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四嚴格一提升作風建設活動表態發言

四嚴格一提升作風建設活動表態發言

更新時間:2021-03-25 15:57:20

發言稿

以下是為您推薦的《四嚴格一提升作風建設活動表態發言》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

四嚴格一提升作風建設活動表態發言第1篇

  尊敬的各位領導、同志們:

  上午好!機關作風建設關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信,關系到在社會上的聲譽和口碑,加強作風建設是新時期黨對干部的要求,它既是群眾的迫切需要,也是我們做好各項工作的基礎。通過機關作風建設,我們要破除“官本位”思想,樹立真心為民的干部形象。為把這次機關作風建設活動精神落到實處,在這次機關作風建設活動中,我決心做好以下三個方面的工作:

  一、加強學習,強化愛崗敬業的意識。

  二、加強指導,強化為民服務的意識。

  在做好本職工作和分工工作的同時,統籌兼顧,多深入

  到社區,切實肩負起上傳下達的橋梁作用,多與社區的同志一起探討社區發展的新方法、新思路,更好的開展社區的各項工作;多深入到群眾中,開展調查研究,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所憂 ,幫群眾之所需;深入開展“三解三促”活動,真正做到“不浮于形式”認真了解民情,化解民怨,切實關心困難群眾的冷暖疾苦。

  三、加強自律,強化清正廉潔的意識。

  清正廉潔、勤政為民,既是每個機關干部必備素質,也是其安身立命的根本。要嚴于律己,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做;要嚴格自律,自覺抵制名利的誘惑,做到勤政、廉政、優政;要時刻牢記紀律觀念,用XX主任講話中提出的“六不準”和“六項紀律”要求自己的一言一行。

  各位領導、各位同志,總之,在今后的工作中,我將以這次的作風建設活動為契機,認真查找不足,分析存在問題,采取有效措施,扎實抓好整改,以嶄新的精神風貌、全新的作風形象、創新的思路舉措,努力做好各項工作任務!

  以上發言,如有不當之處,敬請批評指正!

四嚴格一提升作風建設活動表態發言第2篇

尊敬的部領導,各位同事:

大家好!我發言的題目是:“爭做四個表率,提升綜合素質”。

近期,在全縣機關干部中開展的“四嚴格一提升”作風建設主題活動,是貫徹落實市四次黨代會和縣十五次黨代會精神,切實轉變機關干部作風,打造廉潔勤政、務實高效、開拓進取的機關隊伍的重要舉措,也是加強組織部門自身建設、造就高素質組工干部隊伍的有效載體。今天,作為表態發言代表之一,我將堅決擁護組織的號召,以認真負責、積極主動的態度和飽滿的工作熱情投入到活動中去,嚴格按照組工干部“講黨性、重品行、作表率”的要求,著力在四個方面下功夫,爭做“四嚴格一提升”主題活動的表率。

一是爭做深入學習的表率。我將始終把學習放在第一位,堅持用科學理論武裝自己的頭腦,認真踐行科學發展觀,積極參加部機關組織的“輪流講課培訓”和各種政治理論學習活動,不斷增強黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學發展觀的自覺性。同時,嚴格按照業務知識“零空白”的要求,加強組工業務知識學習,努力使自己成為組工戰線上的行家里手。

二是爭做從嚴律己的表率。組織工作需要有良好的工作作風,我將嚴格按照主題活動中“十個不準”的要求,主動從查找問題入手,找準自己在思想作風、遵章守紀、道德品行等方面存在的突出問題,從主觀上剖析原因,并以認真負責、實事求是的態度抓好整改提高,始終保持積極向上的精神面貌,始終保持潛心靜氣、埋頭苦干的良好作風,始終堅持嚴謹細致、扎實認真的工作態度,始終樹立組工干部應有的良好形象,讓組織部門的優良傳統得到進一步傳承和發揚。

