員工入職介紹信
- 更新時(shí)間：2013-10-11
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介紹信范文
以下是為您推薦的《員工入職介紹信》，希望能對(duì)您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
范本1
員工入職介紹信（存根）
編號(hào)： 201
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員工入職介紹信
編號(hào)： 201
生產(chǎn) （部門(mén)）：
茲介紹 王勇 同志，前往你部門(mén)報(bào)到，報(bào)到時(shí)間為 2013年10月10日 ，請(qǐng)接收。
接收人簽字（部門(mén)經(jīng)理） 李煜
注：1.接收部門(mén)簽字后，本人需到行政后勤部辦理相關(guān)手續(xù)。
2.接收工作需在兩日內(nèi)辦完，并將此表返回人力資源部。
3.考勤時(shí)間從報(bào)到之日開(kāi)始。
集團(tuán)人力資源部
范本2
員工入職報(bào)到介紹信
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銷(xiāo)售 部門(mén)： 一、 王宇 同志，性別 男 ，應(yīng)聘我公司 銷(xiāo)售經(jīng)理 職務(wù)/崗位，經(jīng)公司行政人事部審核予以錄用，現(xiàn)介紹到貴部門(mén)報(bào)到，請(qǐng)于接洽。 二、請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)同志安排到相應(yīng)的工作崗位，并對(duì)該同志的工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核和監(jiān)督；并按30天為周期要求其提供工作總結(jié)上交至行政人事部。 部門(mén)負(fù)責(zé)人必須對(duì)其工作總結(jié)簽署意見(jiàn)。 三、該同志的試用期為 2013 年 10 月 10 日至 2013 年 12月 10 日；工作成績(jī)突出者可以提前進(jìn)入轉(zhuǎn)正期，由員工本人或部門(mén)負(fù)責(zé)人向行政人事部提出申請(qǐng)，但試用最短不得少于30個(gè)工作日。 四、其他： 行政人事部 經(jīng)辦人：張輝 |
范本3
