辦公室表態(tài)發(fā)言
- 更新時間：2021-03-23 16:32:29
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發(fā)言稿
以下是為您推薦的《辦公室表態(tài)發(fā)言》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
辦公室表態(tài)發(fā)言第1篇
各位領導、各位同仁：
辦公室在政府工作部門中都具有獨特的工作范疇，我局是一個年輕的部門，辦公室又是一個綜合工作部門，工作千頭萬緒，有綜合工作、組織紀檢、宣傳報道、信息化工作、調查
研究、領導秘書、會議管理、協(xié)調工作、財務工作、勞動工資與人事工作、建議提案處理、收發(fā)與通信、檔案管理、信訪工作、值班工作、外協(xié)接待工作、保密工作、后勤事務管
理等，事無巨細，當件件辦妥。為此，我代表辦公室謹就機關作風和效能建設作個表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是：強化“四個意識”、做好“四個務求”，努力在機關作風和效能建
設中爭先進位。
一、繼續(xù)強化“四種意識”
一要強化本領意識。辦公室工作紛繁繁雜，這就要求辦公室人員是個“多面手”的角色。因此，新的一年，我們辦公室將把學習擺在第一位，在辦公室內部形成學習、思進的氛圍
，時刻保持一種知識上、能力上的警惕性，真正把學習當成一項工作、一種責任、一個境界，不斷提高政策理論水平和專業(yè)知識水平，拓寬知識面，夯實理論功底，提高“謀事、
干事”的層次和質量，增強依法行政能力、組織協(xié)調能力、文字綜合能力，做到“張嘴可說、提筆可寫、有事能辦、謀事能思”。
二要強化責任意識。責任是做好一切工作的前提和唯一條件。辦公室工作無小事，無論領導交辦的任務，還是日常工作，一絲一毫疏忽都能影響大局，給全局工作帶來不利影響。
因此，辦公室的每位同志都要樹立責任的意識，始終做到工作認真、態(tài)度端正、處事細致，在任何人面前、在處理任何事上，都要親歷親為，專心致志，多觀察、多思考，從嚴要
求，從優(yōu)服務，確保工作有序有節(jié)。
三要強化效率意識。辦公室的每位同志都要切實增強效率意識，努力做到“三快：一是“耳聰目明”反應快。時刻關注和把握重點工作，做到早介入、早思考、早研究、早準備，
增強工作的主動性。二是分秒必爭節(jié)奏快。對領導交辦的事情，要說辦就辦、急事急辦、特事特辦，好中求快，快中求好，避免出現(xiàn)辦事拖拉、作風疲沓、時間觀念不強的現(xiàn)象。
三是跟蹤見效反饋快。對領導決策，要全程跟蹤、全程督查，將落實決策的每個階段、每個環(huán)節(jié)以及存在的困難和問題及時、準確地反饋給領導，為領導進一步完善決策、制定下
一步措施提供第一時間的服務。
四要強化奉獻意識。辦公室工作的服務性決定了辦公室工作的奉獻性，加班加點是常有之事，工作批評得多、表揚得少，如果沒有甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業(yè)的精神和高尚的
情操，是難以勝任辦公室工作的。因此，辦公室的每全位同志都要始終保持一種平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨，做事而不謀利，奉獻而不索取，耐
得住生活清苦，耐得住工作艱苦，爭當廉政勤政的模范。
二、努力做到“四個務求”
一是政務服務務求實效。文稿起草是辦公室的首當任務，要提高水平，按照 “高、新、實、準、精”的標準，認真撰寫領導報告和各類計劃、總結、匯報材料；調查研究要出成果
，要緊緊圍繞我局中心工作的重點、領導關心的焦點和群眾反映的熱點，有針對性地選擇開展專項調研活動，形成有情況、有分析、有對策的調研報告，為局領導總攬全局和正確
決策提供參考；信息工作要及時、高效，按照“提升高度、拓寬廣度、把握深度、確保精度、加快速度”的目標要求，努力為各級提供及時、全面、超前、高質量的信息。
二是事務服務務求有序。對辦公室而言，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因此，要培養(yǎng)辦公室人員務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，辦理文電要力求精
簡、規(guī)范、優(yōu)質，嚴格公文處理程序和辦法；會議活動、值班安排要確保周密、安全、高效，特別是會議組織要超前謀劃，精心考慮；接待服務要熱情周到、靈活機動，既要體現(xiàn)
