城管局在社會服務管理創(chuàng)新工作動員會上的表態(tài)發(fā)言
- 更新時間：2021-03-23 16:29:28
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發(fā)言稿
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城管局在社會服務管理創(chuàng)新工作動員會上的表態(tài)發(fā)言第1篇
宜昌是湖北省納入全國社會管理創(chuàng)新綜合試點的唯一城市，今天市委市政府在這里召開綜合試點工作動員大會，充分說明市委市政府對這項工作的高度重視。城管部門作為重要的責任部門之一，我們深感責任重大，使命光榮。
我局將緊抓此次綜合試點重大機遇，舉全局之力，全力以赴投入到社會服務管理創(chuàng)新工作中，認真貫徹落實好市委市政府的各項工作部署，進一步創(chuàng)新城市綜合管理模式，加強綜合服務能力建設，構建“安全有序、整潔美觀、文明和諧”的城市環(huán)境，力爭用1至2年時間，形成與社會管理創(chuàng)新綜合試點城市相適應的城市管理服務體系。
一、全面動員抓氛圍
我們將及時召開全系統(tǒng)推進工作動員會，傳達本次會議精神，對社會服務管理創(chuàng)新工作進行再動員、再部署，采取多種形式宣傳社會服務管理創(chuàng)新工作的重大意義、主要任務和工作要求，讓“為民、利民、便民”的服務理念深入城管干部職工心中，形成全市城管部門干部職工上下共同努力，踴躍參與的良好氛圍。同時對照《社會管理創(chuàng)新綜合試點工作實施意見》和六個配套辦法，結合部門工作實際，迅速在社區(qū)網(wǎng)格化綜合管理和城區(qū)社會矛盾聯(lián)動化解方面開展專題調研，制定相關實施辦法和細則，分解任務責任到人，全面啟動城管系統(tǒng)“社會服務管理創(chuàng)新”工作。
二、突出服務抓創(chuàng)新
積極轉變管理理念，強化服務能力建設，破解管理熱點難點，通過創(chuàng)新體制機制建立指揮有力、責任到位、分工明確、處置及時、服務高效的城市管理服務體系。
（一）著力創(chuàng)新城管服務組織體系。按照“決策考核以市為主，管理監(jiān)督以區(qū)為主，運行檢查以街辦為主，市民動員以社區(qū)為主”的原則，完善“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡”管理體系，創(chuàng)新城管服務組織體系。健全城市管理領導體制。在已經(jīng)成立了宜昌市城市綜合管理委員會的基礎上，推動各區(qū)和市直城市管理關聯(lián)部門對應成立城市管理工作機構，統(tǒng)籌協(xié)調本轄區(qū)、本部門城市管理工作。整合基層網(wǎng)格服務體系。結合社區(qū)網(wǎng)格化管理的各項要求，大力推進城市管理網(wǎng)格化，整合網(wǎng)格內的市政、環(huán)衛(wèi)、綠化和執(zhí)法等服務資源，構建城市管理基礎網(wǎng)格服務體系。加快數(shù)字城管建設。依托市12345電子政務平臺，建立城管監(jiān)督指揮中心，整合現(xiàn)有城管110、市政110、綠化110等信息資源。健全市、區(qū)城市管理協(xié)調督辦、分流直達、限時辦理、超時預警、按時回告機制和群眾投訴監(jiān)督機制，力爭用1至2年時間，形成宜昌特色城管服務組織體系。
（二）著力創(chuàng)新重心下移服務管理機制。積極推進“重心下移，屬地管理”。落實各級政府和部門的城管服務職責，賦予街辦社區(qū)更有效管理權限和工作保障。合理劃分市、區(qū)、街辦、社區(qū)管理職責，充分發(fā)揮好區(qū)政府、街辦和社區(qū)在城管工作中的基礎作用，督促指導城管部門積極適應城市管理體制機制變革，切實履職，保障城管服務體系有效運行，真正做到“有權管事、有錢干事、有人理事”。同時按照“主體唯一、捆綁運行”的思路，推進城市管理行業(yè)創(chuàng)新和市場化服務，探索城區(qū)主要路（段）市政、環(huán)衛(wèi)、綠化、執(zhí)法服務一體化，推廣路段管理責任制，確保四大行業(yè)無縫銜接，為市民群眾提供更優(yōu)美的生活環(huán)境。
