醫院托管合同范本
- 更新時間：2021-02-17 09:07:42
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合同范本
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醫院托管合同范本第1篇
委托方甲方：_________
受托方乙方：_________
甲方為優化學?，F有醫療衛生資源，不斷適應和滿足人民的健康需求，依據國家現行的有關政策法規，公開向社會進行招商引資將所屬的的經營管理權按有關程序托管給乙方。為了明確雙方的權利和義務，經充分協商、雙方達成以下合同條款：
第一條 托管標的
托管標的全稱為_________
第二條 托管內容
一甲方將所屬的醫院的經營管理權托管給乙方醫院_________-_________層綜合樓和現有醫療設備的使用權及醫療、預防、保健、康復業務的經營權。
二托管經營期限_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三乙方應向甲方交納托管費，第一年人民_________大寫元整，以人民幣貳拾肆萬元為基數，以后每年在上一年的基礎上遞增百分之叁。
四托管費交納辦法：
1、每年_________月_________日至次年_________月_________日為一個交費年度，每個交費年度的托管費按12個月平均，乙方在每月_________日以前向甲方交付當月托管費。
2、_________年_________月_________日至_________月_________日雙方交接期。
3、交接期甲方免收乙方托管費。乙方承擔交接期內_________名醫務人員不低于檔案工資80%的工資和養老保險、醫療保險、失業保險、工傷等社會保險費用。
第三條 托管辦法
1、自合同生效之日起，乙方在托管期內享有對醫院的經營管理權及收益權。
2、對醫院現有的醫療設備、器材進行登記造冊，設備、器材的價值經雙方評估簽字確認后，辦理移交清單及實物。在合同期滿或終止后，乙方應按移交清單向甲方回經評會后等值的設備、器材。乙方可根據業務需要，自行添置新設備，費用由乙方負擔，所添購設備歸乙方所有。乙方經營期間設備的維護費用由乙方承擔。
3、乙方根據實際需要對醫療用房進行改造或裝修，應提前向甲方提交改造或裝修方案，經甲方審核后方可進行，費用由乙方負擔。
4、乙方在托管期內應以“醫院”名義對外經營。其管理層可自行聘任，但其中應有一定數量具備醫療資格的專業人員。
5、乙方應制定管理制度，建立健全財務會計制度，但不得與法律相抵觸。乙方所定制度需報甲方備案后方可實施。
6、乙方應按委度向甲方上報財務、業務報表和甲方要求是交的其它報表。
7、乙方應聘用甲方_________名醫務人員，所聘人員的工資由乙方按勞分配。所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%;每人當月保底工資不低于本人檔案工資的的50%。所聘人員在乙方工作期內的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷等社會保險費按棗陽市執行標準由乙方承擔按原保單數據承擔，手續由甲方辦理。聘用人員達到退休年齡，乙方交回甲方為其辦理退休手續，退休費由甲方發放。因故減員，從甲方在職醫務人員中聘用等額補充;或按減員人員檔案工資的80%向甲方交納補償金。對于醫務人員如經乙方考評不符合乙方用人要求的，乙方有權向甲方提出換人。
8、數年后如政府調整編制或甲方業務的發展，使甲方無富作醫務人員補充給乙方時，可選擇如下方式處理：
1由乙方獨立向社會招聘，所聘人員按國家規定辦理相關手續。
2由甲、乙雙方聯合向社會招聘、考核，錄用后進入甲方編制，由乙方使用。
