
法院辦公室主任競職演講稿
- 更新時間:2021-01-12 11:48:57
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競聘演講稿
以下是為您推薦的《法院辦公室主任競職演講稿》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!
法院辦公室主任競職演講稿第1篇
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我叫xx。今年的春天注定與往年不同,對于我們這個團結奮進的集體來說,必然是春意盎然、百花竟放。感謝xx院長、院黨組給我提供了這個公平競爭的舞臺、展示自我的機會。
我是05年學校畢業,06年統考招錄到我院,先后在立案庭、xx法庭、xx法庭、辦公室工作。期間,通過了司法考試,被任命為審判員。十年的磨練,提升了我專業技能,積累了我社會經驗,增強了我解決實際問題的能力。
09年,組織調我到辦公室工作,我猶豫了,以前只是干審判業務,辦公室工作對我而言是個全新的課題,敢不敢去,能不能干好,我心里沒底,顧慮很多。一向自信的我這才意識到自己在困難面前也有不敢面對,不敢擔當的一面。
“順境逆境看襟懷,大事難事看擔當”。有責任才有擔當,有擔當才會激發力量。憑著一定要把工作干好、不能讓領導失望這份信念,我從零開始,從零起步。面對無知的領域,虛心學習,面對千頭萬緒的事務,積極主動應對。一路走來,任憑所有的節假日沒有痛快休息過,無數的徹夜燈光陪伴著我度過了加班再加班苦甜交加的難忘歲月,我總感覺我是一個小軸承,細心而默默地潤滑著我院這個高速運轉的大機器。面對一個個電話、一次次會議、一個接一個工作報告、匯報、總結,我從未退縮和懈怠,先后榮立“三等功”一次,獲得xx市級以上榮譽7項,xx市級榮譽9項,年年被評為院級先進工作者,近五年年度考核連續被評為“優秀”等次。
競爭中層正職,意味著更重的擔當、更大的責任。對此,我做好了一切準備,迎接新的挑戰。“凡是預則立,不預則廢”。如果競職成功,我將做好以下幾點:一是將院黨組精神堅決貫徹到位,敢于擔當,勇于作為,全面落實績效考核任務,爭先創優。二是在抓好工作常態的同時,培植亮點,以點帶面,促進庭室各項工作全面開花。三是積極主動學習,科學決策,抓好庭務管理,激發團隊活力。四是以身作則,帶頭做有良知的人。
最后,我用一副對聯來結束我的演講:上聯是:勝固可喜,再接再厲做貢獻,下聯是:敗亦無悔,完善自我更努力,橫批:都是責任!
謝謝大家!
法院辦公室主任競職演講稿第2篇
各位領導、諸位同事們:
隨著司法改革的推進,我院也首次推行了競爭上崗的活動。這是一個選賢任能的舉動,是領導的愛才之心、用才之藝的體現,這也是各位同事展示“識才之智、容才之量”的場所。常言到“薦賢者賢”,因此我首先請諸位要胸懷公心、開啟慧眼發現那些伏櫪已久的“寶馬良駒”。
---,漢族,大學文化,_年_月_日出生。1990年畢業于---學院獲理學學士學位。同年9月始在中學任教至1993年初,之后被選調進本院工作至今。進院后便被派往法庭工作至95年8月。在此期間,參加了全國法院業大學習,取得法律大專畢業證書。95年8月被調入經濟審判庭工作至99年8月,99年6月被任命為助理審判員。99年8月又被院派往法庭從事審判工作,并在時任庭長的--院長研究生學習期間主持該庭工作。XX年在院首次選任審判長時,被選為三名審判長之一。XX年9月始經院黨組指定全面主持該庭工作。XX年12 月被縣人大常委會任命為審判員。XX年9月始參加西北政法學院研究生班經濟法學專業學習,今年7月畢業。XX年2月被人大常委會任命為__中心法庭副庭長。
在過去的工作中,我個人多次被評為先進個人、優秀黨員受到表彰、獎勵。XX、XX年連續兩年被評為優秀公務員。XX年度被院黨組報請個人三等功一次。所負責的法庭,XX年被評為綜合工作先進集體,XX年被評為院先進集體、被中院榮立“集體三等功”一次,被縣政法委授予“人民滿意單位”稱號,XX年又被院評為先進集體、被市中院授予“人民滿意法庭”、“優秀基層人民法庭”稱號。今年經過全庭同志們的共同努力我庭已完成年初院黨組下達的各項工作預定任務。過去的工作,我沒有辜負組織的信任,也沒有讓同志們失望。
今天,我經過考慮,決定參與競選院辦公室主任這一崗位。這也許讓一些支持、關心我的領導及同事們有些難以理解,誰都明白辦公室的工作內容是對外負責聯系協調,對內服務于審判工作,服務于每位干警;特點是工作瑣碎,事無巨細;工作的方法是事必躬親、緩急有度;后果往往是成績不現于冊,缺陷卻一目了然。此項工作本應由那些精于社交、善于理財、勤于工作、善解人意、且有奉獻精神的能人賢才擔任,我院干警不乏此類人材而非我所長。但此項工作又非常重要,與每一位干警息息相關,它是工作上的后勤部,生活上的大管家,涉及到每位干警的食宿環境的優化、工作條件的改善。需要一位甘愿奉獻,能理解干警并能為干警所急、所想的人擔當此任。我自進院十余年來,在當時條件較為優越的機關庭和條件最差的山區法庭工作過,呆過機關、下過基層,從事過書記員、助審員、審判員和副庭長的工作,既了解干警的苦衷,也理解干警的愿望,深知需要辦公室為他們做什么,這就是我競選此職的優勢。一個人的崗位是根據工作的需要來確定的,也會根據急需來改變,我非常熱愛審判崗位,但為了滿足能夠給大家提供更多、更好的服務的愿望,我也選擇的此職。我深知從事此職我并非最佳人選,我更期望那些有此能力且不計個人得失的賢士來擔此重任,來為我院的事業興旺、干警各項條件的改善做出貢獻。可我也希望能有機會鍛煉自己的綜合能力,有機會給更多的同志服務,所以我也選擇參與了此崗位的競選。