鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門自身建設(shè)座談會(huì)發(fā)言材料
- 更新時(shí)間：2021-03-31 14:45:17
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門自身建設(shè)座談會(huì)發(fā)言材料第1篇
組織部門和組工干部加強(qiáng)自身建設(shè)，要突出抓好素能提升、突出抓好服務(wù)中心、突出抓好作風(fēng)建設(shè)，以更高的追求、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措，把十八大精神貫徹到基層、落實(shí)到實(shí)處，推動(dòng)組織工作爭(zhēng)先進(jìn)位，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展。
一、堅(jiān)持以提升素能為重點(diǎn)，做到組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相融互促。做好基層組織工作，僅靠滿腔熱情不行，還必須有過硬的本領(lǐng)。一是加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)以及組織工作最新理論的學(xué)習(xí)，把十八大精神與基層組織工作緊密結(jié)合，不斷提升自己的黨性觀念、思想修養(yǎng)和精神境界。通過參加業(yè)務(wù)知識(shí)講座和專題培訓(xùn)，扎實(shí)掌握干部選拔與任用、黨員教育與管理、人才引進(jìn)與服務(wù)、基層組織建設(shè)加強(qiáng)與創(chuàng)新等各項(xiàng)工作的基本功，提升服務(wù)群眾的本領(lǐng)。二是融入主題活動(dòng)。通過參加縣委組織部的“四個(gè)一”主題活動(dòng)，有效提升思維層次，即每周一課，請(qǐng)進(jìn)來講、走出去看；每月一講，一人一個(gè)課題，走上講臺(tái)進(jìn)行宣講，推動(dòng)深入研究；每季一考，考干部選拔任用條例、基層組織建設(shè)常識(shí)、發(fā)展黨員程序、流動(dòng)黨員管理要求、黨的人才政策，考國(guó)家的國(guó)土政策、財(cái)稅政策、地方的招商政策、規(guī)劃政策等；每人一點(diǎn)，每人一個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)，每人一塊“試驗(yàn)田”，帶著課題深入基層，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。三是參與實(shí)踐鍛煉。認(rèn)真做好上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，主動(dòng)到急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位或重大政治活動(dòng)以及中心工作中去接受鍛煉考驗(yàn)。扎實(shí)開展“組工干部下基層”活動(dòng)，深入聯(lián)系村居、企業(yè)開展結(jié)對(duì)幫扶、社會(huì)調(diào)查和專題調(diào)研活動(dòng)，在基層一線增長(zhǎng)見識(shí)、增長(zhǎng)才干。
二、堅(jiān)持以服務(wù)中心為要?jiǎng)?wù)，做到組織工作開展與中心工作推進(jìn)相融互促。基層組織部門作為基層黨委的重要職能部門，只有圍繞黨委政府工作中心開展工作，才會(huì)受到基層的歡迎和支持。一是在選準(zhǔn)干部、配好班子中體現(xiàn)價(jià)值。根據(jù)基層黨委要求，選派年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉與招商引資，參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和社會(huì)管理，提高其處理復(fù)雜問題的能力，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線鍛煉干部、培養(yǎng)干部，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、群眾公認(rèn)、作風(fēng)優(yōu)良的基層干部隊(duì)伍。二是在招引人才、服務(wù)人才中體現(xiàn)價(jià)值。下一步，我們將圍繞“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，大力實(shí)施“領(lǐng)軍型”人才開發(fā)、“緊缺型”人才引進(jìn)、“人才強(qiáng)企”、技能人才擴(kuò)張和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)等五大重點(diǎn)人才工程，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，把組織部門服務(wù)發(fā)展的成效落到實(shí)處。三是在抓實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)中體現(xiàn)價(jià)值。著力培養(yǎng)帶頭致富、帶民致富的“雙帶”型村干部和發(fā)展能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型村干部，加大大學(xué)生村官使用力度。按照“五室兩超市一廣場(chǎng)”要求，大力推動(dòng)村級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè)，創(chuàng)新基層組織活動(dòng)形式，提升村級(jí)組織服務(wù)效能，不斷提升基層黨組織的生機(jī)與活力。
