公司員工限期返崗通知書
- 更新時間：2014-07-22
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常見公文
以下是為您推薦的《公司員工限期返崗通知書》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
范本1
限期返崗通知書
銷售部 員工：
你好：
經查，你于 年 月 日至 年 月 日為你的 假期，從 年 月 日起未經領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據公司的休假管理制度規定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現通知你于 年 月 日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。
特此通知！
中國范本網絡有限公司
發件部門：
聯系電話：
注：此通知一式兩份，一份送達本人，一份存檔備查。
范本2
關于限期返崗通知書
（身份證號碼： ）：
您好！
根據您提供的相關證明您的請假種類為： ；休假天數總計為： 天。休假期間的時間為： 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日結束 假期，假期結束后請您于 年 月 日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據相關規章制度進行處理。
特此通知!
XXXX公司
年 月 日
員工確認簽收回執
XXX公司：
本人已經收到XXX公司于 年 月 日發出《關于限期返崗通知書》。本人意見如下（在選擇項的□打“√”:
□同意遵守公司規定按時返崗
□其他（詳細說明）
員工本人簽名：
年 月 日
范本3
關于員工休假返崗通知
編號: (YK)XJ2013-12001
尊敬的 XXX 女士/先生:
你于 2013 年 12 月 11日起，未經辦理準假手續，擅自離崗長達3日，期間我司行政部電話通知你本人返崗未果，根據國家法律和公司相關制度，經研究決定，我司視你本人作自動離職處理，請你與2013年12月14日前來我司辦理離職手續，否則公司將于2013年12月15日后與你解除勞動關系。
特此通知！
行政人事部
范本4
關于限期返崗通知書
（身份證號碼： ）：
您好！
根據您提供的相關證明您的請假種類為： 。您于 年 月 日意外受傷，在 醫院就醫。您于 年 月 日出院，并于 年 月 日參加勞動能力鑒定，評為勞動功能障礙殘疾等級 級。您休假至今未上班，鑒于您未提供任何休假證明于我司。現我司正式書面通知您于 年 月 日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據相關規章制度進行處理。
特此通知!
XXXXXX公司
年 月 日
員工確認簽收回執
XXX公司：
本人已經收到XXXXX公司于 年 月 日發出《關于限期返崗通知書》。本人意見如下（在選擇項的□打“√”:
□同意遵守公司規定按時返崗
□其他（詳細說明）
員工本人簽名：
年 月 日