接待誠意，又要體現(xiàn)節(jié)儉原則；內部管理特別是財務管理、車輛管理、資產管理、人事管理、勞動工資管理和政務公開、機關建設要進一步健全完善各項管理制度，確保各項管理
規(guī)范、到位；機要工作要嚴格重要文件和資料的傳遞管理，機關印章的使用管理，務求工作取得新突破。
三是工作落實務求有力。為政之要，重在落實。圍繞強化工作的執(zhí)行力，辦公室將緊貼全局工作中心和總體部署，在黨務、政務方面，超前細化分解重點工作項目，并把督查落實
作為保證實施、推動工作的有效辦法和重要手段，對執(zhí)行落實情況、實施完成進度開展經常性的跟蹤督促，及時反饋局重點工作的落實完成情況，從而不斷提高為領導服務，為機
關服務，為基層服務的“三個服務”水平。
四是綜合協(xié)調務求有方。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置，肩負著保證局機關正常運轉、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任。工作中，要始終堅持原則性與靈活性相結合，
著力增強協(xié)調的系統(tǒng)性和超前性。協(xié)調好各項日常工作，妥善處理各方面的關系，當好總調度，做好總調節(jié)，切實做到不讓領導布置的事情在這里拖延，不讓正在處理的文件在這
里積壓，不讓各種差錯在這里發(fā)生，不讓辦公室形象在這里受到影響，不斷提升辦公室整體工作水平。
總之，我們辦公室將把思想統(tǒng)一到今天會議的要求和部署上來，在局黨組和局領導的關心支持下，在各科室、部門的協(xié)作配合下，努力做好辦公室的各項工作，以積極進取的姿態(tài)
為局機關作風、效率效能和黨風廉政建設多作貢獻！
以上發(fā)言如有不當，請批評指正。謝謝大家！
辦公室表態(tài)發(fā)言第2篇
各位領導、各位同仁：
今年的水務工作任務艱巨而繁重，為全面完成全年目標任務，局黨委提出全系統(tǒng)各單位、各科室要高度重視，切實把思想和行動統(tǒng)一到全縣水務工作重點上來，按照“實、細、快、美”的工作要求，狠抓落實，強力推進工作。為此，我代表辦公室全體工作人員就做好本職工作表態(tài)如下：
一要強化責任意識，事務服務務求有序。責任是做好一切工作的前提和條件。辦公室工作無小事，無論領導交辦的任務，還是日常工作，一絲一毫的疏忽都能影響大局，給全局工作帶來不利影響。因此，辦公室的每位同志都要樹立責任意識，始終做到工作認真、態(tài)度端正、處事細致，要以接聽每一個電話，處置每一份文件，校對每一份材料等細節(jié)入手，培養(yǎng)辦公室人員務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，辦理文電要力求精簡、規(guī)范、優(yōu)質，嚴格公文處理程序和辦法；會議活動、值班安排要確保周密、安全、高效，特別是會議組織前要超前謀劃，精心準備，不出紕漏；接待服務要熱情周到、靈活機動，既要體現(xiàn)接待誠意，又要體現(xiàn)節(jié)儉原則；機關內部管理、人事管理、車輛管理、衛(wèi)生管理和政務公開、機關建設等要進一步完善管理制度，確保管理規(guī)范到位，務求工作有序，取得新突破。在溝通協(xié)調上，要增強協(xié)調的系統(tǒng)性和超前性，妥善處理各方面的關系，做好 1
調度、調節(jié)工作，做到不讓領導布置的事情拖延，不讓應處理的文件積壓，盡可能避免差錯發(fā)生，不斷提升辦公室整體工作水平。
二要強化奉獻意識，政務服務務求實效。辦公室工作的服務性決定了辦公室工作的奉獻性，加班加點是常有之事，工作批評的多、表揚的少，如果沒有甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業(yè)的精神，是難以勝任辦公室工作的，因此，辦公室的每一位同志都要保持一種平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨，認真做事，樂于奉獻，服務大局。文稿起草是辦公室的首要任務，要進一步提高水平，按照“高、新、實、準、精”的標準，認真撰寫領導報告和各類計劃、總結、匯報材料；要緊緊圍繞我局中心工作的重點、領導關心的焦點和群眾反映的熱點，有針對性地開展專題調研活動，形成有情況、有分析、有對策的調研報告，為局領導決策提供可操作性的建議和參考(一篇好范文帶來更多輕松WWW.HAOWORD.cOM)；信息工作要及時、高效，按照“提升高度、拓寬廣度、把握深度、確保精度”的目標要求，努力提供及時、全面、高質量的信息。