9、聘用人員因職業病、工傷而喪失勞動能力的由乙方根據勞動法規規定承擔相應責任。
10、乙方在托管經營中所產生的債權、債務人由乙方享有或承擔。
第四條 托管經營保證金
一乙方在合同簽訂當日應向甲方交納_________大寫元整的托管保證金。保證金作為以下用途：
1、醫療責任賠付。
2、在托管期內發生因工資、社會保險等勞動爭議的，經法律裁決后應由乙方承擔的費用。
3、因乙方違反法律法規所造成的罰款由乙方全額承擔費用。
4、因其它民事糾紛、法律文書確定乙方承擔的費用。
二基出現第四條第一款情況，甲方有權要求乙方承擔賠償責任，乙方應及時支付。情況緊急或乙方不支付的，甲方應根據生效法律文書先行從保證金中支付。
三保證金的數額以拾萬元為基數，一次性交清。若發生理賠造成基數減少，乙方應在基數減少的交月向甲方補齊。若因國家有關政策、法規的調整造成理賠數額增高的，甲方有權要求乙方適當增加保證金。
四合同期滿或本協議因甲方要求終止或雙方協商終止，甲方應一次性將保證金退還給乙方。
第五條 雙方的權利及義務
一甲方的權利及義務
1、甲方有權監督乙方在經營過程中遵守法律、法規的情況。若因乙方發生違法經營可能造成甲方在行政、經濟上的責任，甲方有權向乙方提出書面整改意見，若乙方收到甲方書面意見三個月內不能改正時，甲方有權要求終止合同。
2、甲方有權對乙方使用的移交設備、器材進行監督，防止設備出現毀損、滅失。
3、因訴訟、仲裁辦理有關手續，甲方有義務提供相應手續，費用由乙方承擔。
4、在托管期內，甲方不得無故干擾乙方的自主經營權、人事權。
5、甲方保證乙方正常的水電供應水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外。水電費按市場價由乙方每月向相關部門交納。
6、如根據法規及當地人民政府的規定，強制要醫院必須具備污水處理設施才能經營時，由甲方負責征地及支付土建項目的費用;乙方負責購置污水處理的機械設施。在乙方經營期內所需耗材及設備維護綱用由乙方承擔。合同終止時，乙方將設備無償移交給甲方。
7、乙方在托管經營過程中，若遇國家、醫療衛生方面的重大政策調整，甲方應積極協助辦理有關手續。甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名義另行開展預防、醫療、康復、保健等業務。甲方原火車站門診部保證不得以附屬醫院對外經營。
8、甲方負責辦理裝修后的消防合格證。
9、在當地實行社會醫療保險定點醫院制度時，甲方應積極為乙方申請，與有關部門協調協辦理。有關費用由乙方承擔。在開診一年以內辦理完畢。每超過一個月扣當年托管費的10%。
醫院托管合同范本第2篇
甲方：
乙方： 太和醫院
為了進一步整合衛生資源，發揮聯合優勢，發展醫療衛生事業，經雙方充分協商，乙方決定將醫院交給甲方實行整體托管。為了使托管工作合作、健康、有效地開展，特訂立本合同：
第一條 托管原則
1、醫院托管后堅持3不變原則，即：資產歸屬不變；獨立法人不變；醫院功能不變。
2、按照誰投資誰受益的原則，托管期間除原有資產保值外，甲方新投資形成的財產（含土地、房屋、設備、設施等）一律歸甲方所有。
第二條 托管目標
在托管經營期間，雙方預期達到的工作目標是： _
第三條 托管期限
托管期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第四條 托管內容
甲方全面擁有乙方醫院的經營管理權，包括：
1、乙方醫院的全部資產（含土地房屋、設施設備、藥品、低值易耗品、流動資金、債權債務等）；
2、乙方醫院至本合同簽訂之日在冊的工作人員；
3、乙方醫院在村、街道設立的診所、衛生室的各種資產；
4、乙方醫院的綠化與院內道路設施建設；
5、乙方醫院所在地居民的公共衛生工作（含計劃免疫、住院分娩、流行病學調查、職業病防治等）；
6、乙方醫院所在地區婦幼保健工作（含婦科病普查、住院分娩、新生兒接種、兒童保健、計劃生育技術指導等）；