（三）著力創(chuàng)新一線矛盾化解方法。積極推廣“城管進社區(qū)”的好經(jīng)驗好做法，發(fā)揮一線城管隊員密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，建立城市管理社會矛盾“扁平操作”處置機制。制定城市管理社會矛盾聯(lián)動化解管理和考核辦法，通過居民懇談、隊員下訪、定期排查、訴求熱線、網(wǎng)絡巡查、媒體監(jiān)督等渠道，將市民訴求信息收集、排查、化解的關口延伸到社區(qū)、樓棟，通過部門、街道、社區(qū)三級聯(lián)動實現(xiàn)城管進社區(qū)、投訴舉報到社區(qū)、問題解決在社區(qū)，進一步提高群眾滿意率。
（四）著力創(chuàng)新文明執(zhí)法方式和途徑。認真落實《湖北省人民政府辦公廳關于加強和改進城市管理執(zhí)法工作的意見》，規(guī)范城市管理執(zhí)法工作，務求依法管理、有情管理、高效管理。強化對城市管理法規(guī)制度的研究制定，健全我市城市管理法規(guī)體系，確保有法可依、有章可循。積極推進城市管理執(zhí)法標準化建設，進一步規(guī)范執(zhí)法流程和執(zhí)法自由裁量權，做到城市管理執(zhí)法有據(jù)、處置有度。充分尊重廣大市民作為城市管理的主體地位，改進執(zhí)法方式，把理性、平和、文明的理念貫穿到城市管理執(zhí)法全過程，做到有禮有節(jié)有據(jù)，不斷提升城市管理親和力。大力加強城市管理隊伍建設，努力提高城市管理執(zhí)法人員素質，確保規(guī)范執(zhí)法落到實處。
（五）著力創(chuàng)新綜合考核考評機制。進一步強化城市管理目標責任制。細化分解城市管理工作目標和任務，明確各區(qū)和城市管理關聯(lián)部門在城市管理方面的責任，把各項城市管理目標和任務逐級分解到轄區(qū)和責任人，做到一級抓一級、層層抓落實。細化城市管理督導考核制。完善《市城市綜合管理委員會議事規(guī)則》和相關考評辦法，規(guī)范考評程序，用科學的綜合考評提升城市管理執(zhí)行力。積極引入法制監(jiān)督、群眾監(jiān)督、部門監(jiān)督、媒體監(jiān)督，不斷創(chuàng)新督查方式，提高督查效果，促進工作落實。健全城市管理獎懲制度。積極開展市容環(huán)境示范社區(qū)等評選活動，調動基層組織參與城市管理的積極性，獎勵和表彰城市管理工作搞得好的單位和個人。
三、強化責任抓落實
一是加強組織領導，強化領導責任，實行一把手負總責、分管領導具體抓、機關基層負責人上一線的辦法，確保社會服務管理創(chuàng)新工作順利開展。
二是形成工作合力。推進社會服務管理創(chuàng)新是一項系統(tǒng)工程，需要各方緊密配合。市城管系統(tǒng)將以參與社會服務管理創(chuàng)新為己任，切實加強對各區(qū)城管部門的工作指導、服務和協(xié)調推進；同時還將積極聯(lián)系和學習公安、民政、勞動保障等部門的好經(jīng)驗，加強溝通，形成強大工作合力。
三是加強考核督辦，切實按照《市城市管理局社會服務管理創(chuàng)新工作實施細則》的要求，建立臺賬，推進相關工作落實。每月定期檢查，每季度考核打分，定期向市創(chuàng)新辦匯報情況，尋求上級部門指導和幫助。同時將社會服務管理創(chuàng)新工作落實情況與各單位年度考核、創(chuàng)先爭優(yōu)掛鉤，與單位和干部實績考核掛鉤，嚴格實行“一票否決”，以機制制度促落實，以落實見成效。
未來五年，宜昌將成為建成區(qū)面積達150平方公里，常住人口達150萬人的現(xiàn)代化特大城市。我們將積極推進城市綜合管理模式創(chuàng)新，不斷提高城市管理綜合服務能力建設，積極構建和諧城管，為把宜昌建設成為現(xiàn)代化省域副中心城市作出新的更大的貢獻!