三要強化效率意識，工作落實務求有力。辦公室的每位同志都要切實增強效率意識，工作中努力做到“三快”：一是反應快。時刻關注和把握重點工作，做到早介入、早思考、早研究、早準備，增強工作的主動性。二是節(jié)奏快。對領導交辦的事情，要說辦就辦、急事急辦、特事特辦，好中求快，快中求好，避免出現(xiàn)辦事拖拉、作風疲沓，時間觀念不強的現(xiàn)象。三是反饋快。對領導決策，要全程跟蹤和督查，將落實決策的每個階段、每個環(huán)節(jié)以及存在的困難和問題及時、準確的反饋
給領導，為領導完善決策、制定措施提供第一時間的服務。圍繞強化工作的執(zhí)行力，辦公室將緊貼全局工作中心、總體部署和領導要求，在政務、黨務方面，超前細化分解重點工作任務，并把督查落實作為保證措施、推動工作的有效辦法和重要手段，對執(zhí)行落實情況、實施完成進度進行跟蹤督促，及時反饋全局重點工作的落實完成情況，不斷提高為領導、機關、基層服務水平。
總之，我們辦公室將把思想統(tǒng)一到局兩委的要求和部署上來，在組織和領導的關心支持下，在各單位、各科室的協(xié)作配合下，努力做好各項工作，以積極進取的姿態(tài)為全局工作多做貢獻。
以上發(fā)言如有不當，請批評指正，并對承諾事項接收大家的監(jiān)督。
辦公室表態(tài)發(fā)言第3篇
趙局長在這次全市公安工作會議上的講話，總攬全局，求真務實，發(fā)人深省，催人奮進，為我們做好全年工作理清了思路，明確了方向。作為辦公室來講，我們決心以貫徹落實這次會議精神為契機，立足本職，主動服務，履行職責，超前謀劃，緊緊圍繞“四個提高”，即提高服務水平，提高服務質量，提高辦事效率，提高自身素質，充分發(fā)揮好“參謀部”、“智慧團”和“資料庫”的作用，切實為局黨委當好參謀和助手。
一是要圍繞中心謀大事。隨時當好領導的“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽八方，把握上情，了解下情，真正急領導之所急，辦領導之所需，想領導之未想。要把關乎大局的中心工作，領導關注的重要事情，群眾關心的熱點問題作辦公室的核心，集中精力抓大事，超前服務謀大局，站在領導的高度觀察事物，剖析社情，建言獻策，給領導出主意，當高參，做到參政有方，謀略有度，為領導決策提供高質量的咨詢和參謀服務。同時，我們還要著力抓好“兩個考評”，嚴打整治等中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調、督促作用，確保全局工作有條不紊，高效運轉。
二是要精益求精抓細節(jié)。對辦公室來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因此，可以說，辦公室無小事。“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。”
我們要著力抓小事，抓細節(jié)，以培養(yǎng)嚴謹作風為基礎，以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。要以接聽每一個電話，處置每一份文件，校對每一份材料等細節(jié)入手，培養(yǎng)辦公室人員務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，確保每一項工作集中做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出庇漏，決不允許因為我們的差錯和失誤而誤大事，影響全局。
三是要嚴格教育強素質，堅決響應局黨委“警力下沉”的重大決策，立足內部挖潛，進一步整合辦公室力量，使每一個辦公室人員都能獨擋一面，一個當兩個用。要立足于培養(yǎng)一專多能的復合型人才，努力構建學習、工作兩不誤雙促進的良性互動格局，全力打造學習型、高效型的團隊。要以業(yè)務練兵，崗位練兵為重點，加強辦公室人員的政治素質，業(yè)務素質，體能素質培養(yǎng)，重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務“三大件”，將每個人塑造成為“張口能說，提筆能寫，有事能辦”的綜合型人才。
四是要規(guī)范管理樹形象。堅持用制度管人，進一步建立完善辦公室工作規(guī)則和流程，確保“三個零”，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯(lián)系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響，從而不斷提高為領導服務，為機關服務，為群眾服務的“三個服務”水平。