考評(píng)辦副主任我們的群眾觀研討交流材料
- 更新時(shí)間：2021-04-01 16:09:15
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考評(píng)辦副主任我們的群眾觀研討交流材料第1篇
群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。如何貫徹落實(shí)黨的群眾路線，對(duì)于廣大機(jī)關(guān)干部的工作能力、工作水平、工作作風(fēng)來(lái)說(shuō)，是檢驗(yàn)也是挑戰(zhàn)。機(jī)關(guān)干部貫徹落實(shí)黨的群眾路線，我認(rèn)為要從以下幾方面入手。
一是在思想上要尊重群眾。思想是行動(dòng)的指南，思想認(rèn)識(shí)的深度，決定著工作行動(dòng)的自覺程度和力度。馬克思主義群眾觀認(rèn)為，群眾是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄。貫徹落實(shí)黨的群眾路線，必然要求廣大機(jī)關(guān)干部首先在思想上要牢固樹立這一根本觀點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)到群眾是我們的靠山，是我們的衣食父母，是我們的老師，是我們的力量源泉，從而自覺擺正自己在群眾中的位置，處理好同群眾的關(guān)系，切實(shí)在內(nèi)心深處相信群眾、尊重群眾、熱愛群眾。在日常工作生活中，要以平等的身份、謙虛誠(chéng)懇的態(tài)度，與群眾打交道、相交往。要防止在群眾面前擺架子、打官腔，自以為了不起、高高在上，甚至趾高氣揚(yáng)、盛氣凌人，不把群眾放在眼里，是要不得的。
二是在感情上要貼近群眾。感情是人與人之間相處、共事的潤(rùn)滑濟(jì)。有了感情，人與人之間就容易溝通，有了矛盾和紛爭(zhēng)，也容易化解和消除。貫徹落實(shí)黨的群眾路線，最終要求是保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。這就必然要求廣大機(jī)關(guān)干部要同群眾建立感情，乃至培養(yǎng)起深厚的感情，做到用對(duì)待自己親人一般的感情對(duì)待群眾。只有以情動(dòng)人，真情相待，做到水乳交融、心心相映，群眾才能相信我們、支持我們，也才能與群眾打成一片，做群眾的知心人、貼心人。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，許多群眾舍小家為大家、舍去自己和親人的生命財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)人民子弟兵，共同抗擊敵人，就是黨群、干群間有真厚愛的體現(xiàn)。在改革開放新時(shí)期，處于黨群、干群關(guān)系這一矛盾主要方面的機(jī)關(guān)干部，更應(yīng)該主動(dòng)自覺的以自己的實(shí)際行動(dòng)，在感情上貼近群眾，增進(jìn)與群眾的情誼，努力建立起與群眾間真誠(chéng)純潔深厚的感情，這樣才能真正做到與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，保持同群眾的血肉聯(lián)系。
三是在方法上依靠群眾。工作方法至關(guān)重要。方法對(duì)路往往事半功倍，反之則事倍功半。群眾路線是我們黨的根本工作路線。這就要求廣大機(jī)關(guān)干部始終堅(jiān)持相信群眾、依靠群眾，多深入群眾開展調(diào)查研究，多虛心聽取群眾的意見建議，多了解傾聽群眾的呼聲和意愿，多善于集中群眾智慧，總之，就是要甘拜群眾為師，善于當(dāng)小學(xué)生，做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，這樣才能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、決策的科學(xué)性和有效性。那種自以為是機(jī)關(guān)干部，甚至還是擔(dān)負(fù)一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就覺得本領(lǐng)高人一等、能力高群眾一籌的認(rèn)識(shí)和想法，以及不了解真實(shí)情況，一味照本宣科、搞閉門造車，遲早要在工作上碰釘子、摔跟頭。需要指出的是，在方法上要依靠群眾，并不是說(shuō)機(jī)關(guān)干部就可以不動(dòng)腦筋、一味偷懶圖舒服，凡事都依賴、指望群眾，而是要做深入的調(diào)研、深入的思考、深入的總結(jié)，即從群眾中汲取智慧、汲取力量。就像陳云同志強(qiáng)調(diào)的那樣，工作中要用90%的時(shí)間去調(diào)研，用10%的時(shí)間作決策，這樣才能把本職工作做好，收到好成效。
