管經濟工作的負責同志、民營企業負責人和產業協會負責人座談會。本人自始至終參加了這次調研。通過對我市部分民營企業的調研、交流，結合自身企業發展的需求，現提出以下幾點建議：
一、落實稅收優惠政策，助推民營企業發展
我省出臺很多稅收優惠政策，但是真正有多少企業知道或關注這些促進民營企業發展的優惠政策？我們政府的相關部門應重點關注這個問題，加強政策宣傳。
1.提高優惠政策的知曉率
稅務部門應根據不同行業或企業的規模情況，定期或分批次舉辦稅收政策培訓班，向企業宣傳相關政策，使企業了解優惠政策。
2.提高優惠政策的落實率
眾所周知，稅負重已取代融資難成為中小企業經營中面臨的最主要問題。面對減稅和增收，我們也了解政府存在的矛盾選擇。但是，企業要獲得發展，必須減負，尤其是稅負。我們希望市政府能夠幫助企業利用相關政策尋求發展，使稅收優惠政策真正為民營企業發展起到助推作用。
二、 加強民營企業的商標品牌建設、培育我市行業內的知名品牌
品牌是一個企業發展的名片，也是企業文化的體現。但是中小民營企業大多看重短期或眼前的利益，不重視品牌建設，沒有長遠的規劃。民營企業要想發展并做大做強，首先就要加強自身的品牌建設，要利用品牌效應，提高在行業中的知名度和市場占有率。因此，我建議要從以下幾點來做：
1. 舉辦民營企業品牌建設的專項培訓
政府應聯合工商主管部門考察我市同行業、同類型的民營企業或產品，選出標桿企業或是產品，進行重點扶持，引導其加大品牌建設，使其能夠在全省乃至全國同行業中占領一席之地。同時，加大對我市獨有的特種行業的培育和扶持力度，使之能在同行業中迅速成長，成為我市的一張名片。
2. 聯系搭建專業的平臺幫助企業謀劃和打造品牌
很多民營企業并不知道如何進行品牌的建設,市政府應聯系我市現有的商標協會或相關專業機構，盡可能地多舉行品牌建設活動的宣傳，進行商標保護或無形資產增值成長的專業培訓，提高我市民營企業品牌意識、商標意識，增強他們創名優企業和著名商標的信心。
3.政府應大力宣傳申辦商標的有利因素打造具有xx特色的品牌
希望我市政府能夠就成功申報名優企業或著名商標的企業，給予專項資金獎勵和重點項目培育等優惠政策，并能深入企業通過“一企一策”幫助企業解決實際困難和未來繼續發展的瓶頸，使之能夠迅速成長為行業的領頭羊，甚至是具有xx區域特色的品牌和知名企業。
三、由政府牽頭鼓勵民營企業招賢納士
人才是企業發展和創新的新鮮血液，我市應鼓勵民營企業實行引進人才戰略，特別是引進高端人才和高級管理人才，更要出臺好的政策，讓企業能把人才“引進來、留下來、服務好”，更好的為我市民營企業發展提供助力。
1. 引進創新人才
政府牽頭科技局、人社局等專業職能機構，搭建平臺給專業性強的龍頭或規上企業做詳細的人才需求登記，根據企業自身需求聯合專業對口的各大院校做專場招聘會，引導大學生和專業性人才能到民營企業就職。給失業人員、失地農民提供免費的專業職業技能培訓，使更多的具有一定技能的人員充實到民營企業中去，提升民營企業員工的整體素質。
2.留住創新人才
能定期為員工開辦培訓的民營企業或規模企業，以提前申報形式，由政府給予一定的專項資金獎勵，鼓勵企業為員工開辦培訓班給員工學習和提升的機會。首先要讓人才看到企業發展的希望和當地政府的優惠扶持政策，對能連續兩年與企業簽訂長期用工合同的創新人才、高端人才或者大學生們在購房和辦理各種相關手續時給予政策優惠或資金補貼。
3．服務好創新人才
要想讓高級創新人才穩定地為我市發展提供智慧和力量，首先要讓人才看到我市政府和民營企業想留住人才的決心，要讓人才在這里找到家的感覺；其次，要幫助人才們在xx建立自己的家園，為有困難和需求的人才解決其家屬、子女的就業、住房和入學等一系列問題，是為人才“增信心”。政府要提供關愛的一站式服務，只有做到以上這些人性化的服務，才能讓人才們更好地為民營企業發展添一份力也就是“給鼓勵”。
民營經濟已成為帶動我市經濟發展的主力軍和先行者，民營經濟也將迎來發展的大好時機，讓我們追上民營經濟發展的腳步，增強民營企業的創業激情，通過落實優惠政策和優質的一站式服務為民營企業發展保駕護航，托起一片藍天。
