單位民族團結先進事跡
- 更新時間：2020-11-09 11:26:00
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事跡材料
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XXXXXX是XXX人民政府工作部門，下設12個二級事業單位及3個國營農場。現有在職職工175人，其中漢族128人，蒙古族47人。長期以來，XXXXXX把民族團結工作做為維護社會穩定、促進農牧業經濟發展的重要工作來抓，將民族團結列入重要議事日程，狠抓民族團結工作各項措施的落實，促進了民族團結工作蓬勃發展。一、以群眾性活動為載體，加強民族團結教育
多年來，XXXXXX充分發揮本部門的職能作用，注重民族團結進步工作，堅持把民族理論宣傳教育與發展民族地區農牧業經濟緊密結合。一是認真貫徹落實黨的民族政策。在語言文字、宗教信仰、風俗習慣等方面充分保障各民族的平等權利，平等、團結、互助、和諧的民族關系不斷得到鞏固和加強。每年都要開展“民族團結進步表彰月”活動，各民族互相信任，互相尊重，互相學習，互相支持已蔚然成風。二是加強民族理論學習。采取多種形式，強化學習效果。把學習黨的民族文化政策同當前農牧業工作面臨的深層次問題結合起來，同實現畜牧業大旗的奮斗目標結合起來，努力提高運用民族理論知識解決民族地區農牧業經濟建設的能力。形成了人人關心民族團結進步事業，自覺維護民族團結，民族進步的良好風氣。三是狠抓輿論宣傳。以“宣傳月”為龍頭，注重抓好日常宣傳，結合民族工作的實際，利用會議、活動、少數民族節日、橫幅、LED顯示屏、宣傳標語、室內外展板、圖書角展示等宣傳工具在潛移默化中宣傳民族知識、民族政策法規。深入基層開展宣講，局領導、各二級單位工作人員利用下鄉開展工作的契機，經常深入到農牧戶家中、田間地頭，為農牧民宣講黨的民族理論、惠農惠牧政策、農牧業政策法規、民族團結先進典型和先進事跡，為做好民族團結工作打下了良好的思想基礎。四是經常利用各種節日舉辦豐富多彩的文體活動，全局上下蒙漢族職工共同參與，營造民族團結的良好氛圍。
二、落實轉移少數民族家庭“五個一”政策，解決農牧民后顧之憂
XXX把民族團結教育與為各族群眾辦實事、辦好事結合起來，從解決各族群眾最關心的實際問題和難點、熱點問題入手，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所謀，加強了對民族地區的幫扶力度。XXX從2007年開始對人居條件差、生活水平極低的禁止開發區內人口進行整體搬遷轉移。截至2020年，共投入資金約6億元，搬遷轉移農牧民3860戶、9784人，區域面積6545平方公里。轉移農牧民主要從“五個一”方面給予保障，解決進城農牧民后顧之憂。即發放一份補貼、提供一套住房、培訓一項技能、找到一份工作和落實一份社保。近年來，通過農村牧區人口轉移后續管理工作的有效推進，轉移農牧民生產生活水平較轉移前有大幅提升，收入由原來的1份變成了多份, 每人每年6000元的生活補貼，人均4200元的草原補獎機制補貼，有勞動能力的轉移農牧民，還可以通過打工或自主創業獲得一定的工資性收入，以及達到法定領取養老保險年齡的轉移農牧民每人每年又可領取6600元的城鎮養老保險金，轉移農牧民中一般人員年人均純收入至少在1.2萬元以上，而達到法定領取養老保險年齡的人員年人均純收入至少在1.5萬元以上。
三、弘揚民族文化為契機，增強民族團結發展
