區(qū)縣總工會2021年工作總結(jié)
- 更新時間：2016-01-11
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工作總結(jié)
以下是為您推薦的《區(qū)縣總工會2021年工作總結(jié)》，希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
xx縣總工會2015年工作總結(jié)
2015年，我縣工會工作在縣委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、有所作為”的工作理念，以“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為根本，認真履行工會各項職能職責(zé)，切實維護職工合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大職工的積極性，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一、找準工作切入點，發(fā)揮主力軍作用，在全縣經(jīng)濟建設(shè)中彰顯工會積極作為
組織動員全縣職工開展“當好主力軍、建功‘十二五’活動”，大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的核心內(nèi)容來抓。
一是開展群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和建功立業(yè)活動。制定了渝東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)（xx）工作規(guī)劃，印發(fā)了《勞動競賽實施方案》，組織開展了以“節(jié)能降耗、安全增效、科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、敬業(yè)奉獻”為主題的勞動競賽活動。全縣各級工會組織廣泛發(fā)動，精心組織，認真實施，并結(jié)合自身實際，開展了比質(zhì)量、賽工程優(yōu)良率；比速度、賽工程進度；比技術(shù)、賽科技創(chuàng)新；比團結(jié)、賽協(xié)作精神；比管理、賽組織計劃和文明施工；比安全效益、賽遵章守紀和降本增效無事故；比敬業(yè)、賽奉獻和作風(fēng)建設(shè)“六比六賽”活動。“5.12”國際護士節(jié)前，縣衛(wèi)計委工會積極配合單位行政成功舉辦了xx縣第三屆醫(yī)護技能大賽，充分展示了衛(wèi)生系統(tǒng)護理人員嫻熟的操作技能。全縣勞動競賽參賽面達86%以上，參賽職工6萬余人，激發(fā)了職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力；以勞模為領(lǐng)頭人的勞模創(chuàng)新團隊刻苦鉆研業(yè)務(wù)，取得一定創(chuàng)新成果，有2名職工的創(chuàng)新成果受到市總表彰；xx大酒店、xx礦業(yè)有限公司等企業(yè)工會強化內(nèi)部管理，從點滴入手抓節(jié)能降耗取得明顯成效，能耗均比去年同期降低10%以上。
二是廣泛開展職工技能競賽。激發(fā)職工創(chuàng)新、創(chuàng)造活力和工作熱情。與縣人力社保局、縣商務(wù)局等部門共同舉辦了全縣餐飲、賓館服務(wù)行業(yè)職工操作技能大賽，來自xx酒店、xx大酒店等餐飲賓館服務(wù)行業(yè)14支代表隊參加比賽。同時，組隊參加了市總舉行的導(dǎo)游服務(wù)技能大賽、餐飲賓館服務(wù)行業(yè)操作技能服務(wù)大賽和。
三是開展了“安康工程”競賽。與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展安康工程競賽的通知》（xx工發(fā)〔2015〕4號），全縣參賽企業(yè)達120余家。
四是積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有關(guān)工作。與縣人力社保局、就業(yè)局、婦聯(lián)等單位聯(lián)合開展了以“搭建供需平臺、促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的2015“春風(fēng)行動”專場招聘會暨“就業(yè)援助月活動”。此次活動旨在宣傳和落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。組織參加招聘的企業(yè)達58家、提供崗位1270多個、入場人數(shù)達5200余人次，現(xiàn)場達成意向求職協(xié)議463人，提供政策指導(dǎo)、維權(quán)咨詢、就業(yè)服務(wù)達2450余人次，發(fā)放《致全縣城鄉(xiāng)勞動者的新春慰問信年畫》、《農(nóng)民工務(wù)工手冊》、《致全縣廣大群眾發(fā)展電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的倡議書》、《市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手冊》等各類宣傳資料4000余份。