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黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接辦法

黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接辦法

更新時間:2015-07-13

政府公文

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xx縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接辦法

 

第一條  為進一步完善經(jīng)濟責(zé)任審計制度,根據(jù)中央辦公廳國務(wù)院辦公廳《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定實施細則》(以下簡稱兩辦《規(guī)定》及其《實施細則》)和中共xx市委xx市人民政府《關(guān)于進一步加強審計工作的意見》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實際,制定本辦法。

第二條  領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接,是指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作調(diào)整、辭職或退休等正常原因離開原任職崗位后,與接任領(lǐng)導(dǎo)干部辦理相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任事項的交接(接任領(lǐng)導(dǎo)干部尚未明確的,由主持工作的領(lǐng)導(dǎo)干部代為辦理交接手續(xù))。

第三條  本辦法適用于根據(jù)兩辦《規(guī)定》及其《實施細則》確定的納入我縣經(jīng)濟責(zé)任審計對象范圍的各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)干部)

領(lǐng)導(dǎo)干部離任時,應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定,實施離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接。

第四條  領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任交接包括以下事項:

(一)工作交接。

1.任期工作目標及具體落實情況;

2.任期內(nèi)各項管理制度建立及執(zhí)行情況;

3.任期內(nèi)重要經(jīng)濟事項的決策及執(zhí)行情況,包括發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重要的工作措施、重要的建設(shè)項目和大額的資金安排等;

4.尚未完成的重要工作事項,包括正在建設(shè)的重要項目,尚未解決的經(jīng)濟糾紛或歷史遺留問題,正在執(zhí)行的經(jīng)濟合同,以及正在進行的行政復(fù)議、行政訴訟等。

(二)財務(wù)交接。

1.任職期末的財政、財務(wù)收支結(jié)余及資產(chǎn)、負債、損益情況;

2任職期末往來債權(quán)債務(wù)情況;

3.任職期末存在或根據(jù)工作計劃安排將要履行的投資、承包、租賃、合作、抵押、擔(dān)保、資產(chǎn)出借等重大經(jīng)濟事項;

4.離任領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位管理的學(xué)會、協(xié)會、工會等各種社會團體或其他經(jīng)濟組織的財務(wù)和資產(chǎn)狀況。

(三)其他需要交接的事項。

1.離任領(lǐng)導(dǎo)干部個人保管使用及借用的所有權(quán)或使用權(quán)屬于單位的房屋、通訊工具、交通工具、辦公設(shè)備等公共財物;

2.任職期間接受各項審計和檢查情況以及整改落實情況;

3.其他需要交接的事項。

工作交接應(yīng)準備書面的“離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接說明”,財務(wù)交接應(yīng)填寫離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接表,交接說明和交接表應(yīng)附相關(guān)證明性業(yè)務(wù)及財務(wù)資料。

第五條  離任交接由離任領(lǐng)導(dǎo)干部原任職單位組織。離任領(lǐng)導(dǎo)干部和原單位有關(guān)工作部門應(yīng)按本辦法第四條規(guī)定的交接內(nèi)容作好準備工作,在單位紀委(紀工委、紀檢組)主要負責(zé)人組織下進行,無紀檢機構(gòu)的由分管機關(guān)的負責(zé)人組織。縣紀委、縣委組織部和縣審計局根據(jù)工作需要可派人參加離任交接。

第六條  領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接的程序:

(一)縣委討論通過領(lǐng)導(dǎo)干部離任決定后,由組織部門向離任領(lǐng)導(dǎo)干部及其原任職單位發(fā)出《離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接通知書》,并抄送接任領(lǐng)導(dǎo)干部、離任領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)任職單位、以及縣紀委、縣審計局。

(二)離任和接任領(lǐng)導(dǎo)干部以及離任領(lǐng)導(dǎo)干部原任職單位,應(yīng)在收到交接通知書后,按照有關(guān)要求,做好交接準備工作。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部任職文件下發(fā)后10個工作日內(nèi)(從離任、接任領(lǐng)導(dǎo)干部中后一個發(fā)文件的時間起算),由離任領(lǐng)導(dǎo)干部和接任領(lǐng)導(dǎo)干部辦理書面交接手續(xù),離任領(lǐng)導(dǎo)干部原任職單位的紀委(紀工委、紀檢組)或分管機關(guān)主要負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督移交,離任領(lǐng)導(dǎo)干部、接任領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接書》,核對有關(guān)交接資料。