四是在利益上維護(hù)群眾。貫徹落實(shí)黨的群眾路線，根本目的是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。群眾利益無(wú)小事。群眾利益總是體現(xiàn)在個(gè)別、具體的實(shí)際問(wèn)題上，體現(xiàn)在群眾生產(chǎn)生活的方方面面。機(jī)關(guān)干部不管在什么部門、什么崗位，從事什么工作，都要自覺把群眾的冷暖、苦樂擺在心上，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，立足本職力所能及地為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。那種對(duì)群眾生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題視而不見、不管不問(wèn)、漠不關(guān)心，是與黨的群眾路線相違背的。當(dāng)前，對(duì)群眾普遍關(guān)注的“食品安全”、“環(huán)境保護(hù)”、“醫(yī)療衛(wèi)生”、“交通兩難”等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，每位機(jī)關(guān)干部，都要結(jié)合工作實(shí)際，積極出主意、想辦法、提建議，推進(jìn)問(wèn)題的解決。雖然這些問(wèn)題的解決，是長(zhǎng)期的、艱難的，也是不斷發(fā)展的，但機(jī)關(guān)干部至少要把自己擺進(jìn)去，不要當(dāng)局外人，而那些身在涉及改善民生問(wèn)題職能部門的同志，更要真抓實(shí)干、勤奮敬業(yè)，為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾利益做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
考評(píng)辦副主任我們的群眾觀研討交流材料第2篇
一、對(duì)XX年度XX領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)
（一）基本狀況
班子由黨組書記、局長(zhǎng)XX；黨組副書記XX；黨組成員、副局長(zhǎng)XX；紀(jì)檢組長(zhǎng)XX組成；平均年齡歲，最大年齡歲（XX同志），最小年齡歲（XX同志）；本科學(xué)歷人（），大專學(xué)歷人（）。
（二）對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)分析
1.政治表現(xiàn)：該領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全區(qū)和全市工商行政管理會(huì)議精神，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和思想作風(fēng)教育活動(dòng)為契機(jī)，做到“五堅(jiān)持”：堅(jiān)持思想政治理論學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合；堅(jiān)持新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)；堅(jiān)持民主集中制；堅(jiān)持“五分五合”分工負(fù)責(zé)制；堅(jiān)持以大局為重。該班子是個(gè)思想解放、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、政治成熟、作風(fēng)正派、清正廉潔，敢于打硬仗并且能打贏硬仗的好班子。
2.主要成績(jī)：該領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實(shí)縣委、政府的決策部署，以“六三三”工作新思路為主線，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是XX；二是XX；三是XX；四是XX；五是XXX；六是XX。
3.存在問(wèn)題和推薦
（1）經(jīng)費(fèi)向基層傾斜；
（2）深入基層少，幫忙基層解決實(shí)際問(wèn)題方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)；
（3）增加執(zhí)法車輛的配備；
（4）改善職工福利；
（5）進(jìn)取心不夠，尤其年輕的班子成員要用心進(jìn)取；
（6）對(duì)年度優(yōu)秀公務(wù)員的名額分配要平衡，綜合思考民意與成績(jī)等因素；
（7）加強(qiáng)培訓(xùn)，個(gè)性要加強(qiáng)信息化培訓(xùn)，有些領(lǐng)導(dǎo)、干部電腦還不會(huì)用；
（8）班子年齡結(jié)構(gòu)偏大；
（9）多開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。
（三）民意狀況
1.找人談話狀況：考核組分別找共X位同志（局領(lǐng)導(dǎo)班子成員X人，工商股、所、隊(duì)長(zhǎng)X人，工商副股、所、隊(duì)長(zhǎng)X人，普通干部X人，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)X人）分別談話，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀X票，稱職X票。
2.該局機(jī)關(guān)全體人員和各工商所所長(zhǎng)共X人參加班子年度民主測(cè)評(píng)大會(huì)，收回測(cè)評(píng)表X張（有效票X張），其中優(yōu)秀X票，較好X票，一般X票。
（四）考核組意見
根據(jù)聽取XX局長(zhǎng)對(duì)班子XX年度作述職，以及考核狀況，綜合該局XX年度的工作成績(jī)，我們推薦給予XX領(lǐng)導(dǎo)班子XX年度考核評(píng)定為優(yōu)秀等次。
考評(píng)辦副主任我們的群眾觀研討交流材料第3篇
xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考察考核材料
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有班子成員xx人。一正四副，其中書記兼人大主席1人，副書記兼鎮(zhèn)長(zhǎng)1人，副書記兼政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任一人，副書記、紀(jì)委書記1人，副鎮(zhèn)長(zhǎng)4人（含掛職副鎮(zhèn)長(zhǎng)1人），其它黨委委員2人。班子成員中男7人，女3人，平均年齡36歲，35歲以下3人；全體班子成員均為大學(xué)以上文化程度（其中全日制大專以上文化程度4人）。整個(gè)班子年齡適中，老中青結(jié)構(gòu)合理，文化程度、專業(yè)結(jié)構(gòu)配置較優(yōu)，該班子的主要特點(diǎn)是：
一是管理科學(xué)，合力較強(qiáng)。班子主要領(lǐng)導(dǎo)基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在工作上有分工有協(xié)作，有安排有落實(shí)，日常管理做到了以制度管人，以法理服人，凡事做到了早安排，工作中有預(yù)見性、主動(dòng)性較強(qiáng)。班子成員表率作用發(fā)揮較好。
二是決策民主，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。“一把手”在班子中威信較高，能夠很好執(zhí)行民主集中制原則。一班人扎根xx，班子成員都能獨(dú)立完成黨委交付的工作任務(wù)，在江北工業(yè)園發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色化推進(jìn)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、抗旱防汛等工作中表現(xiàn)出了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，社會(huì)反響較好。
三是嚴(yán)格自律，勤政廉政。該班子全體成員，不論職務(wù)高低，均能做到以身作則，率先垂范，并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律，未發(fā)現(xiàn)有吃拿卡要等不良現(xiàn)象，得到了全體干部群眾的擁護(hù)。
四是思路清晰，成效明顯。一班人緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越崛起，建設(shè)幸福xx目標(biāo)，深入調(diào)查研究，結(jié)合鎮(zhèn)情，大膽調(diào)整xx發(fā)展思路，確立了五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展倍增計(jì)劃、節(jié)能減排倍減計(jì)劃、農(nóng)村人口減半計(jì)劃和社會(huì)保障全覆蓋計(jì)劃“四大計(jì)劃”任務(wù)目標(biāo)，重點(diǎn)實(shí)施產(chǎn)業(yè)崛起、碧水藍(lán)天、兩化推進(jìn)和社會(huì)建設(shè)“四大工程”，強(qiáng)力引導(dǎo)xx打造新型工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、區(qū)域商埠重鎮(zhèn)、平安和諧城鎮(zhèn)。在工作機(jī)制上進(jìn)行了創(chuàng)新，推行了“三部”、“七組”、“一例”的工作運(yùn)行機(jī)制。即成立鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)、“四防”、護(hù)林防火三個(gè)指揮部；工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財(cái)經(jīng)、黨建、城建、安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)等七個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組；堅(jiān)持班子成員每月28日例會(huì)制度，提高了工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率。經(jīng)過(guò)半年的實(shí)踐，取得了明顯成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。2014年，xx鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值80億元，增加值24億元，財(cái)政收入8600萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)25%、41.2%、28.6%和21%。城鎮(zhèn)居民人均支配收入和農(nóng)民人均純收入分別到達(dá)13035元和7866元，年均分別增長(zhǎng)10%和9.5%。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，社會(huì)事業(yè)、人民生活、黨的建設(shè)等方面也取得了全面進(jìn)步，群眾評(píng)價(jià)很高。