在全縣引進人才座談會上的主持詞
- 更新時間：2021-02-03 17:46:00
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會議主持詞
以下是為您推薦的《在全縣引進人才座談會上的主持詞》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
在全縣引進人才座談會上的主持詞第1篇
同志們：
今天，我們在這里召開“211工程”院校畢業生見面會，目的就是為了讓大學生們更好的了解XX的人文和社會環境。為了讓來我縣工作的大學生們增強相互之間的溝通與了解，進一步做好“211工程”院校畢業生的引進工作以及后續工作。這充分體現了縣委、縣政府領導對大家的關心和支持。
今天出席見面會的領導有：縣委常委組織部部長XXX同志、縣編辦和人社局主要領導。
今年初，按照省市人才工作會議精神和相關文件的要求，縣委常委會專題研究了我縣的人才工作和人才強縣戰略的相關問題，確定人才引進工作要進一步加大力度，制定了人才引進計劃。決定2011年從“211院校”引進優秀畢業生20名。安排到事業單位工作，享受一類事業編制，你們能夠在眾多應聘者中脫穎而出，進入XX縣工作，在這里我對大家表示熱烈的歡迎。
今天的會議有兩項議程：
下面進行第一項議程：請XXX同學發言
下面進行第二項議程：請XXX部長講話
剛才,XX部長對引進“211工程”院校畢業生來XX縣工作做了語重心長的講話，明確了高學歷人才在XX縣的主體地位，講解了大學生如何進入角色、擺正位置做好本職工作，對大家今后的人生觀、價值觀的樹立，人生價值和人生追求的實現等都提出了殷切的期望，大家要把講話精神落實到具體工作中去，大家會后要相互學習和交流好的經驗作法，縣里會持續關注大家的工作和生活情況，不斷完善政策，強化措施，為大家盡快融入環境，潛心干事創業，不斷成長進步營造良好氛圍。下面我就同學們實習期間的工作和生活再講幾點要求：
一是認真做好實習期間的各項工作。同學們目前都已經分配到各實習單位進行實習了。希望同學們要珍惜這三個月的實習機會。我知道大家都具有很高的學歷，良好的個人素質，可是書念到博士最終也是要就業的，實習就是就業的第一關，實習期對大家是非常重要的。建議同學們在實習期最起碼要學會幾件事情：
1、盡快熟悉本崗位的業務技能和工作行為規范。認真完成好領導交辦的每一項工作。
2、增強配合意識和與人交流能力，在具體工作中學習工作方式、方法和職場上的為人處世。
3、不斷磨練意志，盡快拋掉80后獨生子女所普遍存在的嬌生慣養、我行我素等不良習慣，不僅要提高工作能力，還要提高生活能力。總之一個踏實、肯吃苦、有活力的同志在哪里都受歡迎。我們在同學們實習結束后，組織部門會做一次考核。然后根據考核結果，再對大家進行最后的定崗安排。
二是認真打掃寢室衛生，保持良好的生活環境。縣委縣政府已經決定從明年起建設10所人才公寓，解決大學生單身居住問題。目前你們在實習期居住的6套公寓，是經縣委縣政府臨時協調借用的，公寓的衛生環境代表著你們的個人形象。所以希望你們自覺增強公寓衛生意識，把公寓當成是你們的家一樣來愛護。
三是團結周圍同學。你們這20人來自不同的地方，你們的家庭環境、成長環境、生活習慣以及處事的方式方法都不盡相同，相互之間有個磨合期，是正常的。希望你們要把一切都建立在互相尊重基礎上，相互促進，相互幫助，共同提高，營造一個和諧穩定的生活氛圍。
最后，希望大家珍惜大好時光，不負縣委重托，不負領導和群眾的期望，努力拼搏，奮力開拓，在工作第一線施展才干、建功立業，在XX廣闊天地中接受考驗和洗禮，在建設實力、誠信、生態和諧新XX的偉大實踐中大顯身手，貢獻自己的力量。真正的把XX作為你們的第二故鄉，服務XX、扎根XX。今天的見面會就開到這里，散會。
在全縣引進人才座談會上的主持詞第2篇
同志們：
現在開始開會。今天縣人事局邀請大家召開這次全縣高層次人才工作座談會，主要是座談了解我縣人才隊伍建設，特別是高層次人才隊伍的基本現狀，認真總結各部門各單位在人才隊伍建設方面好的經驗做法，查找分析當前人才隊伍建設方面存在的困難和問題，廣泛聽取吸納好的意見或建議，研究對策措施，進一步改進工作，為建設經濟文化強縣提供強力人才智力支持。
參加今天會議的有：縣直各有關部門分工同志、部分企業負責同志和來自不同戰線不同崗位的高層次人才代表。今天會議議程共兩項，一是由與會單位和個人進行發言，二是由縣委組織部副部長韓運來同志講話。
