
組織部研究室主任雙爭(zhēng)雙評(píng)發(fā)言材料
- 更新時(shí)間:2021-03-28 14:50:19
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發(fā)言稿
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組織部研究室主任雙爭(zhēng)雙評(píng)發(fā)言材料第1篇
我們研究室是市委組織部的一個(gè)綜合處室,承擔(dān)著全市組織工作調(diào)查研究、干部人事制度改革綜合協(xié)調(diào)、文稿起草、部刊編輯等職責(zé),是部領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。我們將按照“雙爭(zhēng)雙評(píng)”活動(dòng)的部署和要求,努力把研究室建設(shè)成為部領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀部門(mén)、政策研究的牽頭部門(mén)和開(kāi)拓創(chuàng)新的前瞻部門(mén),成為創(chuàng)新思維最活躍、聯(lián)系基層最緊密、分析矛盾最深刻、策劃研究最超前的部門(mén)。
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),把握正確方向。我們?cè)谔幨覂?nèi)部積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型處室創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),掌握最新理論動(dòng)態(tài),把握理論發(fā)展趨向,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。當(dāng)前,特別要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神,用十八大精神指導(dǎo)工作,確保研究室工作不迷失方向、不偏離軌道。
堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)工作大局。我們將牢固樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),緊扣全市組織工作大局,在圍繞中心、服務(wù)大局中提高研究室工作水平,檢驗(yàn)研究室工作成效。
加強(qiáng)思想建設(shè),建樹(shù)良好形象。改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提升效能,關(guān)鍵在于加強(qiáng)思想建設(shè)。為此,我們將進(jìn)一步注重自我修養(yǎng),以組工干部的黨性要求錘煉政治品格,提高“免疫力”;進(jìn)一步注重嚴(yán)格自律,帶頭講操守、重品行,提高“影響力”;進(jìn)一步注重提振精神,不斷調(diào)優(yōu)精神狀態(tài),定期開(kāi)展處室工作務(wù)虛研討、談心交流,搞好傳幫帶,提高“創(chuàng)新力”。
轉(zhuǎn)變工作方式,實(shí)現(xiàn)重心下移。我們將自覺(jué)服從于服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展大局,切實(shí)樹(shù)立問(wèn)題意識(shí),強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,注意追蹤熱點(diǎn)、破解難點(diǎn),在解決問(wèn)題中推動(dòng)工作轉(zhuǎn)型突破。轉(zhuǎn)變工作方式,走出辦公大樓,堅(jiān)持常下基層、多下基層,改變坐在辦公室里搞研究、謀思路的做法,實(shí)現(xiàn)工作重心下移,推動(dòng)研究工作更好地與中心工作相結(jié)合、與基層實(shí)際相切合。
完善工作機(jī)制,提升服務(wù)能力。我們將確立“干有所成、成有所優(yōu)”意識(shí),加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立健全“事前多謀劃、事中常研究、事后善總結(jié)”的工作機(jī)制,全力推進(jìn)工作上水平、創(chuàng)特色。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)上下之間、處室之間、處室成員之間的溝通協(xié)作,切實(shí)提升服務(wù)大局的效能。
組織部研究室主任雙爭(zhēng)雙評(píng)發(fā)言材料第2篇
處長(zhǎng)在機(jī)關(guān)部門(mén)中處于承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的關(guān)鍵位置,承擔(dān)著大量的管理和服務(wù)職能,是各部門(mén)的骨干力量,是謀事的主流、成事的主力。處長(zhǎng)爭(zhēng)優(yōu)秀,關(guān)鍵要在涵養(yǎng)“底氣”上下功夫。
一要涵養(yǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的銳氣。機(jī)關(guān)處長(zhǎng)涵養(yǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的銳氣,就要始終保持勇往直前、敢于突破、敢于擔(dān)當(dāng)、勇當(dāng)示范的精神狀態(tài),面對(duì)困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;
面對(duì)問(wèn)題,要有解決問(wèn)題的決心;
面對(duì)挑戰(zhàn),要有迎接挑戰(zhàn)的氣概。就是要只爭(zhēng)朝夕搶抓機(jī)遇,把省委21號(hào)文件給予的優(yōu)惠政策用好用足;
就是要立說(shuō)立行,緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)任務(wù),切實(shí)履行崗位職責(zé),全力推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)向既定目標(biāo)邁進(jìn)。
二要涵養(yǎng)創(chuàng)新突破的勇氣。機(jī)關(guān)處長(zhǎng)要有敢為人先的創(chuàng)新勇氣,要?jiǎng)?chuàng)新思維,解放思想,自覺(jué)擯棄那些與時(shí)代要求不相適應(yīng)的舊的思想、觀(guān)念、思路,打破既有框框條條的束縛,以創(chuàng)新思維謀劃工作、以創(chuàng)新的視角審視工作;