三、堅(jiān)持以提升群眾滿意度為目標(biāo)，聯(lián)系群眾與嚴(yán)格要求相融互促。打鐵還需自身硬。在自身建設(shè)中，始終突出作風(fēng)建設(shè)、始終突出群眾觀念，始終保持清正廉潔的政治本色。一是擺正自身位置。組工干部，被人們稱為是管理干部的干部、管理黨員的黨員、管理人才的人才。常常被人們高看一眼，自己容易產(chǎn)生高高在上的感覺，容易與基層干群出現(xiàn)距離感。基層組工干部要把握好分寸尺度，自覺擺正自身位置，主動(dòng)做基層干群的貼心人。二是深入基層一線。深入開展“大走訪、大調(diào)研”活動(dòng)，主動(dòng)到聯(lián)系的村居幫助理清發(fā)展思路，到聯(lián)系的困難家庭幫助脫貧致富，到聯(lián)系的非公企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難，幫助聯(lián)系的大學(xué)生村官釋疑解惑、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，真正做到“人到身入”、“心到深入”。三是嚴(yán)守紀(jì)律制度。深入學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任用條例》、《廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，始終堅(jiān)持以“公道正派”作為組織工作的生命線，作為為人之道、立身之本、處事之基，常思“貪欲”害，常洗“名利”腦，常敲“自警”鐘，潔身自好，嚴(yán)守底線，樹立公道正派的良好形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門自身建設(shè)座談會(huì)發(fā)言材料第2篇
黨的十八大提出，要建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，我們組織系統(tǒng)要學(xué)在先、走在前。我們感到加強(qiáng)自身建設(shè)、深化“講重作”活動(dòng)，重點(diǎn)要打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織系統(tǒng)，努力使組工干部最親切、組織部門最可信、組織工作最陽(yáng)光。
一、加強(qiáng)能力建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織系統(tǒng)，努力使組工干部最親切
能力建設(shè)是組織部門自身建設(shè)永恒的主題。今年，我縣按照“陽(yáng)光組工、品尚生活”的理念，建立了組工干部專題學(xué)、輪流講、合力辦的機(jī)制，每周舉辦“組工講壇”，每月開設(shè)“名師講堂”，每季組織“讀書交流”，輪流負(fù)責(zé)《組織工作》簡(jiǎn)報(bào)、“陽(yáng)光心語(yǔ)”報(bào)紙電視專欄和組織工作網(wǎng)，使組工干部隊(duì)伍的活力明顯增強(qiáng)、能力明顯提升。我們認(rèn)為，加強(qiáng)能力建設(shè)，要著重做到“四個(gè)結(jié)合”
一是遠(yuǎn)近結(jié)合。通過定期點(diǎn)題自學(xué)、高層專家講學(xué)、外出考察觀摩等舉措，使組工干部既學(xué)身邊經(jīng)驗(yàn)，又學(xué)外邊典型，既掌握基層做法，又借鑒外地特色。還可以建立組工干部考學(xué)制度，組建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)，實(shí)行學(xué)分制管理，對(duì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等一些必備知識(shí)統(tǒng)一組織考級(jí)考證。
二是上下結(jié)合。確立重視基層一線的導(dǎo)向，建立組工干部一線鍛煉和跟班學(xué)習(xí)制度，把一線工作鍛煉經(jīng)歷作為組工干部的必修課，進(jìn)一步擴(kuò)大從基層選調(diào)組工干部的范圍和力度，選派基層優(yōu)秀組工干部到上級(jí)單位組工崗位跟班學(xué)習(xí)、鍛煉提高。
三是左右結(jié)合。建立組工干部輪崗交流制度，讓每一名組工干部熟悉不同的組工業(yè)務(wù)、適應(yīng)不同的工作環(huán)境、解決不同的實(shí)際問題。對(duì)在同一科室工作滿三年的同志，可以在機(jī)關(guān)內(nèi)進(jìn)行交流；在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位組工崗位工作滿五年的同志可以跨單位、跨系統(tǒng)交流。