7、乙方醫院所在地區的愛國衛生運動的技術指導；
8、乙方醫院所在地區的居民的基本醫療（含門診、留觀、康復、保健等社區衛生服務工作）。
第五條 醫院移交
1、乙方的全部財產移交給甲方經營管理。移交前的債權債務由乙方負責處理。乙方應積極收回債權并償還債務，對確屬無法收回的債權，乙方同意核減移交的資產。
2、在移交時，乙方的醫療機構執業許可證、事業法人登記證、預防保健許可證、藥品調劑許可證、衛生技術人員的各種資質證明等也相應移交給甲方。
第六條 補償
為體現非營利性醫院的性質以及維護乙方現有職工的合法權益，甲方同意對下述項目按現行標準給予補償：
1、屬于公共衛生管理人員的工資福利和活動經費；
2、抗洪救災、衛生防病的專項補助；
3、醫院建設中應由主管部門扶持的專項建設資金（如重點學科建設、科研補助等）。
第七條 甲方權利
1、及時接受乙方托管的各項財產。
2、對乙方醫院享有經營管理權。
3、對新投資形成的資產享有所有權。
4、積極開展經營活動，促進衛生事業的發展。
5、有權對醫院人事制度、分配制度、內部運行機制等進行利于醫院發展的改革。
6、有權引進資金、技術、人才，擴大醫院規模，快速發展專科特色。
7、有權根據業務發展需要在乙方名稱前加掛或征得乙方同意后變更。
8、有權確定引進人才或調入人員的工資福利待遇。
第八條 甲方義務
1、必須遵守國家法律法規及相關政策，嚴格按照規定開展各項醫療活動。
2、把醫療服務質量放在首位，不斷改進服務方式，杜絕醫療事故發生。
3、應當積極發展業務，加強醫院管理，滿足醫療需求。
4、接受乙方監督，確保乙方資產保值增值。
5、負責安置乙方在編職工，承擔職工的工資福利待遇，辦理職工晉職晉級等檔案管理手續，但停薪留職人員自理，退休職工按國家規定辦理。
6、有義務搞好所在地社區衛生服務。
7、承擔醫務人員的培訓工作。
8、需要使用乙方移交時的資產做資本動作時，應征得乙方及資產管理部門書面同意。
9、接受相關部門檢查監督，及時為乙方各種證件辦理年檢、換證手續。
10、承擔托管期間經營產生的一切風險和責任。
第九條 乙方權利
1、有權對移交給甲方的資產保值進行監督,每年聽取一次甲方對清產核資的報告，確保資產不受損失。
2、有權維護職工的利益，督促甲方按照法律政策落實各項待遇，搞好和諧穩定。
3、有權對甲方的工作進行檢查監督，定期不定期地對甲方應做好的公共衛生、防疫保健、社區服務、基本醫療服務等各項工作予以考核評估，并與獎懲掛鉤。
4、有權督促甲方業務改進，以滿足醫療服務需求。
6、有權對醫院的綜合治理、計劃生育、精神文明建設等予以領導、指導、檢查。
7、有權加強黨、團、工會、婦委會等群團組織建設，并隨時督促、檢查、指導和規范。
第十條 乙方義務
1、及時與甲方辦理資產、證件、文件、印章等移交手續。
2、在甲方沒有違反托管協議的前提下，不得干涉甲方的經營管理。
3、支持甲方開展醫療服務、公共衛生、防疫保健、社區服務等各項工作。
4、積極協調各部門的關系，協助甲方辦理各種手續。
5、不干涉甲方開展符合本合同約定和法律法規規定的各項工作。
第十一條 托管目標考核辦法
可另行制定或見附件。
第十二條 贏利分配
可在此一并制定，或另行制定或見附件。
第十三條 甲方投資返還
甲方投入的固定資產按法律規定的折舊方法折舊后由乙方按 方法返還。
第十四條 違約責任
1、任何一方違約，應向對方支付違約金 元。因違約造成損失，違約金不能彌補損失的，應對不足部分承擔賠償責任。構成重大違約的，對方有權解除本合同。
2、甲方在合同期間造成新的債務或虧損（低于移交時資產價值）時，由甲方負責承擔虧損或償還債務。
第十五條 不可抗力
發生不可抗力情況時，應立即通知對方，并應在30日內提供由公證機關公證證明的不可抗力詳情及合同不能履行或部分不能履行，需要延期履行情況，按照不可抗力對合同的影響程度，由雙方協商處理。