三是爭做改革創新的表率。沒有最好只有更好。改革創新是組織工作的生命線。在工作中,我將立足本職,按照目標責任考核提出的“突出重點、服務大局、創新機制、注重實效”的工作思路,以本次主題活動為契機,進一步解放思想、更新觀念,堅決克服“只防出錯,不求出新”的消極平庸心態,切實把改革創新的理念時時刻刻體現在考核工作當中。

四是爭做服務基層的表率。服務基層不是掛在嘴上,寫在紙上,而是要實實在在的幫助基層理思路、出主意、想辦法、解難題。正在全市范圍內開展的網格化管理活動中,我將繼續按照“三個一”的工作方式,堅持每月深入到包聯村,認真聽取“兩委會”班子成員的意見和建議,全面了解他們的所思所想和所作所為,幫助解決生產、生活中的存在的問題和困難,真正做到“服務基層不添亂、當好表率做貢獻”。

總之,我有決心、有信心,以這次“四嚴格一提升”主題活動為契機,恪盡職守,廉潔奉公,嚴格要求自己,提升綜合素質,以嚴謹、務實的工作態度展現新時期組工干部新形象!

四嚴格一提升作風建設活動表態發言第3篇

尊敬的部領導,各位同事:

大家好!我發言的題目是:“爭做四個表率,提升綜合素質”。

近期,在全縣機關干部中開展的“四嚴格一提升”作風建設主題活動,是貫徹落實市四次黨代會和縣十五次黨代會精神,切實轉變機關干部作風,打造廉潔勤政、務實高效、開拓進取的機關隊伍的重要舉措,也是加強組織部門自身建設、造就高素質組工干部隊伍的有效載體。今天,作為表態發言代表之一,我將堅決擁護組織的號召,以認真負責、積極主動的態度和飽滿的工作熱情投入到活動中去,嚴格按照組工干部“講黨性、重品行、作表率”的要求,著力在四個方面下功夫,爭做“四嚴格一提升”主題活動的表率。

一是爭做深入學習的表率。我將始終把學習放在第一位,堅持用科學理論武裝自己的頭腦,認真踐行科學發展觀,積極參加部機關組織的“輪流講課培訓”和各種政治理論學習活動,不斷增強黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學發展觀的自覺性。同時,嚴格按照業務知識“零空白”的要求,加強組工業務知識學習,努力使自己成為組工戰線上的行家里手。

二是爭做從嚴律己的表率。組織工作需要有良好的工作作風,我將嚴格按照主題活動中“十個不準”的要求,主動從查找問題入手,找準自己在思想作風、遵章守紀、道德品行等方面存在的突出問題,從主觀上剖析原因,并以認真負責、實事求是的態度抓好整改提高,始終保持積極向上的精神面貌,始終保持潛心靜氣、埋頭苦干的良好作風,始終堅持嚴謹細致、扎實認真的工作態度,始終樹立組工干部應有的良好形象,讓組織部門的優良傳統得到進一步傳承和發揚。

三是爭做改革創新的表率。沒有最好只有更好。改革創新是組織工作的生命線。在工作中,我將立足本職,按照目標責任考核提出的“突出重點、服務大局、創新機制、注重實效”的工作思路,以本次主題活動為契機,進一步解放思想、更新觀念,堅決克服“只防出錯,不求出新”的消極平庸心態,切實把改革創新的理念時時刻刻體現在考核工作當中。

四是爭做服務基層的表率。服務基層不是掛在嘴上,寫在紙上,而是要實實在在的幫助基層理思路、出主意、想辦法、解難題。正在全市范圍內開展的網格化管理活動中,我將繼續按照“三個一”的工作方式,堅持每月深入到包聯村,認真聽取“兩委會”班子成員的意見和建議,全面了解他們的所思所想和所作所為,幫助解決生產、生活中的存在的問題和困難,真正做到“服務基層不添亂、當好表率做貢獻”。

總之,我有決心、有信心,以這次“四嚴格一提升”主題活動為契機,恪盡職守,廉潔奉公,嚴格要求自己,提升綜合素質,以嚴謹、務實的工作態度展現新時期組工干部新形象!

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