如果我得到了諸位的信任,能擔當此職,我也有信心和決心干好這項工作,并將繼續發揚歷任主任的優良作風做好組織決策的執行者、干警愿望的實踐者。將在這一綜合部門引入硬件管理的機制——即實行用制度管人管事和崗位責任制。辦公室的工作瑣碎而且還有不少臨時性和突發性工作出現,難以提前預測。但也有一些常規的日常性工作,也有一定的特點和基本規律。要搞好此項工作就要抓住這些基本規律和特征,相應地制定出完備的管理制度。科學地劃分崗位和崗位職責。根據每位同志的能力、特長來分配崗位,揚長避短用人之長。做到人人有崗位,崗崗有人干,事事有人辦。進入一種良性的、有機的、高效的、相互協調的運作狀態。建立健全獎勵、激勵機制,獎優罰劣。鼓勵同志們在平凡的崗位上做出非凡的業績。當然,我對辦公室的管理工作雖有一腔熱情,但還沒有絲毫的經驗,所以也十分渴求各位在今后的工作中給予我全方位的指教和支持,我會不遺余力地把此項工作做好,最大限度地爭取讓領導滿意,讓各位干警滿意。如果得不到諸位的信任,說明我的能力還有待提高,我會愉快地接受組織的安排,干好相應的本職工作。
最后,我希望能夠得到你的支持和信任,得到你手中那珍貴的一票。
謝謝諸位!
法院辦公室主任競職演講稿第3篇
各位領導,各位同事:
大家好!
我叫xx,今年37歲,中專學歷,現在xx公司安保處做內勤工作。
首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。
在這里,我將自己的工作經歷做一個簡要回顧:xx年8月,我畢業于xx學校,分配到xx運輸公司,從事汽車修理工作。xx年3月,到xx運輸公司安全科,先后從事內勤、外勤工作。20xx年10月,xx公司組建成立,我到公司安保處負責事故索賠工作。20xx年7月,到汽車東站安全科做內勤。20xx年8月,到長途分公司做辦公室內勤。20xx年4月,到公司安保處做內勤工作至今。
三年的汽車修理生涯,培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態,尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
我為什么要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡單:展現自我,挑戰自我,超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多,軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多,企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機制,一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則,積極主動地開展辦公室工作:
一、堅持嚴以律己,努力做好表率
1、加強自身業務學習,盡快熟悉、熟練辦公室事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動辦公室人員業務學習、技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高辦公室整體素質和業務水平。
2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。努力營造尊重知識,尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。
二、認真履行職責,努力做好行政管理工作
辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。
1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作,及時請領導閱辦,規范文件傳閱、轉發程序。
3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律,力求做到處理工作事務程序化,服務標準化,協調聯絡規范化。建立工作質量責任追究制度,保證各項工作的高效運轉。
4、協調辦公室內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。
三、強化服務意識,把握服務重心,充分發揮辦公室職能作用
辦公室所處的地位和所屬的工作性質,決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。
1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領辦公室同事找準工作位置,明確工作性質,樹立“窗口”形象。
2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。
3、高效辦事,當好“管家”。在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節,確保公文快速有序地流轉。在辦會中,做到統籌考慮,合理安排,加強協調,努力提高會務質量。在日常工作中,力求把每一件事都考慮周全,安排細致,處理完善,堅持高效率、快節奏,雷厲風行,急事急辦、特事特辦、快事快辦原則,明顯提高辦公室工作效率。
各位領導,各位同事,位卑不敢忘憂國,那是對國家而言。我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,xx公司一定會迎來更加光輝的明天。
我的陳述完畢。謝謝大家!