(四)有關(guān)書面交接材料裝訂成冊,由交接雙方、離任領(lǐng)導(dǎo)干部原任職單位各保存一份,并在辦理交接手續(xù)后10個工作日內(nèi),按干部管理權(quán)限報送制發(fā)《離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接通知書》的組織部門及縣紀委和縣審計局備案存查。

第七條  離任領(lǐng)導(dǎo)干部移交的經(jīng)濟責(zé)任事項及有關(guān)資料是劃分離任與接任領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任界限的重要憑證,應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的重要依據(jù)之一。

第八條  離任領(lǐng)導(dǎo)干部移交的經(jīng)濟責(zé)任事項及有關(guān)資料的真實性、完整性由離任領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)法律責(zé)任。

第九條  接任領(lǐng)導(dǎo)對離任領(lǐng)導(dǎo)移交的未了結(jié)經(jīng)濟責(zé)任事項應(yīng)負責(zé)繼續(xù)辦理,并承擔(dān)后續(xù)經(jīng)濟責(zé)任。

第十條  離任和接任領(lǐng)導(dǎo)干部接到交接通知書后,未按規(guī)定時間和內(nèi)容要求辦理交接手續(xù)又無正當(dāng)理由的,由組織部門對其批評教育,責(zé)令其限期糾正。

第十一條  對離任交接中隱瞞重要事項導(dǎo)致交接不清并造成經(jīng)濟損失或其他嚴重后果的,應(yīng)依法依紀追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀政紀責(zé)任或法律責(zé)任。

第十二條  本辦法由xx經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室負責(zé)解釋。

第十三條  本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

 

 

 

 

 

 

離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接通知書

 

xx委組審XX  [XXXX]XX

 

          (單位)         同志:

根據(jù)《xx縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接辦法》的有關(guān)規(guī)定,請接此通知后,認真組織有關(guān)人員做好      同志任期內(nèi)經(jīng)濟事項的清理工作,在10個工作日內(nèi)準備書面經(jīng)濟事項交接材料,并及時通知接任的     同志(或主持工作的      同志)。辦理交接手續(xù)后請在10個工作日內(nèi)將書面交接材料按干部管理權(quán)限報送縣委組織部、縣紀委、縣審計局等單位備案存查。

 

                     中共xx縣委組織部

     

 

(抄送:接任領(lǐng)導(dǎo)干部,離任領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)任職單位,縣紀委、縣審計局)

 

 

 

 

離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接書

[XXXX]XX

 

按照《xx縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接辦法》有關(guān)要求,現(xiàn)對         (單位)       同志離任作如下經(jīng)濟事項交接:

一、任職時間:            月至            月。

二、具體交接事項詳見離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接表和離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接說明及相關(guān)材料。

三、本交接書一式六份,    (離任領(lǐng)導(dǎo)干部)、    (接任領(lǐng)導(dǎo)干部或主持工作的領(lǐng)導(dǎo)干部)和    (離任領(lǐng)導(dǎo)干部)原任職單位各存一份,報送縣紀委、縣委組織部和縣審計局各一份

 

離任領(lǐng)導(dǎo)干部(簽名):        接任領(lǐng)導(dǎo)干部(簽名):

 

單位紀委(紀工委、紀檢組)主要負責(zé)人(簽名):

 

                                   所在單位蓋章

                               XXXXXXXX

 

 

 

離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接說明

(提綱)

 

一、介紹離任領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間和崗位職責(zé)范圍,概要介紹其上任后確定的工作目標及實現(xiàn)情況。

二、介紹離任領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)制定出臺的各項管理制度及執(zhí)行情況。

三、介紹離任領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)重要經(jīng)濟事項的決策及執(zhí)行情況,包括發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重要的工作措施、重要的建設(shè)項目和大額的資金安排等。

四、詳細說明尚未完成的重要工作事項,包括正在建設(shè)的重要項目,尚未解決的經(jīng)濟糾紛或歷史遺留問題,正在執(zhí)行的經(jīng)濟合同,以及正在進行的行政復(fù)議、行政訴訟等。

五、其他需要說明和交接的事項,包括需要進一步說明和解釋的財務(wù)事項。

 

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