第十六條 合同解除
因國家法律法規和相關政策的改變或國家建設影響本合同時，雙方可協商解除本合同。
第十七條 合同期滿
本合同期滿后，移交財產、證件等按本合同附件——雙方簽署的移交表由甲方移交給乙方。財產價值減少的，由甲方補足達到保值。財產增值的，不計算增值。
前款中財產價值減少幅度發生爭議的，由具有資格的評估機構進行評估。
第十八條 爭議解決
因履行本合同發生的爭議應由雙方協商解決，協商不成由仲裁委員會仲裁。
第十九條 未盡事宜
本合同在履行過程中發生的未盡事宜另行協商達成補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
第二十條 合同生效
本合同經雙方簽字蓋章，并經公證處公證后生效。
第二十一條 文本份數
本合同一式 份，雙方各執 份，公證處一份。
第二十二條 合同附件
雙方簽署的移交表、具體工作目標、財務制度為本合同附件。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
簽訂時間： 年 月 日
簽訂地點：
醫院托管合同范本第3篇
甲方： 乙方：
為了發展醫療衛生事業，據( )的精神，經雙方充分協商，乙方決定將醫院交給甲方實行整體托管。為了使托管工作合作、健康、有效地開展，特訂立本協議：
第一條托管原則
1.醫院托管后堅持5不變：資產歸屬不變;獨立法人不變;醫院功能不變;財政撥款渠道和標準不變;職工身份及待遇不變
2.按照誰投資誰受益的原則，托管期間除原有資產保值外，甲方新投資形成的財產(含土地、房屋、設備、設施等)一律歸甲方所有。
第二條托管目標
在托管經營期間，雙方預期達到的經濟指標是：
第三條托管期限
托管期限為50年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第四條托管內容
甲方全面擁有乙方醫院的經營管理權，包括：
1.乙方醫院的的全部資產(含土地房屋、設施設備、藥品、低值易耗品、流動資金、債權債務等);
2.乙方醫院至本合同簽訂之日在冊的工作人員;
3.乙方醫院在村、街道設立的診所、衛生室的各種資產;
4.乙方醫院的綠化與院內道路設施建設;
5.乙方醫院所在地居民的公共衛生工作(含計劃免疫、住院分娩、流行病學調查、職業病防治等);
6.乙方醫院所在地區婦幼保健工作(含婦科病普查、住院分娩、新生兒接種、兒童保健、計劃生育技術指導等);
7.乙方醫院所在地區的愛國衛生運動的技術指導;
8.乙方醫院所在地區的居民的基本醫療(含門診、留觀、康復、保健等社區衛生服務工作)
第五條醫院移交
1.乙方的全部財產移交給甲方經營管理。移交前的債權債務由乙方負責處理。乙方應積極收回債權并償還債務，對確屬無法收回的債權(如病人欠費)，乙方同意核減移交的資產。
2.在移交時，乙方的醫療機構執業許可證、事業法人登記證、預防保健許可證、藥品調劑許可證、衛生技術人員的各種資質證明等也相應移交給甲方。
第六條補償
為體現非營利性醫院的性質以及維護乙方現有職工的合法權益，甲方同意對下述項目按現行標準給予補償：
1.屬于公共衛生管理人員的工資福利和活動經費;
2.抗洪救災、衛生防病的專項補助;
3.醫院建設中應由主管部門扶持的專項建設資金(如重點學科建設、科研補助等)。
第七條甲方權利
1.及時接受乙方托管的各項財產。
2.對乙方醫院享有經營管理權。
3.對新投資形成的資產享有所有權。
4.積極開展經經營活動，促進衛生事業的發展。
5.有權對醫院人事制度、分配制度、內部運行機制等進行利于醫院發展的改革。有權對醫院人事制度、分配制度、內部運行機制等進行利于醫院發展的改革。
6.有權引進資金、技術、人才，擴大醫院規模，快速發展?？铺厣?/p>
7.有權根據業務發展需要在乙方名稱前加掛或征得乙方同意后變更。
8.有權確定引進人才或調入人員的工資福利待遇。