城管局在社會服務管理創(chuàng)新工作動員會上的表態(tài)發(fā)言第2篇
尊敬的各位領導、同志們：
溫溪鎮(zhèn)城市規(guī)劃區(qū)面積達7.8平方公里，目前，建成區(qū)5.1平方公里，下轄22個行政村，8個居委會，總人口7.5萬，其中外來人口4萬。隨著我鎮(zhèn)中心建設步伐的加快和人口的不斷集聚，社會管理難度不斷加大。作為青田縣東部組團主要區(qū)域之一，我們深感責任重大，使命光榮。為此，溫溪鎮(zhèn)將以此次動員大會為契機，統(tǒng)一思想，深化認識，舉全鎮(zhèn)之力，切實做好以下幾方面工作：
一是全面動員抓氛圍。我們將及時召開社會管理創(chuàng)新工作動員大會，深入貫徹本次會議精神，對社會管理創(chuàng)新工作進行再動員、再部署，切實提高全鎮(zhèn)干部的責任感和緊迫感，形成上下齊心，合力攻堅的良好共識。把創(chuàng)新工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，開展“黨員再承諾”，進一步發(fā)揮全鎮(zhèn)廣大黨員的先鋒模范作用。同時，充分利用橫幅、標語、廣播等多種宣傳手段，加強教育，強化引導，發(fā)動全社會共同參與，努力營造縱向到底，橫向到邊，全面推進社會管理創(chuàng)新的良好氛圍。
二是突出服務抓創(chuàng)新。我們將進一步轉變管理理念，深化“網(wǎng)格化管理，組團式服務”體系建設，整合網(wǎng)格內的市政、環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法、信訪等各種服務資源，結合工會、婦聯(lián)、共青團等組織的力量，全面構建富有溫溪特色的網(wǎng)格化管理服務體系，不斷提升我鎮(zhèn)管理和服務水平。深入推進“零距離”工作法，抓好領導班子和駐村干部每周三天的“一線巡查、現(xiàn)場辦公”制度，深入群眾，聽取群眾意見，了解群眾的思想，加強對各類矛盾的發(fā)現(xiàn)能力、研判能力和處理能力，堅決做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，化解在基層。
三是建章立制抓落實。溫溪鎮(zhèn)將立即成立主要領導負總責，分管領導具體抓，全鎮(zhèn)干部上一線的工作小組，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，確保社會管理創(chuàng)新工作得到不斷落實推進。切實按照縣委、縣政府《社會管理創(chuàng)新試點工作實施方案》的要求，結合溫溪實際，加快建立健全創(chuàng)新工作推進和考評機制，細化責任分解，把工作成效與村（居）兩委和全鎮(zhèn)干部實績考核相掛鉤，加大督查考核力度，嚴格實行“一票否決”，切實做到以制度促落實，以落實見成效，確保目標任務逐一落實到位。
各位領導、同志們，社會管理創(chuàng)新工作是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的有力保障，溫溪鎮(zhèn)將以鍥而不舍的毅力，求真務實的作風，全面推進社會管理創(chuàng)新工作，請縣領導放心！
以上是我的表態(tài)發(fā)言，謝謝大家！
城管局在社會服務管理創(chuàng)新工作動員會上的表態(tài)發(fā)言第3篇
各位領導、同志們：
今天，縣委、縣政府在這里舉行創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、文明城市動員暨社區(qū)管理工作大會，這是一次非常重要而及時的會議。創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市和文明城市，是進一步加強我縣精神文明建設，塑造城市形象，提高城市品位和市民思想道德素質的重大舉措，更是我縣融入“長三角”，接軌大上海，增強城市綜合競爭力的迫切要求。我們建設局作為城市規(guī)劃、建設、管理的職能部門，在“雙創(chuàng)”工作中負有義不容辭的責任。會后，我們將認真貫徹縣委、縣政府主要領導在這次會議上的`重要講話精神，按照這次會議的部署，結合我們建設系統(tǒng)實際，認真抓好落實，著重抓好以下四方面工作：
一、統(tǒng)一思想認識，增強創(chuàng)建責任意識