防爆公司副經理社情民意座談會發言材料第2篇
民建重慶江北區委主委江智主持召開了民建區委社情民意工作推進座談會，聽取社情民意負責人工作推進情況匯報，研究下一步工作部署。民建區委專職副主委王曉燕主持了座談會。
會議認為，今年社情民意工作進展十分順利。目前，在全市民建系統名列前茅，取得了階段性成績，但壓力依然巨大，第四季度不能松懈。今年，區委采取了新的激勵機制，各位會員非常重視社情民意的采寫質量，這是前三季度取得良好成績的關鍵所在。截至第三季度，全區會員社情民意提報稿件84篇，其中不少稿件獲得江北區政協、重慶市政協、全國政協，民建市委、民建中央，重慶市委統戰部，中央統戰部的采用和部分批復。希望大家戒驕戒躁，繼續努力，認真總結前三季度社情民意取得的成績和存在的問題，再創新輝煌。
會議強調，要落實推動社情民意的成功經驗，發揮會員主動性，多種舉措并進，鼓勵參政議政，鼓勵骨干會員和熱心會員在日常生活和工作中善于觀察、勤于思考、多寫多練，做到“勤學、善思、多悟”，切實提高參政議政水平，結合自身專業特長，積極建言獻策，為江北區乃至重慶市的區域經濟社會發展貢獻自己的力量。
防爆公司副經理社情民意座談會發言材料第3篇
廣西工業職業技術學院是一所具有60多年辦學歷史的國有公辦高等職業院校，是廣西高水平高職學校和高水平專業建設計劃建設單位,是廣西辦學歷史悠久和目前辦學規模最大的高等職業學校。現有南寧、貴港、南寧教育園區(武鳴)三個校區，校園總占地面積2000畝。
學校現有全日制在校學生24000余人，教職工900多人，其中專任教師741人。專任教師中:教授職稱43人，副教授及副高職稱166人:具有博士、碩士學位218人:白治區教學名師2人，“雙師型”教師596人。學院以高等職業教育為主，職工培訓、繼續教育為輔。設有11個二級教學單位(二級學院)和1個附屬中等職業學校，開設石油化工、制糖食品、裝備制造。電子信息、建筑工程、電力系統、經濟與管理。教育與藝術等專業類別的高職專業53個，重點服務廣西工業和信息化建設，主體專業緊密對接廣西傳統優勢產業、先進制造業和戰略性新興產業。
學校加強人才培養，不斷提高教育教學質量。堅持走校企合作，產學結合道路，凝練形成“構建多元合作機制，實現校企互動雙高"辦學特色。近年來，按照校企“七個共同"。深入推進產教融合、校企合作，與一批世界500強企業深度合作，牽頭建成了廣西最大的示范性職教集團-廣西工業職業教育集團，被自治區救育廳確定為“產救融合校企合作"試點高校(全區2所高職院校之一)。大力推進人才培養模式改革,獲得教育部第二批現代學徒制改革試點單位、教育部“學歷證書+若干職業技能等級證書"試點(2個專業，廣西高職院校最多)，自治區首批現代學徒制試點單位。積極探索混合所有制性質的二級學院建設，與企業共建了玉柴智能制造產業學院、中興通訊網絡學院、風神物流學院、安踏學院等一批特色學院。
學校主動響應國家“一帶一路"倡議，與泰國和埃塞做比亞共建中泰、中埃“絲路國際糖業學院"，與秦國兩儀糖業集團、德國法蘭克等國際著名企業合作開展人才培養項目8項，提升校企合作和人才培養的國際化水平，輸出中國技術標準和中國方案。
學校的發展贏得了社會的廣泛贊譽和上級的充分肯定。2015 年入圍“2015- 2016年中國專科院校排行榜100強"，連續多年獲得自治區工信委直屬院校墻效考核“優秀單位”等榮譽。
學校為畢業生提供廣闊的就業天地，引導大學生積極投身創新創業實踐，采用合作辦學、訂單式培養模式向名優企業輸送人才，推薦就業崗位與畢業生人數比例大于3:1,連續14年高于全區高校畢業生平均就業率，2020 年免試推薦18%的畢業生直升本科院校進行深造。
二、招生計劃
學校全稱:廣西工業職業技術學院
辦學類型:公辦全日制高等職業技術學院
國標代碼: 123
辦學地點:第一校區(南寧市西鄉塘區秀靈路37號)
第二校區(貴港市桂林路1118號)
第三校區(南寧市武鳴區城廂武緣大道87號)