四是學(xué)干結(jié)合。建立組工干部志愿服務(wù)制度，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位的組工干部參與各種形式的志愿活動(dòng)，定期走出機(jī)關(guān)、沉入基層、貼近群眾，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)、積極為民解難，在為群眾解決實(shí)際困難中揚(yáng)正氣、樹形象。
二、規(guī)范工作機(jī)制，建設(shè)服務(wù)型組織系統(tǒng)，努力使組織部門最可信
公平公正是組織部門自身建設(shè)的生命線。今年初在縣兩會(huì)上，我縣組織系統(tǒng)向全縣承諾通過陽(yáng)光黨務(wù)、陽(yáng)光部務(wù)、陽(yáng)光服務(wù)，使組織部門成為群眾公認(rèn)的模范部門。為此，我們成立了專門的招商隊(duì)伍，在基層建立組工干部聯(lián)系點(diǎn)，制定了機(jī)關(guān)即時(shí)服務(wù)制度，對(duì)部機(jī)關(guān)支出等重要事項(xiàng)進(jìn)行每月一公布，收到了較好的反響。我們覺得，在規(guī)范組織部門內(nèi)部工作機(jī)制上，要著力打開“四扇門”：
一是打開部門。進(jìn)一步推進(jìn)部務(wù)公開，可以結(jié)合黨員統(tǒng)一活動(dòng)日，設(shè)立部務(wù)公開日、組織工作開放日和組工干部約談日，對(duì)全年組織工作的目標(biāo)及執(zhí)行情況、重大決策事項(xiàng)、組工干部考核獎(jiǎng)懲和評(píng)先評(píng)優(yōu)，以及財(cái)務(wù)運(yùn)行等內(nèi)部管理情況進(jìn)行公開，接待基層群眾來訪，接受社會(huì)代表觀摩。
二是打開心門。進(jìn)一步規(guī)范辦事流程，制定基層組織和干部、人才等具體業(yè)務(wù)工作的辦事流程和規(guī)范，便于基層黨組織和組工干部對(duì)照?qǐng)?zhí)行。改進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)，對(duì)基層干部群眾到組織部門反映問題、上訪約談、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、辦理工資等，做到簡(jiǎn)單問題立即辦，復(fù)雜問題抓緊辦，疑難問題限時(shí)辦，從而改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。
三是打開信仰之門。將在科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“講重作”和保持純潔性活動(dòng)中開展黨性分析、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和到革命傳統(tǒng)教育基地接受黨性教育的做法規(guī)范起來、執(zhí)行下去，使組工隊(duì)伍成為黨性堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。
四是打開溝通之門。建立組工干部定期深入基層調(diào)研、聯(lián)系群眾制度，健全組工干部社會(huì)化評(píng)價(jià)制度，定期召開組織工作通報(bào)會(huì)，組織問卷調(diào)查、召開座談會(huì)議，對(duì)組織部門工作和組工干部進(jìn)行評(píng)議。
三、強(qiáng)化考核激勵(lì)，建設(shè)創(chuàng)新型組織系統(tǒng)，努力使組織工作最陽(yáng)光
隨著組織工作標(biāo)準(zhǔn)、要求不斷提高，組工干部的工作壓力也隨之增加。今年我們?cè)诮M織系統(tǒng)建立了創(chuàng)新工作項(xiàng)目化管理和組工干部陽(yáng)光激勵(lì)關(guān)愛機(jī)制，對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)行板塊式推進(jìn)，一個(gè)項(xiàng)目一套班子；投入200多萬(wàn)元，為基層遠(yuǎn)教站點(diǎn)和縣電教中心一次性更新了設(shè)備；對(duì)評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)投票、現(xiàn)場(chǎng)公布；部機(jī)關(guān)每名同志生日，部里都發(fā)短信、送慰問金，還先后分批組織部機(jī)關(guān)全體人員到湖南等地進(jìn)行紅色之旅，到臺(tái)灣開闊眼界胸襟，努力使組織工作的實(shí)績(jī)?cè)陉?yáng)光下晾曬，組工干部的困難在陽(yáng)光下關(guān)愛。在組織工作考核和組工干部激勵(lì)關(guān)愛方面，有以下四點(diǎn)建議：
一是以考核引領(lǐng)創(chuàng)新。可以本著促進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原則，開展組織工作數(shù)字化考核，圍繞全年工作的重點(diǎn)，每季度初由各處室提出重點(diǎn)工作內(nèi)容和分值，季末進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，排出名次，進(jìn)行公布，年終結(jié)合創(chuàng)新工作等加分，算出總分，使每個(gè)縣（市、區(qū)）都能掌握情況，看到差距，增強(qiáng)動(dòng)力。