近年來，結合伊和烏素蘇木等區域養馬歷史悠久、自然基礎良好、馬業發展基礎扎實、馬文化底蘊深厚、群眾基礎廣泛、區位優勢獨特條件，加大扶持力度，弘揚民族文化，增強民族團結發展。一是大力扶持伊和烏素蘇木希日摩仁嘎查馬產業發展和馬文化傳承。我局積極引導成立了錫日摩仁馬業專業合作社，指導扶持規范化運行，大力發展馬產業和馬奶產業，連續兩年被XXX馬業協會評為“馬產業成績突出單位”，2013年被評為自治區級示范合作社。二是與伊和烏素蘇木、旗民族宗教事務局、旗馬業協會等共同舉辦珠拉格（馬奶）節。每一年珠拉格節，通過開展馴服馬駒、栓起母馬、擠馬奶等項目的珠拉格祭祀活動和舉辦走馬表演、馴馬表演、賽馬、摔跤、農牧民文藝表演等一系列蒙古族文化活動，再現了讓傳統游牧生活場景，讓人們領略了蒙古族馬文化的魅力，體味了蒙古族鄉淳厚質的民俗風情。三是按照“搶救第一、保護為主、合理開發、逐步提升”的原則，幫助伊和烏素蘇木希日摩仁嘎查大力開展馬文化保護發展項目，推動馬文化健康發展。引進國內外優秀種公馬、母馬進行優良馬的培育；大力扶持發展以馬奶、馬具生產為主的馬產業項目。在科研條件和經濟條件成熟后進一步拓寬馬奶的深加工，拉長馬奶的產業鏈條，例如制作馬奶粉、酸馬奶片、馬奶酒、傳統工藝酸馬奶等。
四、注重培養和使用少數民族干部，加強少數民族人才隊伍建設
幾年來，XXXXXX始終以“創建文明機關、做人民滿意公務員”活動為載體，緊緊圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的總體工作思路，加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質，并十分重視民族干部的培養。在培養選拔少數民族干部時，打破常規，既看文憑更看水平，既看年齡也看業績，既看品質也看威信。近年來，通過掛職鍛煉、各級黨校培訓、到發達地區學習考察等多種渠道，大力培養和使用少數民族干部。全局在職職工175人，其中少數民族干部47人，占到全局職工的27％；在31名副科以上領導干部中有14名是少數民族干部，占領導干部45％；30名環節干部中有12名少數民族，占到環節干部的40％。
五、關心和支持民族教育工作，促進民族教育事業發展
近年來，XXX一直非常關心民族教育工作的發展，投入資金改善學生學習生活環境。女工小組扶持堅持資助兩名蒙古族女學生上學。每年的“六一”兒童節，與蒙古族實驗小學聯合舉行各類活動，把節日的祝福送給全體學生，經常組織全體干部職工為蒙古族實驗小學捐書捐物，讓全體學生體會到職工干部們的關心和祝福。積極參與“杭錦助暖”冬日援助計劃，為青海玉樹利民學校和日喀則定日縣曲當鄉扎小學捐贈價值近10000元的御寒衣服及文具用品，為當地貧困學生送去溫暖與愛心，幫助他孩子們度過寒冬。
六、把民族團結工作同扶貧幫困獻愛心活動相結合，為困難少數民族群眾解決實際困難
XXX職工干部主動與困難少數民族群眾、困難少數民族職工結為對子，上門聽取他們的意見，實行零距離服務，切實幫助群眾解決了大量生產生活中的實際困難。每年春節來臨之際，在局長和黨總支書記的帶領下，各分管局長分成幾個慰問組，對過去工作在農牧戰線上的少數民族離退休老干部及少數民族困難職工進行春節前走訪慰問活動。開展“精準扶貧”工作以來，進一步加強對結對幫扶村少數民族的幫扶力度，特別是加強少數民族政策宣傳，還向少數民族群眾宣傳了黨的民族宗教方針政策，宣傳了勞動保障、就業、培訓等優惠政策。全局領導干部重點聯系杭錦淖爾村、沙圪堵村、昌漢白村的93戶貧困戶，幫助貧困嘎查村、貧困戶分析貧困原因，制定脫貧規劃和分年度計劃，積極整合人財物力集中向貧困農牧民傾斜，提高貧困群眾的增收致富能力。
在XXX這個蒙漢團結的大家庭中，全體干部職工共同努力，譜寫了民族團結之曲，唱響了民族團結之歌，在今后的工作中，我們將繼續努力，取得更大的成績！