此次活動為城鄉(xiāng)勞動者就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)和用人單位用工搭建了雙向供需平臺；配合縣工商局、人力社保局組織開展微企創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生等各類有創(chuàng)業(yè)意愿人員226人，有82人成功創(chuàng)辦了微型企業(yè)，帶動就業(yè)人員360余人。積極履行全縣電商工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)，指導(dǎo)中平鄉(xiāng)八排村建立電子商務(wù)專營店1個。
四是積極選樹先進典型。完成了全國勞模的評選推薦工作，經(jīng)層層選拔推薦的縣環(huán)衛(wèi)管理所工人唐瓊仙被國務(wù)院表彰為全國勞動模范。推薦上報市總工會表彰的五一勞動獎狀1個、五一勞動獎?wù)芦@得者1名、工人先鋒號2個、五一巾幗標兵崗2個、五一巾幗標兵1名、先進女職工組織1個、先進女職工工作者1名、市女職工之友1名。為了弘揚勞模精神，“五一”前，在《xx報》上對部分勞模的先進事跡進行了宣傳報道，積極營造“創(chuàng)業(yè)偉大”、“勞模光榮”和“學(xué)趕先進、爭當先進”的良好社會氛圍。協(xié)助縣委、縣政府組織召開了迎“五一”勞模座談會，縣“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)、分管或聯(lián)系工會的領(lǐng)導(dǎo)，縣級相關(guān)部門負責(zé)人和50多名各級勞模參加了座談會。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在會上作了講話，對勞模和勞模管理服務(wù)工作提出了新要求。同時，積極做好勞模的管理和服務(wù)工作，開展勞模調(diào)查，對勞模的生產(chǎn)和工作情況隨時關(guān)心了解，先后組織6批次26名勞模到市內(nèi)（市外）進行療休養(yǎng)，組織了3名全國勞模進行了健康檢查。。
二、堅持職工利益無小事，積極表達職工訴求，切實維護職工合法權(quán)益
一是參與力度不斷加大。積極參加縣政府及其相關(guān)職能部門研究制定涉及職工切身利益的政策措施，加強勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制建設(shè)。與縣人社局、經(jīng)信委等部門保持經(jīng)常的溝通和聯(lián)系，共同協(xié)調(diào)解決職工反映的突出問題。全年參與職工勞動仲裁案件16起，接待職工來信來訪94（件）人次，為基層工會和職工提供法律咨詢380人次。與此同時，各基層工會組織主動參與研究制定涉及職工切身利益的有關(guān)規(guī)章制度，主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。
二是積極反映職工的呼聲和建議。組織工會界別政協(xié)委員開展調(diào)查研究，向縣政協(xié)提交了涉及職工切身利益的集體提案2件，引起有關(guān)部門的重視。協(xié)助縣政府有關(guān)部門幫助農(nóng)民工追討欠薪4000余萬元。
三是多形式開展法律法規(guī)和安全知識宣傳，讓職工和農(nóng)村務(wù)工人員知法、守法，自覺增強維權(quán)和安全意識。認真開展“春風(fēng)送法律·平安萬里行”普法宣傳活動。抓住外出務(wù)工人員春節(jié)前陸續(xù)返鄉(xiāng)歡度春節(jié)這一有利時機，組織工會干部在縣城花燈廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市趕集日擺攤設(shè)點，開展送法律進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村社和法律宣傳咨詢活動。整個活動共開展法律宣傳咨詢16場次、發(fā)放宣傳資料6000余份、印制法律宣傳布袋3萬個，發(fā)到27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。同時，與縣衛(wèi)計委、疾控中心等單位聯(lián)合開展了《職業(yè)衛(wèi)生防治知識進企業(yè)宣傳活動，發(fā)放宣傳資料2000余份；積極開展憲法知識宣傳活動，制作宣傳標語8條。“三八”節(jié)前，縣總工會女工委與縣婦聯(lián)、文化委等聯(lián)合開展了“家庭助廉巾幗在行動”為主題的紀念“三八”國際婦女節(jié)105周年趣味活動。5月，縣總工會與縣安監(jiān)局聯(lián)合舉辦了“安康杯”職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動，評出優(yōu)秀選手參加了市職業(yè)衛(wèi)生知識決賽。6月，與縣安監(jiān)局共同開展“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?rdquo;活動，發(fā)放宣傳資料1200份，為230余名職工和農(nóng)民工提供了安全生產(chǎn)相關(guān)知識咨詢服務(wù)。積極配合安監(jiān)、公安等部門開展以礦山企業(yè)、建筑行業(yè)、道路交通為重點的安全檢查10次，查出安全隱患21起，其中重大隱患4起，全部督促其作了整改。協(xié)助開展打非治違專項治理2次，并及時參與了全縣3起重大安全事故調(diào)查處理，著力維護職工的生命健康權(quán)益。各基層工會還以“六五”普法宣傳活動為契機，充分利用工會的各種輿論陣地，大力宣傳《工會法》、《企業(yè)工會條例》、《勞動合同法》等法律法規(guī)知識。