最近，縣委、縣政府提出要把XX城市建設成為充分體現(xiàn)地方產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的輕紡XX之城、充分展示江南水鄉(xiāng)特色的水上XX之城、充分擁有優(yōu)美生態(tài)環(huán)境的XX之城、充分洋溢歷史文化精粹的XX之城，創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市與全國文明城市，不僅是建設XX中心、打造XXX名城的題中之義，更是實現(xiàn)縣委提出的“保強爭優(yōu)、統(tǒng)籌發(fā)展”目標的有力舉措。因此，我們將根據(jù)縣委縣政府對創(chuàng)建工作提出的總體要求，在局系統(tǒng)進行思想發(fā)動，統(tǒng)一思想，明確任務，進一步增強創(chuàng)建工作的自覺性和緊迫感。把創(chuàng)建工作列入局系統(tǒng)各單位重要工作日程，采取針對性措施，全面落實創(chuàng)建工作責任制，層層簽訂責任書，層層分解目標任務，把創(chuàng)建工作的各項任務真正落到實處。
二、強化規(guī)劃剛性，突出體現(xiàn)城市個性
搞好城市規(guī)劃，塑造特色鮮明的城市形象，是“雙創(chuàng)”工作的先導和依據(jù)。在創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市和文明城市中，我們將著重突出城市規(guī)劃三個環(huán)節(jié)，一是調整完善規(guī)劃工作思路，重視城市個性特色。按照XX中心和XX名城定位，立足山水風光、輕紡特色，充實和豐富城市文化內涵，做好“紡織、山、水”文章，形成城市鮮明個性。二是抓好各項城市功能性規(guī)劃的編制完善。今年重點完成大小坂湖城市休閑區(qū)塊規(guī)劃、瓜渚湖綜合開發(fā)詳細規(guī)劃、柯北分區(qū)規(guī)劃、縣域居住點規(guī)劃、縣城市政設施規(guī)劃、縣城綠地系統(tǒng)規(guī)劃等八項規(guī)劃的編制工作。三是加強規(guī)劃管理，實施規(guī)劃聯(lián)席會議制度，體現(xiàn)規(guī)劃剛性。
三、加大建設力度，全面提升城市形象
今年縣委縣政府已經(jīng)明確提出“城建形象年”主題，并確定實施“八大百億城鄉(xiāng)統(tǒng)籌雙十工程”，確保全面完成城市市政和基礎設施建設投入超百億元。我局將高標準高質量完成總投資為19.5億元的群賢西路、青峰路等10條城市道路和9條地塊支路建設工程、城區(qū)生活污水泵站干管鋪裝等市政工程、群賢路綜合改造等景觀工程、古運河二期整治工程和拆遷安置房建設工程，并完成笛揚路商業(yè)步行街改造、“三館一廣場”建設、內環(huán)河整治工程，全面提升城市框架、城市功能、城市景觀、城市社區(qū)形象。
四、創(chuàng)新城管體制，優(yōu)化城市人居環(huán)境
從一定意義上說，城市管理比城市建設更重要。要創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、文明城市，加大城市管理力度，提高城市管理水平是當務之急。我們將以創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務、優(yōu)化管理”“四優(yōu)”活動為重點，進一步加大文明執(zhí)法、依法管理的力度，努力實現(xiàn)“整潔、優(yōu)美、文明、有序”的城市人居環(huán)境。一是進行城管體制改革，對城管隊伍進行公開招考、雙向選擇、末位淘汰，充實城管力量，提高隊伍素質。二是以提升人居品位為出發(fā)點，完成投資1100萬元的湖東路綜合改造、3000萬元的城區(qū)道路維修、650萬元的5只垃圾中轉站建造、231萬元的社區(qū)路燈、樓道燈改造，557萬元的垃圾填埋場改造。三是注重挖掘文化內涵，對城區(qū)河道、道路、橋梁、小區(qū)進行重新命名，增強城市文化底蘊。四是加大城區(qū)交通秩序整治，合理設置城區(qū)停車點，完善標志、標線，規(guī)范車輛停放秩序，嚴禁各種貨運車入城，取締占道經(jīng)營和馬路市場，保證道路暢通。五是做深“亮化”文章，對城區(qū)高層建筑夜景燈光實施統(tǒng)一設計，同時改造城區(qū)大型戶外廣告燈光，全面提高“亮化”水平。六是抓好環(huán)境綠化凈化工程，要力爭在拆遷城區(qū)房屋建筑面積70萬平方米的基礎上，建設“城市森林“，新增城區(qū)公共綠地70萬平方米以上。同時環(huán)衛(wèi)作業(yè)采用機械化操作，加大道路灑水、沖洗頻率；改革垃圾袋裝方式，減少二次污染比率。七是加強小區(qū)物業(yè)管理。大力宣傳《紹興縣物業(yè)管理實施辦法》，規(guī)范物業(yè)管理市場，積極配合社區(qū)搞好住宅小區(qū)物業(yè)管理工作，提高小區(qū)物業(yè)管理質量。
各位領導，同志們，創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市和文明城市，目標明確，前景誘人，任務艱巨，我們將在縣委、縣政府的領導下，認真履行自己的職責，堅持與時俱進，振奮精神，扎實工作，以義無反顧的責任和勇氣，為創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市和文明城市作出新的努力。
謝謝大家！