下面，進行座談發言。發言既要簡明扼要、重點突出，又要敢于講真話、講心里話，盡可能敞開拉，少說套話，多講有見地的話。每位同志的發言時間掌握在10分鐘以內。
現在，先請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請發言（發言畢）；
下面，請縣委組織部副部長、縣人事局韓運來同志講話；
剛才，縣直有關部門和企業負責同志分別從吸納引進人才、用好留住人才、培養本土人才等方面介紹了各單位（各系統）人才隊伍建設工作中的做法和經驗，分析了當前人才工作面臨的困難和問題，提出了一些好的意見和建議；各高層次人才代表結合自己的成長歷程和工作實際談了自己的切身體會及想法，可以說都是肺腑之言。今天與會同志的發言都很精彩，各具特色，很有啟發和借鑒意義。韓局長就召開這次座談會、如何發揮各類人才特別是高層次人才的示范帶動作用、如何培養現有人才和后備人才，如何依靠人才智力推動全縣經濟和社會各項事業科學發展講了非常重要的意見。
在此，請各部門各單位自覺地把人才工作放到全縣經濟社會發展的大局中去認識，放到新形勢新時期背景中去思考，放到實施“人才強縣”戰略的歷史進程中去把握，切實增強做好人才工作的緊迫感、責任感和使命感。認真學習借鑒與會同志介紹的好經驗、好做法，相互啟發，拿出最有效的措施創優人才工作環境，抓好人才隊伍建設。各高層次人才代表要繼續發揮示范引領作用，積極奉獻聰明才智，立足本職崗位干事創業，為我縣經濟和社會各項事業的科學發展再立新功。對于大家提出的困難和問題，提出的合理化意見和建議，我們將認真研究，積極采納，進一步加強有關政策的制定和落實，不斷創優人才工作環境，健全完善人才工作體制機制，努力開創我縣人才工作新局面。
會議到此結束，散會。
在全縣引進人才座談會上的主持詞第3篇
各位領導，同志們：
為深入貫徹落實《勝利油田青年人才隊伍建設實施意見》，全面了解和掌握公司新分大學生見習半年來的思想、工作、學習等方面的情況，在公司上下營造重視人才、培養人才、尊重人才的良好氛圍，在公司黨委的高度關注下，今天，我們在這里召開公司2010年新分大學生座談會。會議的主要目的是為大學生們搭建一個相互學習、相互交流和共同進步的平臺，激發青年員工扎根一線、奉獻青春、崗位成才的決心和熱情。
出席今天座談會的領導有公司經理xx同志、副經理xx同志、公司主任工程師xxx老總，及黨政辦、組織、技術等部門負責人
會議共分為五項議程：
第一項：請大學生代表就工作以來的感想及工作打算做發言。
剛才,五名新分大學生代表根據自己工作以來的感受,從不同方面進行了發言,講的很實際,相信大家聽后都很受觸動，你們每一個人都是從他們今天這個階段走過來的，年輕的心總是渴望成功，那么作為大學生如何才能盡快地在實踐中成長、盡快地在崗位上成才，如何正確處理好工作、學習、生活的關系，不辜負公司的的厚望。會議進行第二項，請往屆優秀大學生代表結合自己的成長經歷給大家做經驗介紹。
四名往屆優秀大學生代表，能夠將自身的成長經歷毫無保留地和大家共享，從他們的成長歷程中我們可以看到，他們的發展歸功于內因與外因的協同作用，公司為他們提供了很好的平臺，他們個人同時很好的利用了這一平臺，為公司創造價值的同時實現了自我價值。希望新分大學生們能很好的借鑒他們的成功經驗。每一個大學生從走上崗位的那一天就要學會在磨練中成長，在成長中磨練，要正確對待“我是誰”、“我能做什么”和“我要怎么做”三個問題，努力練好“修養、修煉、修理，融入、進入、投入，吃苦、吃虧”這十八字功，努力把自己鍛煉成“用心、安心、誠心、虛心、舒心”的“五心”職工下面會議進行第三項請技術辦公室主任xxx、泥漿站站長xxx發言。
感謝xx主任和xx站長的精彩發言，會議進行第四項公司請主任工程師xx發言。
感謝xx對大學生技術方面工作的指點。下面以熱烈的掌聲歡迎xxx結合公司人才戰略做重要講話。
感謝xxx熱情洋溢的講話。
今天我們的座談會取得了圓滿成功，這得益于公司黨委
對大學生工作的高度重視，得益于公司領導對大學生的親切關懷，也得益于其他部門領導的大力支持。同時希望大家把xxx的講話指示精神作為未來工作中的動力，在新一屆黨委班子的領導下，在黨的十七屆四中、五中全會精神的鼓舞下，在對過去半年多工作總結和反思的基礎上，滿懷激情，充滿信心，為建設安全、高效、和諧xxx公司貢獻自己的力量。
本次座談會到此結束，散會。