第八條甲方義務
1.必須遵守國家法律法規及相關政策,嚴格按照規定開展各項醫療活動。
2.把醫療服務質量放在首位,不斷改進服務方式,杜絕醫療事故發生。
3.應當引進資金、技術、人才，擴大醫院規模，快速發展?？铺厣?/p>
4.接受乙方監督，確保乙方資產保值增值。
5.負責安置乙方在編職工，承擔職工的工資福利待遇，辦理職工晉職晉級等檔案管理手續，但停薪留職人員自理，退休職工按國家規定辦理。
6.有義務搞好所在地社區衛生服務。
7.承擔醫務人員的培訓工作。
8.需要使用乙方移交時的資產做資本動作時，應征得乙方及資產管理部門書面同意。
9.保證醫院非盈利性質十五年不變(15年后是否改變，另行書面商定)，各項稅收仍按現行政策辦理。
10.接受相關部門檢查監督，及時為乙方各種證件辦理年檢、換證手續。
11.承擔托管期間經營產生的一切風險和責任。
第九條乙方權利
1.有權對移交給甲方的資產保值進行監督,每年聽取一次甲方對清產核資的報告，確保資產不受損失。
2.有權維護在編職工的利益，督促甲方按照法律政策落實各項待遇，搞好安定團結。
3.有權對甲方的工作進行檢查監督，定期不定期地對甲方應做好的公共衛生、防疫保健、社區服務、基本醫療服務等各項工作予以考核評估，并與將獎懲掛鉤。
4.有權督促甲方引進資金、技術、人才、項目，快速發展醫療衛生事業。
5.有權對醫院的綜合治理、計劃生育、精神文明建設等予以領導、指導、檢查。
6.有權加強黨、團、工會、婦委會等群團組織建設，并隨時督促、檢查、指導和規范。
第十條乙方義務
1.及時與甲方辦理資產、證件、文件、印章等移交手續。
2.在甲方沒有違反托管協議的前提下，不得干涉甲方的經營管理。
3.支持甲方開展醫療活動、公共衛生、防疫保健、社區服務、基本醫療服務等各項工作。
4.積極協調各部門的關系，協助甲方辦理各種手續。
5.甲方需要引進人才時，乙方應積極協助辦理各種手續。
6.不干涉甲方開展符合本合同約定和法律法規規定的各項工作。
第十一條托管目標考核辦法
第十二條贏利分配
第十三條甲方投資返還
甲方投入的固定資產按法律規定的折舊方法折舊后由乙方按方法返還。
第十四條違約責任
1.任何一方違約,應向對方支付違約金 元。因違約造成損失，違約金不能彌補損失的，應對不足部分承擔賠償責任。構成重大違約的，對方有權解除本合同。
2.甲方在合同期間造成新的債務或虧損(低于移交時資產價值)時，由甲方負責承擔虧損或償還債務。
第十五條不可抗力
因發生了法律規定的不可抗力時，應立即通知對方，并應在30日內提供由公證機關公證證明的不可抗力詳情及協議不能履行或部分不能履行，需要延期履行情況，按照不可抗力對合同的影響程度，由雙方協商處理。 第十六條協議解除
因國家法律法規和相關政策的改變或國家建設影響本合同時，雙方可協商解除本合同。
第十七條協議期滿
本合同期滿后，移交財產、證件等按本合同附件——雙方簽署的移交表由甲方移交給乙方。財產價值減少的，由甲方補足達到保值。財產增值的，不計算增值。財產價值減少幅度發生爭議的，由具有資格的評估機構進行評估。
第十八條爭議解決
因履行本協議發生的爭議應由雙方協商解決，協商不成由所在地仲裁委員會仲裁。
第十九條未盡事宜
本合同在履行過程中發生的未盡事宜另行協商達成補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
第二十條協議生效
本協議經雙方簽字蓋章，并經公證處公證后生效。
第二十一條文本份數
本協議一式七份，雙方各執三份，公證處一份。
第二十二條協議附件
雙方簽署的移交表、具體經濟目標、財務制度為本協議附件。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
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