二是以表彰激勵(lì)創(chuàng)新。加大對(duì)組工干部的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，讓辛苦的人不吃虧，可以將組工干部的表彰獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人待遇掛鉤，優(yōu)先提拔重用，提高經(jīng)濟(jì)待遇，優(yōu)先安排外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，激發(fā)他們的創(chuàng)新動(dòng)力。
三是以關(guān)愛保障創(chuàng)新。在對(duì)組工干部家庭困難、突發(fā)變故、生日節(jié)日等進(jìn)行關(guān)愛的同時(shí)，引入組工干部心理健康教育和干預(yù)疏導(dǎo)，保持組工干部的身心健康。
四是以問責(zé)促進(jìn)創(chuàng)新。出臺(tái)問責(zé)辦法，對(duì)一些辦事不規(guī)范、服務(wù)不到位、處置不及時(shí)等行為，啟動(dòng)便于操作的問責(zé)程序，從而更好地推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門自身建設(shè)座談會(huì)發(fā)言材料第3篇
黨的十六屆四中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中指出：“必須堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式”，而加強(qiáng)黨的自身建設(shè)是堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政，提高黨的執(zhí)政能力的根本保證。作為黨的基層組織，海港區(qū)園林局黨委緊密結(jié)合執(zhí)政實(shí)踐，以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，努力體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，持之
以恒地加強(qiáng)和改進(jìn)黨的自身建設(shè)，使黨的各方面建設(shè)成效都體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命上來。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，努力提高集體領(lǐng)導(dǎo)水平
《決定》強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)思想政治建設(shè)”，這是因?yàn)椋訌?qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須體現(xiàn)和落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)上；提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，關(guān)鍵是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)尤其是思想政治建設(shè)。在這一精神指導(dǎo)下，我局黨委以抓好中心組學(xué)習(xí)為龍頭，認(rèn)真組織好全局各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，并以培訓(xùn)、考試等活動(dòng)為載體，將思想政治建設(shè)引向深入。。
一是抓好班子成員對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)、上級(jí)方針政策等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，從理論修養(yǎng)上日益充實(shí)，吐故納新，不斷適應(yīng)工作和職位的要求。班子成員通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流討論等方式，提高認(rèn)識(shí)，達(dá)成共識(shí)。
二是把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，建設(shè)好黨員隊(duì)伍，作為黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來做。黨員是黨的組織細(xì)胞和黨的活動(dòng)主體，黨的所有工作依靠黨員去完成，黨的建設(shè)的各方面要求，都要通過黨員的模范作用去落實(shí)。黨員隊(duì)伍的狀況如何，能否充分發(fā)揮先鋒模范作用，對(duì)增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，關(guān)系重大。為提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，我們舉辦了各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和入黨積極分子培訓(xùn)班，并進(jìn)行了正規(guī)的黨務(wù)知識(shí)考試；帶領(lǐng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、新黨員和各基層黨支部書記來到愛國(guó)主義教育基地西柏坡，使對(duì)黨員干部的愛國(guó)主義教育和革命傳統(tǒng)教育更形象、更具體；
