管理員聘用協議
- 更新時間：2021-03-04 10:50:08
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以下是為您推薦的《管理員聘用協議》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
管理員聘用協議第1篇
甲方：___________________
乙方：___________________
姓名：___________________
性別：___________________
出生年月：_______________
年級：___________________
電話：___________________
e-mail：_________________
身份證：_________________
一、協議期限
自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。
二、工作內容
1．公共機房助管：
① 乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護，并對機房內一切設施的安全負責，嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。
② 機房內乙方應禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網站。
③ 乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源，鎖好門窗。
2．報告廳助管：
?、?管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經濟責任，照價賠償。
?、?在電影放映過程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。
③ 發生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業管理辦公室。
?、?乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源，關閉窗戶，并通知保安鎖門。
3．每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
值班時間、地點 公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________
三、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四、工作紀律
1．乙方應按照作息時間準時上班，如果出現曠班現象，將進行____元/次的處罰。
2．如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償。
五、聘用協議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協議規定職責，甲方有權解除本協議。
因特殊情況致使協議無法履行，經雙方協商同意可以變更本協議的相關內容，也可以解除本協議。
?
六、協議解除方式
甲乙雙方方解除協議應提前____天以書面形式通知對方。
本協議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
（單位蓋章）
簽字：____________________
乙方：（簽字）____________
日期：____________________
管理員聘用協議第2篇
甲方：芒棒鎮煙辦
乙方： （附身份證復印件）
為按時按質按量完成我鎮烤煙育苗工作，加強專業化育苗服務管理，規范作業程序和設施管護，決定臨時聘用小棚管理員。經甲乙雙方共同協商，按照公平、自愿的原則達成以下協議。
1、甲方職責和義務
?。?）提供給乙方漂浮育苗相關物資；
?。?）提供給乙方漂浮育苗相關技術指導；
?。?）對乙方的`工作進行指導、監督、管理和考核；
（4）負責支付乙方棚群管理費。
2、乙方職責和義務
?。ㄒ唬┥眢w健康、熱愛漂浮育苗工作，自愿參加小棚管理工作，服從甲方的管理；
?。ǘ┍仨氄J真學習漂浮育苗的有關知識，掌握小棚管理的技術規程；
（三）原則上須吃住在棚群，24小時堅守崗位，如有事情必須提前向管理人員請假；
?。ㄋ模└愫门锶旱那鍧嵭l生，嚴格控制非工作人員進入棚群；
?。ㄎ澹╉氉龊糜绻芾碛涗洠龊糜涗浾鎸?、細致，并隨時把棚群的變化情況向管理工作技術員匯報；
?。┍仨殗栏癜凑铡?*市綜合標準烤煙漂浮育苗技術規程》的要求規范操作，加強棚群溫度管理和各個環節的消毒工作，并自覺接受煙站工作人員的指導、監督及考核；
?。ㄆ撸┍仨毠芾硎褂煤眉追教峁┑乃形镔Y，在使用過程中注意保護，不得隨意改變用途，因人為因素造成損壞的由乙方負責。
3、約定事項
（一）管理時間及報酬：播種至發苗結束；每棚25-30元；經甲方考核后兌現報酬；
（二）育苗質量：確保成苗率達到98%以上，壯苗率達到95%以上，壯苗標準為莖高12cm-15cm,莖直徑≥0.6cm.
4、其他事項
?。ㄒ唬┮曳讲话醇夹g操作或不聽從相關技術人員的指導造成損失由乙方負責（技術操作嚴格按細則中育苗技術要點實施）；
?。ǘ┮曳皆诠芾砼锶浩陂g發生任何事故由乙方自行負責；
?。ㄈ┪幢M事宜由甲乙雙方共同協商解決。
五、 此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起到結束生效。
甲方：芒棒鎮煙辦 乙方：
年 月 日
管理員聘用協議第3篇
甲方：_______________
法定代表人：_________
乙方：_______________
為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：
一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。
二、經營目標
乙方經營管理，必須完成下列經營目標：
總體目標：每年實現利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。
分類目標：
1．客房部（含培訓中心）_________元/年；
2．餐飲部（含茶座）_________元/年；
3．桑拿部_________元/年；
4．水電部_________元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現。
四、乙方權力
總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：
1．按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；
2．主持公司的生產經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作；
3．組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案；
4．擬訂公司內部管理機構設置方案；
5．擬訂公司的基本管理制度；
6．制訂公司的具體規章；
7．提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；
8．聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；
9．擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
10．提議召開股東會臨時會議；
11．批準單筆_________元以下費用；
12．執行董事和股東會授予的其他職權。
五、乙方職責
1．對完成公司整體經營目標負總責；
2．全面執行股東會和執行董事作出的各種決議；
3．擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施；
4．協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；
5．按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢并作出解釋；
6．接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查；
7．做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；
8．做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1．不得利用職位謀取私利；
2．未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3．不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；
4．不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5．不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
6．不得從事其他違反法律規定的行為。
七、違約責任
甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；
乙方違約責任：
1．執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2．對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3．對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4．從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日