三、堅持寓教于樂，注重思想引領(lǐng)，在職工隊伍建設(shè)中發(fā)揮積極作用
一是認真組織職工學(xué)習(xí)全國“兩會”、市委四屆四次全會和縣委十三屆三次黨代會精神。黨的十八屆五中全會召開后，縣總工會及時下發(fā)通知，要求各級工會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神，把職工的思想和行動及時統(tǒng)一到中央、市委和縣委的決策和部署上來，為全面建設(shè)小康社會凝心聚力。
二全國勞模表彰大會和中央黨的群團工作召開后，及時提出學(xué)習(xí)貫徹要求，并組織召開機關(guān)職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部座談會進行學(xué)習(xí)研討。
三是深入開展學(xué)習(xí)雷鋒活動。下發(fā)了《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)雷鋒活動的通知》，在全縣廣大職工中掀起學(xué)習(xí)雷鋒精神的熱潮，并把學(xué)雷鋒活動與創(chuàng)先爭優(yōu)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動結(jié)合起來，先后3次組織工會志愿開展交通法規(guī)宣傳、文明勸導(dǎo)、街道清掃等志愿服務(wù)活動，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和全縣精神文明建設(shè)貢獻力量。
四是指導(dǎo)基層工會創(chuàng)建市“職工書屋示范點”1個、市級“職工書屋”3個，在全縣職工中掀起“多讀書、讀好書”活動熱潮。
五是積極組織開展文體活動。與縣公安局共同開展了警體技能動動會，組隊參加了由市總工會、市體育局聯(lián)合舉辦的全市職工乒乓球、籃球比賽活動，均取得較好的成績.通過舉辦球類、登山、演講、釣魚、廚藝比賽以及組織職工拓展訓(xùn)練等豐富多彩的節(jié)日活動，達到了強身健體、陶冶情操、寓教育于活動之中的目的。
四、堅持關(guān)愛職工，做到真心幫扶，工會組織的凝聚力繼續(xù)得到增強
全縣各級工會組織堅持以職工為本，真心關(guān)愛職工，把為職工辦實事、做好事、解難事放在突出位置。
一是對困難職工情況進行認真調(diào)查核實，不斷完善困難職工檔案，實行動態(tài)管理，使建檔數(shù)據(jù)更加科學(xué)準確。
二是積極開展送溫暖活動。各級工會組織開展了形式新穎、各具特色的走訪慰問活動，把黨和政府的關(guān)懷以及工會組織的溫暖送到職工的心坎上。積極協(xié)調(diào)縣財政配套困難幫扶資金，分別于元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶“六大”節(jié)日，在各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和局工會的配合協(xié)助下，對1746戶建檔困難職工87.3萬元慰問金進行了打卡發(fā)放。春節(jié)期間，還向困難外來務(wù)工人員（家庭）發(fā)放春節(jié)慰問物品1400多件，走訪慰問勞模（含困難勞模）10人，發(fā)放慰問金9.7萬元。“五一”前夕，共慰問勞模76名，發(fā)放了價值2.8萬元的慰問品。
三是開展困難職工（農(nóng)民工）醫(yī)療和生活救助活動。對20名困難職工（農(nóng)民工）進行了醫(yī)療及生活救助，金額達6萬元，對4名困難職工（農(nóng)民工）子女進行了入學(xué)救助，金額達1.2萬元。
四是開展了“金秋助學(xué)”和“炎夏送清涼”活動。在8至9月開展的“金秋助學(xué)”活動中，共籌集資金20.7萬元，對69名考上大學(xué)的特困職工（農(nóng)民工）子女進行了入學(xué)資助。在“炎夏送清涼”活動中，為頂著烈日施工的農(nóng)民工送去西瓜、礦泉水等防暑降溫物品。為表達對農(nóng)民工子的暖情和關(guān)愛，開展了以“冬日陽光、溫暖你我”為主題的留守兒童慰問活動，為全縣180名農(nóng)村留守兒童購買棉衣、鞋子、書包、文具等物品，金額達18981元。
五是組織開展職工互助保障活動，共完成職工互助保障10000余人次，完成了市總下達的目標任務(wù)。