三是開展主題教育活動(dòng)。深入開展“樹組工干部形象”教育和民主集中制學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并結(jié)合全區(qū)“跳出海港看海港，雙學(xué)雙促保提速”，“學(xué)習(xí)李家庚，做李家庚式的基層干部”等主題教育活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行“我是誰(shuí)，代表誰(shuí)，為了誰(shuí)”的責(zé)任意識(shí)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部明確樹立“我是公仆，代表園林局，為了百姓”的責(zé)任意識(shí)，局黨政班子的集體領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步提高，凝神聚力謀發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、加強(qiáng)班子的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
黨的建設(shè)的各個(gè)方面是相互聯(lián)系，相互促進(jìn)的，構(gòu)成一個(gè)不可分割的整體。只有把黨的建設(shè)作為一個(gè)系統(tǒng)工程全面來抓，把思想、組織、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，才能從整體上提高黨建工作水平。俗話說：火車跑得快，全憑車頭帶。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)一個(gè)單位的穩(wěn)定和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，特別是我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是4月新組建的班子，工作多，時(shí)間緊，任務(wù)重，所以特別需要強(qiáng)化班子的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，真正起到龍頭的作用。
一是對(duì)每位班子成員做合理定位，明確職責(zé)，人盡其才。在工作分工上，考慮到幾位副局長(zhǎng)有的有園林專業(yè)的特長(zhǎng)，有的有工程技術(shù)方面的特長(zhǎng)，所以根據(jù)各自的專長(zhǎng)進(jìn)行了合理的分工，各司其職，各盡所長(zhǎng)，分工不分家，取得良好效果；
二是始終不忘加強(qiáng)班子成員之間“團(tuán)結(jié)一心，通力合作”意識(shí)的教育。局黨委堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，班子成員以心交心，將心比心，真心實(shí)意地溝通和交流，既增進(jìn)了感情，又促進(jìn)了工作，局黨政一把手帶頭以身作則，要求別人做到的事，自己首先做到，要求別人不做的事，自己堅(jiān)決不做，凡事以工作為重，把心放正，給大家都做出了榜樣。班子成員互相之間維護(hù)支持，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，配合默契；
三是加強(qiáng)勤政廉政教育，真正做到一切為了工作、一切為了職工、一切為了百姓。局黨委認(rèn)真開展了“立黨為公，執(zhí)政為民”、“兩為兩樹”政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，扎實(shí)開展“述、評(píng)、糾、建”和廉政述職活動(dòng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，目的是真正做到為黨為民。實(shí)踐證明，通過不同形式的班子建設(shè)，增強(qiáng)了全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部想民、為民、愛民的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在全局各項(xiàng)工作中發(fā)揮了政治核心作用，表現(xiàn)了較高的科學(xué)決策水平和駕馭全局的能力。局班子成員在指揮生產(chǎn)、加強(qiáng)管理的同時(shí)，深入基層、深入群眾，關(guān)心職工生活，幫助職工解決生活上的實(shí)際困難，通過“民心工程”和“五個(gè)一”活動(dòng)，同社會(huì)弱勢(shì)群體建立長(zhǎng)期幫扶關(guān)系，積極為政府分憂，為百姓解難。在完成綠化工作的同時(shí)，園林職工還紛紛向社會(huì)獻(xiàn)愛心，開展了“‘三城同創(chuàng)’有我一個(gè)”捐款活動(dòng)，為“慈善一日捐”獻(xiàn)愛心，捐款活動(dòng)；在文明生態(tài)村建設(shè)、社區(qū)居委會(huì)結(jié)對(duì)幫扶建設(shè)和“駐訪幫解”工作中，分別投資資金和設(shè)施，支持改善農(nóng)村、社區(qū)的工作條件和生活環(huán)境。