要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,勇于突破“老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的困境,以創(chuàng)新的辦法推進(jìn)工作,謀求發(fā)展。
三要涵養(yǎng)情系群眾的和氣。機(jī)關(guān)處長(zhǎng)要對(duì)群眾充滿(mǎn)感情,把群眾當(dāng)親人,真心貼近群眾,把群眾當(dāng)“主人”,真心服務(wù)群眾,杜絕“門(mén)難進(jìn)、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象;
要充分尊重群眾,要視群眾呼聲為第一信號(hào)、視群眾需要為第一選擇、視群眾利益為第一責(zé)任、視群眾滿(mǎn)意為第一標(biāo)準(zhǔn),要始終堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,從群眾實(shí)踐中汲取智慧和力量;
要傾情關(guān)心群眾,要從人民群眾最關(guān)心、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。
四要涵養(yǎng)自我完善的元?dú)狻?ldquo;打鐵還需自身硬”。機(jī)關(guān)處長(zhǎng)要不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義的信仰,堅(jiān)定社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、事業(yè)觀(guān),在大千世界、滾滾紅塵面前,“底氣”十足、經(jīng)受住考驗(yàn),擋得住誘惑。要有過(guò)硬本領(lǐng),注重學(xué)習(xí)和積累,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提升業(yè)務(wù)本領(lǐng),努力成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。
組織部研究室主任雙爭(zhēng)雙評(píng)發(fā)言材料第3篇
我們處室主要是為市委分管“三農(nóng)”工作的副書(shū)記服務(wù),我們提出了多接地氣、更好地服務(wù)群眾的目標(biāo),并進(jìn)行了有益的探索。
首先,深入開(kāi)展調(diào)查研究。我們?cè)谡{(diào)研時(shí)側(cè)重選擇基層一線(xiàn),請(qǐng)具體從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的同志共同參加,并請(qǐng)他們事先就某些問(wèn)題進(jìn)行思考,調(diào)研過(guò)程中請(qǐng)他們拋開(kāi)事先準(zhǔn)備好的書(shū)面材料,暢所欲言,引導(dǎo)他們圍繞我們的調(diào)研主題進(jìn)行討論。同時(shí),我們還經(jīng)常與農(nóng)村的親戚就農(nóng)業(yè)農(nóng)村問(wèn)題進(jìn)行交流,力求從他們那里得到與我們調(diào)研有關(guān)的信息。今年以來(lái),我們多次到田間到地頭,看芋頭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,看農(nóng)業(yè)機(jī)械化的推進(jìn)情況,看村莊環(huán)境整治的實(shí)際效果,形成了多篇有分量的調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考。此外,還多次到有關(guān)鎮(zhèn)村,了解經(jīng)濟(jì)薄弱鎮(zhèn)村的發(fā)展情況、困難群眾的生活狀況,為市委出臺(tái)掛鉤幫扶薄弱鎮(zhèn)村的意見(jiàn)提供了基礎(chǔ)資料。
其次,認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。對(duì)于群眾的來(lái)信,我們都在第一時(shí)間轉(zhuǎn)交給領(lǐng)導(dǎo),便于領(lǐng)導(dǎo)處理;
領(lǐng)導(dǎo)有批示的,除了認(rèn)真做好登記備案工作外,還積極做好領(lǐng)導(dǎo)批示件的處理工作,通知相關(guān)單位領(lǐng)取領(lǐng)導(dǎo)批示件,并對(duì)批示落實(shí)情況進(jìn)行督查,確保群眾來(lái)信反映的問(wèn)題盡快得到落實(shí)。對(duì)于群眾的來(lái)訪(fǎng),我們始終做到認(rèn)真接待,熱情服務(wù),主動(dòng)幫助沏茶倒水,讓他們感覺(jué)到我們真誠(chéng)的服務(wù)。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)不在辦公室,我們會(huì)讓來(lái)訪(fǎng)的人留下聯(lián)系方式,以便與其取得聯(lián)系。今年以來(lái),我們處理了100多人次來(lái)信來(lái)訪(fǎng),反映都比較好。
再次,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。在學(xué)習(xí)上,我們非常注重借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),利用報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)和載體,收集其他地方在服務(wù)群眾上的創(chuàng)新舉措,有選擇地吸收到我們的具體工作中,增強(qiáng)服務(wù)的本領(lǐng);
尊重基層的首創(chuàng)精神,對(duì)基層工作中的好的做法及時(shí)總結(jié)放大,嫁接到我們的實(shí)踐中,提升服務(wù)的能力。在交流上,加強(qiáng)與市涉農(nóng)相關(guān)部門(mén)之間的聯(lián)系,積極參加他們組織的調(diào)研等工作,全面掌握全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的情況,為更好地服務(wù)群眾打下基礎(chǔ);
通過(guò)電話(huà)、走訪(fǎng)、發(fā)放問(wèn)卷等多種形式,了解各個(gè)階段群眾的不同想法,為他們提供更有針對(duì)性、適銷(xiāo)對(duì)路的服務(wù)。