六是開展女職工關(guān)愛行動。組織基層工會開展了“幸福.玫瑰人生”女職工特殊疾病保險工作，全縣各基層工會已為近萬名女職工購買了特殊疾病保險；6月上旬，邀請全總女職工健康知識公益講座講師團成員在我縣舉辦了20場女性健康知識講座，聽課的3000多名女性朋友對乳腺癌、子宮癌發(fā)病率高的原因及怎樣預(yù)防的有關(guān)知識有了進一步的了解和掌握，增強了廣大女性朋友的自我保護意識。積極為職工搭鵲橋，組織了2名職工參加了由市總工會、《時報》舉辦的萬人相親活動。各基層工會還通過組織職工體檢、為職工購買意外傷害險、走訪慰問困難職工等方式，切實為女職工辦實事、辦好事、解難事，大大增強了工會組織的凝聚力。
五、堅持夯實基礎(chǔ)，強推重點工作，工會組織建設(shè)、職工之家建設(shè)及職工民主管理工作獲得新突破
始終把工會組建和會員發(fā)展當作一項常規(guī)性工作，按照市總工會要求，把農(nóng)民工入會作為全年重點工作任務(wù)，抓緊抓實，強化措施，落實責(zé)任，獎懲過硬，縣總工會每季度專題研究一次。
一是按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”和“組織起來，切實維權(quán)”的工作要求，開展農(nóng)民工分布情況調(diào)查，積極宣傳建立工會的目的意義、法律法規(guī)，指導(dǎo)建立工會，發(fā)展農(nóng)民工會員。全縣新組建工會12個、新發(fā)展會員1.3萬余人，其中農(nóng)民工會員10575人。
二是加強對建家工作的指導(dǎo)，轉(zhuǎn)發(fā)了《市總工會<關(guān)于職工之家管理辦法（試行）>的通知》基層工會職工之家創(chuàng)建工作取得新突破，縣地稅局工會已申報全國模范職工之家，縣檢察院工會已被市總表彰為市模范職工之家，xx小學(xué)四年級工會小組被表彰為市級模范職工小家。
三是在職工民主管理方面，指導(dǎo)高級中學(xué)工會召開了二屆一次職代會，積極指導(dǎo)xx有限公司、xx貿(mào)易有限公司、xx中學(xué)、縣醫(yī)院等工會開展廠（校、院）務(wù)公開，激發(fā)了職工參與企事業(yè)管理的積極性。
六、堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熱心服務(wù)基層，工會自身建設(shè)邁出新路子
積極爭取縣委、政府支持，落實了職工服務(wù)中心機構(gòu)設(shè)置和人員編制，為更好地服務(wù)全縣職工創(chuàng)造了新的條件；強化基層工會干部隊伍建設(shè)，及時與有關(guān)單位溝通，盡量把那些政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強、熱心為職工群眾服務(wù)的人選配到工會中來。一年來，指導(dǎo)36個基層工會進行換屆選舉工作；加強工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。共選派1名工會干部參加全總舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選派21名工會干部分別參加了市總工會舉辦的上崗資格、勞動保護、法律工作等內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過以會代訓(xùn)，培訓(xùn)工會干部240余人次。
縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子認真開展“三嚴三實”專題教育活動，制定和完善了工會工作制度，明確了工作職責(zé)，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)職工的能力不斷提升。市委將xx作為群團改革試點縣之后，縣總工會積極配合縣委開展群團改革試點，成立了改革專項領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體改革方案，為工會更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)作出不懈努力。
七、完成縣委和市總工會安排的相關(guān)工作任務(wù)
一是認真做好市總工會安排布置的工作。積極配合市總工會保障部、法工部、經(jīng)審辦在xx召開了全市工會保障、法律、經(jīng)審工作片區(qū)座談會。
二是工會信息工作取得了較好的成績，增強了xx工會工作的影響力，受到了市總工會的贊賞。
三是幫鄉(xiāng)扶貧工作取得新成效。抽出一名同志擔任第一書記，常駐村協(xié)助開展精準扶貧工作。先后從浙江、引進兩家農(nóng)業(yè)企業(yè)到貧困村落戶，發(fā)展茶葉1200畝、蓮藕400畝，實現(xiàn)農(nóng)工民務(wù)工收入50多萬元。
一年來，全縣工會工作雖然取得了一定的成績，但離縣委和市總工會的要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在部分重點工作完成得不夠好，特色、亮點不多，非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)做得不夠好，工會組織作用發(fā)揮不是很好，部分工會干部工作主動性較差、業(yè)務(wù)素質(zhì)還需進一步提高，這些問題需在今后的工作中認真加以解決。
2016年1月11日