三、加強(qiáng)黨委的制度建設(shè)，用實(shí)[]際行動(dòng)建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍
緊緊抓住制度建設(shè)這個(gè)更具根本性、全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性的重要環(huán)節(jié)，不斷改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
一是堅(jiān)持原則，健全制度，改進(jìn)工作。我局黨委積極落實(shí)黨建工作中的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，及時(shí)修訂和完善《黨委議事制度》、《局長(zhǎng)辦公會(huì)制度》，集體研究討論并通過下發(fā)了《中共海港區(qū)園林局委員會(huì)關(guān)于股級(jí)干部任免的實(shí)施意見》和《中共海港區(qū)園林局委員會(huì)關(guān)于班子成員分工的通知》，并在政務(wù)公開欄上進(jìn)行公開。通過制定和完善各項(xiàng)制度，在用感情來凝聚人心的同時(shí)，用制度來規(guī)范工作，大事、要事由集體研究決定，避免了一言堂，形成了民主集中的和諧氣氛；
二是堅(jiān)持干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)常化、制度化原則，積極培養(yǎng)選拔年輕干部。制定、實(shí)施了干部任免考察、考核、公示制度，堅(jiān)持干部隊(duì)伍的“四化”原則，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和教育，做到培養(yǎng)、使用、管理和監(jiān)督相結(jié)合，大膽起用成熟快、群眾認(rèn)可的年輕干部，給他們壓擔(dān)子、派任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在實(shí)踐中不斷提高其組織能力和工作能力，形成了正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)了年輕干部的成熟和全局工作的開展。一方面，對(duì)黨員、干部提出高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，讓他們主動(dòng)、自覺地嚴(yán)格要求自己，處處起到骨干作用；另一方面，在群眾、職工中弘揚(yáng)一種黨員、干部必須為人高一截，能力高一籌，讓大家服氣、信任才行的氛圍。這樣才能夠更有效地發(fā)揮出黨員、干部們的先鋒、模范帶頭作用。
三是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，擴(kuò)大鞏固黨的群眾基礎(chǔ)。對(duì)基層支部全部進(jìn)行了走訪，要求各支部在硬件設(shè)施建設(shè)上、完善組織制度上、豐富黨員生活上、發(fā)揮積極作用上都要有明顯突破。我局年輕職工較多，很多都積極肯干，而且有一大批群眾入黨要求非常迫切，所以，今年我局黨委在條件不放松，標(biāo)準(zhǔn)不降低的前提下，發(fā)展了14名新黨員，比去年翻了一番，而且，嚴(yán)格按照程序，由局黨委對(duì)他們進(jìn)行了誡勉談話，提出勉勵(lì)和要求，不僅鼓勵(lì)了工作的積極性，使職工覺得努力工作更加有盼頭，而且壯大了園林局黨員隊(duì)伍。
四是科學(xué)合理地選拔任用干部。今年初，局黨委對(duì)股級(jí)干部實(shí)行了試用期制和輪崗制，對(duì)16名經(jīng)過民主推薦、組織考察、公示后提拔的正副股級(jí)干部實(shí)行了試用期制，對(duì)8名在原崗位上工作三年以上的股級(jí)干部進(jìn)行了交流輪崗。同時(shí)，還加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)和任用。通過耐心培養(yǎng)，嚴(yán)格選拔，科學(xué)用人，形成正確的用人導(dǎo)向。
現(xiàn)在，49名中層干部中35歲以下人員占30，大專以上學(xué)歷占71，專業(yè)技術(shù)人員占67。黨員、干部隊(duì)伍素質(zhì)逐漸呈優(yōu)化趨勢(shì)，組織能力和工作能力在實(shí)踐中也得到了鍛煉和提高，在各項(xiàng)工作中都能夠勇挑重?fù)?dān)，想事，干事，群眾也非常認(rèn)可，確實(shí)起到了應(yīng)有的作用。
在加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力工作中，我局黨委充分發(fā)揮了保穩(wěn)定、造氣氛、促發(fā)展的作用，黨政緊密聯(lián)系，密切配合，協(xié)調(diào)互補(bǔ)，共同促進(jìn)，帶出了一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶出了一支作風(fēng)過硬的黨員干部隊(duì)伍，帶出了一支文明務(wù)實(shí)的職工隊(duì)伍，為全區(qū)的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。