中央廣播電視分校校企合作協(xié)議書
- 更新時(shí)間：2011-04-12
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合作協(xié)議書范本
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校企合作協(xié)議書
甲
乙
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國發(fā)[2005]35號(hào)）文件精神，以及中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)的號(hào)召，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作，乙方根據(jù)自身用人的實(shí)際需要，與甲方共同制定學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)，使學(xué)生經(jīng)過甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)后成為乙方的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。乙方堅(jiān)決響應(yīng)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》文件中的關(guān)于企業(yè)要嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的精神，與甲方實(shí)行校企聯(lián)合辦學(xué)，為乙方自身培養(yǎng)、儲(chǔ)備合格的人才。為從嚴(yán)治教，規(guī)范管理，明確甲乙雙方的責(zé)任及義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容:
雙方共同合作開辦
乙方接納甲方
甲方派出
學(xué)生錄用標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照乙方委托書要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。年齡16--20歲、五官端正、體檢健康、普通話、儀表、適合集體生活、無傳染性疾病、矯正視力1.5等。
流失的學(xué)生由甲方酌情補(bǔ)充。
學(xué)生到乙方企業(yè)報(bào)到日期為2006年
乙方提供學(xué)生及派駐教師的食宿標(biāo)準(zhǔn)：保證三餐吃飽，營養(yǎng)均衡。住宿提供被褥，為標(biāo)準(zhǔn)整潔宿舍，提供衣柜和晾衣繩，防火、防潮、防蚊、防盜、安全。夏天有風(fēng)扇，冬天有暖氣。
在乙方企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐為總計(jì)為
乙方根據(jù)自身用人計(jì)劃和實(shí)際崗位需求，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位和制定學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃，甲方和乙方盡量使學(xué)生所學(xué)專業(yè)與企業(yè)實(shí)際需求貼近或相符，使企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)和教育標(biāo)準(zhǔn)銜接。
學(xué)生在乙方企業(yè)的實(shí)習(xí)、考核內(nèi)容如下：崗位技術(shù)能力、專業(yè)理論知識(shí)、動(dòng)手能力、溝通能力、接受能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、理解能力、自學(xué)能力、壓力解決能力、環(huán)境適應(yīng)能力、判斷能力、創(chuàng)新能力、工作效率、工作品質(zhì)、工作態(tài)度、衛(wèi)生習(xí)慣、服飾儀表、工作紀(jì)律、出勤狀況、計(jì)劃能力、崗位突發(fā)事件的處理能力、完成生產(chǎn)任務(wù)的能力等等。學(xué)生實(shí)踐考核內(nèi)容，作為能力測(cè)評(píng)，計(jì)入學(xué)生個(gè)人畢業(yè)分?jǐn)?shù)。
實(shí)習(xí)結(jié)束后，畢業(yè)生通過甲乙雙方的能力測(cè)評(píng)，合格者可與乙方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議。不合格者將續(xù)讀或繼續(xù)實(shí)習(xí)，或由甲乙雙方另行處理（具體協(xié)商)。乙方意向留用學(xué)生80%以上（雙向選擇）。
學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間統(tǒng)一服從甲乙雙方管理，如有違規(guī)行為的學(xué)生，由甲乙雙方共同研究，按照甲乙雙方規(guī)章制度規(guī)定給予相應(yīng)處罰，如：給予紀(jì)律處分（警告、記過、留校查看、勸其退學(xué)、勒令退學(xué)、開除學(xué)籍等）和處以罰金等。各方不得單獨(dú)處置學(xué)生。
甲乙雙方共同為學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃提供平臺(tái)，由帶隊(duì)教師和部門主管每
二、費(fèi)用結(jié)算：
1、學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼作為教學(xué)費(fèi)用支出，乙方直接將學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼全額支付給甲方。由甲方支配用于教學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、證書費(fèi)、雜費(fèi)等支出。
2、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼乙方按如下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付：前兩個(gè)月
3、 乙方每月按時(shí)向甲方支付學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，每月
三、 甲乙雙方的教學(xué)管理、實(shí)習(xí)管理及緊急事件的處理：
1． 學(xué)生每周上課（集中面授）課時(shí)不低于4學(xué)時(shí)，具體安排另行協(xié)商。
2．學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐期間，乙方保證學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間每天不超過8小時(shí)。且享受國家正常法定的休息時(shí)間和節(jié)日（若遇特殊情況需加班應(yīng)征得甲方同意后方可加班，乙方另補(bǔ)甲方學(xué)生加班費(fèi)或倒休）。
3． 學(xué)生實(shí)習(xí)期滿，乙方為學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定。
4.
5.
四、甲乙雙方的師資：
五、甲乙雙方責(zé)任：
（一）甲方責(zé)任：
1． 甲方負(fù)責(zé)學(xué)生理論的教學(xué)安排，管理等工作，甲方承擔(dān)教師及其他教育管理人員工資、福利等其它費(fèi)用。
2．學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)工作安排，掌握學(xué)生實(shí)習(xí)的勞動(dòng)強(qiáng)度和心理變化，協(xié)調(diào)解決學(xué)生與乙方出現(xiàn)的各種問題，以便使教學(xué)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。
3、鑒于乙方為旅游企業(yè)，根據(jù)衛(wèi)生部門相關(guān)規(guī)定，實(shí)習(xí)生在乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)持健康證，其費(fèi)用由
4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，雙方共同做好學(xué)生的思想工作，加強(qiáng)安全意識(shí)，如學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間因打架斗毆等違規(guī)行為（勸阻不聽的）造成傷害的其責(zé)任由學(xué)生個(gè)人承擔(dān)。如在乙方園區(qū)外出現(xiàn)的一切責(zé)任事故均由學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé)。
（二）乙方責(zé)任：
1． 在乙方單位實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方免費(fèi)提供學(xué)生食宿、降溫、取暖、實(shí)習(xí)上崗服裝、教室、桌椅、黑板等。
2．乙方保證不安排學(xué)生從事有害身心健康的實(shí)習(xí)崗位，不侵害學(xué)生合法權(quán)益，學(xué)生在崗期間出現(xiàn)工傷事故，按法定程序認(rèn)定，由乙方負(fù)責(zé)處理，承擔(dān)責(zé)任。
六、 違約責(zé)任：本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構(gòu)成違約，違約方負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。
七、 爭(zhēng)議的解決：
1、 在合作中若出現(xiàn)問題，存在分歧，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。
2、 若存在甲乙雙方共同協(xié)商解決不了的問題，提交國家相關(guān)機(jī)構(gòu)仲裁。
3、因不可抗力造成本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任（但要妥善處理好學(xué)生的未了工作，待一切工作都得到解決后，方能終止本協(xié)議）。
八、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(簽章)：
代表：
2006年 月日